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京都市の百貨店・スーパー・ホームセンター業界の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 菊池

公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • 株式会社高島屋
    HOW’S販売・営業担当【京都店】

    年収
    370万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    仕事内容

    ◎インテリア用品・住宅リフォームに関するお客様への販売・営業に従事していただきます。
    ・主に外商営業担当とともに外商お得意様への訪問を通してお客様のニーズを捉え、インテリア用品やリフォームの販売・提案を行います。
    ・お客様との信頼関係を構築し、高島屋ファン拡大を目指します。

    会社特徴

    ★平均勤続年数22.4年!定着率が非常に高い有名老舗百貨店です★
    ●グループ19店舗を東西にバランスよく配置し、東京(日本橋)・新宿・横浜・大阪・京都という東西の主要都市に大型店を展開しています。1000億円規模の売上をあげる店舗を複数配置していることも強みの一つです。●百貨店業界は厳しい環境下にありますが、同社ではこの逆境をむしろ「チャンス」と捉え、構造改革と成長投資に取り組んでいます。
    [オムニチャネル]百貨店の営業力強化の主要施策として、リアルとバーチャルの融合を推し進めています。[新規事業]新たな成長戦略の柱として、異業種企業との提携による事業領域の拡大を推進しています。[ASEAN]シンガポールを中心としたグループ各社の経営資源を有効活用し、ASEAN諸国での多店舗戦略を推進しています。今年の秋にはベトナム・ホーチミンにサイゴンセンターがオープンし、来年には、タイ・バンコクにサイアム高島屋の出店を計画しており、着実に準備を進めています。
    ●高島屋では、「人」を最も重要な経営資源と考え、「高島屋商い塾」という個人の学ぶ意欲をベースに、知識や能力の向上を進める仕組みがあります。自分の職務や将来希望する職務を実現する上で必要となる知識や能力について、設定されている100以上の様々なメニューから、自ら選んで講座の受講、資格取得を進める能力開発制度を運営しています。

    勤務地

    京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地

    担当者のコメント

    ★高島屋の創業は、1831年。200年企業に向け、伝統を大切にしつつ革新を進め、お客様に新しい価値を提供します。
    ★経営理念は「いつも、人から。」 社員を大切にする風土が根付いており、自主性・創造性を発揮しやすい環境です!
  • 株式会社高島屋
    家庭外商営業職【京都店】

    年収
    370万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    仕事内容

    ◎個人富裕層向けの外商営業としてご活躍いただきます。
    【具体的には・・・】
    ■外商の営業は、富裕層のお客様(各界著名人、会社役員、医師などプレステージの高いお客様)に対して、ご家庭での訪問販売とご来店時の接客や店外イベントでの販売を行います。
    ■販売商品は宝飾、美術、呉服、特選ブランドなど高額品を中心とした店内全ての商品が取り扱い対象です。
    ■業務内容としては、お客様のご自宅を訪問し、ご要望に応じ様々なジャンルの商品やサービスを提案します。コンサルティング提案して頂くのは、高島屋で取り扱う商品・サービスの全てが対象です。また、新たなお客様との信頼関係を構築し、高島屋ファン拡大を目指します。

    会社特徴

    ★平均勤続年数22.4年!定着率が非常に高い有名老舗百貨店です★
    ●グループ19店舗を東西にバランスよく配置し、東京(日本橋)・新宿・横浜・大阪・京都という東西の主要都市に大型店を展開しています。1000億円規模の売上をあげる店舗を複数配置していることも強みの一つです。●百貨店業界は厳しい環境下にありますが、同社ではこの逆境をむしろ「チャンス」と捉え、構造改革と成長投資に取り組んでいます。
    [オムニチャネル]百貨店の営業力強化の主要施策として、リアルとバーチャルの融合を推し進めています。[新規事業]新たな成長戦略の柱として、異業種企業との提携による事業領域の拡大を推進しています。[ASEAN]シンガポールを中心としたグループ各社の経営資源を有効活用し、ASEAN諸国での多店舗戦略を推進しています。今年の秋にはベトナム・ホーチミンにサイゴンセンターがオープンし、来年には、タイ・バンコクにサイアム高島屋の出店を計画しており、着実に準備を進めています。
    ●高島屋では、「人」を最も重要な経営資源と考え、「高島屋商い塾」という個人の学ぶ意欲をベースに、知識や能力の向上を進める仕組みがあります。自分の職務や将来希望する職務を実現する上で必要となる知識や能力について、設定されている100以上の様々なメニューから、自ら選んで講座の受講、資格取得を進める能力開発制度を運営しています。

    勤務地

    京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地

    担当者のコメント

    ★高島屋の創業は、1831年。200年企業に向け、伝統を大切にしつつ革新を進め、お客様に新しい価値を提供します。
    ★経営理念は「いつも、人から。」 社員を大切にする風土が根付いており、自主性・創造性を発揮しやすい環境です!
  • 株式会社オンリー
    経理職(メンバークラス) ★東証一部上場企業経理!★

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社管理部門にて、経理・財務業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■月次・年次決算業務
    ■有価証券報告書、決算短信など、各種書類の作成業務
    ■給与計算の取りまとめ
    ※伝票整理、出納、記帳、給与計算などは経理補助業務担当者の方々が入力されるため、その内容の確認、取りまとめ等が主な業務となります。
    ★上場企業での経理担当となるためやりがいある業務です!
    【配属部署】経営・管理本部
    ■5名(内アルバイト1名)

    会社特徴

    ~ONLY「お客様のためだけの一着を、ほかにないサービスや完成度で提供する」~
    ■同社は「お客様のためだけの一着を、ほかにないサービスや完成度で提供する。」という思いからONLY(オンリー)という社名がつけられました。オーダー紳士服お客様一人一人に合った商品を展開しておりました。既成品を販売する今でもリーズナブルでシンプルな価格設定をし、身長別の分かりやすいサイズ構成をとり、もちろんその品質についても、オーダー紳士服のテーラーをルーツとするプライドをかけた、ご満足のいただける商品づくりをしています。
    ■既成品を生産委託する際も生地は同社が責任を持って選定し、海外の生産拠点に対しても同社のオーダースーツ専門の子会社「オンリーファクトリー」が技術指導を行っています。そのためオーダースーツはもちろん、既成品においても高い品質を誇っています。
    ■同社の創業者である中西浩一は1983年、第25回日本紳士服技術コンクールにおいて最高位である「高松宮技術奨励賜杯賞」を 受賞しています。それから30年を経て、オンリーはテーラーとしての誇りを持ちながら、“着用時満足”を上げるために、 さらなる歩みを進めています。
    ■弊社には社員の成長を支援するために、研修制度「恩利塾」などの仕組みがあります。「恩を学び、利を学ぶ」オンリーの社内研修制度。入社後、全スタッフがステップを踏んで学び、成長できる場として力を入れています。

    勤務地

    京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地

    担当者のコメント

    ★東証一部上場のスーツ製造・販売企業!創業より47年を誇る歴史ある企業です。
    ★顧客にとって最良、最適なスーツを提供する、情熱を持った企業です。

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男性
百貨店・スーパー業界・店舗・FC開発(27歳・男性)

他をあまり利用していないが、面接の練習がとても役に立ちました。ズバッと言ってくれたり、アドバイスも沢山いただけたため、内定に結びついた。

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