スマートフォン版はこちら

宮城県の飲食店・外食産業・フードビジネス業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する宮城県の飲食店・外食産業・フードビジネス業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 上野

公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • 株式会社松屋フーズホールディングス
    【宮城・山形】店長候補★福利厚生が超充実!★

    年収
    342万円~516万円
    勤務地
    宮城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【魅力】
    ●新入社員研修
     ビジネスマナーから働く事の意味、同期社員の大切さについてのグループワークなど、松屋人への第一歩。
    ●階層別研修( 新入社員・店長代理・店長・エリアマネジャー)
    衛生管理、労務管理や計数管理など経営を学んでいない人でもできるように一から教えます。また、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルスや評価者の為の研修など各階層に必要な研修が設計されています。

    会社特徴

    【牛めし・カレー・定食などを販売する「松屋」などの飲食店をチェーン展開している企業です!】
    ■昭和41年に一軒のラーメン屋からはじまり、安くて美味しくて、しかもお腹いっぱいになる食事をしてもらって、お客様によろこんでもらおうという思いが、「牛めし」との出会いにつながっていきました。
    ■第二の主力業態として200店舗体制を目指すとんかつ業態を中心に52店舗を出店。
    また、46店舗の改装、工場・生産現場への設備投資、商品力のさらなる強化、多種多様なキャンペーン、フェアやソーシャル・ネットワーキング・サービスを活用した販売促進策を実施しています。
    さらにパソコン・スマートフォンで事前に注文できるお弁当予約サイト「松弁ネット」を開設いたしました。
    松屋フーズはこれからも限りない未来を見つめ、「お客様に感動を約束する商品・空間・時間」を創出し、「誰もがワクワクする食のブランド」へ、さらなる挑戦を目指します。

    勤務地

    宮城県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。
    山形県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。

    担当者のコメント

    牛丼の松屋で有名!福利厚生の充実具合が話題です!大手牛丼チェーンの中では、唯一無添加のみそ汁を無料で提供しており、お米もあきたこまちにこだわって提供しています!
  • 株式会社松屋フーズホールディングス
    【北関東・北方エリア限定職】店長候補(岩手・宮城応募用)

    年収
    325万円~500万円
    勤務地
    岩手県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【魅力】
    ●新入社員研修
     ビジネスマナーから働く事の意味、同期社員の大切さについてのグループワークなど、松屋人への第一歩。
    ●階層別研修( 新入社員・店長代理・店長・エリアマネジャー)
    衛生管理、労務管理や計数管理など経営を学んでいない人でもできるように一から教えます。また、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルスや評価者の為の研修など各階層に必要な研修が設計されています。

    会社特徴

    【牛めし・カレー・定食などを販売する「松屋」などの飲食店をチェーン展開している企業です!】
    ■昭和41年に一軒のラーメン屋からはじまり、安くて美味しくて、しかもお腹いっぱいになる食事をしてもらって、お客様によろこんでもらおうという思いが、「牛めし」との出会いにつながっていきました。
    ■第二の主力業態として200店舗体制を目指すとんかつ業態を中心に52店舗を出店。
    また、46店舗の改装、工場・生産現場への設備投資、商品力のさらなる強化、多種多様なキャンペーン、フェアやソーシャル・ネットワーキング・サービスを活用した販売促進策を実施しています。
    さらにパソコン・スマートフォンで事前に注文できるお弁当予約サイト「松弁ネット」を開設いたしました。
    松屋フーズはこれからも限りない未来を見つめ、「お客様に感動を約束する商品・空間・時間」を創出し、「誰もがワクワクする食のブランド」へ、さらなる挑戦を目指します。

    勤務地

    岩手県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。
    宮城県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。

    担当者のコメント

    牛丼の松屋で有名!福利厚生の充実具合が話題です!
  • 株式会社力の源カンパニー
    【北海道・宮城】店舗スタッフ《店長候補》

    年収
    320万円~380万円
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日本国内の店舗に勤務し、店舗運営業務を遂行して店長をめざします。1年目の研修期間で、店舗運営と製造工程を中心としたOn-JT、Off-JTを積み、その後は希望と適性を考慮し、本配属。
    ※研修は、新入社時だけでなく、1年後以降も定期的に行われています。
    ※店長、エリアマネージャーや海外勤務、オフィススタッフや社内独立の道もあります。
    【具体的な業務内容】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■店舗により異なりますが、1-3名の社員とアルバイト社員で構成

    会社特徴

    ***********************************************************************************
    博多とんこつラーメン一風堂から始まった「力の源カンパニー」、全世界にラーメンの味を世界に広げています!!
    ***********************************************************************************
    【『博多一風堂』を展開する、福岡を代表する企業です】
    ■『ラーメン事業』や『レストラン事業』をはじめ、世界中の人に美味しさと笑顔を届ける『海外事業』や繁盛店つくりをトータルにサポートする『コンサルティング事業』など、幅広い事業領域で活躍している企業です。
    ■同社のステージは世界中に広がっており、女性が一人でも気軽に入れるラーメン店をコンセプトとした博多一風堂においては、国内のほか世界10カ国以上に展開しています。
    【理念】
    ■変わらないために変わり続ける:私たちは常に新しい価値を創造していく集団でありたい。創造した価値を、人類最高のコミュニケーションの源である「笑顔」と「ありがとう」とともに世界中に伝えていく
    【離職率】
    ■15%(業界平均の約50%で推移)※エリア内での人員協力体制充実

    勤務地

    北海道のいずれかの拠点
    宮城県のいずれかの拠点

    担当者のコメント

    ■博多とんこつラーメン『一風堂』の運営ほか、海外事業、経営コンサルなど、幅広い事業を展開する「株式会社力の源カンパニー」。2025年までに国内外600店舗展開を進めていくため、より多くのポストが発生しチャンスが生まれます。
  • 株式会社ホットランド
    【岩手・宮城】店長候補★築地銀だこ・ハイボール酒場★

    年収
    248万円~438万円※経験に応ず
    勤務地
    岩手県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が運営する『築地銀だこハイボール酒場』にて店長候補としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■人員管理
    ■数値管理
    ※店長の平均年収は507万円です。
    【店舗の特徴】
    「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客さまがほとんどです。一方、「銀だこハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客さまや常連さんが多いです。
    中・小型店舗で、目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。

    会社特徴

    ◆◇売上高日本一のたこ焼チェーン『築地銀だこ』をはじめ、『薄皮たい焼 銀のあん』『天ぷら専門店日本橋からり』など、日本の食文化に特化した、さまざまな事業を展開しています。◇◆
    【企業について】
    築地銀だこ(たこ焼、ハイボール酒場など)、銀のあん(クロワッサンたい焼)など数々のファーストフードブランドを全国に展開している同社。創業以来、毎年着々と成長し、2015年9月30日には東証一部に上場しました。
    【今後の展望】
    同社が現在、注力しているのは海外事業。韓国や中国、シンガポール、マレーシアといったアジア圏をはじめ、中東、アメリカにも事業を拡大中です。日本生まれの食文化「たこ焼」は、「真新しい!」と海外の方からの支持も高く今後も、次々と新店舗を出店予定です。

    勤務地

    岩手県のいずれかの店舗へ配属いたします。
    宮城県のいずれかの店舗へ配属いたします。

    担当者のコメント

    最短1年で店長になれる環境のため、大きく成長することが可能です。また、同社のブランド力は非常に強く、店舗展開も積極的に行っているため、上のポジションのポストがあき、ポジションに就きやすい環境が整っています。
  • 株式会社ペッパーフードサービス
    【宮城・秋田】店長候補★いきなり!ステーキ★

    年収
    330万円~460万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    いきなり!ステーキの店長候補としてご活躍いただきます。
    将来的にはSVやエリアマネージャーとしてだけではなく、他職種も含めて長期的にご活躍頂けることを期待しています。
    【具体的には】
    ■接客
    ■調理
    ■マネジメント全般
    ■数値管理
    【こんな制度もございます】
    ★社長誕生システム★
    直営店を借りて、個人事業主として店舗運営を行なうシステム。現在20名以上が既に独立をしています。※社内規定あり

    会社特徴

    東証一部上場!国内140店舗、海外230店舗の「ペッパーランチ」や話題の「いきなり!ステーキ」などの飲食店を運営!
    【現在外食で一番伸びている企業】★日経MJ2015年の飲食業店舗売上高伸び率第1位 !
    ★外食企業売上高伸び率は2年連続1位(上場企業) 2016年5月発表
    ※売上推移:161億9836万3000円(2015年度)⇒223億3700万円(2016年度)⇒362億2900万円(2017年度)
    【強み:特許の存在】ボタン一つで誰でも調理ができる「自動センサー付き電磁調理器」等の「特許」を取得した調理器の開発により、店舗オペレーションは圧倒的な効率化と標準化を実現。国内外どこへでも積極出店できる業態の開発が可能となると同時に、業界でもトップクラスの高い利益率で店舗運営も可能となっています。
    【2018年度の事業展開】
    ■いきなりステーキ事業:年内200店舗新規出店 8月現在で通算300店達成 積極出店予定です。
    ■商品販売事業:ネットショップ・卸売販売強化、企業コラボ商品の開発、等を行い店舗以外での収益の増加を目指します。
    【社長の想い】「日本一働きたい会社を目指します」。そのためには、労働時間をしっかりと管理することや、結婚して子どもができても十分に養える給与水準にすることなどが必要不可欠と考え、労働環境の整備に力を注いでいます。

    勤務地

    宮城県お住まい・ご希望を考慮した上で配属致します。ただし、将来的な転勤がある可能性がございます。
    秋田県お住まい・ご希望を考慮した上で配属致します。ただし、将来的な転勤がある可能性がございます。

    担当者のコメント

    東証一美上場のペッパーフードサービスがついに47都道府県を制し、そして米国ナスダック市場にも上場!勢いが全く落ちない『いきなり!ステーキ』の店舗数拡大のため、肉業態のリーディングカンパニーとして今年も増員募集を行います!
  • 社名非公開(レストラン・フード)
    【宮城】店長候補★六金★

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    宮城県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【同社の飲食事業について】
    TBS 王様のブランチ、日テレ ZIP!等テレビやグルメ書籍で紹介されているお店多数。また、マスメディア以外のデジタルメディアでの掲載や露出も多く、デジタルネイティブの世代を中心に広く支持されています。
    居酒屋・イタリアン・焼肉などの専門業態など、マルチブランドとして
    1店舗1店舗オリジナリティー溢れる飲食店舗を、日本全国で145店舗運営
    しています。

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    【宮城】料理長候補★六金★

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    宮城県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    料理長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【同社の飲食事業について】
    TBS 王様のブランチ、日テレ ZIP!等テレビやグルメ書籍で紹介されているお店多数。また、マスメディア以外のデジタルメディアでの掲載や露出も多く、デジタルネイティブの世代を中心に広く支持されています。
    居酒屋・イタリアン・焼肉などの専門業態など、マルチブランドとして
    1店舗1店舗オリジナリティー溢れる飲食店舗を、日本全国で145店舗運営
    しています。

  • 株式会社フォーシーズ
    【宮城・栃木】店長候補★KUA`AINA★

    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    【店長の主な仕事】
    ■アルバイトスタッフの採用・育成
    ■売上収支管理など店舗運営全般
    ■専用グリルでのハンバーガーパティ焼成等のオペレーション業務
    【研修期間】
    店舗に配属後、業務の流れを覚えていただきます。
    もちろん経験豊富な方は、どんどんステップアップしていただくことが可能です。最短2ヶ月で店長になった社員もいます。
    【キャリアアップ】
    店長としてのキャリアを重ねた後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャー、新規オープンサポート、本部で事業の企画・運営に携わるスタッフなどのポジションへ。実力次第で、着実にステップアップできる道をご用意しております。

    会社特徴

    ◆同社は1980年に設立後、宅配ピザブランドを業界No.1にまで成長させ、中食、外食、和洋中と42の業態を全国に展開。総合フードサービス企業として、業界内で確固たる地位を確立しました。売上・店舗数業界NO.1の宅配ピザブランドをはじめ、フレンチの巨匠から「一緒にビジネスを」と熱いオファーを受け、恵比寿と六本木ヒルズにオープンしたフレンチレストランもあるという幅広い事業を行っています。最近は「店を出しませんか」ではなく「業態開発から飲食部門の運営までお任せしたい」という依頼が増えています。依頼主も有名メーカーや高級百貨店、都市再開発、高速道路PAのプロデュースなど業界の枠を越えています。多業種のノウハウを融合させ、あらゆるニーズに応じた新業態・新事業を立ち上げていく方針です。
    ◆20代や30代の若手・中堅層でも、ご活躍次第で責任者・役職者が誕生したりと、仕事を任せて育てる人事戦略をとっており、ご自身の能力を存分に発揮できる風土です。
    ◆2017年より、社長直下の動きとして、働き方是正やパワハラ撲滅委員会を発足し、働き方改革の動きを積極的に行っています。その中で、具体的に店舗に定休日を作り、営業時間を減らす動きや水曜日のノー残業デーなどの施策を推進しています。

    勤務地

    宮城県のいずれかの店舗へ配属致します。
    栃木県のいずれかの店舗へ配属致します。

    担当者のコメント

    ◆49業態・全国約900店舗の飲食業態を企画・運営する≪総合フードサービス企業≫
    ◆「70マイル(約113km)ドライブしてでも食べたいハンバーガー」としてハワイで愛され続ける「クアアイナ」
  • 株式会社プロスペリティ1
    【北海道・宮城】店長候補★そば料理店 高田屋★※転勤無※

    年収
    312万円~481万円
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■原価・売上・人員管理
    ◎店長だけでなく、SVや本部勤務など、適性と希望、あなたの頑張りに合わせてどんどんキャリアアップしていただけます。
    キャリアステップの段階としては、下記の様な形になります。
    1)店長候補 → 調理長 → 店長 →SV
    2)店長候補 → 店長 → SV → 本部
    3)店長候補 → 店長 → 商品、メニュー開発 ※入社数ヶ月でSVになった者もいます!

    会社特徴

    ■1995年8月に北四条に北前そば高田屋の1号店をオープン。2001年2月に株式会社タスコシステムよるプロスペリティ1グループが北前そば高田屋ブランドを買収を経て、直営店13店・FC店舗30店舗以上の高田屋ブランド店舗の展開をしております(平成26年4月現在)。
    ■セントラルキッチンではなく店内仕込:お客様に本当に美味しい品々を味わってもらいたいという想いから、効率的なセントラルキッチンを採用せず、敢えて店内で仕込み・調理を行っております。
    ■商品開発:メニュー作り開発担当者だけに一任せず、週に一回、役員も参加する試食会を開催。味はもちろん、香りや盛り付け、皿にもこだわって吟味を重ね、お客様にご満足いただける料理へと技術を向上させ続けています。
    セントラルキッチンを持たず、店内調理しているのもそのため。おかげさまでお客様の75%から「おいしい」の評価をいただいています。
    ■少数精鋭で急成長のフェーズであるため、明るく向上心が高い社員の方が活躍出来るフィールドです。

    勤務地

    北海道の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。
    宮城県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。

    担当者のコメント

    接客スタイルも、新作料理も、店づくりの魅力を味わいませんか。□■お客様に喜ばれる雰囲気づくり。 □■「一品料理」の提案もできます。
  • ビーンズワンカンパニー株式会社
    【北海道・宮城】店長候補★東京純豆腐★※転勤無※

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■仕込み
    ■調理
    ■接客
    ■従業員の管理
    ■数値管理
    【入社後のキャリアステップ】
    ①豆腐の作り方からオリジナルメニュー作りまでの調理、接客対応
    ②店長としてマネジメント(入社2か月で店長になる方も!)
    ※店舗の売上管理やスタッフの教育・シフト管理などを学びながら。
    ③マネージャーとして複数店舗を管理
    店長を経験後は、6~8店舗を統括管理するエリアマネージャーへステップアップ可能!

    会社特徴

    【こだわり抜いた厳選素材】
    すべての料理は素材から始まる。 どんなに腕の良い料理人でも、素材の品質が悪ければ本当の意味での美味しい料理はできません。 私たちは、料理すべての根源である”素材”に徹底的にこだわりました。契約農家からの新鮮な野菜直送をはじめ、お肉や卵などにおいても新鮮なものを毎日仕入れています。 ぜひ、素材の活きた料理をお楽しみ下さい。
    【素材を活かした美味しさ】
    韓国料理の東京スンドゥブをはじめ、ピザやジンギスカン、タイ料理など、様々な国の多種多様な料理をご提供しています。 そのすべてのブランドにおいて、常に研究と改良を怠ることなく、新しい食文化の定着を目指した”美味しさ”を追求します。 どこの真似でもない、独自にこだわり抜かれた味を心ゆくまでご堪能下さい。
    【洗練された店舗デザイン】
    お客様にとって、居心地の良い空間であることをモットーに、各ブランドのコンセプトに合わせて、店舗作りにも徹底的にこだわっています。また来たくなるようなお店、誰かに教えたくなるようなお店、そんな、洗練された店舗デザインを是非ご覧下さい。

    勤務地

    北海道の店舗にお住まい・ご希望を考慮したうえで配属いたします。
    宮城県の店舗にお住まい・ご希望を考慮したうえで配属いたします。

    担当者のコメント

    2006年の東京純豆腐一号店オープンから『東京純豆腐』を中心に、『【A】PIZZA』や『東京ジンギスカン』など国内で10業態46店舗を構えるまでに成長しています。自分で会社を大きくしたい・創っていきたいなど向上心高い方にオススメです。
  • 株式会社アントワークス
    【北海道・宮城】店長候補/転勤無★伝説のすた丼★

    年収
    320万円~550万円
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【おすすめポイント】
    ★年2回の評価制度(がんばる人はどんどん収入UP!)
    評価は年2回。職位別の業績(売上・原価・QSCなど7項目)・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。賞与もこの評価により変動します。
    ★社内独立制度(年収1000万円を狙えるチャンス!)
    店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません!

    会社特徴

    ★IPOを目指し、組織強化に注力しています★
    ■圧倒的な知名度と商品力を誇る『伝説のすた丼』を中心に事業展開を行っています。
    ※「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」の運営
    今年度は37店舗の出店を実現している急成長企業。
    19年までに180店舗出店を目標に、更に事業を拡大していく計画です。
    ■現在国内店舗数は約120店舗、シカゴなど米国に3店舗あります。
    さらに海外4店舗目はなんと「チェコ」オープンします。
    ニッチな市場でも積極的に挑戦していき、新しい商品・サービスを展開していきます。
    今後はハワイ・アジア圏への出店も視野に入れております。
    ■業務内外関わらず、社員全員が何事も本音で言い合えるような、裏表のない社風です。

    勤務地

    北海道の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。
    宮城県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。

    担当者のコメント

    『伝説のすた丼』で有名な伝説の外食企業
  • 株式会社アントワークス
    【宮城】店長候補/転勤無★伝説のステーキ屋★

    年収
    320万円~550万円
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【おすすめポイント】
    ★年2回の評価制度(がんばる人はどんどん収入UP!)
    評価は年2回。職位別の業績(売上・原価・QSCなど7項目)・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。賞与もこの評価により変動します。
    ★社内独立制度(年収1000万円を狙えるチャンス!)
    店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません!

    会社特徴

    ★IPOを目指し、組織強化に注力しています★
    ■圧倒的な知名度と商品力を誇る『伝説のすた丼』を中心に事業展開を行っています。
    ※「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」の運営
    今年度は37店舗の出店を実現している急成長企業。
    19年までに180店舗出店を目標に、更に事業を拡大していく計画です。
    ■現在国内店舗数は約120店舗、シカゴなど米国に3店舗あります。
    さらに海外4店舗目はなんと「チェコ」オープンします。
    ニッチな市場でも積極的に挑戦していき、新しい商品・サービスを展開していきます。
    今後はハワイ・アジア圏への出店も視野に入れております。
    ■業務内外関わらず、社員全員が何事も本音で言い合えるような、裏表のない社風です。

    勤務地

    宮城県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。

    担当者のコメント

    『伝説のすた丼』で有名な伝説の外食企業
  • 株式会社アントワークス
    【東京・宮城】店長候補/転勤無★き久好★

    年収
    320万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【おすすめポイント】
    ★年2回の評価制度(がんばる人はどんどん収入UP!)
    評価は年2回。職位別の業績(売上・原価・QSCなど7項目)・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。賞与もこの評価により変動します。
    ★社内独立制度(年収1000万円を狙えるチャンス!)
    店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません!

    会社特徴

    ★IPOを目指し、組織強化に注力しています★
    ■圧倒的な知名度と商品力を誇る『伝説のすた丼』を中心に事業展開を行っています。
    ※「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」の運営
    今年度は37店舗の出店を実現している急成長企業。
    19年までに180店舗出店を目標に、更に事業を拡大していく計画です。
    ■現在国内店舗数は約120店舗、シカゴなど米国に3店舗あります。
    さらに海外4店舗目はなんと「チェコ」オープンします。
    ニッチな市場でも積極的に挑戦していき、新しい商品・サービスを展開していきます。
    今後はハワイ・アジア圏への出店も視野に入れております。
    ■業務内外関わらず、社員全員が何事も本音で言い合えるような、裏表のない社風です。

    勤務地

    東京都の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。
    宮城県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。

    担当者のコメント

    『伝説のすた丼』で有名な伝説の外食企業
  • 株式会社私の台所
    飲食店スーパーバイザー/宮城県

    年収
    350万円~560万円
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    仕事内容

    ①店舗での接客・調理を体験していく中で店長・従業員とコミュニケーションを取り、マネジメント出来る人間関係を構築して頂きます。
    ②各店舗を巡回して頂き、各店長との人現関係を構築して頂きつつ、当社独自のカメラ監視システムでの遠隔管理・マネジメントを行って頂きます。
    ③将来的にはスーパーバイザーにとどまらず、事業部責任者や幹部候補としても活躍出来るステージを提供できる会社です。

    会社特徴

    ●統合型リスク管理システム
    ビジネスで必要とされる人・物・金の中で、特に大事にしている人財に対しまして、本社主導となり遠隔管理システムにより、マニュアルに従って指示を出しており、無理・無駄ムラのない仕事量を徹底管理しています。
    ●M&A投資額
    これから3年間で数十億の投資活動を行う予定です。短期借入れで行うことが一定の基準となります。
    ●高い自己資本比率
    経営の安定値を表す指標として、自己資本比率がありますが、当社は2016年度決算時には74%を達成しました。





    勤務地

    宮城県大崎市古川沢田字筒場浦82
    宮城県遠田郡涌谷町字渋江261

    担当者のコメント

    営業利益率が高い企業です。

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性
外食・フード業界・商品企画・開発(35歳・女性)

不安や悩みにすぐ対応して頂ける所が良く、作業的な対応ではなく、人の心も一緒にささえてくださる会社だと感じました。アドバイザーの高橋さんの明るさや、私に合う仕事を選んでくださるので、目標に集中できました。

関連の求人を探す