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大阪府のエステ・美容・理容業界の求人・転職情報

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求人一覧1~2件
  • 仕事内容

    クリニックを支える店舗管理部エリアマネージャーを募集します。2021年60院まで拡大予定の為、新人スタッフも続々と増えている現状です。ドクター、スタッフが患者様に専念できるよう、クリニックの運営や課題解決を支援する役割を担って頂きます。クリニック数増加より、組織や仕組み、マネジメント手法などをつくり上げていくタイミングです。経験次第で早々に、西日本全体のエリアを統括するエリアマネージャーをお任せします。【具体的には】■クリニックマネージャー・スタッフの育成■クリニック運営支援■現場の状況・課題のヒアリング■課題解決・業務改善の企画・実行 など【勤務形態について】エリアは西日本のクリニックを担当して頂く為、拠点は関西となりますが、研修後は月2回程度本社勤務があります。そのほかはクリニック勤務となります。【組織構成】<店舗管理部>ゼネラルマネージャー(部長)1名(40代前半男性/外資系ブランド出身)統括マネージャー(課長)1名(30代女性)エリアマネージャー(係長)2名(30男性/モバイルショップ出身・30代女性/統括マネージャーと兼任)マネージャー6名(東日本7名、西日本2名)、メンバー2名(東日本)【募集背景】会社拡大に伴う組織強化による増員募集。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    450万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    クリニックを支える店舗管理部エリアマネージャーを募集します。2021年60院まで拡大予定の為、新人スタッフも続々と増えている現状です。ドクター、スタッフが患者様に専念できるよう、クリニックの運営や課題解決を支援する役割を担って頂きます。クリニック数増加より、組織や仕組み、マネジメント手法などをつくり上げていくタイミングです。経験次第で早々に、西日本全体のエリアを統括するエリアマネージャーをお任せします。【具体的には】■クリニックマネージャー・スタッフの育成■クリニック運営支援■現場の状況・課題のヒアリング■課題解決・業務改善の企画・実行 など【勤務形態について】エリアは西日本のクリニックを担当して頂く為、拠点は関西となりますが、研修後は月2回程度本社勤務があります。そのほかはクリニック勤務となります。【組織構成】<店舗管理部>ゼネラルマネージャー(部長)1名(40代前半男性/外資系ブランド出身)統括マネージャー(課長)1名(30代女性)エリアマネージャー(係長)2名(30男性/モバイルショップ出身・30代女性/統括マネージャーと兼任)マネージャー6名(東日本7名、西日本2名)、メンバー2名(東日本)【募集背景】会社拡大に伴う組織強化による増員募集。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず

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