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福岡県の福祉・介護業界の求人・転職情報

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公開中の求人6件中 1~6件を表示

  • 株式会社SKY
    全国初!「ALS及び神経難病専門」ホスピタルホーム 施設長

    年収
    460万円~570万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム施設での施設長。
    下記の運営業務全般をお任せします。
    ◆入居者募集
    ◆スタッフマネジメント
    ◆売上管理
    ◆その他管理業務
    ※ホスピタルホームあいあい曰佐は、全国でも初めての「ALS及び神経難病専門入居施設」です。公益性、収益性に長けたこの施設を、今後は全国で複数展開していく方針です。

    会社特徴

    〔会社概要〕
    弊社は福岡県内に住宅型有料老人ホーム、デイサービス施設を合わせて14事業所、薬局を1店舗運営しています。
    従業員はパートを合わせると300人を超え、女性管理職も多数在籍しています。
    「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL(人生の質)向上に貢献する」を会社のミッション(理念)に掲げ、全施設、全スタッフが日々の業務に励んでいます。

    勤務地

    福岡県福岡市南区曰佐1丁目18-15

    担当者のコメント

    ホスピタルホームあいあい曰佐は、全国でも初めての「ALS及び神経難病専門入居施設」です。公益性、収益性に長けたこの施設を今後、全国で複数展開する方針でそのモデル施設の施設長として活躍いただきたいと思います。
  • 株式会社SKY
    採用担当 当社で働く全ての職種の採用業務をお任せします!

    年収
    325万円~425万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    当社で働く様々な職種のスタッフ(介護・看護・リハビリ・事務・調理等)全ての職種の採用業務をお任せします。
    ◆求人掲載
    ・自社求人サイト ・紙媒体 ・ハローワーク ・LP など
    ◆求職者対応
    ・電話対応 ・面接日時の調整 ・面接(1次面接) ・書類選考
    ・入社手続き・入社式進行 など
    ◆その他
    ・紹介または派遣会社との折衝 ・高卒採用の営業
    ・外国人介護実習生受入れの手続き ・入社決裁
    ・その他採用にかかわる付随業務

    会社特徴

    〔会社概要〕
    弊社は福岡県内に住宅型有料老人ホーム、デイサービス施設を合わせて14事業所、薬局を1店舗運営しています。
    従業員はパートを合わせると300人を超え、女性管理職も多数在籍しています。
    「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL(人生の質)向上に貢献する」を会社のミッション(理念)に掲げ、全施設、全スタッフが日々の業務に励んでいます。

    勤務地

    福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22福岡SRPセンタービル601

    担当者のコメント

    採用業務全般をお任せします。本部スタッフは現在13名。その多くが女性です。性別や年齢に関わらず、経験と能力を最大限に評価し、実績も伴えば、昇給・昇格に反映するシステムです。実際に32歳の女性課長や、子育てをしながら責任者として活躍しているスタッフもいます。
  • 仕事内容

    不動産開発担当として業務を担っていただきます。
    【具体的には】
    (1)不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動を行うことにより新規開設拠点の開発を行う。
    (2)同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、同社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明を行う。
    (3)規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ実施。
    (4)契約行為全般(賃貸借契約・協定書・売買契約など)
    ※ご経験・スキルにより用地取得(1)をメイン担当とする方、(1)~(4)の開発のすべての流れをご担当いただく方など、担当業務を検討させていただきます。お任せする業務により、処遇設定等が変わります。

  • 仕事内容

    株式会社アウトソーシングの特例子会社である同社にて障がい者従業員の支援を行っていただきます。従業員は9割以上が障がいを持つ社員で「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
    【具体的には】
    ■従業員の定着支援、環境整備、メンタルケア
    ■業務の助言、指導、サポート ■社内研修の企画、グループワーク
    ■実習生の受入れ対応 ■安全衛生 ■リワーク支援 ■その他関連業務
    ■日帰りでの出張(社内研修のため/九州エリア等を含む/2か月に1回程度)
    【働きやすい環境】
    ■フレックス制度(コアタイム10~15時)があり、残業10H程度となっております。
    ■毎月最終の金曜日はプレミアムフライデー(15時退社)で、社員の多くの方が利用されています。
    ~東証一部上場アウトソーシングGの障害者のための特例子会社~
    ■アウトソーシングビジネスサービスの従業員は9割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社であるアウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。
    ■グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開をするとともに、「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
    ■一般的な特例子会社ですと、管理部門業務に携わっている障がいを持つ社員の方々は少ない状況ですが、同社では経理・人事等も含めて、幅広くご活躍いただいております。

  • 仕事内容

    株式会社アウトソーシングの特例子会社である同社にて障がい者従業員の支援を行っていただきます。従業員は9割以上が障がいを持つ社員で「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
    【具体的には】
    ■従業員の定着支援、環境整備、メンタルケア
    ■業務の助言、指導、サポート ■社内研修の企画、グループワーク
    ■実習生の受入れ対応 ■安全衛生 ■リワーク支援 ■その他関連業務
    ■日帰りでの出張(社内研修のため/九州エリア等を含む/2か月に1回程度)
    【働きやすい環境】
    ■フレックス制度(コアタイム10~15時)があり、残業10H程度となっております。
    ■毎月最終の金曜日はプレミアムフライデー(15時退社)で、社員の多くの方が利用されています。
    ~東証一部上場アウトソーシングGの障害者のための特例子会社~
    ■アウトソーシングビジネスサービスの従業員は9割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社であるアウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。
    ■グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開をするとともに、「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
    ■一般的な特例子会社ですと、管理部門業務に携わっている障がいを持つ社員の方々は少ない状況ですが、同社では経理・人事等も含めて、幅広くご活躍いただいております。

  • 仕事内容

    ★同社の営業担当として、鍼灸院・接骨院様に対して自社サービスを中心に提案いただきます。
    【営業スタイル】
     ■セミナーの反響営業(月に2~4回開催される同社主催のセミナーに参加いただいた経営者様に対する営業) 
     ■既存顧客のフォロー ■新規営業(飛び込み、テレアポ…アポイントは取りやすいです)
      ※ノートPC、iPadが貸与されますので、直行直帰が中心となります。
      ※1日2~3件のフォローを行っていただきます。
    【商材】
     ■鍼灸院・接骨院の開業支援サービス ■口コミ/予約システム(HONEY-STYLE)  ■療養費請求代行サービス ■機材(マッサージベッド、低周波治療器など) など
    【営業エリア】九州圏

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