スマートフォン版はこちら

表参道・六本木の住宅設備・インテリア業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する表参道・六本木の住宅設備・インテリア業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 冨松

公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 仕事内容

    当社が総代理店として販売している280年の歴史を誇るイギリスの香水名門ブランド「FLORIS」(フローリス)の担当者として、輸入~販売促進に至るまでの総括的なマーケティングに関わる業務を担って頂きます。
    【具体的には】
    ◆マーケティング、販売促進の作成と実施
    ・商品輸入、在庫管理及び流通に関する業務
    ・新商品の市場導入に関する業務
    ◆販促ツール手配などマーケティング・コミュニケーションに関する業務
    【募集背景】
    欠員による募集
    【組織構成】
    マネージャー(50代男性)、メンバー3名(40代女性)

  • 仕事内容

    ■月次、年次、債権管理・債務管理・入出金管理、決算業務、会計システム管理等をお任せします。
    経験次第では、決算報告資料の作成や、資金繰り、開示業務を担当していただきます。
    これまでの経験を活かして、横断的に経理業務に携われるため、キャリアアップにつながります。
    将来的には、監査対応のや税務対応など経理としての上流工程の業務にもチャレンジすることが出来る環境ですので、経験の幅が広がります。
    業務フローの構築などやりがいある業務に着手できます。
    ★同社の成長を財務・会計分野から支えていただきます。
    ★同社は19時完全消灯となっており、19時以降の残業は基本的に発生いたしません。
    【採用背景】業務プロセス最適化を目指すための増員募集

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    戦略企画部 経営企画担当(予算編成、管理)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■予算編成や管理を中心とした、管理会計関連業務に取り組んでいただきます。また、中長期的には、経営企画業務全般や戦略等の方針立案~実行支援まで幅広く担当いただくことが可能です。
    【具体的には】
    ・中長期計画の策定サポート / 単年度予算の編成 / 予算の進捗管理、予実の乖離分析
    ・中長期的には経営企画業務全般や様々な会社課題に対する対応
    【部署構成】リーダー 2名(男性)、メンバー 2名(女性) ※部長は副社長が兼任
    《魅力》副社長直轄部署で、経営陣とコミュニケーションをとりながら、経営を意識した仕事をすることが可能です。また、経営課題に対して各部と連携しながら解決に向けた取り組みをすることができるため、ご経験の幅を広げることができます。

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    財務経理(課長候補)

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■現在、経理部門に課はございませんが、近く課を新設するにあたって課長候補となる人材を募集致します。
    【お任せしたい業務】
    ・プレイングマネージャーとして、月次決算、年度決算の取りまとめ、税効果会計、開示資料作成 等
    ・メンバーの業務の整理、指導、業務フローの改善
    ※メンバーの業務:在庫管理、債務/債権管理、出納処理、小口管理、経費精算、伝票入力、固定資産管理、税効果会計、開示資料作成、固定資産管理、月次報告資料作成(親会社への報告)、資金繰り、等
    ★マネジメントのご経験を磨いていただく事の出来る環境です。
    ★同社の成長を財務・会計分野から支えていただきます。
    ★同社は19時完全消灯となっており、19時以降の残業は基本的に発生いたしません。

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    EC課長候補 ※19時完全消灯※

    年収
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■課長候補(プレイングマネージャー)として、自社ECサイトの売上拡大のため、以下業務に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ・オンラインショップ売上拡大に向けた戦略立案ならびに実行
    ・システム改修  ・予算提案ならびに予算管理
    ・全体スケジュール設計および進行管理
    ・課メンバーのマネジメント(ECに関わる企画、開発、在庫管理、撮影、CSなど幅広くマネジメントを行っていただきます)
    【配属部署】WEB・EC部 12名(男性8名、女性4名)
    《魅力》
    国内EC化率の伸び率が最も高い分野である「雑貨、家具、インテリア」はEC化率前年比109.8%とECマーケティング規模も拡大している状況です。
    同社のEC売上も同様に拡大させていく必要があり、成長戦略の核となるECおよびデジタルマーケティング領域にて、事業の中心となって活躍できるチャンスです。

  • 仕事内容

    ■家電商品(季節家電(加湿器・ファンなど)、調理家電、美容家電など)の生産管理に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ・新規海外提携工場開拓  ・生産工程管理  ・品質管理
    ・納期管理  等
    ※海外出張は年間2~6回程度、1~2週間の渡航があります。
    【開発~生産の流れ】
    開発商品決定後、仕様書を作成し、海外工場での生産工程へとつなぎます。
    家電商品の開発セクション・貿易セクションと連携をし、商品の国内倉庫納品までを管理します。
    海外取引先とは、メール、電話、直接渡航により交渉を行います。
    ★オリジナルの家電商品開発拡大のために、専門性を発揮していただきます。ゼロから海外新規工場の開拓にも携われ、プロジェクトリーダーとして、家電領域拡大のため貢献していただきます。

  • 仕事内容

    ■同社で販売する、雑貨・インテリアの商品企画開発をお任せします。
    スピード感のある環境において、常にトレンドにアンテナを張りながら商品開発を行い、ライフスタイルを提案していただきます。
    【開発商品】食器/タオル/クッションカバー/トートバッグ/ポーチオブジェ/アートボード/造花 等
    【商品ターゲット】20~30代の女性がメイン
    【業務範囲】市場調査、商品企画/デザイン、生産地でのメーカーとの折衝(デザイン・仕様)、サンプル修正、他部署との調整業務、販売施策検討
    ※年2~5回程度海外出張あり(中国・欧州・東南アジア等)
    【残業時間】平均20~30時間/月程度 ※19:00消灯のため、19:00以降の残業はありません。

  • 仕事内容

    ■同社で販売するインテリアファブリックのテキスタイルデザインをお任せします。
    将来的には、ファブリックアイテムの商品企画立案・MD・店舗での展開方法の検討まで、一連の流れに携わることができます。
    【開発商品】クッションカバー/寝装品/ラグマット/カーテン等
    ※年間約900~1,000SKUをメンバーで分担をして開発しています
    【業務範囲】市場調査、商品企画/デザイン、生産地でのメーカーとの折衝(デザイン・仕様)、サンプル修正、他部署との調整業務、販売施策検討
    【部署構成】マネージャー以下、メンバー開発2名、デザイナー3名、開発補佐1名
    【残業時間】平均20~30時間/月程度 ※19:00消灯のため、19:00以降の残業はありません。

  • 仕事内容

    ■同社商品の品質管理業務をお任せします。
    雑貨、ファブリック部門の品質確認業務と品質ガイドラインの作成、関連部署への知識共有を行っていただきます。
    商品開発担当部署からの企画書と商品サンプルに対する、素材、構造面での安全性の確認業務(公的試験の手配、社内実験)、品質表示における法令に則った確認管理業務がメインとなります。
    品質知識を生かし、Francfrancの商品企画・生産工程に貢献いただきたく思います。
    尚、経験に応じて課長候補としてのオファーとなる場合もございます
    【部署構成】係長以下正社員2名、嘱託1名、アルバイト1名 30~40代
    【残業時間】平均20~30時間/月程度

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    家具の企画・開発《課長候補》

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■同社のメインブランド、もしくは新規家具事業にて展開する家具の商品開発マネージャーを募集致します。
    ■商品動向の分析や、デザイン統括からのオーダーを基に、裁量を持って開発に取り組んでいただきます。
    【同社の家具開発について】現在常時展開しているアイテムは、約500種類。
    半年スパンで、100程度の商品の開発を進め、商品を入れ替えていきます。
    企画・開発する商品は、海外のエージェント(中国・ASEAN)と協力して生産を行う為、商品の企画~生産まで幅広く携わっていただけます。
    【商品ターゲット】30代前後の男女がメインターゲット
    【配属部署】家具チーム4名 家電チーム2名 (平均年齢30代~40代)
    ※募集背景:家具選任課長不在のため

関連の求人を探す