スマートフォン版はこちら

住宅設備・インテリア業界の年収1000万円以上の転職・求人情報

住宅設備・インテリア業界の年収1000万円以上の転職 求人数は8件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧8件(1~8件表示)
  • 財務経理スタッフ・国際税務スペシャリスト

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験

    財務経理部・税務チームにて、以下の業務を行っていただきます。■国際税務業務(国際取引に関する税務リスクへの対応)■海外グループ会社に対しての税務アドバイスまた、海外関連以外で税務チームでは以下の業務も行っております。■税務申告■法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付■税務調査対応

    年収
    700万円~1100万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.26

  • 財務経理スタッフ・税務スペシャリスト

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】財務経理部・税務チームにて税務のスペシャリストとして以下の業務を行っていただきます。・税務申告(国内子会社含む)・法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付・税務調査対応・国際税務・グループ会社や社内からの問合せ対応、支援 など【配属先】財務経理部 税務チーム※入社後、店舗配属期間があります。※将来的には他セクションなどへの配転の可能性もあります。

    年収
    700万円~1100万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.26

  • 財務経理スタッフ・主計マネジャー候補

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】財務経理部・主計チームにて、グループの財務会計のスペシャリストとして決算、開示及び監査対応など、主計業務全般に幅広く携わっていただきます。グループは国内外にメーカー(製造)、物流(倉庫、通関、輸送)、商社、IT、広告宣伝、販売等の会社があり、他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。・グループ全体の数値管理・月次・四半期・年次の決算業務(単体及び、連結、国内外子会社含む)・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成・レビュー・IR関連業務(投資家向け資料の作成、決算説明会の企画・運営、投資家対応)・M&A・組織再編に伴う会計処理の検討・実行支援・会計監査対応(監査法人との折衝・資料提供)・会計基準(日本基準・IFRS)に基づく論点整理・財務部門の業務改善・プロジェクト推進(システム導入等)・チームメンバーの育成・業務管理・業務フロー整備・他部門・海外子会社との連携による情報収集・調整 など【配属先】財務経理部 主計チーム※入社後、数か月の店舗配属があります。※将来的には他セクションなどへの配転の可能性もあります。【経営を支える数字のプロとして、多彩なキャリアを描く】グループの主計担当として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、連結決算、開示資料の作成、監査法人対応など、企業経営に直結する財務情報の取りまとめを担っていただきます。加えて、意欲と希望次第で、海外子会社へ出向しての経理・管理業務や、所属する財務経理部内の他ポジション(税務、国際税務、財務企画など)へのチャレンジも可能です。急成長を続けるグローバル企業の中で、会計の専門性を高めながら、経営視点を持ったキャリア形成ができる環境が整っています。「決算業務を極めたい」「連結・開示・国際業務にも挑戦したい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「将来的には財務戦略にも関わりたい」――そんな意欲を持つ方にとって、理想的なポジションです。【職場のコミュニケーションと安心感を重視した勤務スタイル】業務のスピード感とコミュニケーションを重視しており、オフィス勤務が前提です。メンバー、上司、他部署との距離も近く誰とでも話しやすい雰囲気です。また、オフィスは固定席となっている為、自分の席がある安心感があります。中途入社の方にとっては、相談やサポートを受けやすく、業務への適応もスムーズに行えます。会社補助により格安で利用できる社員食堂や、無料で利用できるジムなど、健康で快適に働ける環境が整っております。

    年収
    700万円~1100万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.26

  • 生活雑貨部/MDマネージャー候補(ファニチャー担当)

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【募集背景】同社で掲げている理念を実現するため、生活雑貨部は、地球大の発想と生活者視点で、暮らしを基本を担いながら、豊かな生活を創造することを目指して活動しています。直近にて、経営体制が新たに刷新され、若手・店舗人材含む社内人材育成へのシフトをしつつ、専門領域では外部人材を積極採用しています。【生活雑貨部】は売上の柱として成長しており、業績好調により、新たなメンバーを迎えたいと考えております。【業務内容】ファニチャー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。・生活雑貨の政策を実現するための、ファニチャー部門の政策の立案と実行・ファニチャー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案・ファニチャー部門の予算を達成するための数値計画作成・開発商品と実行担当者を決定※本ポジションでは、商品の仕様決め・商品企画・商品開発までが業務領域となります。【担当商品】ファニチャー(家具・収納用品など)【組織構成】■生活雑貨部(役員1名、部長3名、カテゴリーマネージャー7名)・ファニチャー約5~6名【入社後の流れ・キャリアパス】入社後は、生活雑貨部のファニチャー部門への配属となります。業務に慣れて頂くため、実際にファニチャー部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。数カ月後からは、ファニチャー部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。【求める人物像】・常に生活者であり、「気付ける」方。・チャレンジを楽しめる方。・謙虚に学び、常に情報のアップデートが出来る方。・積極的に発言し、互いに成長することを心がける方。・社内に気遣いするよりも、社会やお客様を優先した行動をとれる方。

    年収
    680万円~1080万円
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    更新日 2025.12.25

  • 生活雑貨部/MDマネージャー候補(ヘルス&ビューティー担当)

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【募集背景】同社で掲げている理念を実現するため、生活雑貨部は、地球大の発想と生活者視点で、暮らしを基本を担いながら、豊かな生活を創造することを目指して活動しています。直近にて、経営体制が新たに刷新され、若手・店舗人材含む社内人材育成へのシフトをしつつ、専門領域では外部人材を積極採用しています。【生活雑貨部】は売上の柱として成長しており、特にヘルス&ビューティー領域では3年連続で売上増を達成。業績好調により、新たなメンバーを迎えたいと考えております。【業務内容】ヘルス&ビューティー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。・生活雑貨の政策を実現するための、ヘルス&ビューティー部門の政策の立案と実行・ヘルス&ビューティー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案・ヘルス&ビューティー部門の予算を達成するための数値計画作成・開発商品と実行担当者を決定※本ポジションでは、商品の仕様決め・商品企画・商品開発までが業務領域となります。 【担当商品】ヘルス&ビューティー(化粧水・アロマ・トラベルなど、ケア用品やフレグランス用品となります。)【組織構成】■生活雑貨部(役員1名、部長3名、カテゴリーマネージャー7名)・ヘルス&ビューティー:7名【入社後の流れ・キャリアパス】入社後は、生活雑貨部のヘルス&ビューティー部門への配属となります。業務に慣れて頂くため、実際にヘルス&ビューティー部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。数カ月後からは、ヘルス&ビューティー部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。【求める人物像】・常に生活者であり、「気付ける」方。・チャレンジを楽しめる方。・謙虚に学び、常に情報のアップデートが出来る方。・積極的に発言し、互いに成長することを心がける方。・社内に気遣いするよりも、社会やお客様を優先した行動をとれる方。

    年収
    680万円~1080万円
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    更新日 2025.12.25

  • 【世界から、未来素材を発掘し、育てる仕事】素材開発と産地創出

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【募集背景】商品開発の中でも、特に中長期目線で同社の未来の「素材開発」を担当する部署になります。産地開発担当と素材開発担当に分かれておりますが、主な業務内容は以下の5つになります。■その地域やエリアでは一般的だが、世の中ではまだ知られていない、もしくは世の中はまだ目を付けていないが、新しいビジネスの可能性をもつ 「グローカル」素材を見つけ出す。■「グローカル」素材を通して、社会や環境、その地域の経済にも貢献できる新しいビジネスを作り出す■生産パートナーの方々と一緒に、当社のビジネス規模を使いながら、産地の産業を拡大する。■最終製品をイメージしながら、当社の理念に基づいた「素材の選択」を行い、最適な素材とサプライチェーン構築する。例)新しい天然素材のカットソー・インナー・ニットの糸の開発など■ゴミやB品を再生した資源循環型の素材や商品、環境配慮型素材のサプライチェーンの開発。※日本本社勤務ですが、必要に応じて年に数回程度の海外出張があります。【該当部署】■産地開発部・所属人数:現在10名(部長1名、課長2名、社員5名、デザイナー2名)※24年度中に15名程度に拡大予定・組織のミッション:「世界中の暮らしの知恵から学び、わけあって安い」、を実現した商品を収益性と共に開発する。特に素材に特化し、自然共生型、地球環境負荷削減型のグローカル素材開発と産業の創出を主眼に置く。【役割期待】素材開発の役割で一緒に働ける人を求めています。同社の思想やDNAを理解/共感してもらえる人で、向上心とやる気に溢れた人、クリエイティブな才能を活かして新しいアイデアを見つけ出す人を探しています。下記の視点での商品開発を実現し、消費者、社会の役に立つことを目指しています。1.「価格大切」「品質当然」「環境大事」「引き算のクリエイティブが誇らしく楽しい」という視点で、日常生活にて使用・消費する日用品、衣服にて、ダントツの商品を一つ一つ作り上げ、今後毎年改善して磨き上げる2.「究極に引き算され、完成された、質の良い定番商品」3. 自然共生型、地球環境負荷削減型のグローカル素材開発と産業の創出。4.「世界中の暮らしの知恵から学び、わけあって安い」を実現した長持ちする素材

    年収
    700万円~1200万円
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    更新日 2026.01.06

  • 【大阪R&D】PB家電設計開発(電気回路設計・エンジニア)

    流通・小売・サービス

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】店舗にて取り扱う家電製品全般の設計開発を担当いただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。・家電製品の設計開発・家電製品の品質評価、性能評価と改善対応・家電製品の設計開発における、ODM/OEM委託先との協働開発・ODM/OEM委託先への家電製品の設計・技術指導

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.09.22

  • VOC(お客様の声)活用推進担当

    流通・小売・サービス

    • 副業制度あり

    ソーシャルリスニングやアンケートデータ・レビューやお客様相談室に寄せられるお声=VOC(Voice Of Customer)を活用しながら、顧客のニーズ・インサイトを捉え、その示唆を商品開発/改善やサービス、コミュニケーションに生かしていただきます。【具体的には】・VOC活用し、取り扱う商品の分析を行う・分析やインタビューを通してお客様のニーズ・インサイトを発見し、そこから見える商品やコミュニケーションアイデアをチームメンバーとディスカッションしながら導き出す・商品開発担当MDやカテゴリーマネージャーと一緒に、マーケティングのプロとしての顧客視点サポートを行う・顧客の声をより収集/分析しやすくできる仕組みを構築し、商品開発部門や販売部門が気軽に活用できるようなスキルインプットを行う・当社に必要な顧客調査設計と実行を行う

    年収
    550万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2024.06.13

  • 検索結果一覧8件(1~8件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    住宅設備・インテリア業界の年収1000万円以上の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q住宅設備・インテリアにはどのような人が向いていますか?
      住宅設備・インテリアには住環境やデザインに対する深い理解と関心を持ち、顧客のニーズに応じた最適な提案ができる人や、トレンドを捉えた商品提案や空間づくりを通じて、快適な生活を提供できる人が向いています。また、製品の細かい仕様や設置に関する業務を煩わしく感じる人や、設計や施工といった調整業務にストレスを感じる人には適性を感じにくいかもしれません。