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Webマーケティング業界の取締役会関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

Webマーケティング業界の取締役会関連実務の転職 求人数は4件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    経理担当(ホールディングス)【上場/フレックス】

    株式会社クロス・マーケティンググループ

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員

    単なるルーティン入力ではなく、業務全体の「自動化・効率化」の仕組み作りを積極的に行っていただくことを期待します。 また成長・能力に応じて、M&Aにて取得した企業のシステム刷新期におけるデータ移行(仕訳・マスタインポート)や、新システム(freee・バクラク)での新しい業務フローの運用定着をお任せします。 【具体的な業務内容】・伝票入力、仕訳・請求書・納品書チェック・売上データの作成・月次決算、四半期決算、年次決算・各種経費の精算・その他稟議のチェックなど※現在、グループ全体でfreeeへの統合およびバクラクの導入を予定・推進中です。(既存システムとして勘定奉行等も一部利用しています)【このポジションの魅力】 事業の全体像を見渡せる裁量: 特定の業務領域に限定されることなく、担当会社全体の数字を横断して見渡しながら、経理として一人称で完結できるスキルが磨かれます。 ★入社頂いた方には、経理キャリアとして、以下のような業務を最終的に任せられるような人材育成を想定しています。-財務報告の一連業務(仕訳記帳から決算、株主総会/取締役会/予実管理資料などの作成および報告)-資金管理(出納、債権回収から債務支払含めたキャッシュフロー管理含む)-税務(法人税(外形標準課税、各種税額控除含む)、消費税、償却資産税、源泉徴収等)-税理士対応(会計基準および税務を理解し、正確な実態理解に係るコミュニケーション)【評価について】評価上、働いた時間の長さではなく、限られた時間でどれだけ高いパフォーマンスを発揮しているかを重視します。【チーム組織構成】現在、国内グループ会社担当の経理スタッフは10名体制です。国内子会社の経理業務全般を担当いただきます。繁忙期は毎月月初1~6営業日です。

    勤務地
    東京都
    年収
    450万円~600万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.07.01

  • 法務部長候補(規程管理、株主対応、監査対応など)

    調査・マーケティング

    • 副業制度あり

    同社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。【募集背景】管理部門の組織強化のため、法務部長候補を募集いたします。【配属部署】コーポレート本部 法務部法務部は、現在、部長1名(兼務)、スタッフ2名の計3名体制です。法務部はその業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、幅広い視点を身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。【本ポジションの魅力】■裁量を持って働ける株主総会や取締役会の運営、定款・規程の整備、知的財産権管理などを担い、企業の適正なガバナンスを中心に、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。■意思決定への関与社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら、会社の重要な意思決定に積極的に関与できます。会社の意思決定が速く、法的側面からの助言を短時間で求められるため、経営的課題への即応力を高めることができます。

    年収
    850万円~1200万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.07.28

  • 総務マネージャー候補【流通企業グループ】

    調査・マーケティング

    • 管理職・マネージャー経験

    同社は流通企業グループにおけるマーケティング機能会社であり「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。今回は、事業拡大に伴う、総務における業務量の増加や体制強化の必要性から、マネージャー候補の増員募集を行います。【業務内容】■会議体の運営:取締役会、経営会議、リスク委員会など社内重要会議の事務局■リスクマネジメント業務:-景品表示法・下請法などの法令順守体制の点検および改善  -リスクの洗い出し・評価(点数化)・モニタリングの運用見直し(現状の仕組みが最適かを検証し、より良い方法の企画・改善を実施)- 防災対応、事件・事故発生時の初動対応および関連部署との連携- 事業運営における各種リスク低減に向けた体制構築・運用支援■社内業務改革:-全社システム選定・導入(名刺管理、電子署名等、会議体の電子化・議事録AI等)-業務フローや社内運用体制の見直し・改善、既存システムの運用改善- 新たな業務改革(システム刷新・運用フロー改善など)の企画・推進■部下のマネジメント【ポジションの魅力】総務としての一般的なバックオフィス業務にとどまらず、マネジメントに関わりながら、経営会議体の運営、法令順守・リスク管理体制の構築、全社業務改革やシステム導入の推進まで、上流から会社運営に関わることができる非常に幅広く裁量のあるポジションです。【組織構成】部長、★(採用ポジション)、係長クラス2名、社員1名、派遣1名、アルバイト1名【働き方】・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。

    年収
    650万円~800万円
    職種
    総務

    更新日 2026.07.02

  • 【市ヶ谷】法務(バックオフィス)/IPO準備中/年休120日

    調査・マーケティング

    • 管理職・マネージャー経験

    アーティスト向けプラットフォーム事業を行う当社にて、法務・総務全般をお任せします。<業務詳細>■契約書のレビュー、契約管理(業務委託・ライセンス等)■各種社内規程の整備(景表法・下請法ほか)■取締役会・株主総会の運営サポート■内部統制・内部監査の補佐、リーガルチェック ■知財管理、外部専門家(弁護士・監査法人)との連携※IPO準備に伴うガバナンス強化やリーガルチェックが主なミッションです。※CAO直下で裁量大きく活躍できます。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.07.23

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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