大阪府のWebマーケティング業界の求人・転職情報

・顧客の成果を最大化するために、社内メンバーが楽しく働きやすい環境整備や仕組みづくりを行っていただきます・フルカイテンの屋台骨として労務、総務業務を牽引していただきます・労務課題に対する施策検討及び実行を行っていただきます【業務内容詳細】・労務管理、労務手続き・社労士との連携・ファシリティマネジメント・各種規程整備・契約書、各種書類管理・株主総会等の各種会議体の運営サポート・株主対応・福利厚生に関する業務・IPO準備に伴う業務・業務ツール等の導入見直しから運用※同社では週1回出社日、それ以外は自由出社でリモートワークが可能ですが、本ポジションでは備品発送などの業務も一部あることから出社が必要な機会がございます■フルカイテンは「世界の大量廃棄問題を解決する」をミッション掲げ、大量生産・大量廃棄を抑制することで、地球の資源を守るため、これまで世界になかった、在庫効率の改善や生産量の適正化を価値として提供するクラウドサービスを開発・提供しています。社員数は40人程度ですが、今後、数百名規模に急成長させ、更には上場を目指す上で想定される業務を推進してくださる方を必要としています。会社が成長していく/会社を変化させるという過程や変化を楽しみながら、挑戦し続けることができる方には、やりがいを感じられる環境です！

■学習塾予備校検索No.1サイト「塾ナビ」や、子供の習い事検索サイト「コドモブースター」のメディア企画・マーケティング・営業企画・カスタマーサポート業務をメインとする、今後の会社の中核を担う人材を募集します。①Webメディア企画・マーケティング・データを基にしたユーザーの潜在的ニーズ獲得、サービスの企画・集客方法の立案実行・収益構造の設計②企画・マーケティング・行動計画・売上・掲載数などの営業企画・目標策定・営業担当が吸い上げたクライアントニーズを元にした、新商品の開発③カスタマーサポート・プロジェクトマネジメント・数万教室に及ぶ学習塾の掲載情報の品質管理及び入稿・クライアントからの問い合わせ対応・組織活性化や業務効率化、サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント

2021年7月に日本を代表するベンチャーキャピタルであるジャフコ様から5億円の資金調達を発表し、これから事業拡大するために、管理部全体をリードしていただける責任者を募集いたします！●業務内容詳細コーポレート機能の責任者として、下記業務をお任せします・IPOを目指す管理部門の立ち上げ・IPOに係る諸手続き対応・内部統制、内部監査に係る諸手続きの構築及び運用・会社の諸規程の整備、運用（業務フローの浸透、社内の仕組みづくり等）・契約書、利用規約、プライバシーポリシーの改定内容チェック（適宜顧問弁護士と連携あり）・株主総会の運営、資金調達関連の登記対応（司法書士と連携）・予算策定・その他都度発生する非定常業務の対応（移転、危機管理対応など）■我々が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。

顧客データを扱うコンサルタントとして各種プロジェクト推進を担当していただきます。▽募集背景我々は今後、少数精鋭で高速にビジョンの実現と事業のスケールをしていきます。そういった背景から、開発組織の中心で活躍して頂ける方を募集することにしました。▽サービスが解決する課題我々が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。サービスローンチ以降、多くの反響を頂いており、ナノ・ユニバース様、オンワード樫山様、3coinsのパルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。最終的にFULL KAITENが在庫を削減することで目指すのは「いらないものは作らない」という世の中を実現することです。FULL KAITENが普及することで、世界的問題となっている【大量生産・大量廃棄】【労働環境】【環境汚染】の抑制の大きな一歩となるのです。▽データコンサルタントで重要視している活動データコンサルタントには、次の２つのミッションがあります。(1) データ連携プロジェクトの推進コンサルタントとして顧客と協働しながら、当社プロダクト「FULL KAITEN」を顧客に導入するプロジェクトを主導していただきます。顧客に FULL KAITEN を導入するためには、顧客システムと FULL KAITEN との間でデータを自動連携させる必要があります。この導入時のデータ連携プロジェクトをうまく推進し、スムーズに導入を進めることが１つ目のミッションです。・データ連携プロジェクトの進行・工程管理（プロジェクトマネジメント）・データ連携に関わる顧客支援・調整・交渉(2) データ分析と新機能の企画データ分析をとおして顧客データのよりよい活用方法を検討し、将来的に価値提供できそうな FULL KAITEN の新機能を企画することが２つ目のミッションです。・BI ツールや表計算ソフトなどを用いたデータ分析※ケースによっては顧客と協働して実証実験を推進していただきます▽チーム体制プロダクト責任者（CPO）　1名Lプロダクトマーケティングマネージャー　0名Lプロダクトオーナー　2名Lデータサイエンティスト　1名Lデータコンサルタント　1名（★ここが今回の募集ポジションです）Lデータエンジニア　0名※上記は社員のみ（業務委託で複数名ご参画いただいています）▽プロダクトチームの特徴フルカイテンのプロダクトチームは、プロダクトの方向性、提供価値の決定に責任を持ちます。当然、チーム内のすべての業務がプロダクトの提供価値の最大化につながり、その責任は非常に大きいです。その分、各メンバーが任させる範囲や裁量も大きく、業務のやりがいはもちろんのこと、キャリア形成という観点からも非常に魅力があるチームだと自負しています。また、チーム内のメンバーの業務はすべてつながっているので、チームワークも高く、チーム一丸となって、お客様の課題を解決するプロダクトを生み出していくことを推進しています。もちろん、他部門や新しく入った人をスポイルするような排他的な雰囲気は全くないので、ジョインいただければ、すぐにチームになじんでいただけると思います。▽データコンサルタントの担当範囲各種プロジェクト推進▽業務内容・データ連携プロジェクトの進行・工程管理（プロジェクトマネジメント）・データ連携に関わる顧客支援・調整・交渉・BI ツールや表計算ソフトなどを用いたデータ分析

クライアント企業に対してコンサルティング領域での付加価値提供に従事いただきます。【業務内容】・改善提案が可能なクライアントのソーシング・クライアントの現状および課題に基づいたソリューションの提案・クライアントの視座を高め、より長期的な成長に導くための提案・提案を実現するためのオペレーション設計および実行支援【部署紹介】新規事業部ではデジタルマーケティング領域においてゼロから新たな事業機会を生み出すことを目指しています。楽しく真剣に働くことを通して、個人としての成長を促しあえる初期メンバーを募集しています。外資系コンサルティングファームでコンサルタントおよびスタートアップでCEOを経験した人物が事業責任者をしています。【募集背景】第2創業期の拡大に向け、組織体制を増強すべく増員募集いたします。【環境の魅力】■国内No.1SaaSレコメンドサービス領域における圧倒的シェアを誇る立ち位置です。■残業平均は15～20時間と、ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。■男女問わず育休産休制度、フレックス、リモートワーク（制度あり！）、時短勤務等を活用しながら長期貢献されている風土・社風です。■多国籍活躍中。（ただし日経クライアントが今回のメインとなるため、英語力は不問です。ご安心ください、社内公用語も日本語です。）【同社サービス導入事例】リクルート、エン、TSUTAYA、アースミュージック＆エコロジー、L.L.Bean、ユナイテッドアローズ、ナノユニバース、ニューバランス等【組織図】パーソナライゼーション事業本部　メンバ25名程度　部長クラスに関しては40～50代マネージャー・リーダー・スタッフはおおむね20～30代で構成

同社製品を利用されるクライアント企業に対してコンサルティング領域での付加価値提供に従事いただきます。【業務内容】・クライアントの現状および課題に基づいたソリューションの提案（同社製品以外の利用も可）・クライアントの視座を高め、より長期的な成長に導くための提案・提案を実現するためのオペレーション設計および実行支援【部署紹介】新規事業部ではデジタルマーケティング領域においてゼロから新たな事業機会を生み出すことを目指しています。楽しく真剣に働くことを通して、個人としての成長を促しあえる初期メンバーを募集しています。外資系コンサルティングファームでコンサルタントおよびスタートアップでCEOを経験した人物が事業責任者をしています。【募集背景】第2創業期の拡大に向け、組織体制を増強すべく増員募集いたします。【環境の魅力】■国内No.1SaaSレコメンドサービス領域における圧倒的シェアを誇る立ち位置です。■残業平均は15～20時間と、ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。■男女問わず育休産休制度、フレックス、リモートワーク（制度あり！）、時短勤務等を活用しながら長期貢献されている風土・社風です。■多国籍活躍中。（ただし日経クライアントが今回のメインとなるため、英語力は不問です。ご安心ください、社内公用語も日本語です。）【同社サービス導入事例】リクルート、エン、TSUTAYA、アースミュージック＆エコロジー、L.L.Bean、ユナイテッドアローズ、ナノユニバース、ニューバランス等【組織図】パーソナライゼーション事業本部　メンバ25名程度　部長クラスに関しては40～50代マネージャー・リーダー・スタッフはおおむね20～30代で構成

クライアントに対する、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を担当。主に引き合い経由の案件を中心に、新規～既存幅広く担当いただきます。■新規顧客開拓、提案お客様が抱えている課題に対して、デジタルのプロモーション方法をご提案し、新規のお客様を獲得することが目的です。地方や中小企業の経営者、担当者は、初めてデジタル施策を検討している方も多くお客様に寄り添いながら課題解決策を提案する必要があります。各種セミナーの実施、テレアポ、パートナーシップを組んでいる企業への最新のトレンド説明などを行っています。■既存顧客フォロー個々人担当するお客様により異なりますが、数社～数十社を担当いただきます。新規開拓と同様に、複雑化するデジタルマーケティングをシンプルに伝えることが求められます。

▽仕事概要AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、データサイエンス領域の開発を担当頂きます。各種データを使って各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築し管理していきます。▽募集背景我々は今後、少数精鋭で高速にビジョンの実現と事業のスケールをしていきます。そういった背景から、開発組織の中心で活躍して頂ける方を募集することにしました。▽データサイエンスで重要視している活動【データサイエンスを活用した課題解決方法の立案】・顧客が抱える課題を統計学や機械学習の考え方を応用して解決まで導くことは、プロダクトの成否を左右する重要なものと考えています。【顧客目線を意識した指標や予測モデルの作成】・我々は顧客に価値を届けるために必要な指標やモデル作成をしたいと考えます。　そのために、常に顧客視点をもつことを大切にしています。【チーム体制】プロダクト責任者（CPO）　1名Lプロダクトマーケティングマネージャー　0名Lプロダクトオーナー　2名Lデータサイエンティスト　1名（★ここが今回の募集ポジションです）Lデータコンサルタント　0名Lデータエンジニア　0名※上記は社員のみ業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。▽データサイエンティストの担当範囲・統計的指標、予測モデルの構築▽業務内容・各種指標の開発と管理・機械学習による予測モデルの構築【使用技術】・開発言語： Python・DB：Redshift, Aurora(PostgreSQL互換)・インフラ： Amazon Web Services・AWS製品： ECS, S3, Step Functions, Lambda・機械学習ツール：Kedro, MLflow・ツール： GitHub、Slack、CircleCI、Sentry

▽募集背景我々は今後、少数精鋭で高速にビジョンの実現と事業のスケールをしていきます。そういった背景から、開発組織の中心で活躍して頂ける方を募集することにしました。▽サービスが解決する課題我々が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。サービスローンチ以降、多くの反響を頂いており、アシックス様、オンワード樫山様、3coinsのパルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。最終的にFULL KAITENが在庫を削減することで目指すのは「いらないものは作らない」という世の中を実現することです。FULL KAITENが普及することで、世界的問題となっている【大量生産・大量廃棄】【労働環境】【環境汚染】の抑制の大きな一歩となるのです。▽チーム体制開発責任者　1名Lフロントエンドエンジニア　1名Lバックエンドエンジニア　3名（★ここが今回の募集ポジションです）Lデータサイエンス　1名※上記は社員のみ業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。▽バックエンドの範囲・データ集計基盤・フロントエンドとのAPI（GraphQL）▽業務内容・新機能の開発・機能改善要望についての開発・障害発生時の対応▽使用技術・開発言語： Rust、Python・ライブラリ・フレームワーク： actix-web、Juniper、embulk・API通信： GraphQL・DB： Aurora(PostgreSQL互換)、Redshift・検索エンジン： Amazon Elasticsearch Service・インフラ： Amazon Web Services・AWS製品： EC2、ECS、S3、Redshift、Step Functions・ツール： GitHub、Slack、CircleCI、Sentry

AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、フロントエンドの開発を担当頂きます。将来的には、フロントエンド領域に限定せず、バックエンド領域も担当頂く可能性があります。具体的には...・新機能の開発・機能改善要望についての開発・障害発生時の対応などをお願いします！！◆チーム体制◆開発責任者　1名Lフロントエンドエンジニア　2名（★ここが今回の募集ポジションです）Lバックエンドエンジニア　3名Lデータサイエンス　2名※フロントエンドの範囲※・React/Redux、Next.jsを使用したWebアプリケーション◆開発環境◆・開発言語： TypeScript、JavaScript、HTML5、CSS3・ライブラリ・フレームワーク：React/Redux、Next.js、chart.js、MaterialUI・API通信： GraphQL、axios・インフラ： Amazon Web Services・AWS製品： EC2、ECS、S3、SES、CodeDeploy、Route53、ALB、CloudWatch、WAF・ツール： GitHub、ZenHub、Slack、CircleCI、Sentry

AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、システム運用を担当頂きます。（チーム体制）開発責任者（CTO）　1名Lフロントエンドエンジニア　1名Lバックエンドエンジニア　4名Lデータサイエンス　1名LSRE　0名（★ここが今回の募集ポジションです）※上記は社員のみ業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。（業務内容）自社SaaSサービス「Full-kaiten」を支えるインフラ環境構築・運用などのシステム管理業務に加え、サービスの監視やパフォーマンス・チューニング、運用業務効率化のツール作成などプロダクト開発チームとともに信頼性の高いサービスの設計と実装を行います。（環境）- AWS: EC2、ECS、StepFunctions、S3、Aurora(PostgreSQL)、Elastic Search、Cloud Watch- Python、Rust、Spark

AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、QAを担当いただきます。▽募集背景我々は今後、少数精鋭で高速にビジョンの実現と事業のスケールをしていきます。そういった背景から、開発組織の中心で活躍して頂ける方を募集することにしました。▽サービスが解決する課題我々が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。サービスローンチ以降、多くの反響を頂いており、ナノ・ユニバース様、オンワード樫山様、3coinsのパルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。最終的にFULL KAITENが在庫を削減することで目指すのは「いらないものは作らない」という世の中を実現することです。FULL KAITENが普及することで、世界的問題となっている【大量生産・大量廃棄】【労働環境】【環境汚染】の抑制の大きな一歩となるのです。▽チーム体制開発責任者　1名Lフロントエンドエンジニア　1名Lバックエンドエンジニア　3名Lデータサイエンス　1名LQAエンジニア　0名（★ここが今回の募集ポジションです）※上記は社員のみ業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。▽業務のやりがい明確にお客様から感謝の声をいただくことができます。具体的には、カスタマーサクセスのメンバーから随時Slackで、「フルカイテンを使うことで在庫の圧縮ができた！」とフルカイテンを使用している企業からのお声を共有される環境です。そのため、開発しているものがお客様のお役に立っていることを実感できます。▽業務内容・開発プロセス上流での仕様レビューおよび仕様改善・各サービス間のテスト計画、テスト設計、テスト実施・テストの効率化および自動化・リファインメントや振り返りへの参加・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進

経理財務チームにおいてプレイングマネージャーとして従事いただきます。【具体的には】＜実務面＞※メンバークラスと一緒にオペレーションします・支払業務(請求書のデータ打ち込み・振込/未払金の管理)・入金業務(売掛金・買掛金の確認/エクセルに入力・関数使用◎)・仕訳業務(勘定科目の見極め/計上管理)・決算資料作成/税務処理/開示資料作成（短信・有価証券報告書）＜管理面＞・財務経理管理機能の強化・安定化・業務効率化・部下のマネジメント・部門間での調整・目標管理【募集背景】体制強化による増員募集です。現在、管理部の副部長が経理財務チームのマネージャーを兼任している状態です。今回ご入社いただく方には、こちらのマネージャー業務を巻き取っていただきたいと考えています。【組織構成】管理部門　経理財務チーム　2名【入社後のミッション・期待されること】■管理手法のブラッシュアップからアナログの脱却へ。■経理財務におけるオペレーションの再構築・業務効率化へ。【魅力】今までの経理財務でのご経験を活かして、実務面ではもちろんのこと、チームマネジメントなど管理面でも力を発揮していただき、同社の中枢部門である管理部の中核人材となっていただくことを期待しております。

■大手企業の地方拠点や自治体に対して、InstagramなどのSNS・HP・WEB広告を利用してどのように売り上げをアップできるのかご提案していただきます。大半の案件は博報堂など総合広告代理店からの引き合いです。【案件例】・(代理店)大手家電量販店のチラシと連動した広告の提案・地場のお菓子メーカーのキャンペーン・(自治体)選挙や自殺防止の告知◆代理店の方と電車などを使って企業に訪問頂くため、飛び込み営業や新規開拓の電話がけなどはございません。◆商品のアップデートなどを共有する全社ミーティングや地方拠点の進捗状況の報告や困りごとを相談するエリアミーティングを毎週実施しています。◆大阪支社は現在１名体制です、全体的にも若手中心の会社のため裁量権を持って、少数精鋭の拠点運営に携わっていただきます。★入社後3か月間、東京本社での研修を実施。住居費は会社負担になります。