IT(インターネット)業界の年収1000万円以上の転職・求人情報(89ページ目)

【募集部署の概要・ミッション】放送/ケーブル系企業各社、サービスプロバイダ企業各社のインフラ設備に対して、プライムベンダーとして提案から導入まですべての工程をエンジニア組織として任されています。【募集背景】組織の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。大規模案件のプロジェクトマネージャーとして活躍でき、将来的には管理職として積も極的にチャレンジしていける方を求めています。【担当いただきたい業務内容】放送/ケーブル系企業各社、サービスプロバイダ企業各社のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。＜案件事例＞①放送系企業 約1000台の仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築②ケーブル系企業向け大規模DNS/DHCPサービス基盤全面更改プロジェクト＜業務内容例＞（1）インフラ構築案件① 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等）② プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等）③ 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等）④ 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等）⑤ リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等）（2）インフラ構築案件① 責任者として要員管理② 作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等③ 顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等）④インシデント管理⑤ ベンダー管理【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】【このポジションの魅力】大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。【組織構成・雰囲気】キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。1つの組織（課）あたり10～15名程度の組織構成となります。～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～【同社概要】同社は情報通信業界、?融業界、製造業界、流通業界等、?本主要産業における??代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。①コンサルティングから?規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活?したシステム運?等、トータルに顧客を?援できる総合?②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り?れビジネスに活?できる先進性と連携?

【募集部署の概要・ミッション】放送/ケーブル系企業各社、サービスプロバイダ企業各社のインフラ設備に対して、プライムベンダーとして提案から導入まですべての工程をエンジニア組織として任されています。【募集背景】組織の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。案件経験を積み重ね、キャリアアップを希望され、案件を推進して責任ある業務の実行に意欲のある方を探しています。ネットワークの設計・構築の他、幅広い分野で積極的にチャレンジしていける方を求めています。【担当いただきたい業務内容】ネットワークインフラの提案や設計/構築の推進＜案件例＞①CATV/ケーブル事業者コア及びアクセスネットワーク構築案件②ISP事業者コアネットワーク構築案件③放送局新局舎ネットワーク整備案件④某サービス提供に伴うWAN・クラウド構築案件＜業務内容例＞①～③NW製品の設計・構築・試験およびプロジェクト管理④NWおよびAWS環境の設計・構築・試験およびプロジェクト管理【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】【このポジションの魅力】当社では、マルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供します。それにより様々な技術スキルを吸収し、また、プロジェクトマネジメントを通じて、より上級なエンジニアにキャリアアップが図れます。【組織構成・雰囲気】・2024年度新設の組織・フランクで風通しの良い組織風土・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～【同社概要】同社は情報通信業界、?融業界、製造業界、流通業界等、?本主要産業における??代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。①コンサルティングから?規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活?したシステム運?等、トータルに顧客を?援できる総合?②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り?れビジネスに活?できる先進性と連携?

【募集部署の概要・ミッション】トヨタ自動車およびトヨタ自動車情報子会社の情報システム部門を中心に、データセンターやクラウド、プラットフォーム（基盤）全般の提案に関与いただきます。【募集背景】当本部は売上・利益共に毎年順調に成長を続けており、新卒・中途採用も積極的に行っています。本部の成長に合わせて増員を計画しており、共に働きお客様の要望をITで実現し、お客様と一緒に成長できる人材を募集しています。【担当いただきたい業務内容】トヨタ自動車様向け営業・インフラ（クラウド/オンプレ）構築を軸に提案実施トヨタ自動車様、トヨタ自動車情報子会社様向けに、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業とチームを組んで、顧客企業の課題抽出、解決策の立案、システム開発・構築、導入後の保守・運用の各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきたいと考えております。【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】・国内外のパートナーや社内エンジニアと連携しながら多くの商材を組み合わせてお客様に最適なソリューションを提案します。扱う範囲も幅広いため、最新のITトレンドや営業としての提案力が身につけられます。・次期課長候補として組織の若手メンバーを牽引できるポジションとなっております。・今後10年を見据えた伴走支援のため、上流ビジネスからご提案を行うことが可能です。【職場の雰囲気】・若手の方を中心に日頃からのコミュニケーションを大切にする文化があり、自由に意見を出すことのできる環境があります。・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境があります。・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。

【会社概要】NXTechは「技術者の使い捨て」を良しとせず、定年（67歳まで）を見据えた長期的なキャリア形成を支援している企業です。今の環境に「正当に評価されていない」「将来が不安」と感じているなら、一度話を聞いてみる価値がある一社です。【職務内容】■SEWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。フロントエンド、バックエンドの開発、データベース設計・管理、システムのパフォーマンス最適化を行い、ユーザー体験の向上を目指します。■PMプロジェクトマネージャーとして、アプリ開発またはインフラ構築プロジェクトのマネジメントを担当します。クライアントとの折衝や要件定義、設計、開発・構築、テスト、リリースまでの全工程をリードし、スケジュールや進捗、課題、リソース（メンバー）管理を行います。品質管理、コスト・リスク管理、ステークホルダー調整なども含め、プロジェクトの成功に向けたリーダーシップを発揮します。【魅力】1. 「前職給与保証」と納得感のある評価制度転職における最大の不安である「給与」に対し、非常にポジティブな姿勢を持っているのが特徴です。前職給与保証： 経験者採用においては前職の給与をベースに検討されるため、年収を下げずに新しい環境へ挑戦できます。年収アップ実績： 1年で年収が100万円アップした事例や、基本給が10%向上したケースもあり、成果がダイレクトに還元される仕組みです。2. ワークライフバランスと自由度の高い働き方「長く健康に働き続ける」ための環境整備に力が入れられています。残業は月平均10時間程度： 業務過多による疲弊を防ぎ、自己研鑽やプライベートの時間をしっかり確保できます。リモートワークの導入： 案件の約7割で在宅勤務が導入されており、柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上： バースデー休暇などの特別休暇も充実しており、オフを大切にできる社風です。3. 未経験から上流工程まで、豊富なキャリアパス東証グロース上場グループ（SAAFホールディングス）の一員として、プライム案件や大手企業との直接取引が約9割を占めています。充実の教育支援： Udemyを活用した5,000以上のオンライン講座や、200種類以上の資格取得支援（受験料補助＋報奨金）が用意されています。アサインの柔軟性： 「次は設計に挑戦したい」「現場で技術を極めたい」といった希望を、営業や上司が定期面談（1ヶ月・3ヶ月・評価面談）を通じて汲み取ってくれます。多彩な領域： AIソフトウェア、公共・防災インフラ、金融システムなど、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。

【会社概要】同社は、2024年に**「NEXT株式会社」と「ITbookテクノロジー株式会社」**が経営統合して誕生した、東証グロース上場グループの中核を担うITソリューション企業です。「統合ITソリューション企業」として、幅広い領域でサービスを展開しています。・システムソリューション事業： Web・オープン系システムの受託開発、基幹システムの設計・構築。・IoT・デジタルサービス事業： 自社製品「みまわり伝書鳩?」などのIoTデバイス開発、AI・クラウド技術の提供。・ITエンジニアリングサービス： 大手企業や官公庁プロジェクトへのエンジニア常駐支援（SES）。・組込みシステム開発： 産業用機器や車載システムなどのエンベデッド開発。NXTechは「技術者の使い捨て」を良しとせず、定年（67歳まで）を見据えた長期的なキャリア形成を支援している企業です。今の環境に「正当に評価されていない」「将来が不安」と感じているなら、一度話を聞いてみる価値がある一社です。【職務内容】■SE要件定義の上流工程から設計、開発、テスト、運用保守までの工程をご担当頂きます。お客様のビジネス上の課題を解決するため、お客様の業務要件をヒアリングし、当社メンバーと一緒に、見積り・提案、そして案件獲得後にはシステム開発、運用保守までをご担当頂きます。■PMプロジェクトマネージャーとして、アプリ開発またはインフラ構築プロジェクトのマネジメントを担当します。クライアントとの折衝や要件定義、設計、開発・構築、テスト、リリースまでの全工程をリードし、スケジュールや進捗、課題、リソース（メンバー）管理を行います。品質管理、コスト・リスク管理、ステークホルダー調整なども含め、プロジェクトの成功に向けたリーダーシップを発揮します。【魅力】1. 「前職給与保証」と納得感のある評価制度転職における最大の不安である「給与」に対し、非常にポジティブな姿勢を持っているのが特徴です。前職給与保証： 経験者採用においては前職の給与をベースに検討されるため、年収を下げずに新しい環境へ挑戦できます。年収アップ実績： 1年で年収が100万円アップした事例や、基本給が10%向上したケースもあり、成果がダイレクトに還元される仕組みです。2. ワークライフバランスと自由度の高い働き方「長く健康に働き続ける」ための環境整備に力が入れられています。残業は月平均10時間程度： 業務過多による疲弊を防ぎ、自己研鑽やプライベートの時間をしっかり確保できます。リモートワークの導入： 案件の約7割で在宅勤務が導入されており、柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上： バースデー休暇などの特別休暇も充実しており、オフを大切にできる社風です。3. 未経験から上流工程まで、豊富なキャリアパス東証グロース上場グループ（SAAFホールディングス）の一員として、プライム案件や大手企業との直接取引が約9割を占めています。充実の教育支援： Udemyを活用した5,000以上のオンライン講座や、200種類以上の資格取得支援（受験料補助＋報奨金）が用意されています。アサインの柔軟性： 「次は設計に挑戦したい」「現場で技術を極めたい」といった希望を、営業や上司が定期面談（1ヶ月・3ヶ月・評価面談）を通じて汲み取ってくれます。多彩な領域： AIソフトウェア、公共・防災インフラ、金融システムなど、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。

【会社概要】同社は、2024年に**「NEXT株式会社」と「ITbookテクノロジー株式会社」**が経営統合して誕生した、東証グロース上場グループの中核を担うITソリューション企業です。「統合ITソリューション企業」として、幅広い領域でサービスを展開しています。・システムソリューション事業： Web・オープン系システムの受託開発、基幹システムの設計・構築。・IoT・デジタルサービス事業： 自社製品「みまわり伝書鳩?」などのIoTデバイス開発、AI・クラウド技術の提供。・ITエンジニアリングサービス： 大手企業や官公庁プロジェクトへのエンジニア常駐支援（SES）。・組込みシステム開発： 産業用機器や車載システムなどのエンベデッド開発。NXTechは「技術者の使い捨て」を良しとせず、定年（67歳まで）を見据えた長期的なキャリア形成を支援している企業です。今の環境に「正当に評価されていない」「将来が不安」と感じているなら、一度話を聞いてみる価値がある一社です。【職務内容】■SEモバイルアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。iOSやAndroid向けアプリの開発、UI/UXの最適化、パフォーマンス向上を目指し、ユーザー体験の向上を図ります。【魅力】1. 「前職給与保証」と納得感のある評価制度転職における最大の不安である「給与」に対し、非常にポジティブな姿勢を持っているのが特徴です。前職給与保証： 経験者採用においては前職の給与をベースに検討されるため、年収を下げずに新しい環境へ挑戦できます。年収アップ実績： 1年で年収が100万円アップした事例や、基本給が10%向上したケースもあり、成果がダイレクトに還元される仕組みです。2. ワークライフバランスと自由度の高い働き方「長く健康に働き続ける」ための環境整備に力が入れられています。残業は月平均10時間程度： 業務過多による疲弊を防ぎ、自己研鑽やプライベートの時間をしっかり確保できます。リモートワークの導入： 案件の約7割で在宅勤務が導入されており、柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上： バースデー休暇などの特別休暇も充実しており、オフを大切にできる社風です。3. 未経験から上流工程まで、豊富なキャリアパス東証グロース上場グループ（SAAFホールディングス）の一員として、プライム案件や大手企業との直接取引が約9割を占めています。充実の教育支援： Udemyを活用した5,000以上のオンライン講座や、200種類以上の資格取得支援（受験料補助＋報奨金）が用意されています。アサインの柔軟性： 「次は設計に挑戦したい」「現場で技術を極めたい」といった希望を、営業や上司が定期面談（1ヶ月・3ヶ月・評価面談）を通じて汲み取ってくれます。多彩な領域： AIソフトウェア、公共・防災インフラ、金融システムなど、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。

【会社概要】同社は、2024年に**「NEXT株式会社」と「ITbookテクノロジー株式会社」**が経営統合して誕生した、東証グロース上場グループの中核を担うITソリューション企業です。「統合ITソリューション企業」として、幅広い領域でサービスを展開しています。・システムソリューション事業： Web・オープン系システムの受託開発、基幹システムの設計・構築。・IoT・デジタルサービス事業： 自社製品「みまわり伝書鳩?」などのIoTデバイス開発、AI・クラウド技術の提供。・ITエンジニアリングサービス： 大手企業や官公庁プロジェクトへのエンジニア常駐支援（SES）。・組込みシステム開発： 産業用機器や車載システムなどのエンベデッド開発。NXTechは「技術者の使い捨て」を良しとせず、定年（67歳まで）を見据えた長期的なキャリア形成を支援している企業です。今の環境に「正当に評価されていない」「将来が不安」と感じているなら、一度話を聞いてみる価値がある一社です。【職務内容】■SEモバイルアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。iOSやAndroid向けアプリの開発、UI/UXの最適化、パフォーマンス向上を目指し、ユーザー体験の向上を図ります。【魅力】1. 「前職給与保証」と納得感のある評価制度転職における最大の不安である「給与」に対し、非常にポジティブな姿勢を持っているのが特徴です。前職給与保証： 経験者採用においては前職の給与をベースに検討されるため、年収を下げずに新しい環境へ挑戦できます。年収アップ実績： 1年で年収が100万円アップした事例や、基本給が10%向上したケースもあり、成果がダイレクトに還元される仕組みです。2. ワークライフバランスと自由度の高い働き方「長く健康に働き続ける」ための環境整備に力が入れられています。残業は月平均10時間程度： 業務過多による疲弊を防ぎ、自己研鑽やプライベートの時間をしっかり確保できます。リモートワークの導入： 案件の約7割で在宅勤務が導入されており、柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上： バースデー休暇などの特別休暇も充実しており、オフを大切にできる社風です。3. 未経験から上流工程まで、豊富なキャリアパス東証グロース上場グループ（SAAFホールディングス）の一員として、プライム案件や大手企業との直接取引が約9割を占めています。充実の教育支援： Udemyを活用した5,000以上のオンライン講座や、200種類以上の資格取得支援（受験料補助＋報奨金）が用意されています。アサインの柔軟性： 「次は設計に挑戦したい」「現場で技術を極めたい」といった希望を、営業や上司が定期面談（1ヶ月・3ヶ月・評価面談）を通じて汲み取ってくれます。多彩な領域： AIソフトウェア、公共・防災インフラ、金融システムなど、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。

【会社概要】同社は、2024年に**「NEXT株式会社」と「ITbookテクノロジー株式会社」**が経営統合して誕生した、東証グロース上場グループの中核を担うITソリューション企業です。「統合ITソリューション企業」として、幅広い領域でサービスを展開しています。・システムソリューション事業： Web・オープン系システムの受託開発、基幹システムの設計・構築。・IoT・デジタルサービス事業： 自社製品「みまわり伝書鳩?」などのIoTデバイス開発、AI・クラウド技術の提供。・ITエンジニアリングサービス： 大手企業や官公庁プロジェクトへのエンジニア常駐支援（SES）。・組込みシステム開発： 産業用機器や車載システムなどのエンベデッド開発。NXTechは「技術者の使い捨て」を良しとせず、定年（67歳まで）を見据えた長期的なキャリア形成を支援している企業です。今の環境に「正当に評価されていない」「将来が不安」と感じているなら、一度話を聞いてみる価値がある一社です。【職務内容】IoTソフトウェアの要件定義、設計、開発、運用を担当します。センサーやデバイスとの通信インターフェースの実装、データ収集・解析システムの構築、クラウド連携やAIを活用したサービスの開発を行います。さらに、エンベデッド技術と組み合わせた独自製品・ソフトウェアの開発も担当します。【魅力】1. 「前職給与保証」と納得感のある評価制度転職における最大の不安である「給与」に対し、非常にポジティブな姿勢を持っているのが特徴です。前職給与保証： 経験者採用においては前職の給与をベースに検討されるため、年収を下げずに新しい環境へ挑戦できます。年収アップ実績： 1年で年収が100万円アップした事例や、基本給が10%向上したケースもあり、成果がダイレクトに還元される仕組みです。2. ワークライフバランスと自由度の高い働き方「長く健康に働き続ける」ための環境整備に力が入れられています。残業は月平均10時間程度： 業務過多による疲弊を防ぎ、自己研鑽やプライベートの時間をしっかり確保できます。リモートワークの導入： 案件の約7割で在宅勤務が導入されており、柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上： バースデー休暇などの特別休暇も充実しており、オフを大切にできる社風です。3. 未経験から上流工程まで、豊富なキャリアパス東証グロース上場グループ（SAAFホールディングス）の一員として、プライム案件や大手企業との直接取引が約9割を占めています。充実の教育支援： Udemyを活用した5,000以上のオンライン講座や、200種類以上の資格取得支援（受験料補助＋報奨金）が用意されています。アサインの柔軟性： 「次は設計に挑戦したい」「現場で技術を極めたい」といった希望を、営業や上司が定期面談（1ヶ月・3ヶ月・評価面談）を通じて汲み取ってくれます。多彩な領域： AIソフトウェア、公共・防災インフラ、金融システムなど、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。

【会社概要】同社は、2024年に**「NEXT株式会社」と「ITbookテクノロジー株式会社」**が経営統合して誕生した、東証グロース上場グループの中核を担うITソリューション企業です。「統合ITソリューション企業」として、幅広い領域でサービスを展開しています。・システムソリューション事業： Web・オープン系システムの受託開発、基幹システムの設計・構築。・IoT・デジタルサービス事業： 自社製品「みまわり伝書鳩?」などのIoTデバイス開発、AI・クラウド技術の提供。・ITエンジニアリングサービス： 大手企業や官公庁プロジェクトへのエンジニア常駐支援（SES）。・組込みシステム開発： 産業用機器や車載システムなどのエンベデッド開発。NXTechは「技術者の使い捨て」を良しとせず、定年（67歳まで）を見据えた長期的なキャリア形成を支援している企業です。今の環境に「正当に評価されていない」「将来が不安」と感じているなら、一度話を聞いてみる価値がある一社です。【職務内容】サーバーエンジニアとして、Linux、Windowsサーバー等の設計・構築、運用・保守を担当します。サーバーの監視やパフォーマンスチューニング、障害対応等、幅広くお客様のニーズに合わせて作業します。また、セキュリティ設定や脆弱性対応、サーバー環境の最適化を行い、運用効率化なども提案します。【魅力】1. 「前職給与保証」と納得感のある評価制度転職における最大の不安である「給与」に対し、非常にポジティブな姿勢を持っているのが特徴です。前職給与保証： 経験者採用においては前職の給与をベースに検討されるため、年収を下げずに新しい環境へ挑戦できます。年収アップ実績： 1年で年収が100万円アップした事例や、基本給が10%向上したケースもあり、成果がダイレクトに還元される仕組みです。2. ワークライフバランスと自由度の高い働き方「長く健康に働き続ける」ための環境整備に力が入れられています。残業は月平均10時間程度： 業務過多による疲弊を防ぎ、自己研鑽やプライベートの時間をしっかり確保できます。リモートワークの導入： 案件の約7割で在宅勤務が導入されており、柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上： バースデー休暇などの特別休暇も充実しており、オフを大切にできる社風です。3. 未経験から上流工程まで、豊富なキャリアパス東証グロース上場グループ（SAAFホールディングス）の一員として、プライム案件や大手企業との直接取引が約9割を占めています。充実の教育支援： Udemyを活用した5,000以上のオンライン講座や、200種類以上の資格取得支援（受験料補助＋報奨金）が用意されています。アサインの柔軟性： 「次は設計に挑戦したい」「現場で技術を極めたい」といった希望を、営業や上司が定期面談（1ヶ月・3ヶ月・評価面談）を通じて汲み取ってくれます。多彩な領域： AIソフトウェア、公共・防災インフラ、金融システムなど、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。

【会社概要】同社は、2024年に**「NEXT株式会社」と「ITbookテクノロジー株式会社」**が経営統合して誕生した、東証グロース上場グループの中核を担うITソリューション企業です。「統合ITソリューション企業」として、幅広い領域でサービスを展開しています。・システムソリューション事業： Web・オープン系システムの受託開発、基幹システムの設計・構築。・IoT・デジタルサービス事業： 自社製品「みまわり伝書鳩?」などのIoTデバイス開発、AI・クラウド技術の提供。・ITエンジニアリングサービス： 大手企業や官公庁プロジェクトへのエンジニア常駐支援（SES）。・組込みシステム開発： 産業用機器や車載システムなどのエンベデッド開発。NXTechは「技術者の使い捨て」を良しとせず、定年（67歳まで）を見据えた長期的なキャリア形成を支援している企業です。今の環境に「正当に評価されていない」「将来が不安」と感じているなら、一度話を聞いてみる価値がある一社です。【職務内容】セキュリティ対策の設計、実施、運用を担当します。脅威分析、セキュリティインシデント対応、ファイアウォールやIDS/IPS、WAFの設定・管理を行い、システム全体のセキュリティ強化を支援します。【魅力】1. 「前職給与保証」と納得感のある評価制度転職における最大の不安である「給与」に対し、非常にポジティブな姿勢を持っているのが特徴です。前職給与保証： 経験者採用においては前職の給与をベースに検討されるため、年収を下げずに新しい環境へ挑戦できます。年収アップ実績： 1年で年収が100万円アップした事例や、基本給が10%向上したケースもあり、成果がダイレクトに還元される仕組みです。2. ワークライフバランスと自由度の高い働き方「長く健康に働き続ける」ための環境整備に力が入れられています。残業は月平均10時間程度： 業務過多による疲弊を防ぎ、自己研鑽やプライベートの時間をしっかり確保できます。リモートワークの導入： 案件の約7割で在宅勤務が導入されており、柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上： バースデー休暇などの特別休暇も充実しており、オフを大切にできる社風です。3. 未経験から上流工程まで、豊富なキャリアパス東証グロース上場グループ（SAAFホールディングス）の一員として、プライム案件や大手企業との直接取引が約9割を占めています。充実の教育支援： Udemyを活用した5,000以上のオンライン講座や、200種類以上の資格取得支援（受験料補助＋報奨金）が用意されています。アサインの柔軟性： 「次は設計に挑戦したい」「現場で技術を極めたい」といった希望を、営業や上司が定期面談（1ヶ月・3ヶ月・評価面談）を通じて汲み取ってくれます。多彩な領域： AIソフトウェア、公共・防災インフラ、金融システムなど、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。

GX・新エネルギー領域における新事業の企画立案・実行および事業立ち上げ業務を担っていただきます?【具体的な職務内容】脱炭素・カーボンニュートラルを加速させるためのエネルギー（でんき・ガス）の新規事業企画・開発■パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの企画（ソフトバンクおよびJVのアセットの活用）■自らの企画の事業化に向けた活動（パートナー企業へのプレゼン／導入までの推進活動）■社内外の開発部門とパートナー企業との要望調整（開発マネジメント）■社内CS部門とパートナー企業との要望調整（サポート業務整理）■自らの企画に関する販売／収益性管理【配属組織】グリーントランスフォーメーション推進本部 事業開発部※社長直下の部署となります。【同部署の特徴】■エネルギー分野でのAIを活用を推進するエンコアードジャパン社を設立米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。■節電へ繋がる新サービスの開発現在は節電（デマンドレスポンス）サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。同社は第一種通信事業者として5G／IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。【同社の目指す脱炭素・カーボンニュートラル/その取り組み】《目標設定》■カーボンニュートラル2030：自社の事業活動や電力消費に伴う温室効果ガス（スコープ1・2）を2030年までに実質ゼロに■ネットゼロ2050：サプライチェーン全体（スコープ3を含む）の温室効果ガス排出量を2050年までに実質ゼロに《具体的な取り組み》■再生可能エネルギーの導入2030年までに使用電力を100％再エネ化そのうち50％以上を実発電由来の再エネで調達基地局の電力も再エネ化を推進し、2022年度には72.1％を達成■次世代電池の開発「ソフトバンク次世代電池Lab.」を設立米Enpower Greentech社と共同で、質量エネルギー密度520Wh/kg級のリチウム金属電池の実証に成功■AI・IoTによる省エネAIやIoT、ビッグデータを活用し、電力使用の最適化や環境負荷の予測・削減を実施■成層圏通信プラットフォーム「HAPS」ソーラー発電とバッテリーを活用した低環境負荷の通信インフラを開発中です。■カーボンクレジットとインセット活動排出削減が困難な部分については、吸収・除去活動やカーボンクレジットの活用を検討。《国際的な枠組みへの対応》■パリ協定に賛同SBTi（Science Based Targets initiative）のガイダンスに基づき、科学的根拠に基づいた削減目標を設定、社内での浸透・達成を目指します。【関連情報】■体験入社動画転職前に気になる、グリーントランスフォーメーション推進本部の「ミッション」や「カルチャー」「どんな人材が活躍しているのか」「働く環境」などを確かめられます。■次世代社会インフラ構想の要となる大規模な計算基盤を備えたデータセンター「Core Brain」を構築■新規事業開発で培った経験を生かし、GXを推進する新たな挑戦へ

これまでのご経験に合わせてインフラ案件におけるPLもしくはPM業務を担当頂きます。【職務内容】製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客・案件に対してグランドデザイン、設計・構築、検証、リリースなど、多様なプロジェクトマネジメントを担当いただきます。■顧客折衝や要件定義などの上流工程■プロジェクト全体の管理■設計、構築業務【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ領域における提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務及びプロジェクト管理業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■国内外のIT商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行（製造業）【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

【職務内容】下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術 についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。【ドメイン・領域】　・ECサイト、各種ウェブサイト　・Webサービス　・スマホアプリ【役割】■プロジェクトメンバー～リーダー　・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析　・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善　・配下のメンバーに対しての評価■プロジェクトマネージャー　・複数プロジェクトの推進、統括運営業務　・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング　・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。【魅力】事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。【人物像】・コミュニケーションを大切にする・ルールはしっかりと守る・人を育てたい・人をリードしていきたい・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい・物事を理解することが好き(得意)・コミュニケーションをとるのが好き・向上心がある野心家

【募集背景】同社は2024年4月に同事業部を新設しました。事業部にはデロイト、PwC、アクセンチュアなどの大手コンサルティングファーム出身者や、ServiceNow（SPM）資格保有者が多数在籍しており、営業・技術の両面で高い専門性を有しています。今後の事業拡大に向け、設計・要件定義から運用保守まで一貫して対応できる体制を強化するため、マネジメント経験者やPM/PLを目指す方を募集しています。【業務内容】■ServiceNow導入プロジェクトにおける要件定義、設計、実装、テスト、公開、運用保守■PM/PLとしての顧客調整、進捗・品質管理■アジャイル開発やローコード／ノーコードを活用した短期開発プロジェクトの推進【事業部の強みと実績】自社開発の財務会計システムは、全国約250の自治体に導入されており、公共分野における深い業務知見と顧客基盤を有しています。この強みを活かし、ServiceNowプラットフォームを活用した提案を積極的に展開しています。事業部発足から間もないながらも、県庁や政令指定都市からのプライム案件を受注するなど、着実に実績を積み上げています。最近では、当社の取り組みが先進事例としてメディアにも取り上げられています。【働き方の特徴】■リモートワーク可能全国どこからでも勤務可能です。事業部内にはフルリモートで活躍している社員も複数在籍しており、場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。■平均残業時間は月20時間以下全社的に働き方改革を推進しており、無理のない業務設計を徹底しています。プライベートとの両立がしやすい環境です。■資格取得支援制度ありServiceNowをはじめとした各種資格取得に対して、受験費用補助や報奨金制度を整備。スキルアップを会社が積極的に支援します。■フラットで風通しの良い組織文化チャットツールを活用した日常的なコミュニケーションが活発で、リモート環境でも孤立せず、相談しやすい雰囲気があります。【ポジションの魅力】■ServiceNow×公共市場という成長領域でのキャリア形成公共分野に強みを持つ当社だからこそ、ServiceNowを活用した行政DXや業務改革に直接関わることができます。社会的意義の高いプロジェクトに携われます。■アジャイル開発・ローコード/ノーコードの先進的な開発手法短期間での価値提供を重視し、柔軟かつスピーディな開発スタイルを実践。従来のウォーターフォール型とは異なる経験が積めます。■JavaScriptやAI機能を活用した高度な提案が可能標準機能に加え、カスタマイズやAI連携など、技術的な深掘りができる環境です。技術志向の方にもやりがいがあります。■戦略投資先企業としての注目度と安定性ServiceNow社からのアジア初の戦略的投資を受けたことで、社内外からの注目度が高く、今後の成長が期待されるポジションです。■PM/PLとしてのキャリアアップを支援プロジェクトマネジメントに挑戦したい方には、段階的に役割を広げていける環境があります。経験豊富なメンバーからのサポートも充実しています。

当社は、サイバー攻撃への対応・セキュリティ監視・コンサルティングまでをワンストップで提供する、セキュリティ特化型企業です。今回募集するポジションでは、お客様の平時のアドバイザリー業務やセキュリティ評価、インシデント対応支援など、幅広くご活躍いただきます。【具体的な業務内容】・担当顧客に応じたサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティの質問に関するアドバイス・セキュリティ対策評価・CSIRT構築支援・運用?援(役割分担、対応フローの整備、個別の運用支援)・担当業務におけるサービス品質向上、メンバー層のマネジメント・顧客への主導対応、セキュリティ年間計画の提案および合意、特殊要件に対する運用支援・顧客課題に基づいたコンサル主導によるサービス提案、拡充補足情報・基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援・本社への出社もあります。・年1～2回程度、インシデント対応時に夜間の電話対応等が発生する可能性があります。・月に1～2回の出張の可能性があります。【募集ポジションについて】アドバイザリー、インシデント対応力は弊社の強みであり、依頼増加中のための増員募集です。【ポジションの魅力】・業界業種問わず数百の顧客実績があり、業界ごとのサイバーセキュリティ知見を得てジェネラリストを目指していただくことができる・アドバイザリー、インシデントハンドリング経験ができる希少なポジション・事業継続を目的としたリアルタイムでの対応力が身につきます【入社後教育体制とキャリアパス】入社後は先輩社員を1名つけてのOJTでサポート。将来的にマネジメントまたはスペシャリストとしてのキャリアパスを選択可能(以下例)・幹部社員を目指す(事業の企画・運営全般を担う)・重要顧客を担当しつつ外部講演や執筆等を実施・その他、他部署へのキャリアチェンジも可

【募集部署の概要・ミッション】中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共アカウント向けに、仕様書作成支援～提案～設計/構築などすべての工程を担当しています。大規模(数百人月)案件を主体に活動しており、社会を支えるシステムに関わることができる案件が多い組織です。【募集背景】オンプレを主体としたアプリケーション開発からクラウドシフトまたはクラウドネイティブ開発に案件の主軸が移りつつあるビジネス状況です。顧客が求める業務品質を確保しつつ、クラウドサービスが提供するマネージドサービスを活用し効率よく開発を進められることを求められており、既存メンバと一緒に新しいことにチャレンジできる方を求めています。【担当いただきたい業務内容】中央省庁/独立行政法人等の顧客向けに、AWSなどのクラウドサービスを活用したアーキテクトや業務要件整理/クラウド開発などプロジェクト活動の全行程で活躍いただける方を募集しています。【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】公共系の顧客となり、高い品質が求められるため、技術だけではなく社会インフラを支える品質を実現するためのプロジェクト管理手法も習得することができます。【組織構成・雰囲気】部内で大規模～小規模の案件を実施しているため、スキルに適合した参画が可能です。また、参画後もOJTを中心として立ち上げ支援や1on1などを通してプロジェクト役割について随時相談し、段階的な組織風土への適応を支援します。

【ミッション】クライアントの現場に常駐し、経営層・事業部・現場担当など多層のステークホルダーと信頼関係を構築しながら、業務ヒアリングから要件定義、設計、実装、デプロイまでを一気通貫で推進していただきます。【募集背景】オープン株式会社の公式パートナーである株式会社Alpha Flowに出向いただきます。クライアントの現場に深く入り込み、ステークホルダーとの対話を通じて業務課題の特定からソリューションの設計・開発までを一貫して担う「コンサル×開発」のプロフェッショナルを募集しています。単なる受託開発ではなく、クライアントのビジネス成長に直接貢献する「仲間」として、業務改善や新規事業の立ち上げを技術とコミュニケーションの両面から推進していただきます。同社は2025年12月設立ながら、設立初月から黒字化を達成。金融・通信・インフラ領域のナショナルクライアントとの取引が拡大しており、FDEチームの増員が急務となっています。【業務内容】■コンサルティング業務・クライアント現場への常駐・業務ヒアリング・経営層・事業部・現場担当者との信頼関係構築・業務フローの可視化・課題の特定・既存業務のデジタル化・改善提案・新規事業のプロトタイピング企画■開発業務・要件定義・設計・実装・テスト・デプロイ・AI・LLMを活用したソリューションの提案・実装・Webアプリケーション開発（React / Next.js / FastAPI等）・クラウドインフラ構築（AWS / GCP）・AIエージェント / RAG構築（OpenAI / Claude / Gemini API）■開発環境言語：Python / TypeScript / JavaScriptフロントエンド：React / Next.jsバックエンド：FastAPI / Djangoクラウド：AWS / GCPAI：OpenAI API / Claude API / 各種LLMその他：Git / Docker / CI-CD / Notion※上記すべての経験は不要です。入社後にキャッチアップいただければOKです。■開発ツール ※全メンバーに有料プランを支給Claude Pro（Claude Code含む）ChatGPT Plus / Team（Codex含む）Google Workspace（Gemini、NotebookLM Pro等）Cursor（AIネイティブコードエディタ）JetBrains All Products（IDEフルライセンス）Slack / Notion※本求人は、オープン株式会社での採用となります。※業務内容の変更の範囲：同社業務全般【事業会社】オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。【同社について】https://www.notion.so/OPEN-Entrance-Book-24d52a196996804d8a62fa503b59cce5

【ミッション】HyperAutomation領域のPMMとして、事業側（営業・コンサル・デリバリー）と連携しながら、マーケティング/セールス領域を推進します。【募集背景】エンタープライズ向けのHyperAutomationは、関係者が多く、意思決定も長期化しやすいため、単なる「認知」よりも、“なぜ今この変革が必要か”→“どの業務からどう変わるか”→“投資対効果・リスクはどうか”を一貫したストーリーで示し、社内稟議を前に進める「材料」を揃えることが重要になります。同社が掲げるハイパーオートメーションの価値（可視化・最適化、非構造化データ解析、非定型対応、意思決定迅速化 等）を、業務テーマ別・業界別に翻訳し、営業・コンサル・デリバリーが同じ言葉で語れる状態を作るため、PMM（プロダクトマーケティング）寄りのマーケティング人材を募集します。【業務内容】■ポジショニング／メッセージング設計■ターゲット業界/部門別の戦略・「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」の言語化・勝ち筋の訴求軸の定義 ※営業・提案・PRの共通言語化・可視化/最適化・非構造化データ解析・非定型対応・意思決定迅速化■エンタープライズ向けコンテンツの設計・整備 ※売れる“材料”を作る・提案資料の型化 ※役員/情シス/業務部門向け・競合比較・導入効果の表現 ※ROI仮説・ユースケース資料、FAQの整備・稟議に耐える説明素材の整備■事例/ユースケースのプロデュース ※一次情報の創出・事例の企画 ※どの業界・どの業務を押すか・取材設計・効果の構造化・コンテンツ化 ※記事、資料、セミナー化■GTM推進 ※現場フィードバックを回す・営業・プリセールス・コンサルとの連携・商談での失注理由／刺さりポイントの回収・訴求・資料・コンテンツへ反映・改善サイクルを推進■PMM成果に効く範囲での広報/PRとの連動・新機能・事例・イベントなどの露出テーマを、PMMの訴求軸に沿って設計※本求人は、オープン株式会社での採用となります。※業務内容の変更の範囲：同社業務全般【ポジションの魅力】■複合価値（可視化・最適化、非構造化データ解析、非定型対応、意思決定迅速化）を、エンタープライズの業務文脈に落とし込み、“提案が通る材料”に変換するPMM経験が積める■事業（営業・コンサル・デリバリー）と近い距離で、商談創出・提案勝率・受注単価に直結するマーケティングを設計できる■「認知施策」中心ではなく、GTMの司令塔として、言葉・資料・事例・露出を統合して成果を出す経験ができる【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】プロダクト価値を業界・業務テーマ別に再定義し、競争優位を構造化できるポジショニング設計力営業・コンサル・デリバリーを横断し、GTM戦略を設計・実行できる統合マーケティング推進力提案勝率・受注単価・パイプライン創出に責任を持ち、成果へ接続できる事業ドライブ力【事業会社】オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。【同社について】同社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。▼Entrance Bookについてこの度はオープン株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！この「Entrance Book」は、同社についてより深くご理解いただくために作成しました。面談/面接を有意義な時間にするために、ご覧いただきたい内容をまとめております。https://www.notion.so/OPEN-Entrance-Book-24d52a196996804d8a62fa503b59cce5

住友商事グループの米国・イスラエルなど国内外のグローバル拠点や現地ベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、新製品や先端技術の探索・調査を推進します。ネットワーク・セキュリティ製品のパートナー営業として主にシステムインテグレータや通信キャリア、大手流通事業者への営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。【募集背景】当本部では、全国規模で展開するセキュリティ製品及びネットワーク製品のプロダクト事業の更なる成長を目指し、営業体制強化や新規商材の探索・販売チャネル立上げを推進しています。顧客・社会の未来を共に創るというビジョンのもと、業界No.1のバリューアッドディストリビューターのポジション確立、高付加価値モデルへの転換を実現するため、魅力的な商材発掘・販売企画に強みを持ち、多彩なプロジェクトに貢献できる営業人材を募集しています。これまでの営業経験やITインフラ領域の知見を活かし、イノベーション推進環境の中で新しいビジネスモデル創出や継続的な事業成長に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。【職務内容】①既存パートナーへの拡販、営業活動②新規パートナーの発掘、育成③プロダクトの成長戦略立案④パートナーマネージメント⑤メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案経験・スキルに応じて、主要製品選定および導入、パートナー支援、プリセールス業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、グローバル展開に向けた新規商材開発や営業リーダー、マーケティング担当など幅広いキャリアパスがあります。【同ポジションの魅力】当本部では、国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。新規商材開発に携わることで、組織の未来を自ら創造しつつ、社会課題や顧客課題に対応する新たなビジネス価値を生み出す経験を積むことができます。また、AIやセキュリティ、クラウドなど最新動向に対応した知見の習得や、プロダクト技術業務に従事する機会が豊富です。■パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、直販にはない規模感のビジネスの醍醐味を体得できます。■メーカーとの協業を通じ、プロダクトマーケティングのスキルを習得することが出来ます。【キャリアパスのイメージ】■マネジメント人材としてプロダクトマネジメント（メーカー折衝、マーケティング戦略・販売チャネル戦略策定、営業、事業採算管理）の知識の習得が可能。■専門職人材として営業、マーケティングとしてのキャリアパスの追求が可能。また、継続的な学びや成長機会を重視した研修制度、専門性認定（社内資格制度）、海外トレーニー制度等の充実した人材育成環境が整っています。【同社について】 　同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

これまでのご経験に合わせてインフラ案件におけるPLもしくはPM業務を担当頂きます。【職務内容】製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客・案件に対してグランドデザイン、設計・構築、検証、リリースなど、多様なプロジェクトマネジメントを担当いただきます。■顧客折衝や要件定義などの上流工程■プロジェクト全体の管理■設計、構築業務※自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ領域における提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務及びプロジェクト管理業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■国内外のIT商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行（製造業）※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

クライアント企業に大きな価値を提供するためのプロダクトを開発を担当頂きます。【具体的な業務内容】具体的には、インターネット広告配信に関わる業務サポート系Webアプリケーションの開発・運用、電通グループが持つ広告配信データを活かした広告のプランニングツールなどを担当する一方で、 私達のチームでは新しい価値創出のため新規プロダクト開発にも複数着手しています。これらを内製の開発組織で行っており、設計・実装・テスト・リリース・運用・ユーザーヒアリング・改善といったプロダクト開発サイクルを最初から最後まで一気通貫で担当します。＜開発環境/技術スタック＞■言語: Go, Python, TypeScript■フレームワーク: gRPC, Apache Airflow, React■アーキテクチャ: マイクロサービス■インフラ: AWS, GCP■構成管理: Terraform, CloudFormation■データベース: Amazon Aurora(PostgreSQL/MySQL), DynamoDB, Redis, Google BigQuery■CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild■コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Google Meet■バージョン管理システム: GitHub■開発手法: スクラムを中心としたアジャイル開発■プロジェクト管理: Jira電通デジタルエンジニアによるDentsu Digital Tech Bloghttps://note.com/dd_techblog【配属先情報】所属部門：パフォーマンスマネジメント部門150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。【働き方】■所定労働時間7時間/日■原則22時以降、土日業務禁止■有給奨励日12回/年（2022年度）■フレックスタイム制■育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。■Performance Based Working出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なことhttps://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法https://www.businessinsider.jp/post-255228【組織・風土】■本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。■5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。■最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。■定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。■資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。【その他】入社者インタビュー記事、御覧くださいhttps://www.geekly.co.jp/column/cat-careerstory/career-success/dentsudigital_interview/

ECモールにおける戦略立案～実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走頂きます。【具体的な業務内容】■ECモールに対するクライアントの状況ヒアリング、課題の可視化、打ち手のプランニングと実行■ECモールの初期構築および制作/運用 及び 付随する企画/分析の実施【配属組織について】コマースプロモーション部門/チャネルコンサルティング部について＜コマースプロモーション部門＞オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です＜チャネルコンサルティング部＞事業拡大に向けたECモール（Amazon・楽天など）の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。＜組織風土＞■新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土■メンバーのバックグラウンドが多様■学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛んメーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。

グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。【具体的な業務内容】＜デジタル広告プランニング、戦略立案＞■クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード■KGI、KPIに基づく予算アロケーション■メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント■運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成■分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行＜フロント対応＞■外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン■クライアントおよびグループ海外拠点との折衝、関係構築（レベルに応じて英語対応あり）■オンオフ連携プランニング■クライアントニーズ次第で他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。【本ポジションの魅力】■グループ企業との協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です（メインの担当はデジタル広告となります）。■クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。■統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。

■事業部門の内容企業のDX・IT変革を支援するコンサルティング部門です。単なるプロジェクト支援ではなく、新たなサービスや市場を創ることにも取り組んでいます。■期待する役割や活躍コンサルティング業務に加え、提案活動やサービス企画にも参画いただきます。■具体的な業務内容・IT戦略、DX推進支援・業務改革プロジェクト支援・顧客提案、課題ヒアリング・セミナー企画、情報発信・新サービス企画、オファリング開発■案件事例・IT投資マネジメント支援・生成AI活用支援・アジャイル変革支援・ServiceNow導入支援・GX／LCA推進支援■得られる経験経営、IT、営業、マーケティングを横断した事業開発経験■同ポジションの魅力コンサルティングだけでなく、サービス企画や市場開拓にも携われるため、自ら事業を創る経験を積むことができます。

クライアントであるメーカー（Amazonベンダー・セラー・楽天市場・Yahoo！ショッピング、Qoo10等）のECモールにおける売上最大化に、クリエイティブ戦略と実行を通じてコミットしていただきます。ECモールにおける戦略立案～実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。【具体的な業務内容】ECモールでの売上最大化に向けた戦略策定に基づき、クリエイティブ領域全般を統括し、実行を担います。■クリエイティブ戦略・企画立案■商品ページ、ストア、広告クリエイティブに関するコンセプト立案、構成案の作成■クリエイティブ視点での改善案および提案資料の作成■クリエイティブ制作ディレクション・実行■デザイン/コピーライティング/撮影などの制作物の品質管理、スケジュール管理、進捗管理■制作物のアウトプットから、各プラットフォームへの登録・納品までのディレクション■効果測定・改善（PDCA）

カスタマーサクセスとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。【具体的な業務内容】■ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し【進捗管理・体制構築・課題管理など】、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く■ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する■中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動【営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援】■契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝【魅力】■SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に【顧客のためのカスタマーサクセス業務】に注力することができる環境です■お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます■大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます■事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます■MMB領域：労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます■MMB領域：ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります■エンタープライズ領域：エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります

カスタマーサクセスとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。【具体的な業務内容】■ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し【進捗管理・体制構築・課題管理など】、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く■ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する■中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動【営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援】■契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝【魅力】■SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に【顧客のためのカスタマーサクセス業務】に注力することができる環境です■お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます■大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます■事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます■MMB領域：労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます■MMB領域：ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります■エンタープライズ領域：エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります

同社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。【採用背景】増員組織体制強化のため。【本ポジションに期待する役割】国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。『専門性を活かし、高解像度で不透明な事象を鮮明にする。』会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与することを期待します。【職務内容】単なる物売りではなく、顧客の技術パートナーとして信頼関係を構築し、日本のAI技術の発展をインフラ面から支えるやりがいのあるポジションです。クライアントとの関係構築、顧客の課題を深くヒアリングし、解決策（ソリューション）を提案・商談・クロージングをしていただきます。■クライアント企業との関係強化および新規顧客の開拓■クライアント企業向けの製品、サービスの提案■クライアント企業のニーズを分析し、それに応じた価値の提供■販売戦略の立案と実行、売上目標達成のための施策の実施■業界トレンドや競合分析をあ通じて、営業活動の改善■社内の営業チームやマーケティングチームと連携し、プロモーション活動をサポート【同社サービス・一例】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社★魅力■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。■市場価値の高いスキルGPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのご経験を活かしてスキルアップすることが可能です。■組織文化『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。※貢献度に応じて正当に評価・還元します。【当社の魅力】・ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織

【マーケティングオープンポジションの業務の概要】ご経験や適性に応じて、同社が展開する複数事業のいずれかにおいて、マーケティング業務全般を担っていただきます。データ分析に基づき本質的な課題を特定し、論理的な戦略を構築。最終的に事業インパクトを最大化することをミッションとします。【マーケティングオープンポジションの具体的な内容】・事業KGI/KPIに基づくマーケティング戦略の立案・各種マーケティングデータ（顧客データ、広告データ、市場データ）の分析（SQL, BIツール使用含む）・データ分析に基づく課題特定と、論理的な改善施策の立案・実行・オンライン/オフライン施策（Web広告、SEO、コンテンツマーケ、イベント、CRM等）の企画・実行・効果検証・A/Bテスト等の効果検証設計と実施、統計的な判断・市場調査・競合分析と、それに基づくプロダクトマーケティング（PMM）活動・営業・開発・カスタマーサクセスなど他部門を巻き込んだプロジェクト推進【マーケティングオープンポジションのミッション】データと論理的思考に基づき、事業インパクトを最大化するマーケティング戦略を推進する。 私たちは、単なる施策実行者ではなく、事業パートナーを求めています。顧客インサイトの追求と事業KPIの達成を両立させ、データ分析と論理的思考を武器に課題を解決することがミッションです。【マーケティングオープンポジションの募集背景】私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、プラットフォーム事業など、多角的にビジネスを展開しています。既存事業のグロースと新規事業の立ち上げが加速する中、私たちは感覚ではなく、「データとロジックに基づき、事業収益にコミットするマーケティング」を推進しています。ご自身の経験と強みを活かし、事業課題の解決と成長をデータドリブンかつ論理的にリードしていただける方を、オープンポジションとして広く募集します。あなたのスキルと適性、そして志向に合わせ、最適な役割とミッションをご提案します。【マーケティングオープンポジションのやりがい】・事業の「0→1」「10→100」双方の経験: 新規事業の立ち上げフェーズから、既存事業のさらなるグロースフェーズまで、様々なステージの課題解決に携わるチャンスがあります。・経営/事業に近いポジションでの事業推進経験: 施策の実行担当に留まらず、事業に直結する戦略的意思決定プロセスに深く関与できます。・課題解決のダイナミズム: 豊富なデータを活用し、自らの論理的思考と分析力で仮説を立て、課題を解決し、事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じられます。【マーケティングオープンポジションに向いている人】・同社のミッション・バリューに共感できる方・データを扱うことが好きで、数字の裏側にある本質を突き詰める探究心がある方・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に課題を発見し、周囲を巻き込んで解決できる方・物事を論理的に深く思考できる方【マーケティングオープンポジションの面接でお聞きしたいこと】これまでデータ分析に基づき、課題を特定し、解決（または事業成果に貢献）した具体的な事例を教えてください。その際の思考プロセスや課題設定の理由も伺います。・マーケティング施策を企画する際、どのような論理的プロセスで意思決定を行いますか？・あなたが考える「事業にコミットするマーケティング」とは何か、ご自身の経験を交えてお聞かせください。求人タイトル 【マーケティングオープンポジション（Project Leader/論理的思考/問題解決/データ分析）】

【業務概要】 UI/UXデザインを通じて、ユーザーの持つ本質的な課題解決や、社内オペレーションの効率化を実現することでUXの最適化を推進し提供価値の最大化を目指します。業界トップクラスのメディアプラットフォームサービスにおいて、使いやすさとブランド価値を高めるUI/UXデザインを手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・業界トップクラスを誇るメディアプラットフォームにおけるUI/UXデザインの設計・制作・改善 ・ユーザーインサイトに基づくプロトタイプ作成 ・開発チームやプロダクトマネージャーとの協業 ・デザインシステムを活用したUIの構築や改善提案 ・最新のデザイントレンドや競合・市場調査と調査結果の活用 ・サービスのターゲット層を考慮したインクルーシブデザインの実践 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士やケアマネジャーの国家試験対策サービスも立ち上げております。 この成長を更に加速させるためUXを最適化し、サービスの価値を最大化できるUI/UXデザイナーを募集しています。私たちのサービスは多くの人々の人生の重要な決断に関わっています。ユーザーの気持ちに寄り添い、ユーザビリティを考慮しながらも魅力的なデザインを実現することで、サービスの利用価値を高めていくことが重要です。デザインの力で多くの人々の人生をより良いものにする、そんな挑戦的な仕事に携わっていただきたいと考えています。 【ミッション】 ユーザーの課題を深く理解し、直感的で魅力的なデザインソリューションを創造することで、介護業界のデジタル変革を牽引します。不確実性の高い環境でクリエイティブにおけるPDCAを高速で回すことでPMFを実現することなど、デザイン視点から課題を解決し、サービス・プロダクトの成長・拡大に貢献するのがミッションです。私たちが提供するサービスに関わる全ての人々の体験を向上させ、社会に大きなインパクトを与えることを目指します。 【ポジションの魅力】 元LINEの執行役員がCPO（プロダクト最高責任者）として、業界トップクラスのプラットフォーム事業をはじめ新規プロダクトのローンチもスピード感を持って実現している環境です。そのような役員陣と非常に近い距離でコアメンバーとして精度の高いUIUXの改善を実施することができます。多様な背景を持つ優秀なチームと協働し、創造的な環境で自身のスキルを磨けます。テクノロジーと人間中心設計の融合により、介護に関わる人々の生活を豊かにする、やりがいのある挑戦ができます。 【同社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、同社は常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける同社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？求人タイトル 【UI/UXデザイナー（情報アーキテクチャ/サービスデザイン/デザインシステム策定）】

【業務概要】 事業視点を持ち、営業にとどまらず関わる領域すべてを視野に入れて施策を設計し、数値の可視化によって効果検証を行いながら、営業活動の最適化を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ・予実管理 ・セールス戦略の立案・実行、完遂 ・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用 ・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し ・インサイドセールスにおける業務フローとスキルの体系化／仕組み化 ・マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案（VoC） 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業が、国内で業界トップクラスの大規模サービスとして成長を続けています。次期主力サービスであるHR領域の新規事業も順調に成長を続ける中で、営業プロセス全体を一貫して施策設計・管理することで、トータルで最適化するセールスイネーブルメントを推進できる方を求めています。 【ミッション】 構造的なビジネス課題を理解した上で、営業戦略の立案～実行までを責任をもって完遂し、目標を達成していくことがミッションです。HR領域の新規事業のメディアで、業界トップシェアを目指していただきます。 【ポジションの魅力】 同社の営業組織では、セールスイネーブルメントを推進する重要な役割を担っていただきます。事業視点を持ち、営業全体のプロセスを最適化する施策を設計・実行することで、直接的に事業成長に貢献できます。また、数値の可視化と効果検証を通じて、データドリブンな意思決定スキルを磨くことができます。 【同社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、同社は常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける同社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？

【業務概要】 介護・ヘルスケア領域における業界トップクラスのデジタルプラットフォームの運営を通じて、社会課題解決に取り組む同社のビジネスオペレーションを統括します。データドリブンな意思決定と業務効率化を推進し、AI活用や組織構築を通じて事業戦略の立案・実行をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略立案と全社KPI設計 ・AIを活用したオペレーション改革推進 ・クロスファンクショナルなPJ組成と遂行 ・データドリブンな意思決定プロセス構築 ・オペレーショナルエクセレンス実現 【募集背景】 この度、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する同社は、さらなる事業拡大と組織強化を目指し、ビジネスオペレーション（BizOps）部門のオペレーションマネージャーを募集いたします。同社は第二創業期を迎え、既存事業の進化とSaaS型サービスの展開を加速させています。そのため、データドリブンな意思決定と効率的な業務プロセスの構築が不可欠です。 オペレーションマネージャーには、クロスファンクショナルなチームと協力し、KPI設定や業務効率化、プロジェクトマネジメントを通じて、事業戦略の実現をサポートしていただきます。AI活用やアナリティクスのスキルを活かし、スケーラブルな組織構築に貢献できる、自走型のリーダーを求めています。 B2Bマーケティングの知見や戦略立案能力を持ち、プロダクト開発にも携わることで、同社の成長をさらに加速させる重要な役割を担っていただきます。社会課題解決に情熱を持ち、テクノロジーを駆使して新しい価値を創造したい方、ぜひご応募ください。 【ミッション】 事業戦略を支える業務プロセスの最適化と効率化を主導し、組織全体のオペレーショナルエクセレンスを実現することがミッションです。データドリブンな意思決定と先進的なテクノロジーを活用し、持続的な成長基盤を構築します。 【ポジションの魅力】 経営陣と直接連携し、事業戦略の実現に向けた重要な役割を担えます。AIやデータ分析を駆使した革新的なプロジェクトに挑戦でき、業界最大級のプラットフォームで自身のスキルを最大限に発揮できます。また、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材と協働し、介護・ヘルスケア市場の変革に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 【同社の紹介】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。求人タイトル 【オペレーションマネージャー（BPOマネジメント/KPI設計/生産性管理）】

【ドメインエキスパートの業務の概要】 医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、新規事業の企画立案から実行、グロースまでを担っていただきます。机上の空論ではなく、現場の課題解決に直結するサービスを設計し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業を推進する役割です。 【ドメインエキスパートの具体的な内容】 ・市場・顧客リサーチと課題特定: 業界の動向、法制度（介護保険、診療報酬改定等）、現場のオペレーションを深く理解し、解決すべき本質的な課題を特定します。・新規事業・サービスの企画立案: 特定した課題に基づき、同社の強みを活かした新規事業（SaaS、プラットフォームサービス等）のビジネスモデルを設計し、事業計画を策定します。・アライアンス推進: 事業成長に必要なパートナー企業（システムベンダー、業界団体、異業種企業）や行政機関との交渉・提携をリードします。・プロジェクトマネジメントと実行: 開発チーム、マーケティングチーム、セールスチームなど、社内の関連部署と連携し、プロジェクト全体を推進・管理します。・オペレーション設計と改善: サービスの立ち上げに伴う業務フローの設計、KPIの設計・運用、サービス改善のPDCAを主導します。・経営陣へのレポーティング: 事業の進捗、課題、今後の戦略について経営陣と密に議論し、意思決定をサポートします。【ドメインエキスパートのミッション】 医療・ヘルスケア業界における深い知見（ドメイン知識）と事業開発スキルを融合させ、業界の構造的課題解決に挑む新規事業・サービスを創出・推進します。テクノロジー（AI・データ）を活用しつつも、現場のリアルなニーズに基づいた事業実行の中核を担い、同社のヘルスケアプラットフォームの非連続な成長を実現します。 【ドメインエキスパートの募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。 また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。 "第二創業期"として、これまでの資産を活かしつつ、ヘルスケア領域におけるSaaSモデルの展開など、さらなる新規事業を加速させるフェーズに入っています。この挑戦を成功させるためには、テクノロジーの力に加え、医療・ヘルスケア業界のリアルな課題や商習慣を深く理解する「ドメインエキスパート」の力が不可欠です。 あなたの業界経験を活かし、社会課題解決と事業成長を両輪でドライブするBizDev、将来の幹部候補（事業責任者）として活躍いただける方を募集しています。 【ドメインエキスパートのやりがい】 ・業界最大級のプラットフォームが持つアセット（データ、顧客基盤）を活用し、業界の深い知見を活かした事業開発に挑戦できます。 ・企画・立案（0→1）だけでなく、事業の実行・推進（1→10）まで一気通貫で担当し、自らの手で事業を成長させる手触り感を味わえます。 ・経営陣と直接連携しながら、介護・ヘルスケア市場全体に変革をもたらすプロジェクトの中心的役割を担えます。 ・自身の業界経験が、テクノロジーと融合して新たな価値を生み出し、社会課題解決に直結するやりがいがあります。 【ドメインエキスパートに向いている人】 ・医療・介護業界の構造的課題に対し、強い問題意識と解決への情熱をお持ちの方 ・「現場のリアル」と「ビジネスとしてのスケール」を両立する思考ができる方 ・当事者意識が強く、不確実な状況でも自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで実行に移せる方 ・立場や職域を越えて、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識やテクノロジー（AIなど）を学ぶ意欲が高い方 【ドメインエキスパートの面接でお聞きしたいこと】 面接では、業界に対する深い知見と、それを事業としてどう形にしてきた（していきたい）かについて、ぜひディスカッションさせてください。 質問例： 　・現在の医療・介護ヘルスケア業界の「最も解決すべき課題」は何で

【募集背景】安定的な成長を続ける一方、HR Tech領域では新たなプロダクトのリリースも控えており、事業はさらに加速中です。既存プロダクトの信頼性を一層高めつつ、新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供することが、これからの挑戦です。その実現のため、共にプロダクトの進化を支える仲間を募集します。【具体的な業務内容】■複数プロダクトの基盤となるインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用■インフラの移行対応■ 各プロダクトのパフォーマンスやスケーラビリティの向上■インフラ構築・運用の自動化や効率化■障害予防や影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築と改善■新規プロダクト用インフラの設計・構築【業務詳細】フェーズによって業務内容は推移していきますが現時点では以下のように考えております。【短期】■代替方式の設計と移行■新規プロダクトのインフラ設計と構築■既存プロダクトのオブザーバビリティ強化■新規プロダクトの監視やオブザーバビリティ基盤の構築【中長期】■IaC (Infrastructure as Code) の導入■プロアクティブなパフォーマンス課題の解決■開発者体験向上施策の立案と実行【組織構成】3名（マネージャー1名、メンバー2名）プロダクトエンジニアプラットフォームエンジニアプロダクトマネージャー【同ポジションの魅力】■ 複数プロダクトのSRE経験■エンタープライズ顧客が中心のプロダクトでミッションクリティカルなSREの業務経験■インフラの構築や運用だけでなく、定量データやモニタリング状況を分析して実際の顧客の課題を解決するなどのSREとして重要な実務経験【キャリアパス】■SREとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス■SREとして経験やスキルを磨きつつ、エンジニアのマネジメントを目指すパス【同社について】HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供）同社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。 同社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。 ■Thinkingsの歴史～Company History～https://thinkings.co.jp/history ■ Developer's interviewhttps://sonar-ats.jp/interview ■ Tech Bloghttps://zenn.dev/p/thinkingsinc

大規模なゲームタイトルのプロジェクトマネージャーとして、下記の管理業務をお任せします。社内外問わず、様々な業界・職種の方と関わり合いながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】■コンテンツ開発における戦略立案と実行■プロジェクトの予算策定、予実管理業務■経営層に向けた各種レポートの作成と報告■スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務■海外を含めた外部の協力会社との渉外、調整業務■社内の他部署との連携、調整業務■プロモーションの企画、提案

同社発マンガアプ」の紙の書籍、電子書籍化に関する営業企画立案業務をお任せします。販売会社との折衝、書店または電子書籍ストアへの営業活動、宣伝・販促企画の提案、市場調査、在庫管理などを行います。

TVCM、プロモーションムービーの制作から社内外イベント、各種映像コンテンツを制作いただきます。

同社にて、データサイエンティスト業務を担っていただきます。【募集背景】デジタル化による競争力強化、膨大なデータの活用、次世代店舗の開発、顧客体験の革新という同社戦略に基づく増員。特に、データサイエンスは「店舗運営効率化」「新商品開発」「サービス改善」に直結するため、メンバーを募集致します。【具体的な業務内容】■ローソングループが保有するリアル（ID-POS、IoTなど）およびディジタル（アクセスログ、ソーシャルリスニングなど）のデータを分析し、来店客数／買上点数向上・業務効率化・サービス向上■新商品開発に役立つ知見や仮説を導出し、施策の提案を行っていただきます。■次世代コンビニエンスストアのための新技術の調査および実証実験に関わって頂きます。【同ポジションの魅力】■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。■基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。【組織について】オープンイノベーション部（約10名）データサイエンティスト、購買分析、AI予測などを行っている部署となっております。【同社について】ローソンデジタルイノベーション（LDI）は2016年 1月に、ローソンの店舗システムを刷新するために戦略的に設立されたIT専門の会社です。「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」というローソングループ理念のもと、『最新のテクノロジーとデータを利活用し、ローソングループの今と未来を創り、社会へ貢献する。』ことをパーパスに掲げています。スマホアプリの開発、ITシステムのデータ分析業務など、ローソンのシステムの設計・開発、運用・保守業務を中心に、プロジェクト推進やデータ分析業務などを担い、高いIT専門技術を持ったスペシャリスト集団として、ローソングループの事業および社会へ貢献しています。【同社の魅力】■上流工程に携われる企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。加えて、基幹システムからエンドユーザー向けサービスまで、様々なシステムを担当することができます。 ■内販での開発/エンドユーザーの反応がわかるローソングループを「IT」の側面で支えるIT戦略子会社にて業界大手コンビニチェーンにおける先進的な取り組みを企画・実行頂きます。 内販という立ち位置のため「クライアントワークで開発しておわり、実装後がブラックボックスで見えない」ということは無く、自分がかかわったプロジェクトの成果を見届けていくことが可能です。 【働く環境】■勤務場所東京都品川区のゲートシティ大崎イーストタワーにオフィスを構えています。LDI執務室、又は隣接している株式会社ローソンのIT部門の執務室で勤務をしています。■在宅ワーク業務の効率化と生産性の向上を目的として、オフィスへの出社が不要な業務を行う日については、自宅での勤務申請ができます。■裁量労働制アウトプットで評価がされるため、働き方には裁量が与えられています。各々のライフスタイルにあわせた柔軟な働き方ができます。■研修・勉強会援助制度ローソン本社や社外の研修センターが開催する研修やセミナーに参加することができます。また、情報処理技術者試験の受験費用やスキルアップに必要な技術書籍の購入は会社が全額支援するなど、社員の積極的な自己啓発・スキルアップを推奨しています。

大規模言語モデル（LLM）を始めとした自然言語処理・機械学習の技術と運用型ゲームコンテンツの膨大なデータを活用し、ゲームコンテンツの開発と運用を支援するAIシステムの設計、開発、導入に従事していただきます。モデルの選定、プロンプトの設計、ユーザーエクスペリエンスの最適化、システムパフォーマンスの評価など、プロジェクトの全工程に関与していただきます。LLMや関連サービスに関する最新のトレンドを把握し、必要に応じてその知識をチームや社内で共有していただきます。

中南米地域での事業の拡大を目的とし、本社関係部署やローカル外部パートナー等と連携しながら会社のブランド向上およびタイトルの売上最大化に向けて、提携先の開拓やアライアンス業務、その他事業推進を担当していただきます。何をどのようにスケールさせていくのかをご自身で0から企画・実行いただけるポジションです。既存IPの中南米拡大に留まらず、新規事業・プロジェクトの企画を検討いただき、実行までをお任せします。

中東地域での事業の拡大を目的とし、本社関係部署やローカル外部パートナー等と連携しながら会社のブランド向上およびタイトルの売上最大化に向けて、提携先の開拓やアライアンス業務、その他事業推進を担当していただきます。何をどのようにスケールさせていくのかをご自身で０から企画・実行頂けるポジションです。既存IPの中東拡大に留まらず、新規事業・プロジェクトの企画を検討いただき、実行までをお任せします。

同社タイトルの担当者として、海外ライセンス業務（営業・許諾・監修）を担当して頂きます。現在拡事業拡大期にあるため、様々な案件をご担当いただきます。【扱う商品例】■セールスプロモーション（企業タイアップ等々）■雑貨■文具■ぬいぐるみ■フィギュア　など

PCゲーム事業の国内外拡大を目的に、関連部署や海外パートナーと連携しながら、ブランド価値の向上およびPCタイトルの売上最大化に向けた提携先の開拓、PCメーカーとの協業、その他事業推進を担当いただきます。既存IPのPC市場展開に留まらず、新規事業の企画から実行もお任せします。

同社のブランド価値向上を目的に、国内外のイベント企画・制作やブランディング施策を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、企画立案から制作・運営までを一貫して推進し、スケジュール管理や進行調整を行います。リアルイベント、ポップアップ、展示会など多様なプロジェクトを通じて、ブランドやIPの魅力を発信し、ファンとの接点を広げていける方を募集しています。【主な業務内容】■イベントやプロモーション施策の企画立案および制作進行■スケジュールおよび進捗管理■社内外関係者との交渉・調整■イベント開催時の運営・サポート

下記に携わっていただきます。■社内外からの個人情報に関する相談や問い合わせへの対応、法務部門と連携しての問題解決■個人情報管理に関する国内外の法規制情報の収集■個人情報管理に関する社内ガイドラインやルールの整備

下記に携わっていただきます。■同社IPに関連した海外の取引先との交渉、契約締結及びアライアンス業務（主にアメリカ、ヨーロッパ）※場合によっては国内における同様の業務も担当いただく可能性がございます■既存海外パートナーとの関係構築及び強化■関係部署との連携

人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。単なる「管理」としての労務ではなく、クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を「設計」する、攻めの人事労務・企画を期待しています。人事本部・労務戦略チームの一員として、以下の業務を中心に、フェーズに合わせた制度のアップデートを推進していただきます。【具体的な業務内容】■人事労務制度の企画・立案・実行■就業環境の整備■法改正や社会情勢（インフレ対応、働き方改革等）に合わせた諸手当・福利厚生の改定■ガバナンス・労務コンプライアンスの強化■労務リスクの早期発見と対策立案■グループ会社を含めた労務管理プロセスの標準化と最適化■人事労務システムの活用推進■労務オペレーションの自動化・効率化プロジェクトのリード■エンゲージメント向上施策の推進■メンタルヘルスケア体制の構築、産業医との連携強化■多様な雇用形態の最適化とガイドライン策定

【募集部署の概要・ミッション】中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）の大手企業様向けインフラ案件の提案・設計から導入までの工程をエンジニア組織として任されています。【募集背景】中部エリアのビジネス拡大に伴い、増員を計画しており、営業と同行して顧客要件をヒアリングし、提案から一貫して導入まで対応いただける方を募集しています。【担当いただきたい業務内容】中部エリアの顧客を対象にインフラ案件の提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、導入までを担当いただきます。具体的には以下のような業務となります。・大手企業向け共通基盤インフラ（サーバ、ストレージ、ネットワーク）の提案・設計・構築・仮想化基盤やハイパーコンバージドインフラ（HCI）の提案・設計・構築・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の提案・設計・構築・通信キャリアやケーブルテレビ局向けのネットワークインフラの提案・設計・構築・自治体・文教向けシステム更改への入札・提案・設計・構築【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】本ポジションでは、プライムベンダーとして、顧客のシステム企画工程から提案に関わり、国内外の有力メーカーとの強力なパートナーシップを活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションが提案できます。また、様々なメーカーからの最新情報の提供や勉強会、社内の研修制度を通じて、自身の技術力を大きく向上させることが可能です。【組織構成・雰囲気】当本部では、インフラ構築・システム開発を担当するSEが150名程在籍しています。人員構成としては20代後半から40歳前後のメンバが比較的多く在籍しています。また、キャリア採用の方も多く、活躍に応じてキャリアップアップも十分に可能な環境です。

【募集部署の概要・ミッション】中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）の大手企業様向けインフラ案件の提案・設計から導入までの工程をエンジニア組織として任されています。【募集背景】中部エリアのビジネス拡大に伴い、増員を計画しており、営業と同行してお客様の要件をヒアリングし、提案から一貫して導入まで対応いただける方を募集しています。【担当いただきたい業務内容】中部エリアの顧客を対象にインフラ案件の提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、導入までを担当いただきます。具体的には以下のような業務となります。・大手企業、自治体、文教向けネットワーク、セキュリティの提案・設計・構築・通信キャリア向けのコアネットワークの提案・設計・構築【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】本ポジションでは、プライムベンダーとして、顧客のシステム企画工程から提案に関わり、国内外の有力メーカーとの強力なパートナーシップを活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションが提案できます。また、様々なメーカーからの最新情報の提供や勉強会、社内の研修制度を通じて、自身の技術力を大きく向上させることが可能です。【組織構成・雰囲気】当本部では、インフラ構築・システム開発を担当するSEが150名程在籍しています。人員構成としては20代後半から40歳前後のメンバが比較的多く在籍しています。また、キャリア採用の方も多く、活躍に応じてキャリアップアップも十分に可能な環境です。

【求める役割】CFOの右腕として、150億円の調達資金の最適なキャピタルアロケーション、および今後のグローバル資金調達・M&Aエグゼキューションの全般をハンズオンでリードしていただきます。 【業務内容】・グローバル資金調達のリード： 海外・国内の機関投資家および金融機関との折衝、タームシート交渉、エクイティ/デットのスキーム構築・M&A・出資のエグゼキューション： 財務モデリング、デューデリジェンスの主導、ストラクチャリング、SHA/SPA等の契約交渉・エクイティストーリーの構築： 事業計画を精緻な財務モデルへ落とし込み、海外投資家とのタフなディスカッションに耐えうるピッチマテリアルの作成・グループ各社の経営参画： M&A後のPMI推進、および事業価値最大化【募集背景】株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを開発・提供し、日本の薬局を支えるクラウド基幹サービスとしては最大規模となりました。 今後は自社開発のオーガニック成長のみならず、M&Aや出資を通じた非連続な事業成長を強力に推進するフェーズに突入しています。これまでゴールドマン・サックス等の国内外トップティア投資家から累計約150億円の資金調達を実施してきましたが、ユニコーン化とさらなる企業価値最大化に向け、数十億規模のM&Aや、海外機関投資家からの大型エクイティ・デット調達を牽引する特命ポジションとして、「攻めのファイナンス」を主導いただけるプロフェッショナルを募集します。【キャリアパス】将来的には、積極的なM&A戦略に伴うディール実行後のグループ会社へCFOとしてPMI/経営を牽引していただくキャリアパスも想定しています。 【働き方】・フレックス制※AM5:00からPM10:00の間で８時間 /ご自身で働く時間を選択していただけます。・リモートワーク可・副業可（事前申請制）【休日】土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）※休日対応有/代休取得可【特別休暇】※有給休暇とは別に付与夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き 【会社概要】「医療をつなぎ、医療を照らす」をビジョンに掲げ、薬局向けSaaSを中心に医療DXを推進するスタートアップです。主力サービスである電子薬歴システム「Musubi」は全国約7,000～8,000店舗の薬局に導入され、高いシェアを誇ります。服薬指導支援や薬局経営の可視化、患者向けアプリなど複数のサービスを展開し、薬剤師と患者双方に価値を提供。累計149億円の資金調達を実施するなど、安定した事業基盤のもと、今後も新規プロダクトの開発・事業拡大を進めています。

ISMS、Pマーク各種認証取得支援、セキュリティポリシー策定支援等、セキュリティコンサルティング業務および、セキュリティ支援ビジネスの企画、提案、コンサルティング業務。（外販または電通グループ向け）具体的には、・セキュリティコンサルチームのリーダー及びリーダー候補・ISO27001、プライバシーマークなどの認証取得・維持の支援・企業内セキュリティ事務局・委員会などの運用支援・監査等のセキュリティ事案における支援サービスの企画、提案、プロジェクト遂行　等