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公開中の求人26件中 1～20件を表示

仕事内容	クリエイターオリジナルアイテムやイベントで販売したファンアイテムなどを販売するUUUM公式オンラインストア「MUUU」の企画・運営業務をお任せします。少人数精鋭の部署のため、ECサイトの企画・運営など幅広い領域でご活躍いただける方を募集しています。 ■各種コンテンツの企画・制作進行管理 ■コンテンツ制作時のオペレーション構築 ■数値分析・KPI設定・改善アクション ■カスタマーサービス対応業務 ■社内、社外との連携/コミュニケーション (コミュニケーションツールはSlackやGitを利用します。) ※ディレクション業務に特化するため、デザイン制作を自身で手がけるケースはありません。 ★「MUUU」の企画・運営を行うECチームのリーダーのインタビュー記事自分ゴト化で、仕事を楽しく！経験を活かし「MUUU」をもっと愛されるプラットフォームへ https://www.uuum.co.jp/article/42886 ★魅力・MUUUは2019年リリースとまだ年数が浅いサービスではあるため、未整備な部分が多い分やりがいが大きい →自分で良いと思ったところをどんどん変えていける文化や環境がある・今後伸びていくインフルエンサービジネスに関わることができる
会社特徴	計4300名程の多くの著名YouTuberが在籍中!! 　　　YouTuberの活動をサポートする動画メディアのリーディングカンパニー -------------------------------------------------------------------------- 　【企業情報】 YouTube再生回数日本1のYouTuber等著名なYouTuber計4300名程が登録している。業界初そして日本最大級のYouTuberプラットフォーマー【安定したビジネスモデル】複数事業を運営している中で最も収益を誇っているのは広告ビジネス。YouTuber自体の登録が増えている為非常に安定した収益を上げている状況。またその他にもグッズやイベント・ファンクラブ、ゲーム等多角化した事業が成長している結果、前年度比135％で成長を続けている企業。【今後の市場成長性】人気YouTuberが提供するコンテンツの視聴者数増加とYouTuber数の増加により2017年219億円⇒2022年には約2.6倍の579億円に成長する市場である。世界では更にYouTuber市場は盛り上がっており、最も稼ぐYouTuberは14億円程と言われている。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1東京ミッドタウン・タワー28階・29階
担当者のコメント	■業界初！Youtuber(HIKAKIN、はじめしゃちょーなど)をタレントマネジメントしインフルエンサーマーケティングをリード【フレックスタイム制/リモート導入】【大手企業との案件多数】【エンタメに富んだ福利厚生】

仕事内容	動画ビジネス業界初のYouTuberプラットフォーマーである同社にて、自社ホームページ、ECサービスの運用保守、ならびにサービス改善におけるディレクション業務全般を担当いただきます。また、新しいデジタルサービス等の検討など幅広い領域でご活躍いただける方を募集しています。【具体的な業務内容】 ■各種コンテンツの企画・制作進行管理 ■コンテンツ制作時のオペレーション構築 ■数値分析・KPI設定・改善アクション　 ■社内、社外との連携/コミュニケーション　→コミュニケーションツールはSlackやGitを利用 ※ディレクション業務に特化するため、自らデザインを手掛けるケースはありません。（開発はほぼ外部委託です）
会社特徴	計4300名程の多くの著名YouTuberが在籍中!! 　　　YouTuberの活動をサポートする動画メディアのリーディングカンパニー -------------------------------------------------------------------------- 　【企業情報】 YouTube再生回数日本1のYouTuber等著名なYouTuber計4300名程が登録している。業界初そして日本最大級のYouTuberプラットフォーマー【安定したビジネスモデル】複数事業を運営している中で最も収益を誇っているのは広告ビジネス。YouTuber自体の登録が増えている為非常に安定した収益を上げている状況。またその他にもグッズやイベント・ファンクラブ、ゲーム等多角化した事業が成長している結果、前年度比135％で成長を続けている企業。【今後の市場成長性】人気YouTuberが提供するコンテンツの視聴者数増加とYouTuber数の増加により2017年219億円⇒2022年には約2.6倍の579億円に成長する市場である。世界では更にYouTuber市場は盛り上がっており、最も稼ぐYouTuberは14億円程と言われている。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1東京ミッドタウン・タワー28階・29階
担当者のコメント	■業界初！Youtuber(HIKAKIN、はじめしゃちょーなど)をタレントマネジメントしインフルエンサーマーケティングをリード ■UUUMはそのトップランナー企業　【フレックスタイム制】【大手企業との案件多数】

仕事内容	UUUM所属のアーティスト（YouTuber含む）の音楽活動を推進していただきます。所属クリエイター/YouTuberの音楽活動支援だけでなく、スカウトにて所属することとなったアーティストの支援も行っていただきます。 ■音楽活動サポート　音楽活動を行う所属クリエイターに対して　音楽制作、ライブ制作に関わる業務全般を行っていただきます。　→例：ライブの箱を押さえたり、楽曲プロモーション先（ショッピングセンター等）を開拓することもございます。 ■クリエイターサポートに関する業務全般　マネジメント業務から動画に関するあらゆることをサポート。　クリエイターはグッズ販売、SNSのスタンプ等、動画を軸に色々なことを表現しており、企業との橋渡しや段取り等も行います。　※土日に業務が発生することがございます。その際は振替休日の取得が可能です。【求める人物像】クリエイターのマネジメント・サポートを通して、コンテンツ作りを支える仕事です。コンテンツ作りを楽しむことはもちろん、動画の内容やコンテンツをアップする頻度・回数など、マーケティングの要素もあり、分析的志向やロジカル志向が必要な職種です。
会社特徴	計4300名程の多くの著名YouTuberが在籍中!! 　　　YouTuberの活動をサポートする動画メディアのリーディングカンパニー -------------------------------------------------------------------------- 　【企業情報】 YouTube再生回数日本1のYouTuber等著名なYouTuber計4300名程が登録している。業界初そして日本最大級のYouTuberプラットフォーマー【安定したビジネスモデル】複数事業を運営している中で最も収益を誇っているのは広告ビジネス。YouTuber自体の登録が増えている為非常に安定した収益を上げている状況。またその他にもグッズやイベント・ファンクラブ、ゲーム等多角化した事業が成長している結果、前年度比135％で成長を続けている企業。【今後の市場成長性】人気YouTuberが提供するコンテンツの視聴者数増加とYouTuber数の増加により2017年219億円⇒2022年には約2.6倍の579億円に成長する市場である。世界では更にYouTuber市場は盛り上がっており、最も稼ぐYouTuberは14億円程と言われている。
勤務地	企業情報ページへ東京都東京ミッドタウン・タワー28階・29階港区赤坂9-7-1
担当者のコメント	■業界初！Youtuber(HIKAKIN、はじめしゃちょーなど)をタレントマネジメントし、インフルエンサーマーケティングをリード ■UUUMはそのトップランナー企業【フレックスタイム制】【大手企業との案件多数】

仕事内容	YouTubeをベースとした動画ビジネスを複数展開する当社において、ゲームの企画・マーケティングを中心に運用業務全般をお任せします。トレンドや市場動向を抑えながら、コンテンツの方向性を策定し、コンテンツ力のあるプロダクトを創出していただきます。 ■ゲームの企画立案・制作進行 ■事業レポーティング/中長期のプロダクトロードマップ作成と発信 ■売上予算・営業利益予算の予算計画立案と遂行 ■関連他部署や外部開発業者との連携 ■緊急対応やリスクマネジメントにおけるプロダクト品質の担保【当ポジションの魅力】 ■根拠やロジックがあれば「当社の資本の中でできることは順番にやっていっていい」という姿勢 ■0→1の経験がつめる環境
会社特徴	計4300名程の多くの著名YouTuberが在籍中!! 　　　YouTuberの活動をサポートする動画メディアのリーディングカンパニー -------------------------------------------------------------------------- 　【企業情報】 YouTube再生回数日本1のYouTuber等著名なYouTuber計4300名程が登録している。業界初そして日本最大級のYouTuberプラットフォーマー【安定したビジネスモデル】複数事業を運営している中で最も収益を誇っているのは広告ビジネス。YouTuber自体の登録が増えている為非常に安定した収益を上げている状況。またその他にもグッズやイベント・ファンクラブ、ゲーム等多角化した事業が成長している結果、前年度比135％で成長を続けている企業。【今後の市場成長性】人気YouTuberが提供するコンテンツの視聴者数増加とYouTuber数の増加により2017年219億円⇒2022年には約2.6倍の579億円に成長する市場である。世界では更にYouTuber市場は盛り上がっており、最も稼ぐYouTuberは14億円程と言われている。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1東京ミッドタウン・タワー28階・29階
担当者のコメント	■業界初！Youtuber(HIKAKIN、はじめしゃちょーなど)をタレントマネジメントし、インフルエンサーマーケティングをリード ■UUUMはそのトップランナー企業【フレックスタイム制】【大手企業との案件多数】

仕事内容	Youtuberなどインフルエンサーマーケティングをリードする同社にて、インフルエンサーの価値を最大限に生かしていだけだけるようなプランニングメニューなどを考案をお任せします。また、自組織だけでなくUUUM内の他組織や外部との連携を取りストラテジックなプランニングの強化お任せします。【具体的な業務内容】 ■プラットフォームを横断したマーケティング提案 ■アライアンスクリエイターや外部クリエイターのキャスティング ■社内各部署との連携・調整業務
会社特徴	計4300名程の多くの著名YouTuberが在籍中!! 　　　YouTuberの活動をサポートする動画メディアのリーディングカンパニー -------------------------------------------------------------------------- 　【企業情報】 YouTube再生回数日本1のYouTuber等著名なYouTuber計4300名程が登録している。業界初そして日本最大級のYouTuberプラットフォーマー【安定したビジネスモデル】複数事業を運営している中で最も収益を誇っているのは広告ビジネス。YouTuber自体の登録が増えている為非常に安定した収益を上げている状況。またその他にもグッズやイベント・ファンクラブ、ゲーム等多角化した事業が成長している結果、前年度比135％で成長を続けている企業。【今後の市場成長性】人気YouTuberが提供するコンテンツの視聴者数増加とYouTuber数の増加により2017年219億円⇒2022年には約2.6倍の579億円に成長する市場である。世界では更にYouTuber市場は盛り上がっており、最も稼ぐYouTuberは14億円程と言われている。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1東京ミッドタウン・タワー28階・29階
担当者のコメント	■業界最大手！Youtuber(HIKAKIN、はじめしゃちょーなど)をタレントマネジメントしインフルエンサーマーケティングをリード【フレックスタイム制/リモート導入】【大手企業との案件多数】【マザーズ上場企業】

仕事内容	現在、２つのレーベルを運営する当社において、所属のクリエイターの音楽活動を推進していただきます。楽曲制作・宣伝・営業といった機能のあるチームの中で主にクリエイターの宣伝・プロモーション業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■楽曲・アーティストの宣伝業務全般 ■各メディアとのリレーション構築 ■社内関係各所と連携しての制作業務
会社特徴	計4300名程の多くの著名YouTuberが在籍中!! 　　　YouTuberの活動をサポートする動画メディアのリーディングカンパニー -------------------------------------------------------------------------- 　【企業情報】 YouTube再生回数日本1のYouTuber等著名なYouTuber計4300名程が登録している。業界初そして日本最大級のYouTuberプラットフォーマー【安定したビジネスモデル】複数事業を運営している中で最も収益を誇っているのは広告ビジネス。YouTuber自体の登録が増えている為非常に安定した収益を上げている状況。またその他にもグッズやイベント・ファンクラブ、ゲーム等多角化した事業が成長している結果、前年度比135％で成長を続けている企業。【今後の市場成長性】人気YouTuberが提供するコンテンツの視聴者数増加とYouTuber数の増加により2017年219億円⇒2022年には約2.6倍の579億円に成長する市場である。世界では更にYouTuber市場は盛り上がっており、最も稼ぐYouTuberは14億円程と言われている。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1東京ミッドタウン・タワー28階・29階
担当者のコメント	■業界初！Youtuber(HIKAKIN、はじめしゃちょーなど)をタレントマネジメントし、インフルエンサーマーケティングをリード ■UUUMはそのトップランナー企業【フレックスタイム制】【大手企業との案件多数】

仕事内容	YouTubeをベースとした動画ビジネスを複数展開する当社において、トレンドや市場動向を抑えながら、企画から関わりコンテンツ力のあるプロダクトを創出していただきます。【具体的な業務内容】 ■ゲームの企画立案 ■Unityを利用したゲームの開発（他エンジンや開発環境の利用も可） ■3Dモデルソフトを利用したモデルの開発 ■グラフィックやエフェクトの作成 ■関連他部署やクリエイターとの連携、外部開発業者との連携【当ポジションの魅力】 ■根拠やロジックがあれば「当社の資本の中でできることは順番にやっていっていい」という姿勢 ■0→1の経験がつめる環境
会社特徴	計4300名程の多くの著名YouTuberが在籍中!! 　　　YouTuberの活動をサポートする動画メディアのリーディングカンパニー -------------------------------------------------------------------------- 　【企業情報】 YouTube再生回数日本1のYouTuber等著名なYouTuber計4300名程が登録している。業界初そして日本最大級のYouTuberプラットフォーマー【安定したビジネスモデル】複数事業を運営している中で最も収益を誇っているのは広告ビジネス。YouTuber自体の登録が増えている為非常に安定した収益を上げている状況。またその他にもグッズやイベント・ファンクラブ、ゲーム等多角化した事業が成長している結果、前年度比135％で成長を続けている企業。【今後の市場成長性】人気YouTuberが提供するコンテンツの視聴者数増加とYouTuber数の増加により2017年219億円⇒2022年には約2.6倍の579億円に成長する市場である。世界では更にYouTuber市場は盛り上がっており、最も稼ぐYouTuberは14億円程と言われている。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1東京ミッドタウン・タワー28階・29階
担当者のコメント	■業界初！Youtuber(HIKAKIN、はじめしゃちょーなど)をタレントマネジメントし、インフルエンサーマーケティングをリード ■UUUMはそのトップランナー企業【フレックスタイム制】【大手企業との案件多数】

仕事内容	YouTubeをベースとした動画ビジネスを複数展開する当社において、当社がこれまで蓄積したノウハウを集約し、各プラットフォーマーやインフルエンサーとの関係・連携をより一層強化することにより、企業様のプロモーションをマルチプラットフォームで、かつ、ワンストップで支援できる体制を実現するため、各プラットフォーマーやインフルエンサーとのリレーション構築・企画提案業務など全般をお任せします。【具体的な業務内容】 ■メディア・プラットフォームとの関係構築 ■マネタイズ・交渉に関わる調査や分析 ■インフルエンサーの活動支援としての分析・提案 ■資料作成・契約書締結など
会社特徴	計4300名程の多くの著名YouTuberが在籍中!! 　　　YouTuberの活動をサポートする動画メディアのリーディングカンパニー -------------------------------------------------------------------------- 　【企業情報】 YouTube再生回数日本1のYouTuber等著名なYouTuber計4300名程が登録している。業界初そして日本最大級のYouTuberプラットフォーマー【安定したビジネスモデル】複数事業を運営している中で最も収益を誇っているのは広告ビジネス。YouTuber自体の登録が増えている為非常に安定した収益を上げている状況。またその他にもグッズやイベント・ファンクラブ、ゲーム等多角化した事業が成長している結果、前年度比135％で成長を続けている企業。【今後の市場成長性】人気YouTuberが提供するコンテンツの視聴者数増加とYouTuber数の増加により2017年219億円⇒2022年には約2.6倍の579億円に成長する市場である。世界では更にYouTuber市場は盛り上がっており、最も稼ぐYouTuberは14億円程と言われている。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1東京ミッドタウン・タワー28階・29階
担当者のコメント	■業界最大手！Youtuber(HIKAKIN、はじめしゃちょーなど)をタレントマネジメントしインフルエンサーマーケティングをリード【フレックスタイム制/リモート導入】【大手企業との案件多数】【マザーズ上場企業】

仕事内容	【具体的には】 ■顧客/業界：Webサイトに広告出稿するクライアント企業。金融、美容、人材、健康食品などが中心 ■役割：新規開拓、既存顧客の広告運用、レポーティング ■営業の流れ：提案先に対し、主に電話や自身のコネクションでアプローチし、アポイントを取ります。当面は先輩社員が同行してノウハウを学んでいただきます。 ■受注後：広告の運用から改善提案までを担当。お客様に一気通貫で寄り添えます。 ■入社後/環境：OJT形式で先輩社員より業界知識・ノウハウを学びます。社員同士の仲が良く、質問/意見を伝えやすい環境です。【魅力】同社では、これまでのご自身の経験・スキルを少数精鋭の組織で活かし、市場や会社の成長に合わせて自らも成長していきたい方を募集しています。業界経験豊富なメンバーと共に、意見や提案が通りやすい自由な環境で働きませんか。
会社特徴	事業目標達成に向け費用対効果を追求したマーケティングの提供を行っている会社です。プロモーションの設計、アカウント窓口から仕入れ、運用まで一気通貫でソリューションを提供しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区恵比寿南1-24-2　EBISU FORT1階
担当者のコメント	親会社のアルファアーキテクトの一事業がスピンアウトする形で始まった同社。スタートアップ企業ではありますが、増収増益であり事業自体は非常に安定しています。

社名非公開(メディア・広告・出版・印刷関連)
マーケティング
800万円～1000万円
東京都
仕事内容
同社におけるマーケティング業務全般 (企画/戦略～運営管理)をご担当いただきます。
- 気になるリストに入れてまとめて応募する
- この求人の詳細を見る
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する
社名非公開(メディア・広告・出版・印刷関連)
企画/PM
800万円～1200万円
東京都
仕事内容
クライアントに対するDXソリューション企画及びPM業務をご担当いだきます。
案件規模：数千万円～数十億円
【残業】月25時間程度/月
- 気になるリストに入れてまとめて応募する
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仕事内容	同社におけるマーケティング業務全般 (企画/戦略～運営管理)をご担当いただきます。

仕事内容	クライアントに対するDXソリューション企画及びPM業務をご担当いだきます。案件規模：数千万円～数十億円【残業】月25時間程度/月

仕事内容	グループを統括するホールディングスのシステム部門にて、経営に資するIT企画、システム導入・運用のプロジェクトマネジメント、サポートデスク業務等を遂行するリーダーを募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。【具体的業務】 ■グループ共通で使用するグループウェア、各種ソフトウェア、ネットワーク、インフラの企画・導入・保守管理 ■グループの情報セキュリティ方針、規程、ルールの策定、整備、社内教育、内部監査 ■ITヘルプデスク業務（PC、タブレット等IT機器の選定、調達、キッティング、トラブル対応、ベンダー管理） ■子会社の業務IT化の支援（ベンダー選定、RFP作成、要件定義、基本設計、受入検証、導入支援） ※システム改修・開発業務はありません。【配属部署】管理本部人事管理部システムチーム　　　　　　ITチームは2名体制となります。

仕事内容

グループを統括するホールディングスのシステム部門にて、経営に資するIT企画、システム導入・運用のプロジェクトマネジメント、サポートデスク業務等を遂行するリーダーを募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的業務】
■グループ共通で使用するグループウェア、各種ソフトウェア、ネットワーク、インフラの企画・導入・保守管理
■グループの情報セキュリティ方針、規程、ルールの策定、整備、社内教育、内部監査
■ITヘルプデスク業務（PC、タブレット等IT機器の選定、調達、キッティング、トラブル対応、ベンダー管理）
■子会社の業務IT化の支援（ベンダー選定、RFP作成、要件定義、基本設計、受入検証、導入支援）
※システム改修・開発業務はありません。
【配属部署】管理本部人事管理部システムチーム
　　　　　　ITチームは2名体制となります。

仕事内容	グループを統括するホールディングスの人事担当者として、労務、採用、企画など人事業域の様々な業務を担います。主な具体的業務は下記の通りです。【具体的な業務内容】 ■勤怠管理 ■給与・賞与計算、人件費請求書発行、年末調整業務 ■社会保険、労働保険各種手続き、監督署への各種届出 ■採用企画及び事務など全般 ■入社退職手続き ■企画業務（主担当、アシストどちらの場合もあります） ■人事考課制度運用補助 ■人員数レポートなど定期報告資料作成 ■社内行事の運営、手配 ■総務庶務業務の一部（専任がいないため、他部署と手分けして受け持ちます）【配属部署】管理本部人事管理部人事課　　　　　　部長ー課長ー★（当ポジション）ーメンバー2名

仕事内容

グループを統括するホールディングスの人事担当者として、労務、採用、企画など人事業域の様々な業務を担います。主な具体的業務は下記の通りです。
【具体的な業務内容】
■勤怠管理
■給与・賞与計算、人件費請求書発行、年末調整業務
■社会保険、労働保険各種手続き、監督署への各種届出
■採用企画及び事務など全般
■入社退職手続き
■企画業務（主担当、アシストどちらの場合もあります）
■人事考課制度運用補助
■人員数レポートなど定期報告資料作成
■社内行事の運営、手配
■総務庶務業務の一部（専任がいないため、他部署と手分けして受け持ちます）
【配属部署】管理本部人事管理部人事課
　　　　　　部長ー課長ー★（当ポジション）ーメンバー2名

仕事内容	※親会社である株式会社トップ・パートナーズから、株式会社ポイント・パートナーズへの在籍出向となります。 CCCグループの直営代理店として、Tポイント加盟企業の新規開拓営業や既存のTポイント加盟企業へのフォロー営業を行って頂きます。店舗に役立つ商材の発掘や提案も行って頂き、これらの中核となる「チームリーダー」を募集します。【具体的な業務内容】 ■Tポイント加盟店舗の獲得営業及び加盟いただいた店舗へのサービスの向上につながる販売促進のフォロー営業を行って頂きます。はじめは座学や先輩との営業同行により徐々に覚えていただきますので、営業経験さえあればフォロー営業未経験の方もOKです。 ■店舗に役立つ商材の発掘や提案を行い、加盟獲得営業を行って頂きます。【募集背景】業務繁忙、拡大のための増員【備考】全国出張あり（1～2泊、頻度は案件に寄ります）

仕事内容

※親会社である株式会社トップ・パートナーズから、株式会社ポイント・パートナーズへの在籍出向となります。
CCCグループの直営代理店として、Tポイント加盟企業の新規開拓営業や既存のTポイント加盟企業へのフォロー営業を行って頂きます。店舗に役立つ商材の発掘や提案も行って頂き、これらの中核となる「チームリーダー」を募集します。
【具体的な業務内容】
■Tポイント加盟店舗の獲得営業及び加盟いただいた店舗へのサービスの向上につながる販売促進のフォロー営業を行って頂きます。
はじめは座学や先輩との営業同行により徐々に覚えていただきますので、営業経験さえあればフォロー営業未経験の方もOKです。
■店舗に役立つ商材の発掘や提案を行い、加盟獲得営業を行って頂きます。
【募集背景】業務繁忙、拡大のための増員
【備考】全国出張あり（1～2泊、頻度は案件に寄ります）

仕事内容	自社ノベル作品の編集業務をお任せします。 ※雇用形態は内定後に決まります。【具体的な業務内容】 ■小説の企画・編集 ■新規ジャンルの立ち上げ、もしくは新規事業提案

仕事内容	法務業務をお任せいたします。 ★現場から上がってきた案件を、会社の意向を踏まえ最低な形で契約を作りこんでいくことがメイン業務となります★ ■各種契約書の精査・作成　■知的財産権の管理　■訴訟問題への対処 ■新規・既存ビジネスにおける法的支援　■債権・債務の管理 ■国内外における立法動向の調査　■社内向けの法教育や法律相談 ■指定弁護士事務所との関係構築 ■タレント士業サービスのメンバーとして活動　など ※経営企画室長が法務を兼任しているため、今後は法務専任を置きます。　案件の見解は、取引先の弁護士と相談いただきながら進めていきますが　実質は一人法務のような環境ではあります。　いずれは、商事法務も担当していただく可能性がございます。

仕事内容

法務業務をお任せいたします。
★現場から上がってきた案件を、会社の意向を踏まえ最低な形で契約を作りこんでいくことがメイン業務となります★
■各種契約書の精査・作成　■知的財産権の管理　■訴訟問題への対処
■新規・既存ビジネスにおける法的支援　■債権・債務の管理
■国内外における立法動向の調査　■社内向けの法教育や法律相談
■指定弁護士事務所との関係構築
■タレント士業サービスのメンバーとして活動　など
※経営企画室長が法務を兼任しているため、今後は法務専任を置きます。
　案件の見解は、取引先の弁護士と相談いただきながら進めていきますが
　実質は一人法務のような環境ではあります。
　いずれは、商事法務も担当していただく可能性がございます。

仕事内容	【募集背景】１）TNCを含めた番組制作の依頼が増えているため　２）働き方改革・残業時間削減による増員【具体的には・・・仕事の流れ】生放送番組の時間管理を担当して頂きます。やりがいは裏方として番組制作を支える喜びです。・放送用の台本読み込み、リハーサルや本番の手順のスケジュール把握、ストップウォッチで正確に時間を計りながら現場に的確な指示を出します。・その他、番組周辺業務（お弁当・交通・宿手配、関係者調整）【部署構成】制作部26名（年齢：50代2名、40代7名、30代7名、20代10名）※内、TK10名程度（全員女性）【制作現場例】番組制作（TNC：ももち浜ストア）※CM制作やスポーツ中継は別の部署が担当しています。
会社特徴	☆ポイント☆ ▼企画から納品までワンストップで対応できます。一人一人の個性を大事にする自由な社風です。様々なジャンルにいるプロフェッショナルたちがタッグを組むことで、社内に化学反応が起き、魅力的なコンテンツが産み出されます。 ▼ソフトバンクホークスの試合中継、DAZN中継におけるサガン鳥栖・ギラヴァンツ北九州・Vファーレン長崎・アビスパ福岡等の試合は全て同社が担当しています。 ▼優れた映像音響技術者に贈られる JPPA AWARDS 2019 （一般社団法人日本ポストプロダクション協会主催）にて、同社エディターが映像技術部門新人賞を受賞し、若手育成にも定評があります。 ■実績（HP-WORKSより引用） https://vsq.co.jp/works/
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市早良区百道浜2-3-35パヴェリア塔（TNC本社ビル）2階　バス停：TNC放送会館前
担当者のコメント	西日本最大級の総合映像プロダクション！大きなクライアントとビッグな仕事をしたい方がマッチします。４K/８K映像にも早々に取り組んでいるので、技術的にも非常に高い方々と肩を並べて仕事ができる点では成長スピードも速いです。

仕事内容	【募集背景】１）TNCを含めた番組制作の依頼が増えているため　２）働き方改革・残業時間削減による増員【具体的には・・・仕事の流れ】・インターネットや電話を使った情報リサーチ　・番組で使うイラストや小道具の発注　・取材先との連絡　・ロケ車両の運転やロケで必要な物品や機材の準備　・出演者のアポとりやロケ先のリサーチ、移動や宿泊の手配、はたまたロケ弁当の手配　 ※場合によって、出演リポートも発生するかもしれません。【部署構成】制作部26名（年齢：50代2名、40代7名、30代7名、20代10名）※内、AD10名程度【制作現場例】番組制作（TNC：ももち浜ストア）※CM制作やスポーツ中継は別の部署が担当しています。
会社特徴	☆ポイント☆ ▼企画から納品までワンストップで対応できます。一人一人の個性を大事にする自由な社風です。様々なジャンルにいるプロフェッショナルたちがタッグを組むことで、社内に化学反応が起き、魅力的なコンテンツが産み出されます。 ▼ソフトバンクホークスの試合中継、DAZN中継におけるサガン鳥栖・ギラヴァンツ北九州・Vファーレン長崎・アビスパ福岡等の試合は全て同社が担当しています。 ▼優れた映像音響技術者に贈られる JPPA AWARDS 2019 （一般社団法人日本ポストプロダクション協会主催）にて、同社エディターが映像技術部門新人賞を受賞し、若手育成にも定評があります。 ■実績（HP-WORKSより引用） https://vsq.co.jp/works/
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市早良区百道浜2-3-35パヴェリア塔（TNC本社ビル）2階　バス停：TNC放送会館前
担当者のコメント	西日本最大級の総合映像プロダクション！大きなクライアントとビッグな仕事をしたい方がマッチします。４K/８K映像にも早々に取り組んでいるので、技術的にも非常に高い方々と肩を並べて仕事ができる点では成長スピードも速いです。

仕事内容	当社で現在開発している社内システム全体を見直し、新たなITの方向性を一緒に作り上げてくれる仲間を募集します。主に、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードいただきます。今は特に業務管理（基幹）システムの社内の業務フローを整えつつ、システム化していくという社内コンサル的な役割を担ってくれるPMを募集しています。 ■社内システム全体の設計　　　■各ツールの課題洗い出し ■効率化の為のツール開発　　　■プロダクトの改善案、追加機能の企画 ■開発における要件定義　　　　■リリース後の運用 ■他部署との調整現在はそれぞれのチームで開発を進めていますが、よりクリエイターや社員が力を発揮できるIT環境を整備するため、これらのシステムを統括するプロジェクトを立ち上げました。 ■業務範囲：1PM２プロジェクト以上は担当（１つは既存のプロダクトの運用、もう１つは新規開発） ■チーム構成：１チーム３～５人程度が多い。一番多くてもPM３人＋エンジニア10人くらいのチーム。【当社の魅力】・役職の有無に問わず、PMであるスタッフ自身も技術を通じて一緒になってやりたいことを達成することができる・挑戦させてもらえる環境にあること・事業の特性上ERPのような一般的な基幹システムの導入フローに全くはまらないようなことに挑戦していたりするため、全く新しい、他では経験できないような新たな取り組みをできるのが、難しいけれど面白いところでもある

仕事内容

当社で現在開発している社内システム全体を見直し、新たなITの方向性を一緒に作り上げてくれる仲間を募集します。
主に、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードいただきます。
今は特に業務管理（基幹）システムの社内の業務フローを整えつつ、システム化していくという社内コンサル的な役割を担ってくれるPMを募集しています。
■社内システム全体の設計　　　■各ツールの課題洗い出し
■効率化の為のツール開発　　　■プロダクトの改善案、追加機能の企画
■開発における要件定義　　　　■リリース後の運用
■他部署との調整
現在はそれぞれのチームで開発を進めていますが、よりクリエイターや社員が力を発揮できるIT環境を整備するため、これらのシステムを統括するプロジェクトを立ち上げました。
■業務範囲：1PM２プロジェクト以上は担当（１つは既存のプロダクトの運用、もう１つは新規開発）
■チーム構成：１チーム３～５人程度が多い。一番多くてもPM３人＋エンジニア10人くらいのチーム。
【当社の魅力】
・役職の有無に問わず、PMであるスタッフ自身も技術を通じて一緒になってやりたいことを達成することができる・挑戦させてもらえる環境にあること
・事業の特性上ERPのような一般的な基幹システムの導入フローに全くはまらないようなことに挑戦していたりするため、全く新しい、他では経験できないような新たな取り組みをできるのが、難しいけれど面白いところでもある

仕事内容	社内で使用する基幹系業務システム（財務会計、顧客・請求管理システム等）の企画、要件定義から新規開発、運用まで、さまざまな業務に携わって頂きます。【業務詳細】 ■OracleEBS上にスクラッチ開発したアプリケーションの開発・保守 ■基幹システムの再構築の検討 ■SQL、PL/SQLを用いたデータ管理業務同社が音楽放送事業を開始して50余年、世の中が日々変化していく中で私たちは常に新たな価値を創造し続けてきました。これからの50年も、時代の流れをキャッチアップして新しいサービスを創造するべく、当社の屋台骨となる技術者をお迎えし、体制強化を図りたいと考えています。全社員が利用するシステムであり、お客様への請求入金に直結するシステムの開発保守を行っている事もあり、メンバー全員、常に良い緊張感を持って業務に臨んでいます。一方、人事制度では社員の成長支援やワークライフバランスに関する施策も多数用意されており、部署の雰囲気はとても明るいです。【組織構成】 ★部署：計21名（部長ー課長（3名）－リーダー/プレイヤー（19名））　平均年齢：40才　★課：計8名（課長ーリーダー/プレイヤー（7名））【仕事のやりがい】 ▼事業の仕組みに深く関わる同社では多種多様なビジネスサービスを展開中。そのバックヤードを支えるシステム全体に関われるのがこのポジションの醍醐味です。「どう売るか？」「どう管理するか？」といった新規サービスにおける業務オペレーション作りから参画できるので、サービスインした時は他では味わえない大きな達成感があります。 ▼自社システムならではの裁量の広さシステムのユーザーである他部署のメンバーからの要望に応じたシステム開発における中核として裁量広く活躍できるのもこの仕事の魅力。さまざまな意見を取り纏めながら、最適なシステムの形を自由に追求できる楽しさがあります。

仕事内容

社内で使用する基幹系業務システム（財務会計、顧客・請求管理システム等）の企画、要件定義から新規開発、運用まで、さまざまな業務に携わって頂きます。
【業務詳細】
■OracleEBS上にスクラッチ開発したアプリケーションの開発・保守
■基幹システムの再構築の検討
■SQL、PL/SQLを用いたデータ管理業務
同社が音楽放送事業を開始して50余年、世の中が日々変化していく中で私たちは常に新たな価値を創造し続けてきました。これからの50年も、時代の流れをキャッチアップして新しいサービスを創造するべく、当社の屋台骨となる技術者をお迎えし、体制強化を図りたいと考えています。
全社員が利用するシステムであり、お客様への請求入金に直結するシステムの開発保守を行っている事もあり、メンバー全員、常に良い緊張感を持って業務に臨んでいます。
一方、人事制度では社員の成長支援やワークライフバランスに関する施策も多数用意されており、部署の雰囲気はとても明るいです。
【組織構成】
★部署：計21名（部長ー課長（3名）－リーダー/プレイヤー（19名））　平均年齢：40才　★課：計8名（課長ーリーダー/プレイヤー（7名））
【仕事のやりがい】
▼事業の仕組みに深く関わる
同社では多種多様なビジネスサービスを展開中。そのバックヤードを支えるシステム全体に関われるのがこのポジションの醍醐味です。「どう売るか？」「どう管理するか？」といった新規サービスにおける業務オペレーション作りから参画できるので、サービスインした時は他では味わえない大きな達成感があります。
▼自社システムならではの裁量の広さ
システムのユーザーである他部署のメンバーからの要望に応じたシステム開発における中核として裁量広く活躍できるのもこの仕事の魅力。さまざまな意見を取り纏めながら、最適なシステムの形を自由に追求できる楽しさがあります。

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