| 仕事内容 | 経営者層が抱える課題解決をするために、人材紹介という方法で、経営支援を行っていただきます。これまでの取引実績のある企業様への案件ニーズのヒアリングなど行うため、テレアポや飛び込みなどの活動はございません。■業務詳細：各店舗の営業担当と連携をとりながら採用課題解決に向けた活動を致します。(1)企業(既存・新規)にお伺いし、経営課題と求める人材、採用条件などを詳細にヒアリング(2)データベースから転職希望者との面談を実施。経験・スキル、適性を考慮した求人紹介(3)転職者の応募書類のアドバイスおよび企業への人材紹介(4)企業および転職者に対し、ベストなマッチングを可能にするためのコンサルティング※事業推進していく上でマッチング業務だけにとどまらず人材紹介事業を邁進していく役割を担います。基本的には求人ベースで、企業に合った方をマッチングします。選考に進んでいる候補者との面談を実施し転職課題解決の為にヒアリングから案件紹介・入社意思決定までの一連の流れをフォローしていきます。 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
 給与 | 500万円～800万円※経験に応ず |
 勤務地 | 広島県広島市中区紙屋町1-3-8 |
| 会社特徴 | ■経営ビジョン：地域社会との強い信頼関係で結ばれた、頼りがいのある『ひろぎんグループ』を構築する。■1878年の創業から2018年で140周年。真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しており、現在は2017年度から5年間を計画期間とする「中期計画2017」がスタート。その三本柱として、お客さまニーズを起点とした付加価値営業の実践に基づく収益構造の改革／働き方改革の推進とチャレンジ精神に溢れる組織風土の醸成／地方創生への積極的なコミット を基本方針として地域のお客さまと共に成長を続ける「総合金融サービスグループ」を目指しています。■公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能で、全国初のコンサルティング型融資商品の開発や、生産性向上に寄与する統合営業支援システムの開発、営業店事務レス化、電子決裁ワークフローの導入など、今後も新たな取り組みを行っていきます。※もともと「明るく働きがいのある企業づくり」を基本理念に掲げており、ワークライフバランスへの取り組みや、個人の希望や自主性を叶える「ポストチャレンジ制度（行内公募制度）、ドリームチャレンジ制度（本部の提示ポストの有無にかかわらず自身が希望するポストにチャレンジできる制度）、女性職員の管理職への積極登用など、バックアップする体制があります。 |
| 担当者の コメント | ★☆中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇り、名実ともに中四国地方NO.1の第一地方銀行★☆★☆質の高い商品やサービスを提供することで、真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しています★☆ |
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- 業種：
- 銀行
- 勤務地：
- 広島県
仕事内容 １. 住宅業者に対する住宅ローン営業２. 住宅ローン案件の事務処理（審査書類作成、契約書類作成ほか）３. 住宅ローン審査における保証会社との折衝４. 住宅ローン顧客との折衝やローン契約手続
職種 その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与450万円～700万円
勤務地広島県福山市紅葉町1-1 福山ちゅうぎんビル4F
会社特徴 預金残高7兆1,544億円、貸出金残高 5兆580億円、有価証券残高 2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。 東証一部上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制（土日祝）、育休取得率100％（前年実績）新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
担当者の
コメント中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
仕事内容 １. 住宅業者に対する住宅ローン営業２. 住宅ローン案件の事務処理（審査書類作成、契約書類作成ほか）３. 住宅ローン審査における保証会社との折衝４. 住宅ローン顧客との折衝やローン契約手続
職種 その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与450万円～700万円
勤務地広島県広島市中区舟入中町2-30 中国銀行広島西支店2F
会社特徴 預金残高7兆1,544億円、貸出金残高 5兆580億円、有価証券残高 2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。 東証一部上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制（土日祝）、育休取得率100％（前年実績）新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
担当者の
コメント中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
仕事内容 ITの面から新サービスの開発やwebマーケティングなど、今後の広島銀行を支えていく業務です。2021年までの中期経営計画「中期計画2017」では、お客様の利便性向上に向けて様々な取り組みを強化していく方針ですが、それらをITの側面からバックアップ頂きます。これまでのご経験やご希望に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。・AI、ブロックチェーン、Iot、生体認証、APIなど、最新技術を活用した新事業や新サービスの企画・リテール向けwebマーケティング戦略の立案（教育ローンに代表される各種ローン商品、外貨預金・運用商品の金融商品全般）・オンライン広告の企画や運用（リスティングやSEO対策）・開発ニーズの取りまとめ、仕様企画やベンダーコントロール（外部開発会社の取りまとめ）や保守・運用・顧客データの解析や傾向分析、各種施策の効果検証や分析
職種 社内SE
給与400万円～900万円※経験に応ず
勤務地広島県広島市南区西蟹屋1丁目1番7号（2021年春までの仮店舗）
会社特徴 ■経営ビジョン：地域社会との強い信頼関係で結ばれた、頼りがいのある『ひろぎんグループ』を構築する。■1878年の創業から2018年で140周年。真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しており、現在は2017年度から5年間を計画期間とする「中期計画2017」がスタート。その三本柱として、お客さまニーズを起点とした付加価値営業の実践に基づく収益構造の改革／働き方改革の推進とチャレンジ精神に溢れる組織風土の醸成／地方創生への積極的なコミット を基本方針として地域のお客さまと共に成長を続ける「総合金融サービスグループ」を目指しています。■公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能で、全国初のコンサルティング型融資商品の開発や、生産性向上に寄与する統合営業支援システムの開発、営業店事務レス化、電子決裁ワークフローの導入など、今後も新たな取り組みを行っていきます。※もともと「明るく働きがいのある企業づくり」を基本理念に掲げており、ワークライフバランスへの取り組みや、個人の希望や自主性を叶える「ポストチャレンジ制度（行内公募制度）、ドリームチャレンジ制度（本部の提示ポストの有無にかかわらず自身が希望するポストにチャレンジできる制度）、女性職員の管理職への積極登用など、バックアップする体制があります。
担当者の
コメント★☆中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇り、名実ともに中四国地方NO.1の第一地方銀行★☆★☆質の高い商品やサービスを提供することで、真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しています★☆
仕事内容 ・ビジネス部門が持つニーズの洗い出し/整理、IT領域への落とし込み・システム構築の実現可能性や難易度の精査・各種開発案件の全体統括（リソース、コストの調整含む）・開発プロセスの最適化、生産性向上に向けた環境整備・ベンダーとのやり取り
職種 社内SE
給与600万円～900万円※経験に応ず
勤務地広島県広島市南区西蟹屋1丁目1番7号（2021年春までの仮店舗）
会社特徴 ■経営ビジョン：地域社会との強い信頼関係で結ばれた、頼りがいのある『ひろぎんグループ』を構築する。■1878年の創業から2018年で140周年。真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しており、現在は2017年度から5年間を計画期間とする「中期計画2017」がスタート。その三本柱として、お客さまニーズを起点とした付加価値営業の実践に基づく収益構造の改革／働き方改革の推進とチャレンジ精神に溢れる組織風土の醸成／地方創生への積極的なコミット を基本方針として地域のお客さまと共に成長を続ける「総合金融サービスグループ」を目指しています。■公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能で、全国初のコンサルティング型融資商品の開発や、生産性向上に寄与する統合営業支援システムの開発、営業店事務レス化、電子決裁ワークフローの導入など、今後も新たな取り組みを行っていきます。※もともと「明るく働きがいのある企業づくり」を基本理念に掲げており、ワークライフバランスへの取り組みや、個人の希望や自主性を叶える「ポストチャレンジ制度（行内公募制度）、ドリームチャレンジ制度（本部の提示ポストの有無にかかわらず自身が希望するポストにチャレンジできる制度）、女性職員の管理職への積極登用など、バックアップする体制があります。
担当者の
コメント★☆中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇り、名実ともに中四国地方NO.1の第一地方銀行★☆★☆質の高い商品やサービスを提供することで、真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しています★☆
仕事内容 ITの面から新サービスの開発やwebマーケティングなど、今後の広島銀行を支えていく業務です。2021年までの中期経営計画「中期計画2017」では、お客様の利便性向上に向けて様々な取り組みを強化していく方針ですが、それらをITの側面からバックアップ頂きます。これまでのご経験やご希望に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。・AI、ブロックチェーン、Iot、生体認証、APIなど、最新技術を活用した新事業や新サービスの企画・リテール向けwebマーケティング戦略の立案（教育ローンに代表される各種ローン商品、外貨預金・運用商品の金融商品全般）・オンライン広告の企画や運用（リスティングやSEO対策）・開発ニーズの取りまとめ、仕様企画やベンダーコントロール（外部開発会社の取りまとめ）や保守・運用・顧客データの解析や傾向分析、各種施策の効果検証や分析
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地広島県広島市南区西蟹屋1丁目1番7号（2021年春までの仮店舗）
会社特徴 ■経営ビジョン：地域社会との強い信頼関係で結ばれた、頼りがいのある『ひろぎんグループ』を構築する。■1878年の創業から2018年で140周年。真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しており、現在は2017年度から5年間を計画期間とする「中期計画2017」がスタート。その三本柱として、お客さまニーズを起点とした付加価値営業の実践に基づく収益構造の改革／働き方改革の推進とチャレンジ精神に溢れる組織風土の醸成／地方創生への積極的なコミット を基本方針として地域のお客さまと共に成長を続ける「総合金融サービスグループ」を目指しています。■公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能で、全国初のコンサルティング型融資商品の開発や、生産性向上に寄与する統合営業支援システムの開発、営業店事務レス化、電子決裁ワークフローの導入など、今後も新たな取り組みを行っていきます。※もともと「明るく働きがいのある企業づくり」を基本理念に掲げており、ワークライフバランスへの取り組みや、個人の希望や自主性を叶える「ポストチャレンジ制度（行内公募制度）、ドリームチャレンジ制度（本部の提示ポストの有無にかかわらず自身が希望するポストにチャレンジできる制度）、女性職員の管理職への積極登用など、バックアップする体制があります。
担当者の
コメント★☆中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇り、名実ともに中四国地方NO.1の第一地方銀行★☆★☆質の高い商品やサービスを提供することで、真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しています★☆
仕事内容 ・ビジネス部門が持つニーズの洗い出し/整理、IT領域への落とし込み・システム構築の実現可能性や難易度の精査・各種開発案件の全体統括（リソース、コストの調整含む）・開発プロセスの最適化、生産性向上に向けた環境整備・ベンダーとのやり取り
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地広島県広島市南区西蟹屋1丁目1番7号（2021年春までの仮店舗）
会社特徴 ■経営ビジョン：地域社会との強い信頼関係で結ばれた、頼りがいのある『ひろぎんグループ』を構築する。■1878年の創業から2018年で140周年。真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しており、現在は2017年度から5年間を計画期間とする「中期計画2017」がスタート。その三本柱として、お客さまニーズを起点とした付加価値営業の実践に基づく収益構造の改革／働き方改革の推進とチャレンジ精神に溢れる組織風土の醸成／地方創生への積極的なコミット を基本方針として地域のお客さまと共に成長を続ける「総合金融サービスグループ」を目指しています。■公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能で、全国初のコンサルティング型融資商品の開発や、生産性向上に寄与する統合営業支援システムの開発、営業店事務レス化、電子決裁ワークフローの導入など、今後も新たな取り組みを行っていきます。※もともと「明るく働きがいのある企業づくり」を基本理念に掲げており、ワークライフバランスへの取り組みや、個人の希望や自主性を叶える「ポストチャレンジ制度（行内公募制度）、ドリームチャレンジ制度（本部の提示ポストの有無にかかわらず自身が希望するポストにチャレンジできる制度）、女性職員の管理職への積極登用など、バックアップする体制があります。
担当者の
コメント★☆中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇り、名実ともに中四国地方NO.1の第一地方銀行★☆★☆質の高い商品やサービスを提供することで、真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しています★☆
仕事内容 不動産仲介営業をお任せいたします。【具体的業務内容】■住宅用仲介を中心に地場プロ等の独自ルートを活用した案件仲介■価格査定等の提案活動■契約実務（現場調査等含む）■調査、契約書等資料作成
職種 個人営業・訪問販売
給与402万円～600万円※経験に応ず 仕事内容 ■既存の取引先に対する取引拡大（融資、情報提供、投資銀行業務など）■新規取引先の開拓（主に法人への融資）■法人、個人に対する資産運用、個人ローン などの提案■M&A、事業承継などに関するコンサルティング など
職種 法人営業
給与300万円～600万円
勤務地広島県福山市紅葉町1-1
会社特徴 預金残高7兆1,544億円、貸出金残高 5兆580億円、有価証券残高 2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。 東証一部上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制（土日祝）、育休取得率100％（前年実績）新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
担当者の
コメント中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
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