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共済・生命保険業界の年収800万円以上の転職・求人情報(9ページ目)

共済・生命保険業界の年収800万円以上の転職 求人数は420件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧420件(409~420件表示)
  • クリエイティブ・制作担当者or課長補佐※業界不問

    生命保険・損害保険

    主に広告宣伝における制作領域の仕事を担当いただきます。細かな校閲作業や、ファイリングなど基礎的な業務から、各種制作物の企画~制作まで、幅広い領域でのスキルをお持ちの方を歓迎しております。【業務詳細】■新聞広告やTVCMなどの制作(企画、広告代理店への発注、校正、文書管理等)■パンフレット、申込書などの各種帳票の制作■Webコンテンツの制作・生命保険の広告制作に関する業務で、事務作業も多くありますが、自ら企画したり制作をディレクションしたりと自由度が高く、幅広い業務、関心や興味のある業務を担当することが可能です。・当社自体が新しい取り組みを推奨し、実際に多くの企画が走っているベンチャー企業のような社風ですので、自らの部門のみならず、部門を超えて、活発に、新たな挑戦を行い、自らの経験や向上にもつなげていくことが出来ます。・ダイレクトマーケティングだからこそ、自らが手掛けた広告や施策の結果がすぐに数字となって表れ、PDCAを高速で回すことが出来る、やりがいのある業務です。【募集背景】はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。【企業の特色】当社は、日本生命100%出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。戦略子会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売、新規事業やアライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。【魅力ポイント】■日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。■本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。■今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。※採用サイトURL:https://www.life8739.co.jp/recruit

    年収
    354万円~850万円
    職種
    編集・校正

    更新日 2026.02.26

  • コンプライアンス関連業務(コンプライアンス部)

    生命保険・損害保険

    • 英語

    コンプライアンス部では、コンプライアンス(法令遵守)の統括に関する事項を担当しており、入社後は下記業務に従事頂くことを予定しております。【具体的な職務内容】・全社的なコンプライアンス推進に関する業務やコンプライアンスに関わるリスク管理・コンプライアンス全般相談への対応・コンプライアンス委員会の運営サポート・贈答接待/兼業に関する照会・承認・モニタリング・対外向け資料のコンプライアンスの観点からの確認・保険金等支払・不払事案などに係る再検証・保険金等の支払査定に関して、適切で公正な運営を図ることを目的とした支払諮問審議会の事務局運営・内部通報案件にかかわる対応サポート・FATCAおよびCRS遵守に関するの対応・株主であるNN Groupが主導するコンプライアンス関係施策の実施・各種社内研修の実施等【当該業務の魅力】・経営の最重要課題である全社的なコンプライアンスの推進に貢献することができます。・コンプライアンス業務を通じて当社のビジネスを俯瞰的に捉えることが可能です。・業界知識・法令等知識を習得することができます。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.02.27

  • 財務部<一般勘定運用課>★資産運用フロント★社風・WLB◎★

    生命保険・損害保険

    ◎下記業務をお任せ致します。■有価証券の運用(主に円債、円公社債)■有価証券運用の外部委託選定と管理■金融取引の執行と管理(先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等)■新規金融取引のオペレーション構築・改善■ESG投融資の運用と管理【補足】□業務構成は「資産運用」「金利取引」の大きく2つ。□資産運用…債券(円金利、円為替、ドル金利/外部委託)、市場(ERM向け提供、為替ヘッジ判断、金利判断)、株式等(マルチアセット、グループ資産運用、PE、ESG)□金融取引…短資等(資金繰り、円レポ、ドルレポ、株式先物、金利スワップ投信用)、担保(無担保JGB貸借、有担保JGB貸借、米債レンディング)、ヘッジ構築(債券先物、為替、TRS、TRS再構築、金利スワップ)【魅力】★運用は債券・円金利メインですが、ドル金利の外部委託も開始。また、金利以外の運用をしていく流れもあり、様々なご経験を積んで頂ける可能性がございます。オルタナティブ等のマルチアセットにも領域を広げています。★少数精鋭の組織で、縦割りではなく、幅広くご経験を積んで頂くことが可能です。 ★中途入社の方も活躍中。馴染みやすい風土です。 ★働きやすい環境で、平均残業は月20~30時間程度。同社の中でも残業は少ない部門です。自己研鑽のため勉強時間も確保してほしい・メリハリをつけて勤務してほしいとの思いもありますが、メンバーの裁量に任せています。お子様の送迎後出社、午後出社等のケースもございます。【働き方】□リモート・フレックス可(出社頻度:週2.5日程度)【募集背景】□資産運用の拡大、運用高度化に伴う取引体制強化

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2026.03.18

  • 財務部 <投資信託運用課>★運用管理・企画★社風・WLB◎★

    生命保険・損害保険

    ◎下記業務をお任せ致します。■国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理※変額保険の中に投資信託があり、外部委託で運用を依頼しています。■投資先の運用状況モニタリング■運用会社との定期的なコミュニケーション(エンゲージメント)・運用状況の社内(営業担当者:ライフプランナー)向け解説資料作成■顧客向け各種資料作成・マーケットコメント作成および校閲・関連部門調整■周辺事務の企画・新商品開発支援(運用戦略の策定)・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行【魅力】★デイリー業務の他、運用会社とのコミュニケーションや社内向け資料作成、事務企画等、幅広く業務をお任せ致します。★少数精鋭の組織であるため、縦割りで業務を分けておらず、裁量のある環境です。★中途入社の方も活躍中。新卒・中途問わず、馴染みやすい風土です。★働きやすい環境で、財務部の平均残業は月20~30時間程度。同社の中でも残業は少ない部門です。自己研鑽の時間確保やWLBの観点から、メリハリをつけて勤務してほしいとの思いもありますが、各メンバーの裁量に任せています。フレックスを利用し、お子様の送迎後出社等のケースもございます。【働き方】□リモート・フレックス可(出社頻度:週2.5日程度)【募集背景】□変額保険・変額個人年金保険の資産残高増加に伴う体制強化

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    運用業務

    更新日 2026.03.18

  • 財務部<不動産運用課>★社風・WLB◎★

    生命保険・損害保険

    ◎下記業務をお任せ致します。■投資用不動産(オフィス)の売買、賃貸、運営管理■保有不動産(オフィス)のアセットマネジメント、プロパティマネジメント 年度予算・計画の策定、予実管理、テナント契約交渉、修繕工事等の企画・運営■賃借不動産の契約管理、契約交渉業務■不動産ファンドへの投資、モニタリング■事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理■不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究 など※ご入社後、まずは現物管理(オフィス)をメインにお任せする想定です。【魅力】★少数精鋭の組織であるため、縦割りで業務を分けておらず、裁量のある環境です。★不動産運用課として、投資対象をファンドへ広げる動きもあり、ご希望や適性等により、ゆくゆくはファンド投資業務にもチャレンジ頂ける可能性がございます。★現物管理はPMを挟まず、直接対応しています。テナント募集だけではなく、テナント管理・修繕工事対応等、幅広く業務経験を積むことが可能です。★中途入社の方も活躍中。新卒・中途問わず、馴染みやすい風土です。★働きやすい環境で、財務部の平均残業は月20~30時間程度。同社の中でも残業は少ない部門です。自己研鑽の時間確保やWLBの観点から、メリハリをつけて勤務してほしいとの思いもありますが、各メンバーの裁量に任せています。フレックスを利用し、お子様の送迎後出社等のケースもございます。【働き方】□リモート・フレックス可(出社頻度:週2.5日程度)【募集背景】□現物不動産の投資・売買・再開発等のための組織強化

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.01.19

  • 保険代理店/損害保険法人営業

    生命保険・損害保険

    100年を超える歴史を有し、企業保険分野における有数の保険代理業(代理店)事業を展開する同社にて、法人向け損害保険および生命保険の募集をお任せいたします。【具体的職務内容】■既往顧客(法人)の損害保険満期対応、これに付随する変更契約手続きおよび事故対応■既往顧客(法人)への種目追加営業■紹介先からの法人向け損害保険/生命保険営業の新規契約営業【魅力・働き方】■顧客層は多業種にわたり、地域でも有数の企業のお客様を担当いただきます。そこで得られるノウハウは自身のスキルアップにつながります。 ■月6回までリモートワーク可能(試用期間経過後)、通常業務に支障が出ない範囲で柔軟に働いていただければと考えております。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.24

  • 楽天生命/情報システム本部システム基盤部/サーバエンジニア(初任地:大阪)

    生命保険・損害保険

    【事業内容】楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。<取組例>・保険加入者への楽天ポイント進呈開始:https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf・AIを活用した保険引受業務のDX化:https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店:https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/221124.html【部署概要】新しい技術を活用し、アプリケーションが稼働するために必要な環境を整備するとともに、業務部門にとって効率的で使いやすい環境を構築し、楽天生命保険のサービス向上に貢献します。本ポジションは、楽天生命保険の基盤を支える重要な役割です。楽天生命保険のインフラ領域を担当いただきます。・アプリケーションの稼働環境の整備・業務部門向けの環境構築ユーザーに近い立場で、上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能です。【業務内容】新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、楽天生命のサービスをよりよくしていく、楽天生命保険の基盤を支える重要なポジションです。1,データベースエンジニア「生命保険」事業における、開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守をメインでお任せします。2,プロジェクトマネジメント各種データベースのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。【組織構成】情報システム本部 システム基盤部15名+業務委託等35名

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.09

  • 【転勤無】収納チーム メンバー/お客さまサービス部

    生命保険・損害保険

    • 未経験可

    【部署の説明】お客さまサービス部は、契約管理を中心に、お客さま満足度向上を目指したサービス提供をミッションとしています。収納チームは生命保険の保険料収納業務を担い、会社の基盤を支える重要なポジションです。?【組織の説明】部全体:46人グループ・チーム:9人? ??? ?【募集背景】保険料収納業務は金銭を扱うため、正確性・信頼性が求められます。現在、ロボットを導入してシステム化している部分と手作業で処理している部分が混在しており、今後さらにシステム・プロセスを導入して行く予定のため、効率化や業務改善を積極的に提案・推進できる方を募集します。?? ???【職務内容】・保険料収納業務(LifeJ・WEAVEの入力 等)・復活業務(進捗管理・督促 等)?・データ分析、各種プロジェクト、CX向上に向けた取り組み?【当該業務の魅力】・生命保険会社において重要な保険料収納業務を担える・「お客さまサービス向上」に直接貢献できる・プロジェクトやシステム設計に必要な知識が身に付く【将来のキャリア展望】・収納チームのマネージャーポジション・お客さまサービス部内の他業務のポジション・カスタマーエリア内での業務ポジション?? ?【働き方】フレックス制度(コアタイム無し)基本的には9~17時で従事いただくことになります。業務習得までは出社がメインになります。慣れてきたら、週2回程度在宅業務可能です。【転勤】転勤の可能性はございませんが、社内ジョブポスティング制度を利用された場合で、異動先に複数拠点あるときには転勤の可能性がございます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    リテール

    更新日 2026.04.17

  • ALM部ALM課 ※リスク/アクチュアリー/データ分析経験者

    生命保険・損害保険

    ◎下記業務をお任せ致します。■市場リスクおよび流動性リスクの管理■市場リスクおよび流動性リスクの月次モニタリングおよび報告■市場リスクおよび流動性リスクの関連規制対応【補足】□クレジット・与信関連のリスク管理対応も進めていくフェーズです。□リスク管理では、MCEV(市場整合的エンベディットバリュー)を手法として用いており、昨今重要視されている経済価値ベースでの適性な評価を行う経験を積むことが可能です。【募集背景】□リスク管理部門の体制強化のため【この仕事で得られる経験・価値】□市場関連リスク・流動性リスクの計測手法、管理手法、資産に関する知識□ALMに関する知識やその周辺知識(経済価値ソルベンシー規制やIFRS、ERM等)□その他、プログラミングなどのスキル

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    リスク管理・与信管理

    更新日 2026.03.18

  • ALM部保険リスク課※リスク/アクチュアリー/データ分析経験

    生命保険・損害保険

    ◎下記業務をお任せ致します。■保険引受リスク、保険キャッシュフロー計測・分析(新商品に関わるリスク管理も含みます)■バーゼル規制対応【補足】□リスク管理では、MCEV(市場整合的エンベディットバリュー)を手法として用いており、昨今重要視されている経済価値ベースでの適性な評価を行う経験を積むことが可能です。【募集背景】□リスク管理部門の体制強化のため【この仕事で得られる経験・価値】□保険引受リスク、保険キャッシュフローを計測する前提条件の分析など、保険負債に関する知識□ALMに関する知識やその周辺知識(経済価値ソルベンシー規制やIFRS、ERM等)□その他、プログラミングなどのスキル

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    リスク管理・与信管理

    更新日 2026.01.21

  • 営業人事管理企画部

    生命保険・損害保険

    ◎下記の業務をお任せ致します。■営業管理職の登用・配置・評価に係る統括的管理 ■営業社員の異動および資格制度の運用・統括的管理 ■営業社員の就業に関する統括的管理 ■営業社員の人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口業務 ■部長(エグゼクティブ)ライフプランナー秘書およびマネージャーアシスタントの人事労務管理

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2026.04.21

  • 【東京】経営企画《SBIプリズム少額短期保険出向》

    生命保険・損害保険

    • 未経験可

    経営企画担当として、同社の事業発展や体制強化を推進頂きます。・中期経営計画の作成/進捗管理・当局資料作成および届出対応・既存商品の改定・新商品/新規事業の計画・各種案件の効果測定、損害率分析、改善提案・各会議体の運営 など"【配属】SBIインシュアランスグループ(株)採用 SBIプリズム少額短期保険(株)経営企画部出向【キャリアパス】当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。【社風について】金融業界以外の出身者の方も多く、アットホームな社風です。動物好きな方、ペット関連業界出身者の方が多く入社しております。【評価制度】人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。【研修制度】SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修(1年または2年間)も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

    年収
    360万円~880万円
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2026.01.27

  • 検索結果一覧420件(409~420件表示)

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q生命保険・共済にはどのような人が向いていますか?
      生命保険・共済には顧客のライフステージやリスクに応じた適切な保険商品を提案し、長期的な信頼関係を築ける人や、複雑な保険の仕組みを分かりやすく説明できるコミュニケーション力を持つ人が向いています。また、定期的な契約更新や保険金請求などの事務作業に集中しすぎて、営業活動や新規顧客開拓に消極的な人や、長期的な視点での関係構築にストレスを感じる人には適性を感じにくいかもしれません。