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茨城県のリース・レンタル業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する茨城県のリース・レンタル業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 仕事内容

    車輌販売店やリフォーム店などの
    当社ローンのお取扱店に向けた利用促進の提案をしていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■販促活動:
     取扱店に対して同社商品のアピールの仕方の説明や
     キャンペーンのご案内を行います。自動車ディーラーやハウスメーカーなどの
     取扱店の営業担当が消費者の方に提案をしやすくなるようなフォローを行います。
    ■営業同行:
     お取引のある取扱店などから個人のお客様を紹介された場合は、
     ローンアドバイザーとしてローンの組み方等のアドバイスを実施します。
     お客様が安心してご契約頂けるようサポートします。
    ■加盟店開拓:
     将来的には取扱店を増やすための営業もご担当いただく可能性がございます。
    (3:7で既存の加盟店さまフォローが中心)
    〔研修制度〕
    ・ご入社後はまず導入研修として、個品割賦に関する法規や
     個人情報の取り扱いなどの金融商品にかかわる基礎知識をインプット頂きます。
     その後営業同行などを基にご経験を積んで頂き、一人前になっていただきます。
    【関東事業部】東京・千葉・神奈川・茨城・長野・静岡
    エリアごとの各支店へ配属となりますが初任地はご希望を考慮した上で決定します。将来的には全国転勤の可能性があります。
    〔同社の魅力〕
    ■キャリアチェンジ可能
     ・支店拡大を積極的に展開しており、「支店長」、「経営幹部」や、
      新しいローンを世間へ提供するような「商品企画」などのポジションに
      就くことも可能です。
     ・同じイオン総合金融事業において、イオン銀行やイオンクレジットサービスで
      活躍することも可能です。さらには、国内外において、
      小売、ディベロッパー、金融、サービスなどを展開するイオングループ内での
      キャリアチェンジも可能です。
    ■充実の研修制度
     ・ご入社後はまず導入研修として、個品割賦に関する法規や
      個人情報の取り扱いなどの金融商品にかかわる基礎知識をインプット頂きます。
      その後営業同行などを基にご経験を積んでいただき、
      一人前になっていただきます。
    ■充実の福利厚生
     同社では働く方の福利厚生にも注力しております。 
     詳細は求人票内の諸手当欄をご確認ください。

    会社特徴

    「小売×金融=無限の可能性」
    私たちは、日本を含むアジア12カ国で事業を展開する小売業発の総合金融グループです。
    イオンフィナンシャルサービスは、2013年4月より、利便性の高い金融サービスをお客さまに提供するため、イオンクレジットサービスとイオン銀行の経営統合により誕生しました。
    小売業発の総合金融グループとして、イオングループの店舗や提携加盟店など、幅広い営業ネットワークや独自のマーケティング力を活用し、クレジット事業・銀行事業・フィービジネス・海外事業などのさまざまな金融サービスを展開しています。
    お客さまの日々の暮らしを豊かにすることを目指し、私たちだからこそ生み出せる新たなグループシナジーを追求しています。
    連結有効会員数4064万人/海外計上利益構成比46%/年間の決済取扱い高6.9兆円/ITやデジタルへの投資額1000億円/拠点数691(すべて2018年03月末時)
    ※基本的には全てのポジションで全国転勤の可能性がございます※

    勤務地

    千葉県東京・千葉・神奈川・茨城の各支店
    茨城県東京・千葉・神奈川・茨城の各支店

    担当者のコメント

    イオングループの安定した顧客基盤で就業いただけます。
    お客様の為に課題解決型のご提案を行っていただきますので、市場価値のUPにも直結します。
  • 仕事内容

    小型機械の配送・引き取り~小型機械の簡単な点検・整備~集金業務までをお任せします。
    【顧客】ゼネコン(大手道路施工会社)
    【担当製品】掘削機・ブルドーザーなど
    【営業スタイル】
    1日あたりの訪問件数は平均7~10社(新規開拓数件あり)
    【ポイント】
    ■個人ノルマはなく、事務所で成果を追うことができます。
    ■将来的に会社の中核を担う人材を募集しています。
    【入社後の流れ】
    業界知識は2~3か月、経験豊富な先輩がOJTを通して指導します。

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