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不動産金融・不動産ファンド業界の年収300万円以上の転職・求人情報(3ページ目)

不動産金融・不動産ファンド業界の年収300万円以上の転職 求人数は111件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧111件(103~111件表示)
  • コンストラクションマネジメント〈私募REIT・私募ファンド〉

    不動産金融

    AM担当者と共同で技術的なサポートをしていただきます。【具体的な業務内容】■各保有物件の技術的なアドバイスや工事見積の査定及び金額交渉■予算策定のための現地調査など【同社について】・ヒューリック不動産投資顧問株式会社は、ヒューリックプライベートリート投資法人及び各私募ファンドの資産運用を担うヒューリックグループのアセットマネジメント会社です。・当社は、ヒューリックグループの一員として、少数精鋭の専門スタッフがチームアップし、時代の変化に対応しつつ、長期安定的な収益の確保と資産価値の向上に資する運用を心掛け、各ステークホルダーとの信頼関係を築いてまいりました。・今後も、スポンサーであるヒューリック株式会社の物件供給を中心としたスポンサーサポートを背景に、永続的な発展を目指してまいります。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.08.20

  • 経理<大阪>

    不動産金融

    【職務内容】■記帳代行、クライアントの決算、経理業務等・上記業務を行うチームメンバーの成果物をチェックし、アライアンスを組む税理士法人の二次レビューに送る ・チームメンバーのマネジメント 【身につくスキル】資産家の富を次世代へと受け継ぐためにさまざまな専門家と連携して業務を遂行するため、資産管理・運用およびその税務スキルが身につきます。あわせて、富裕層の懐に入り込むコミュニケーションスキルが身につきます

    年収
    400万円~700万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2025.03.04

  • アクイジション業務※ポテンシャル

    不動産金融

    AUM約8000億円規模の運用会社で、当社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務全般をご担当頂きます。【詳細】・ソーシング・アンダーライティング・デューデリジェンス・ドキュメンテーション・クロージング・ファンド組成業務(ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応)・その他上記に付随する業務【募集背景】事業規模拡大につき業務量の適正な配分を行うための増員募集【組織構成】投資戦略部配属

    年収
    518万円~790万円
    職種
    その他不動産・建設関連の専門職

    更新日 2025.07.31

  • アセットマネジメント業務※ポテンシャル

    不動産金融

    【職務内容】同社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。投資家へのリターンとリスクのバランスを総合的に勘案し、効率の高い資産運用を目指すことにより、自己の成長にもつながっていくものと期待しています。(運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、物流施設等の様々な用途があり、多様な経験を積むことが可能です。)同社は総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しておりますが、今回は私募ファンドの期中運用担当者を募集しています。【詳細業務】●資産価値向上のための各種AM活動(予算・リーシング・テナント管理・各種工事等の計画・施策の策定、推進、進捗管理)●PM会社(場合によってはBM会社)への指示・監督等●投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション業務●投資家へのレポーティング業務●ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)●その他上記に付随する業務(社内会議・手続き等)

    年収
    518万円~790万円
    職種
    プロパティマネジメント

    更新日 2026.01.21

  • アクイジション

    不動産金融

    アセットクラスを問わず、私募ファンド・REITに組入れる投資用不動産のアクイジションを担当頂きます。【具体的業務内容】■ソーシング(案件発掘、情報収集)■投資家の開拓、リレーションシップ強化■物件評価、投資採算分析■物件購入に掛かる交渉■デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析■不動産ファンドの組成

    年収
    520万円~1400万円
    職種
    アクイジション

    更新日 2026.03.06

  • 人事(採用・労務・人事制度)

    不動産金融

    • 管理職・マネージャー経験

    同社は、不動産私募ファンドのアセットマネジメントを行う同社グループの1社です。100人規模の当社において、人事関連業務を中心に、コーポレート業務全般を担当していただきます。※採用は同社となります。<人事関連業務>■キャリア採用(中途採用):採用戦略立案、エージェント対応、採用面接、入社手続き対応等■社内研修:社内研修の企画、実施会社対応、参加者調整等■労務管理:労務業務の企画・提案・改良、各種法令順守への対応施策の実施、■社員面談の実施等■人材獲得のための各種チャネル(エージェント等)の活用<その他>広報ツールの企画立案および作成、会議体運営、ディスクロージャー関連業務等各種コーポレート業務

    年収
    500万円~1030万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.05.20

  • 私募リート会計※某グループ・高年収

    不動産金融

    【職務内容】以下に掲げる当社経理関連業務及びその補助業務・会計、税務及び支払等関連の業務全般(システム維持運営や監査対応等を含む)・予算取りまとめ並びに差異分析等、及び経営計画の策定に係る補助業務・会計税務面での方針決定及びレビュー業務・その他付随業務【求めるスキル・人物像】・前向きさ、誠実さ、我慢強さ・チームプレーヤー、多様性の尊重&実践・伝統的「経理マン」としての所作よりも、計数管理を軸とした効果的な組織運営の実践等に関心を抱くような性向※実務経験に関わらず高い関心や熱意等を有する方を高く評価

    年収
    520万円~650万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2025.10.03

  • アセットマネージャー(期中管理)<レジデンシャルリート資産管理部>

    不動産金融

    【仕事内容】住宅型J-REITである同社投資法人から資産運用業務を受託する同社の一員として、以下の業務をお任せいたします。●期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理、バリューアップ工事の企画・実施など)●会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ)●サスティナビリティ関連業務(水光熱使用量の取りまとめや各種ESG施策への取り組み)●PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務)●その他上記に付随する業務等※入社後はポートフォリオグループでの業務(予算管理業務・レポーティング業務・会計・決算関連業務等)を担当いただくことを想定していますが、適正によっては将来的にフロント業務(PM会社のコントロール等)の担当となる可能性もございます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2025.06.06

  • 経理担当/投資法人未経験から挑戦可能!リモートフレックス可能

    不動産金融

    経理部は、受託投資法人(J-REIT、私募REIT)および私募ファンド、当社(運用会社)の経理・決算・税務に関する業務を担当しています。上場REITから私募REIT、私募ファンドと幅広いヴィークルに関わり、会計や税務の専門性を高められるポジションです。入社後は主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。少人数のチームで分担しつつ、必要な経験を積み、将来的には当社の経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。(投資法人かつ経理未経験でも挑戦可能です!)[仕事内容](ア) 各種仕訳業務(イ) 決算業務(月次決算対応、期次決算対応)(ウ) 税理士法人や会計事務所との連携(税務対応、会計監査対応)(エ) 開示資料作成(決算にあわせて決算短信、有価証券報告書等)(オ) 増資に関わる会計資料作成(カ) 固定資産台帳の作成及び管理(キ) 税務申告業務(ク) 上記に付随する関係業務これらを通じて、REITおよび不動産関連の会計処理や税務に関する知識、不動産ファンドビジネスに関する幅広い知識を習得いただけます。【働き方】土日祝完全週休二日、年休120日、月残業20~30時間程度以内と、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。入社直後は出社がメインとなる可能性がありますが、全社として在宅勤務も可能で、所属部署と相談いただきながら利用してます。最大前後1時間のスライド勤務制度等、勤務時間を柔軟に変更できる仕組みもあります。※仕事と子育ての両立支援をはじめ、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)への取り組みを進めています

    年収
    550万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.07

  • 検索結果一覧111件(103~111件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q不動産金融・ファンドにはどのような人が向いていますか?
      不動産金融・ファンドにはリスク管理能力や資産運用の知識が豊富な人や、市場動向を鋭く捉え戦略的にアプローチできる人が向いています。また、即効性や短期的な成果を重視する人や、保守的な投資姿勢を好む人には適性を感じにくいかもしれません。