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岡崎市の不動産賃貸業界の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 山本

公開中の求人7件中 1~7件を表示

  • アップウィッシュ株式会社
    住宅設計 ☆離職率1割未満の優良企業 ☆完全週休二日!

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■注文住宅/新築分譲住宅の設計業務をお任せします。
    【商品ラインナップ】
    ≪HOLIDAYS≫…「コンセプト」よって表情を変える注文住宅ブランド。
    ≪ソラニワホーム≫…「屋上緑化住宅」を特徴とした注文住宅ブランド。
    ※屋上緑化は愛知県内において、最も多くの施工実績があります。
    ※高気密・屋上緑化など、複数のバリュエーションを用意し、予算を考慮 した最も満足感の高い選択をサポートします。
    【単 価】1,800万円~4,000万円程度 (建物代金平均:2,300万円)
    【担当数】部門として注文3-5件/月、分譲7-10件/月
    【配属先情報】建築デザイン部 設計グループ7名
           責任者36歳 以下、平均年齢30歳の組織です。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■今期、設立30年。2016年度(2017年3月期)の売上予定はグループで63億円。2018年度には売上高100億円を目標にしています。
    ■戸建住宅の建築、不動産コンサルティング、住宅・店舗リフォームから他企業に向けてのWEBマーケティング支援と事業を順次拡大しています。
    ■7年前よりスタートした新築住宅の着工件数は、年間で160棟と毎年実績を伸ばしています。
    【風土・組織環境】
    ■2009年時点で従業員数13名から2017年6月時点で110名に拡大。
    ■平均年齢は28歳。男女比率は、男性7:女性3。2015年より中途採用を本格化させ、2015年度で15名、2016年度で19名の採用を行っています。
    ■評価制度を整えており、成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映されます。
    ■離職率が低く、業界水準と比較して定着率の高い企業です。
    ■人材教育を大切にし、研修など社員育成に関わる投資に力を入れています。
    ■社員旅行、社員総会など、社内の懇談イベントも四半期ごとにあり従業員間の交流機会を大切にしています。

    勤務地

    愛知県岡崎市羽根町字陣場303番地【本社】
    愛知県名古屋市緑区大形山1303番地【ハウスボカン緑店】

    担当者のコメント

    「住まいの窓口ハウスボカン」という不動産仲介を行う店舗を県内で7店舗展開し、不動産仲介・新築注文・分譲・リノベ ーション事業と住まいに関わる多様なサービスを提供
  • 社名非公開(不動産)
    【岡崎勤務】注文住宅建築プロデューサー

    年収
    406万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 未経験可
    仕事内容

    事業立ち上げから急成長を遂げている生命線である、最も大きな可能性を秘めた“オーダーハウス事業部”注文住宅の施工管理を行っていただきます。
    【具体的には】
    入社後は、オーダーハウス本部工務として配属となり、注文住宅の施工管理をお願いします。 顧客対応から物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、即戦力として建築の全工程(品質・原価・安全管理など)にじっくり関わってください。
    【詳細】
    (1)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め
    (2)工事契約~引渡しまでの品質・原価・安全の管理
    (3)注文住宅の企画
    担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。

  • 仕事内容

    個人のお客様に対して、戸建て・マンション・土地等の不動産売買の仲介及び注文住宅の提案をおまかせします。
    【営業手法】WEB、チラシ、来店顧客への反響営業が中心です。チラシのポスティング行う事もありますが、テレアポや飛び込み訪問はありません。
    【特徴的な店舗】店内は物件情報だけでなく、住宅設備のショールームもあります。住宅ローンやリフォーム、各種保険の相談などをワンストップで提供しています。
    【組織】20代の若手メンバーが中心!若手役員や管理職も多く、中途採用でもハンデなく責任あるポジションをまかせられます。各支店に営業職は6名程度で、平均年齢26歳です。
    【研修】OJT教育(社員同士で定期的に講習会を行います)OFFJT教育(専門講師による研修やANAマナー研修等の外部研修に積極的に参加)
    【商材】新築戸建て住宅、リノベーション案件等

    会社特徴

    【会社概要】
    ■今期、設立30年。2016年度(2017年3月期)の売上予定はグループで63億円。2018年度には売上高100億円を目標にしています。
    ■戸建住宅の建築、不動産コンサルティング、住宅・店舗リフォームから他企業に向けてのWEBマーケティング支援と事業を順次拡大しています。
    ■7年前よりスタートした新築住宅の着工件数は、年間で160棟と毎年実績を伸ばしています。
    【風土・組織環境】
    ■2009年時点で従業員数13名から2017年6月時点で110名に拡大。
    ■平均年齢は28歳。男女比率は、男性7:女性3。2015年より中途採用を本格化させ、2015年度で15名、2016年度で19名の採用を行っています。
    ■評価制度を整えており、成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映されます。
    ■離職率が低く、業界水準と比較して定着率の高い企業です。
    ■人材教育を大切にし、研修など社員育成に関わる投資に力を入れています。
    ■社員旅行、社員総会など、社内の懇談イベントも四半期ごとにあり従業員間の交流機会を大切にしています。

    勤務地

    愛知県岡崎市羽根北町4丁目3番地7※車通勤が便利です

    担当者のコメント

    マーケティング力が強く、WEBを活用し集客~商談までの仕組みを構築することで、安定的な事業モデルを持っています。昨対比、売上120%超で事業好調。福利厚生手厚く、時短勤務制度有り、離職率も低く働きやすい環境を整えています!!
  • アップウィッシュ株式会社
    施工管理 ※資格不問

    年収
    380万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■同社の担当する注文、分譲、木造戸建案件や、お客様からご相談を受ける注文住宅案件について施工管理をご担当いただきます。
    お客様とのご相談や、関連部署や協力会社との折衝も発生します。
    繁閑にもよりますが、一番忙しい担当は15件ほど案件を持っており、
    ご相談が増えている状況です。
    【部署】・施工Gr:部長1名(38歳)、メンバー4名(20代中心)
    ■本人の住所により、勤務地がどちらになるか決定します。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■今期、設立30年。2016年度(2017年3月期)の売上予定はグループで63億円。2018年度には売上高100億円を目標にしています。
    ■戸建住宅の建築、不動産コンサルティング、住宅・店舗リフォームから他企業に向けてのWEBマーケティング支援と事業を順次拡大しています。
    ■7年前よりスタートした新築住宅の着工件数は、年間で160棟と毎年実績を伸ばしています。
    【風土・組織環境】
    ■2009年時点で従業員数13名から2017年6月時点で110名に拡大。
    ■平均年齢は28歳。男女比率は、男性7:女性3。2015年より中途採用を本格化させ、2015年度で15名、2016年度で19名の採用を行っています。
    ■評価制度を整えており、成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映されます。
    ■離職率が低く、業界水準と比較して定着率の高い企業です。
    ■人材教育を大切にし、研修など社員育成に関わる投資に力を入れています。
    ■社員旅行、社員総会など、社内の懇談イベントも四半期ごとにあり従業員間の交流機会を大切にしています。

    勤務地

    愛知県岡崎市羽根北町4丁目3番地7※車通勤が便利です
    愛知県名古屋市緑区大形山1303番地※車通勤が便利です

    担当者のコメント

    マーケティング力が強く、WEBを活用し集客~商談までの仕組みを構築することで、安定的な事業モデルを持っています。昨対比、売上120%超で事業好調、福利厚生手厚く、時短勤務制度有り、離職率も低く働きやすい環境を整えています!!
  • アップウィッシュ株式会社
    施工管理

    年収
    380万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■同社の担当する注文、分譲、木造戸建案件や、お客様からご相談を受ける注文住宅案件について施工管理をご担当いただきます。
    お客様とのご相談や、関連部署や協力会社との折衝も発生します。
    繁閑にもよりますが、一番忙しい担当は15件ほど案件を持っており、ご相談が増えている状況です。
    【部署】・施工Gr:部長1名(38歳)、メンバー4名(20代中心)
    ■本人の住所により、勤務地がどちらになるか決定します。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■今期、設立30年。2016年度(2017年3月期)の売上予定はグループで63億円。2018年度には売上高100億円を目標にしています。
    ■戸建住宅の建築、不動産コンサルティング、住宅・店舗リフォームから他企業に向けてのWEBマーケティング支援と事業を順次拡大しています。
    ■7年前よりスタートした新築住宅の着工件数は、年間で160棟と毎年実績を伸ばしています。
    【風土・組織環境】
    ■2009年時点で従業員数13名から2017年6月時点で110名に拡大。
    ■平均年齢は28歳。男女比率は、男性7:女性3。2015年より中途採用を本格化させ、2015年度で15名、2016年度で19名の採用を行っています。
    ■評価制度を整えており、成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映されます。
    ■離職率が低く、業界水準と比較して定着率の高い企業です。
    ■人材教育を大切にし、研修など社員育成に関わる投資に力を入れています。
    ■社員旅行、社員総会など、社内の懇談イベントも四半期ごとにあり従業員間の交流機会を大切にしています。

    勤務地

    愛知県岡崎市羽根北町4丁目3番地7※車通勤が便利です
    愛知県名古屋市緑区大形山1303番地※車通勤が便利です

    担当者のコメント

    マーケティング力が強く、WEBを活用し集客~商談までの仕組みを構築することで、安定的な事業モデルを持っています。昨対比、売上120%超で事業好調、福利厚生手厚く、時短勤務制度有り、離職率も低く働きやすい環境を整えています!!
  • 仕事内容

    ■来店されたお客様への注文住宅の提案が中心の反響営業です。
    ■お客様のご要望を受け入れ、寄り添いながら『住宅』という夢の形を、お客様とともに思い描いて頂きます。
    ■設計部門にお客様のご要望を伝え、設計職の企画した設計案をもとに、お客様への提案をお任せ致します。
    ★社風★
    社内は活気があり、団結力があります。自発的に法律や宅建の勉強会を開催するなど、メンバーのスキルアップに向けた取組みや、定期的な月例会(BBQなど)なども盛んです。
    ★研修制度について★
    弊社は社員教育に注力しており、OJTはもちろん、各種研修制度を通して、社員のスキルアップを支援します。
    また、中堅社員を対象にリーダー研修も実施しています。

  • 社名非公開(不動産)
    【岡崎勤務】インテリアコーディネーター

    年収
    366万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 未経験可
    仕事内容

    注文住宅部門『Asoobi-創家(アソビスミカ)』における、
     インテリアコーディネート業務をお任せします。
    ★「不動産SHOPナカジツ」だからこそのコーディネート★
    当社のインテリアコーディネーターは、ただ家具の配置を決める
    業務ではございません。住宅のコンセプトと設計が決まった段階
    から打ち合わせにご参加頂き、お客様の暮らす空間を丸ごと
    プロデュースして頂く業務です。
    お客様のご要望を丁寧にくみ取りながら、あなたの感性を生かし
    ご活躍頂くことを期待します。

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