スマートフォン版はこちら

兵庫県の不動産賃貸業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県の不動産賃貸業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 東建コーポレーション株式会社
    施工管理職【東証一部上場/年間休日127日】

    年収
    380万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    賃貸マンション・アパートを建築する際の、施工管理業務をお任せします。現地調査から配置図の作成、現場での各種管理業務、建築費の積算など、幅広い業務をご担当ください。
    ≪具体的な業務内容について≫
    ■現地の地盤・土地調査
    ■施主様に提出するための配置図の作成
    ■設計担当への契約図面の作成依頼
    ■各種着工準備や申請など
    ■着工後の安全・工程・品質管理
    ■施主様への各種説明業務  など
    上記のように、ご契約から完工までに発生する様々な業務をお任せします。

    会社特徴

    ~東証1部、連結売上2,500億円超の当社における建築施工管理~
    ■1974年の創業以来、建物賃貸経営を通して≪土地の有効活用及び活性化≫を提唱し、入居者募集や物件管理を含めて、トータルなサポートシステムを提供。また、無借金経営を続けており、アパートや賃貸マンション、貸店舗などの分野で独自の競争力を生み出し、多様化する賃貸住宅ニーズに応えています。
    多様な個性を持つ人材によるプロジェクトと、土地活用の第一線で活躍する社員こそが、会社の発展の原動力となり、公平な人事評価を行う一方、個々の能力が発揮できる職場環境を用意しています。
    ■03年には、待望の東証・名証一部上場を果たし、2005年6月期には、
    当初の計画を1年前倒しして、売上高1000億円を達成したしました。
    直近だと2014年に2,500億円という連結売上を計上し、毎年売上高は増加しております。
    土地活用の提案・賃貸建物の建築にとどまることなく、アパートや賃貸マンションの入居者募集・物件管理を含めたトータルなサポートシステムを提供し、土地の有効活用及び活性化を提唱し、広く社会に貢献してきました。

    勤務地

    大阪府※勤務地は備考欄参照
    兵庫県

    担当者のコメント

    東証・名証一部に上場し、全国に240拠点を展開する当社。土地活用のパイオニア企業として、創業以来無借金経営を堅持しています。2014年4月期の売上高は、グループ連結で2,531億9,800万円。堅実かつ安定した経営を続けてきました。今後も更なる業績拡大を目指し、施工管理を増員します。
  • 東急リバブル株式会社
    賃貸仲介営業職【未経験OK/兵庫】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※賃貸部門にて賃貸仲介営業(部屋を「貸したい方」と「借りたい方」を結びつける業務)を担当していただきます。
    ※個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産(戸建住宅、マンション、土地)、および事業用不動産の賃貸仲介
    【具体的な仕事内容】
    ・センターにご来店いただいた顧客への物件紹介
    ・候補物件のご案内
    ・オーナーとの賃料交渉
    ・契約/解約手続き業務
    ・その他関連業務
    ※店長昇格後は店舗マネジメントもお任せします。
    ※アプローチ方法はインターネットや店舗ご来店などの反響営業が中心となります。

    会社特徴

    【東急不動産グループの中核として、3つの業界№1(お客様評価、事業競争力、働きがい)を目指し不動産流通サービスを提供】
     同社は1972年の創業以来、業界の先駆けとなる独自のサービスや新たな事業の創出など、常に新しい価値を提供し、不動産流通業界の発展と信頼性の向上に貢献しています。また、東急グループの幅広い事業領域と総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでサービスを提供しています。
    時代の変化を捉え事業化した一例として、都心部で働く30~40代の単身者の増加に着目した同社は、好立地の1LDK規模のコンパクトマンションを自社ブランド化し、企画から販売までを一貫して行う事業をスタート。流通店舗の情報網を活用することで、仕入れ段階から優位性をもって事業を展開することに成功しています。
    ★お客様から選ばれるための社員教育と研修制度の充実した内容は、外部から高い評価を得ております★
    主体性のある社員が集まる同社において、活躍の場を広げ専門性を高められるよう、人材育成に特に力を入れています。不動産のプロとして、宅地建物取引士資格の保有は必須事項と位置付け、試験日の5ヶ月前から資格取得研修を実施し、合格率は業界平均と比較して2倍と高い水準を維持しております。このような取り組みが評価され様々な表彰を獲得しています。
    【表彰一例】:第7回日本HRチャレンジ対象受賞! 「働きがいのある会社」ランキング22位!

    勤務地

    兵庫県※首都圏(大阪、京都、兵庫)の内、通勤時間を考慮の上、決定いたします。
    兵庫県

    担当者のコメント

    ~★PC20時半シャットダウン制度/成果に応じた正当な評価/離職率5%★~

関連の求人を探す