ゼネコン業界の年収200万円以上の転職・求人情報(9ページ目)

■建築工事に係る現場施工管理一式に従事していただきます。「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」《働き方改革関連認定企業》《しまねいきいき雇用賞：令和元年度受賞》

【募集背景】・現在、管理職1名が業務を遂行しており、人材・体制の強化が必要なため・DX推進による業務効率化に向けた、次期管理職の育成を行っていくため【職務内容】同社の総務部 電算室に所属し、以下のような社内システム業務を担当いただきます。《具体的な業務内容》■基幹システムの締め処理、管理（メンテナンス、カスタマイズ、環境構築他）■社内LANの構築・管理、セキュリティ対策、PCメンテナンス他■業務支援プログラムの作成（主にAccess利用）■営業支援（業務データの抽出、分析他）■システム企画（アプリケーションの導入検討、メンテナンス）、他【配属先】総務部　電算室：1名

【期待する役割】経理部門のメンバーとして経理業務に携わっていただき将来の幹部職候補として、会社の財務基盤を支える重要なポジションを担っていただきます。【職務内容】(財務会計)■月次・年次決算業務　（顧問税理士、公認会計士との連携あり）■各種経理帳票のチェック・税務対応　■資金繰りの管理■原価計算■債権債務管理(管理会計)■予実管理、単年度収益予測　(各原価部門との連携)■経営陣への財務報告資料の作成(その他)■経理グループ（数名規模）のマネジメント全般■経理業務改善の推進

積極的にチャレンジする方／知識・経験がある方／チームをリードできる方大歓迎＜システム開発／運用＞社内システムおよび自社開発アプリケーションの設計、開発、実装、保守。システム要件定義から実装、テスト、運用まで＜ＩＴインフラ管理＞ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策などの管理＜プロジェクト管理＞プロジェクトをリード及び管理し、スコープ、タイムライン、予算に準拠することを確認※募集理由：増員

・民間企業及び官公庁への営業活動市場動向の調査・分析、工事受注に向けた戦略の企画立案を行っていただきます。・土地等の不動産を持ち込み、建て貸し等の事業のご提案をするお仕事・自社での収益物件の企画・立案

１．広報業務：プレスリリース作成インナーブランディング（社内報など）企画・運営２．広告業務：ＣＭ、ＨＰ、会社パンフレットなどの企画・作成など３．採用業務：人財の求人作成、採用活動【こんな人におすすめ！】・チームプレーが好きな方・自ら考え行動することにワクワクする方※経営者とのコミュニケーションを密に取りながら進める仕事です※２０２５年６月１日以降の入社になります。※制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。※作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用）※業務上車を使用する機会：有★ユースエール認定企業（厚生労働省認定）★若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定★プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）★女性が活躍できる職場環境であることの認定★プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）★「子育てサポート企業」としての最上位認定★ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）★

多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する同社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 ＜売れる理由＞1.商材力：お客様のニーズに応えた高品質で求めやすい住宅の提供を実現しています。2.集客力：今までの実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力しているため、知名度も高く提案機会も豊富です。 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する同社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 ＜売れる理由＞1.商材力：お客様のニーズに応えた高品質で求めやすい住宅の提供を実現しています。2.集客力：今までの実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力しているため、知名度も高く提案機会も豊富です。 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する同社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 ＜売れる理由＞1.商材力：お客様のニーズに応えた高品質で求めやすい住宅の提供を実現しています。2.集客力：今までの実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力しているため、知名度も高く提案機会も豊富です。 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

商業用施設などの、特殊建築物の営業をお任せします。お客様は主に商業展開を検討している法人や個人です。【職務詳細】(1)お客様とのコミュニケーション(2)出店計画のヒアリング・ご提案(3)必要書類の作成/確認(4)業者との交渉業務全般　(5)設計/施工部門との打ち合わせ　(6)納品までのフォロー　等 ※多角的な事業展開を計画しています。

多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する同社にて、新築戸建ての営業業務です。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約頂きます。※今回は新店オープンに伴う採用ですご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 ＜売れる理由＞1.商材力：お客様のニーズに応えた高品質で求めやすい住宅の提供を実現しています。2.集客力：今までの実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力しているため、知名度も高く提案機会も豊富です。 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

お客様の夢のマイホームをカタチにするためのアドバイザーとして、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。入社3年で役職者になった事例もあり、お客様から頂く期待がそのまま報酬に還元される会社です。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 【働く環境】（１）ブラザー制度などを軸に教育体制充実。（２）同年代の社員も多く、「誰と働くか」の観点でも充実。（３）売れるノウハウが会社にあるとともに、配属店舗には売上トップクラスの見本となる先輩がそばにいる環境。（４）頑張りをしっかりと評価する評価制度充実の企業 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

住宅メーカーとして岡山・倉敷でトップクラスのシェアを誇るヘルシーホームのリフォーム部門営業職の募集です。引き渡し後のお客様のお家を支える仕事で、事業拡大中です。【業務内容】■お引き渡し後のお客様のアフターフォロー（定期的な接点、相談受付）　■新規お客様のリフォーム相談のヒアリング、現地調査（ご自宅にお伺いして現状確認）　■ご要望に合わせたリフォームのご提案（リフォーム計画、見積もり、工程など）　■リフォーム工事に関する契約業務、資金面のサポ―ト（リフォームローンを提案するなど）【リフォーム事業について】 ヘルシーホームグループのオーナー様との定期点検などを通じ、「もっと多くのお客様のフォローをさせていただきたい」という想いから事業部を立ち上げ、これから事業規模を拡大していきます。立ち上げメンバーとして、多くのお客様に喜んでもらえる仕事にチャレンジしてみませんか。

主に不動産業者様へのルート営業にて、住宅用地・中古住宅の仕入れ営業をお任せいたします。岡山、倉敷エリアを中心にお任せ。◆商材知識については入社後丁寧に指導いたしますのでご安心ください。【職務詳細】(1)物件情報の収集(2)中古住宅・土地の調査・選定(3)必要書類の作成/確認　(4)業者との交渉業務全般(5)住宅営業/設計/施工部門との打ち合わせ　(6)建売住宅の販売　等 【同社の強み】「不動産ネットワーク1,240社」「年間取引件数」「契約意思決定スピード」「サポート体制」「資本力」 ◎お客様からの信頼と豊富な実績で営業成果も出しやすい！

お客様の夢のマイホームをカタチにするためのアドバイザーとして、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。入社3年で役職者になった事例もあり、お客様から頂く期待がそのまま報酬に還元される会社です。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 【働く環境】（１）ブラザー制度などを軸に教育体制充実。（２）同年代の社員も多く、「誰と働くか」の観点でも充実。（３）売れるノウハウが会社にあるとともに、配属店舗には売上トップクラスの見本となる先輩がそばにいる環境。（４）頑張りをしっかりと評価する評価制度充実の企業 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

お客様の夢のマイホームをカタチにするためのアドバイザーとして、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。入社3年で役職者になった事例もあり、お客様から頂く期待がそのまま報酬に還元される会社です。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 【働く環境】（１）ブラザー制度などを軸に教育体制充実。（２）同年代の社員も多く、「誰と働くか」の観点でも充実。（３）売れるノウハウが会社にあるとともに、配属店舗には売上トップクラスの見本となる先輩がそばにいる環境。（４）頑張りをしっかりと評価する評価制度充実の企業 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

【募集背景】業績拡大による増員募集です。【仕事内容】同社にて新築戸建て営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。※住宅展示場での折衝となります。※新規開拓営業などはありません。＜働く環境＞1.ブラザー制度などを軸に教育体制充実（売れるノウハウが会社にあるとともに、常に上司や先輩がフォロー　チームワークで仕事をしています）2.平均年齢34歳　組織全体が若く活気がある職場です3.評価制度が充実　頑張りをしっかりと評価し収入に反映させます。

■システム部門にてヘルプデスク（インフラエンジニア）のお仕事をお任せします【具体的には】1.インフラ構築・運用・保守■ネットワークおよびサーバー運用や監視、障害対応、セキュリティ対策、データ保全体制の強化、クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応2.ヘルプデスク■社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育、ソフトウェアやPC等の資産管理、FAQ作成、Excel等を使ったデータ提供を行います。■社内システムの改修簡易なバグのプログラム修正、社内システムの作成や保守、運用など（Java、C#、PHP、VBAなどを利用）※社員のPC、商談用PC、共有PC等、計約200台のPCがあります。※現在2名の担当者が対応しています。次世代育成のための増員です。※未経験の分野は現担当者が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。

【募集背景】業績拡大による増員募集です。【仕事内容】同社にて新築戸建て営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。※住宅展示場での折衝となります。※新規開拓営業などはありません。＜働く環境＞1.ブラザー制度などを軸に教育体制充実（売れるノウハウが会社にあるとともに、常に上司や先輩がフォロー　チームワークで仕事をしています）2.平均年齢34歳　組織全体が若く活気がある職場です3.評価制度が充実　頑張りをしっかりと評価し収入に反映させます。

【募集背景】業績拡大による増員募集です。【仕事内容】同社にて新築戸建て営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。※住宅展示場での折衝となります。※新規開拓営業などはありません。＜働く環境＞1.ブラザー制度などを軸に教育体制充実（売れるノウハウが会社にあるとともに、常に上司や先輩がフォロー　チームワークで仕事をしています）2.平均年齢34歳　組織全体が若く活気がある職場です3.評価制度が充実　頑張りをしっかりと評価し収入に反映させます。

【募集背景】ホールディングス化するにあたり、経理部門強化の必要があるため【職務詳細】・グループ各社の債権/債務管理、固定資産管理 ・月次/年次決算、連結決算、B/S、P/L作成 ・予算作成、予実管理 ・税務申告業務 ・資金関係の管理 ・チームメンバーのマネジメント（3名程）・業務効率化・ホールディングス化にあたっての業務・分社化するための仕組みづくり、立ち上げ【配属先】経理部門への配属となります。本社勤務ですが、リモートワーク等も活用頂く予定です。

■住宅や建物を建設する際にかかる費用を算出する積算業務をお任せします。※注文住宅を中心に案件担当いただきます。幅広い領域において経験を活かしていただけます。＜具体的には＞建築設計図や仕様書をもとに、建材や工事費などのコストを見積もり、予算内でプロジェクトを進めるためのデータ作成をお任せします。また、建設にかかる費用を把握し、効率的なコスト管理を行うことも重要な業務です。数値計算や建築知識、コミュニケーション能力が求められる仕事です。

【募集背景】出展予定があるため【仕事内容】展示場の案内から各種資料作成、各部署のサポート業務など希望に応じて幅広く担当します。＜具体的には＞・展示場での来客応対・各種資料作成およびファイリング・見積作成、資料発送・Instagram、LINE、Facebook、HPなどの更新・各部署のアシスタント業務※入社後まずは展示場での顧客の案内や資料整理などからスタートします。※入社後は研修制度が整っています。フォロー体制についてはブラザー制度があり、先輩が丁寧に教えてくれます。※業務についてはマニュアルが完備されており、電話の応対方法や事務作業についてはこちらを基に取り組んでいただきます。※年齢や業務内容に関係なく、公正なインセンティブ制度を導入しています。契約に繋がるサポートや顧客の満足度等によって手厚い報酬が支給されます。社内表彰制度もあります。

【募集背景】出展予定があるため【仕事内容】展示場の案内から各種資料作成、各部署のサポート業務など希望に応じて幅広く担当します。＜具体的には＞・展示場での来客応対・各種資料作成およびファイリング・見積作成、資料発送・Instagram、LINE、Facebook、HPなどの更新・各部署のアシスタント業務※入社後まずは展示場での顧客の案内や資料整理などからスタートします。※入社後は研修制度が整っています。フォロー体制についてはブラザー制度があり、先輩が丁寧に教えてくれます。※業務についてはマニュアルが完備されており、電話の応対方法や事務作業についてはこちらを基に取り組んでいただきます。※年齢や業務内容に関係なく、公正なインセンティブ制度を導入しています。契約に繋がるサポートや顧客の満足度等によって手厚い報酬が支給されます。社内表彰制度もあります。

■岡山県内をメインに、建設会社や工務店に対し、店舗や一般住宅・リフォームに関わる建築資材（サッシ、ガラス、エクステリア、住宅設備機器等）の販売および施工営業・施工管理をお任せします。＜具体的には＞見積作成、契約、材料発注、現場管理などをお任せします。※はじめは先輩社員と同行しながら、取り扱い商品や現場について学んでいただきます。【募集背景】社内体制変更に伴う増員です。【部署構成】男性7名、女性3名、平均年齢46歳【その他】※他部門商品の販売・同行営業もできます。※月1回の全社勉強会（成功事例共有）、外部講師による安全教育など学びの場面も多くあります。※同じ敷地内に、施工会社である岡山ガラステクノ（グループ会社）があります。その職人の方とすぐに打ち合わせや相談ができる点など、グループ全体で連携して仕事を進められるのが強みと言えます。

【期待する役割】同社所有のマンションの管理業務全般をメインにお任せします（9割が同社所有の建物、1割が他オーナー様の所有する建物を取り扱います）＜具体的には＞・入居者様からのご相談、申し入れ対応・不動産屋さんまわり（物件案内や資料提出等）・入金チェック・契約書作成　等※不動産屋さんまわりはお付き合いのある既存のお客様のみで、新規開拓は基本ありません。街の不動産屋さんとの繋がりを大切にしながら、多くの人に不可欠な「住まい」の情報を身につけることができます。※豊富な知識と経験を持ったベテラン社員のもとで、不動産の知識を一から丁寧に教育します【組織構成】5名（男性3人、女性2人　※男性は50歳代）

◆一般建築から公共施設まで幅広い建築プロジェクトにおける安全・品質・工程・原価管理などの施工管理業務を行っていただきます。【建築部門】多種多様な建築物・構造物に対して発案から建設工事・アフターケアに至るまでトータルは施工管理を行っていただきます。綿密な打ち合わせにより、お客様からの様々な要望を最大限に取り入れながら、確かなカタチとしてプランニング。そして、豊かな経験をフルに発揮していただき、公共施設や民間建築工事の積算・現場管理をお任せします。【土木部門】道路新設工事、ダム関連工事、港湾工事、土木水道工事、土木の積算・現場管理をお任せします。《具体的な業務としては》・設計の見積もり、積算・施工中の工程、安全管理・現場で施工いただき職人さんの手配や業務指示・お客様との打ち合わせなど折衝・市への公共案件に関する書類作成、申請など※業務は岡山県内の法人様が主です。案件により水島コンビナート内のお客様に常駐することもあります。※基本的に出張等もほとんどありません。

各種化学プラントで行われるメンテナンス業務の進行管理をお任せします。担当する顧客は基本的に既存の案件がメインとなります。《具体的な業務》■各種書類資料作成■協力業者との打ち合わせ■資材やスタッフの手配■進捗管理（工程や品質、現場の安全など）※顧客は三菱ケミカル様やENEOS様などの大手企業が中心です。（水島や倉敷のプラント・工場がメイン）※ただし、現場の状況や協力業者からの相談等により県外への出張対応による業務も発生する可能性があります。《入社後の流れ》先輩スタッフのOJTで業務を覚えながら必要に応じて各種講習会にも参加が可能。また、施工管理技士や消防設備士など、将来ずっと役に立つ国家資格の取得もできます。（費用は全額会社負担です）【組織構成】施工管理担当：約25人

各種化学プラントや工場で行われる各種設備保全・メンテナンス業務をお任せします。メンテナンス部門は3部門あり、それぞれメインの業務は異なります。《具体的な業務》■工場のプラントの機械装置（ポンプやモーター）などの分解点検、整備等の業務■工場の配管等の不具合箇所の修繕・補修等の業務■工場の機器の取外し・据付、熱交換機の洗浄・整備等の業務※顧客は三菱ケミカル様やENEOS様などの大手企業が中心です。（水島や倉敷のプラント・工場がメイン）※ただし、現場の状況や協力業者からの相談等により県外への出張対応による業務も発生する可能性があります。

新築からリフォームなどを手掛ける同社にてコーディネーターをお任せ致します。★職種未経験の方もご応募可能です。具体的に、◆お客様との打合せによる仕様決め◆打合せ準備(サンプル取り寄せ・ショールーム予約)◆見積り作成◆原価管理◆現場でお客様や業者さんと打合せなどお客様からご注文いただいたお家の完成までは大体4.5ヶ月ほど。営業が契約を取ってきたお客様のお家の完成までコーディネーターとしてご活躍いただきます。先輩上司の業務サポートをするところからお仕事を学んでいただく機会もございます。

新築からリフォームなどを手掛けるコーディネーターをお任せいたします。具体的に、◆お客様との打合せによる仕様決め◆打合せ準備◆見積り作成◆原価管理◆現場でお客様や業者さんと打合せお客様からご注文いただいたお家の完成までは大体4.5ヶ月ほど。営業が契約を取ってきたお客様のお家の完成までコーディネーターとしてご活躍いただきます。経験の技量次第では、すぐにご自分の力を発揮して裁量権を持ってお仕事していただけるポジションも期待に含んでいます。◆マネジメント◆業者さんとの値段交渉◆業者さんとのコミュニケーションをはかりながら、より良い協力関係を築いていく【職場構成】5名（男女比：2:3）年齢層20歳代～50歳代【契約期間】入社後、半年間の契約期間を設けます。勤務状態など含め、以降を正社員登用もしくは契約期間の更新をご相談させていただきます。

転勤なしで腰を据えて長期就業が可能な営業管理職をお任せ致します。無理のない家づくりをお客様にご提案いただける体制を構築いただきます。【募集背景】超低価格規格住宅「MOMOはうす」で独自の営業を展開し、家という商品を通し、多くのお客様に幸せな暮らしを提供しています。今後更に注文住宅の契約件数を増やすべく、営業職員の増員ならびにメンバーマネジメントをお任せできることを期待致します。さらなる飛躍に向け顧客と従業員ともにSMILE＆HAPPYな職場をさらに盛り上げていただきます！【仕事内容】・土地探し（お客様の希望地域を調査）・モデルハウスや見学会での接客、セミナー実施・住宅のプラン作成（相談、ヒアリング、間取り）・資金計画書作成、ライフプランニング、住宅ローン申請等のアドバイス【業務特徴】・同社は集客チームがあるため、飛び込み営業などは一切ありません！・週2～3件新規のお客様への接客、見込みのお客様含み週に5～10件を計画しています。

注文住宅アドバイザをお任せ致します。具体的に、・土地探し・モデルハウスの見学会案内・間取り確定・ライフプランニングの実施・資金計画書作成・見積書～契約書類作成など初年度は６～７棟の成約を目指していただきます。その為、コンサルティング営業の進め方や考え方を徹底的に覚えていただき、ロールプレイングを繰り返していただきます。ロールプレイングを行いながら、先輩からのＯＪＴ、商談同席、社内研修を通して営業力向上を目指していただきます。その他として、お客様から信頼をしてもらえる接客力、資金計画や土地提案の専門知識、住宅ローンを通せる力など、以外にもお客様に安心して信頼されるための経済の知識を含め、様々な知識やスキルを習得いただきます。建築業界での知識の幅は多く、もっとも広いと言われています。覚えることが山のようにありますが、万全なサポートをご用意しています。入社から3か月後に1棟目の契約を目指し、以降から1年半で６～7棟契約を目標としてプレイングマネージャーを目指し、後輩指導も将来的に期待しています。【インセンティブ制！稼ぎたい方大歓迎です！！】トータルホームで成果を出している人は素直で負けず嫌い、ただそれだけ！営業経験がバリバリみたいな方や住宅業界出身である必要もありません。トータルホームで活躍している従業員は元お菓子屋さん、元パチンコ屋さん、元アパレル業界など様々。とにかく素直で負けず嫌い！ただそれだけでＯＫです！！業界業種未経験の方　お待ちしています。

■DOWAグループが展開する多種多様な設備機械が融合するプラントの企画、設計から施工管理までを行っていただきます。施工管理や図面作成など経験に応じて担当します。■環境、リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理等と多様な分野にわたってのエンジニアリング■様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます■1、2週間～数ヶ月の出張あり

■DOWAグループが展開する多種多様な設備機械が融合するプラントの企画、設計から施工管理までを行っていただきます。施工管理や図面作成など経験に応じて担当します。■環境、リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理等と多様な分野にわたってのエンジニアリング■様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、機械設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントの　グランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます■1、2週間～数ヶ月の出張あり

【募集背景】同社は岡山県で創業105周年を迎える中小地場ゼネコンであるが、ここ数年新卒の若手社員の採用に注力した結果、多数の若手社員の採用に成功した。しかし社員の若返りが図られる一方で、キャリア層の人員構成割合が低いこと、また社内の生産性の向上の観点から、業務プロセスの見直しやIT化など、管理体制を強化中であり、それに伴い業務量が急速に増加しているため、キャリア層以上のプロフェッショナル人材を必要としている。【仕事内容】当社設計・施工工事の土木施工管理を行っていただきます。

【職務内容】建築現場における施工管理業務全般をお任せします。（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）特に同社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。【募集背景】長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB（デザインビルド）など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しています。東京支店は、2021年に開設て依頼、人員も拡充し、順調に業容拡大していますが、現在は、技術職員が不足し、発注者からお声がけいただいた案件があってもお断りせざるを得ない状況であり、早急に新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。■直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、多様な価値観を持つ方々が同社でお仕事をされています。

【募集背景】同社は、創業から100年を超える老舗企業であり、創業以来、地域こそがカスタマーであると考えています。直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。案件の受注が良好のための増員募集です。【職務内容】公共工事の入札業務、および民間工事の営業をお任せします。設計事務所など工事の情報がいち早く入るところへ営業をかけ、案件の情報を取得。施主に対して営業活動を行っていきます。【仕事の特徴】・チームで仕事をしているため、ノルマはありません。・基本的にはルート営業になり、新規営業は想定していません。【入社後の流れ】最初は先輩社員と一緒に営業にまわりながら、徐々に業務を覚えていきます。分からないことがあれば、いつでも聞ける環境が整っています。

【職務内容】土木現場（一般土木・舗装）における施工管理業務全般をお任せします。（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）　特に同社は、若手社員の採用と育成に注力しており、土木部門の30代以下の若手人材は約10名です。【募集背景】長年、民間の建築工事を得意とし、評価をいただいています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB（デザインビルド）など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しているための増員募集です。■直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、多様な価値観を持つ方々が同社でお仕事をされています。

【職務内容】建築現場における施工管理業務全般をお任せします。（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）特に同社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。【募集背景】長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB（デザインビルド）など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しているため、増員募集です。■直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、多様な価値観を持つ方々が同社でお仕事をされています。

【職務内容】公共および民間工事の営業業務（新規・既存含む）をお任せします。設計事務所など工事の情報がいち早く入るところへ営業をかけ、案件の情報を取得し、顧客に対して営業活動を行っていきます。工事案件の受注後においても、ご満足いただける建物をお引渡しできるよう、顧客や工事部門とのコミュニケーションやフォローを行います。【仕事の特徴】案件ごとにチームを組んで業務に取り組むため、個人ノルマは設けておりません。【入社後の流れ】最初は先輩社員と一緒に営業にまわりながら、徐々に業務を覚えていきます。わからないことがあれば、いつでも聞ける環境が整っています。【募集背景】案件の受注が良好に推移しているため、増員募集です。■直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、多様な価値観を持つ方々が同社でお仕事をされています。

■外構、エクステリアの営業、現場管理業務＜具体的には＞・アイムの家で建築予定のお客様との打ち合わせ、プラン作成、積算・反響があったお客様への対応・発注業務・現場監督とのやり取り・営業、IC、監督とのやり取り・建物契約前のお客様への提案・お引渡し後のお客様からの問い合わせなどの対応※打ち合わせ、現場調査、プラン作成、積算を一貫して担当していただきます。※アイムの家を建築中のお客様への提案、エスティナ岡山への反響があったお客様（他社で建築中のお客様など）への提案も行います。

【募集背景】事業拡大や客先ニーズの変化により受注増加しております。新卒採用も叶っておりますが、さらなる事業拡大に向け、中途採用の増員に力を入れております。【職務内容】■建設コンサルタント（上下水道及び工業用水道部門／下水道部門／道路部門）■補償コンサルタント（土地調査部門／事業損失部門）■測量（現地測量だけでなく社内でCADソフトを用いて図面作成や、調査書作成等の内業も行います。）※AutoCAD使用まずは設計・測量の補助員をお任せします。3年以内には設計・測量ができるよう、実務に沿ってマンツーマン指導を行います。また、資格取得にも尽力いただきます。資格の内容によって補助が出るものがあります。

【具体的な職務内容】■決算業務(月次、四半期、年次)と監査対応■管理会計 ■財務予測策定■キャッシュフロー管理 ■各種会議資料の作成(取締役会など)■税理士対応 ■総務部としての諸業務

■業務内容:香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの建築設計に関わる業務をお任せします。■業務詳細:・施主様などとの打ち合わせ・図面作成、現場調査・書類作成、確認申請の依頼、各種申請業務 など※未経験の方でも周囲の先輩社員からサポートを受けながら徐々に仕事を覚えてもらいますので、安心して働くことができます。※岡山、愛媛への日帰り出張(現地)がたまにございます。※設計部は計3名です。うち女性1名が活躍中です。

■概要:香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの建築積算に関わる業務をお任せします。■業務内容:積算ソフトを使用し、設計図・仕様書から材料や数量等を拾い出しといった積算業務をご担当いただきます。案件は、学校や病院、銀行や県庁など香川のシンボルとなっている美しい建造物を数多く造っており、案件は5億円規模、工期は1年を超えるものが大半です。※香川県屈指の企業ならではのダイナミックな仕事を体験できる環境です。■組織構成:現在、組織のメンバーは、計3名で30代～60代と幅広く、年齢層に関わらずご活躍中です。また、女性社員も在籍しており、福利厚生も魅力的な環境です。

■業務内容:香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの建築設計に関わる業務をお任せします。■業務詳細:・施主様、役所関係などとの打ち合わせ・図面設計、現場調査・施主様含めた定例会、検査立会・書類作成、確認申請の依頼、各種申請業務 など※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。※岡山、愛媛への日帰り出張(現地)がたまにございます。※設計部は計3名です。うち女性1名が活躍中です。

■業務内容:香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。県内でもシェア2位&圧倒的な知名度で地域の街づくりに関わりを持ち続けています。■業務詳細:・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理・顧客・協力業者との各種打ち合わせ・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。※香川県内のほか、岡山、愛媛などの瀬戸内エリアへの日帰り出張(現地)がございます。

■概要：香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの建築営業に関わる業務をお任せします。■業務内容：民間企業や官公庁等を営業先とし、建設工事の受注に向け、営業全般を担当いただきます。具体的には、担当する営業先から営業情報を収集し、社内の工事部門、設計部門等関係者と協力しながら企画提案、見積書の作成、入札、契約業務等を行います。個人で営業をするのではなく、組織の中で関係者とコミュニケーションを取りながら一つの大きな案件に対し営業活動をするイメージです。■業務特徴：・主に既存顧客との取引となり、新規飛込み開拓はありません。・月々の営業成績によって給与が変動することはありません。各々の組織での貢献を年に一度評価して昇給へ反映します。・案件は、学校や病院、銀行や県庁など香川のシンボルとなっている美しい建造物を数多く造っており、案件は5億円規模、工期は1年を超えるものが大半です。※香川県屈指の企業ならではのダイナミックな仕事を体験できる環境です。

■同社の営業担当として、お客様（施工主）への以下業務をご担当頂きます。【具体的には】・新築、リフォームの相談対応・商材提案、見積もり対応・物件相談、ヒアリング、間取り確定・資金計画、ライフプランニング、ローン申請・そのほか付随する事務処理　など※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、１つ１つ任せていくスタイルです。■業務の特徴：丸亀市を中心とした民間、公共の工事における現場管理や建築スタッフのフォローを担当します。当社はこれまで学校、社寺、歯科医院、飲食店、美容室など様々な施工実績があり、ほとんどが元請工事です。そのため、地域の「街づくり」そのものを支えるやりがいを感じることができます。入社後は、スキルや力量に応じて、業務をお任せしますが、2級以上の建築士、建築施工管理技士の資格取得も会社がサポートしており、即戦力として大きな案件を担当するチャンスや、一生モノのスキルと技術を取得することができます。組織はあまり大きくないため、会社全体で協力し合って業務を行っています。部署の垣根を越えてのコミュニケーションが活発な環境です。

当社が受注した各現場にて、施工管理業務を担当していただきます。建築・土木それぞれの案件があり、山口県全域および中国地方、北九州の高速道路工事等、公共および民間施設（官公庁案件、地域特性上の工場建設 等）が幅広く対象となります。施工管理に関する書類作成、工程・品質・安全・原価の各種管理、協力会社・発注者との折衝業務、現場作業スタッフの指導など、プロジェクト運営に必要な業務全般を担っていただきます。経験・資格に応じて、20代を中心とする若手社員の教育・育成にも取り組んでいただきます。 1級建築士・施工管理技士等の有資格者の方には、2級資格者や経験の浅い技術者の指導・マネジメントもお任せします。管理職（課長・工事長クラス）を想定している場合は、部長補佐的な立場で数人～10人程度のチームをマネジメントしていただくこともあります。将来的には部門を率いる立場での活躍も期待しています。また、本人の希望や体力等に応じて65歳以降も継続雇用制度（一年ごとの契約更新）があり、長期的なキャリア形成が可能です。■施工実績医療・福施設、オフィス、教育施設、公共施設、工場・倉庫、商業施設・店舗、個人住宅、集合住宅、リニューアル工事、耐震補強工事、解体■組織構成：10人のうち6～7名は資格保持者となります。20代、30代中心ですが、70代まで活躍している社員もおります。入社時資格取得されていなくても会社からの補助（資格取得にかかる交通費・宿泊費など）が出ますので資格取得を推進しております。■数字で見るお勧めポイント・売上高　41.64億円　公共工事24.02億円、民間工事17.62億円（2022年度）・従業員数　118名（2024年3月）・平均勤続年数12.46年（2024年3月）・3年以内の退職者数（2022～2024年）正社員6名・育児休暇取得者数（2021～2024年）5名・1ヶ月の平均残業時間24.4時間（2023年）■企業特徴：創業約150年、土木・建築双方の分野で山口県を代表する総合建設会社です。社内は協調性が高く、穏やかで働きやすい社風です。若手からシニア層まで幅広い年代が活躍しており、20代の若手社員も積極的に採用・育成中です。Uターン・Iターンをお考えの方には山口県独自の移住支援金制度の活用も可能です（詳細は県の公式情報をご参照ください）。場所柄、車通勤が必須となります。