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ゼネコン業界の年収600万円以上の転職・求人情報(12ページ目)

ゼネコン業界の年収600万円以上の転職 求人数は666件です。

ゼネコン業界の年収600万円以上の新着求人としては、ファーストコーポレーション株式会社・株式会社砂建などがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧666件(562~612件表示)
  • 土木もしくは建築施工管理技術者

    建設・土木

    土木もしくは建築施工管理技術者として、土木もしくは建築施工管理業務全般に携わっていただきます。【具体的には】・現場の安全管理、工程管理、品質管理・施工計画の策定・施工計画に基づく協力業者との段取りや金額交渉・発注者や設計事務所との打ち合わせ・施工図の作成、測量業務、積算業務・実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理など業務は、現場の施工管理から原価管理まで年代及び実務経験により内容は変わります。20代~30代は主に現場の施工管理として40代50代は、実務経験により原価管理を含めた会社の一定の権限を与えられたマネージャーとしての業務が、現場管理にプラスされます。※現場は基本的には徳島県内となります。

    年収
    340万円~700万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.06.11

  • 【関西支店】土木(推進工事)施工管理技術者

    建設・土木

    土木施工管理技術者として、メーカーと共同で開発した同社独自のCMT工法(地下構造物の複合推進工法)による管渠布設推進工事に携わっていただきます。【具体的には】・施工計画の策定・施工計画に基づく協力業者との段取りや金額交渉、発注者や設計事務所との打ち合わせ・施工図の作成、測量業務、積算業務・実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理など全国のゼネコンがお客様となりますが、ミッションとして担って頂くのは「施工管理業務」となります。協力業者の選定や調整など裁量権が大きく、また、世界レベルの技術力を活かして活躍できる環境です。

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.06.11

  • 【建築設計】部課長クラス及び技術者

    建設・土木

    設備に関する設計及び施工管理業務全般に携わっていただきます。実務経験値によってはチームで統括業務を行っていただきます。【具体的には】・設備に関する設計・設備に関する施工管理・技術的コンサルティング業務・設備設計および施工管理業務全体のとりまとめ 等

    年収
    350万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.06.11

  • 【設備施工管理】大手建設会社グループ/国内事業BIM導入100%!

    建設・土木

    • 管理職・マネージャー経験

    【背景とミッション】受注数の増加に伴い即戦力の募集です。同社では業務効率化のため国内事業のBMIシステム導入100%。事務的な作業は本部サポートが入るため、スペシャリストとして注力いただけます。本ポジションでは設備工事管理(電気・空調衛生)をお任せします。【魅力ポイント】■多彩なアセットを取り扱う圧倒的な受注数ご経験に応じてJOINいただきます。例)庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等■働きやすい環境づくりに注力 18:00以降の残業は事前申請必須、ノー残業デーの実施や、PCの強制シャットダウンなど組織全体で働き方改革に注力しています。また、現場によってフレックス制度を導入するなど柔軟な思考で働きやすい環境作りに努めています。■1960年代から先駆けて展開/日系ゼネコントップクラスのシェアを誇る海外事業希望に合わせて海外のプロジェクトに携わることもできます。施工実績>メキシコ/ベトナム/韓国/インド/フィリピン など

    年収
    500万円~900万円
    職種
    設備工事

    更新日 2025.05.23

  • 技術職(ポジションサーチ)【大阪】◆同社グループ

    建設・土木

    • 未経験可

    同社、技術職においてご経験を活かして頂けるポジションを広く検討頂ける求人です。【検討可能エリア】東京、大阪、北海道、宮城、愛知、静岡、石川、岡山、福岡【検討可能ポジション例】施工管理・メンテナンス管理・設計職等【同社の特徴】同社グループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件90%は元請けでの受注となっております。/お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで通気一貫したご提案が可能です。/環境対策に強みをもつ同社では、省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしております。【魅力】同社グループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。(法務責任者の交流の場もあり)また、同社グループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。■現場後方支援専門部署の設立■過重労働防止システム・20時以降および休日は上司の承認がなければPCが稼働しません■取引先への理解・社長発信にて、工期や働き方への協力依頼■業務システムの見直し・改善・重複する作業の見直し、削減・Excel管理→システム化による省力化※その他業務フロー・内容の見直しを行い、効率化・外部委託化をすることで時間外労働の削減に取り組んでいます【風土】一人ひとりがやりたいことを尊重し、 新しいことに挑戦できる風土があります。中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。

    年収
    518万円~860万円※経験に応ず
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.06.10

  • 【名古屋】建築施工管理※東証スタンダード上場ゼネコン/現場は9割以上が名古屋市内/創立80年/無借金経営

    建設・土木

    ~地方に本社を置く、東証スタンダード市場上場ゼネコン/1944年(昭和19年)創業、80年以上の業歴を誇り長らく無借金経営を継続中~【担当業務】福祉施設、オフィスビル、マンション、病院、学校、文化施設、工場、寺社仏閣、商業施設等の建築現場にて、施工管理(1.工程管理、2.品質管理、3.安全管理、4.原価管理)をご担当頂きます。過去実績としては、高砂市新庁舎や神戸市内の医療福祉施設など兵庫県内を中心に実績を残しております。ご担当頂く地域は、県内が90%以上となります。ただし、ご担当頂く現場によっては、出張もございます。【訴求ポイント】・地域密着型:現場の9割以上が兵庫県内・教育支援が充実:資格取得支援・研修制度あり・安定企業:創業80年以上・東証スタンダード市場上場・無借金経営【同社の強み】・「技術力」についてはどこよりも自信を持っています。社員のほとんどが技術職で、そのうち9割が建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士等の有資格者であり、さらにその9割が一級資格者です。・勉強会の開催や社外講習会の費用負担、取得時の奨励一時金の支給や毎月の手当など、資格保有のための支援制度も充実しています。・資格だけでなく実務能力を向上させるため、入社後は異なる構造・種類の現場を経験。さまざまな所長のもとでオールマイティな実力を身につけていただくため、実践的な教育を行っています。【同社の今後について】・創業から80年以上の歴史を持つ企業ですが、同社の「社風」に古くささはありません。2022年6月に就任した社長のもと、新しい同社を創り上げていこうと頑張っています。そのため、同社に新しく入社いただく方には新しい同社を一緒に作り上げていってほしいと思っています。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.09.19

  • 【兵庫】電気機械設備職※東証スタンダード上場ゼネコン/現場は9割以上が兵庫/創立80年/無借金経営

    建設・土木

    ~地方に本社を置く、日本唯一の東証一部上場ゼネコン企業/1944年(昭和19年)創業、70年以上の業歴を誇り長らく無借金経営を継続中~【担当業務】同社の建築プロジェクトにおいて、電気機械設備に関する全体的な管理業務をご担当いただきます。本ポジションの特徴として、施工現場に常駐して作業員を直接指揮する「施工管理業務」は少なく、協力業者や設計事務所との調整・打ち合わせを中心とした業務が大半を占めています。*工事現場は主に兵庫県内です。*建設現場での電気設備工事の管理経験がある方。■詳細:(1)設備工事に関する協力会社との打ち合わせ  └ 設計図面・施工計画の内容確認、技術的要件の調整  └ 工程・資材・人員の手配状況の共有と調整(2)各種書類の作成・確認業務  └ 設備関連の図面チェック、設計変更時の調整  └ 見積書、契約書、仕様書などの確認・作成支援(3)各部門との社内連携  └ 建築計画に基づく設備設計との整合性確認  └ 専門業者と社内の橋渡し役【訴求ポイント】・地域密着型:現場の9割以上が兵庫県内(愛知県名古屋市内)・教育支援が充実:資格取得支援・研修制度あり・安定企業:創業80年以上・上場・無借金経営【同社の強み】・「技術力」についてはどこよりも自信を持っています。社員のほとんどが技術職で、そのうち9割が建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士等の有資格者であり、さらにその9割が一級資格者です。・勉強会の開催や社外講習会の費用負担、取得時の奨励一時金の支給や毎月の手当など、資格保有のための支援制度も充実しています。・資格だけでなく実務能力を向上させるため、入社後は異なる構造・種類の現場を経験。さまざまな所長のもとでオールマイティな実力を身につけていただくため、実践的な教育を行っています。【同社の今後について】・同社は二代、一族経営を続けてまいりましたが、2012年6月に就任した社長は、世襲制ではなく一社員から抜擢、会社としての新しい文化を創り出そうとしています。そのため、同社に新しく入社いただく方には新しい同社を一緒に作り上げていってほしいと思っています。・ドローンによる測量、3DCAD、3DMC・MCの導入など、ICT技術の研究・採用を進めています。・産業廃棄物の仕訳分別、二酸化炭素抑制などSDGsの導入も掲げております。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    設備工事

    更新日 2025.09.19

  • 【兵庫】電気機械設備職(シニア層向け)※東証スタンダード上場ゼネコン/現場は9割以上が兵庫/創立80年/無借金経営

    建設・土木

    ~地方に本社を置く、日本唯一の東証一部上場ゼネコン企業/1944年(昭和19年)創業、70年以上の業歴を誇り長らく無借金経営を継続中~【担当業務】同社の建築プロジェクトにおいて、電気機械設備に関する全体的な管理業務をご担当いただきます。本ポジションの特徴として、施工現場に常駐して作業員を直接指揮する「施工管理業務」は少なく、協力業者や設計事務所との調整・打ち合わせを中心とした業務が大半を占めています。※工事現場は主に兵庫県内です。※建設現場での電気設備工事の管理経験がある方。■詳細:(1)設備工事に関する協力会社との打ち合わせ  └ 設計図面・施工計画の内容確認、技術的要件の調整  └ 工程・資材・人員の手配状況の共有と調整(2)各種書類の作成・確認業務  └ 設備関連の図面チェック、設計変更時の調整  └ 見積書、契約書、仕様書などの確認・作成支援(3)各部門との社内連携  └ 建築計画に基づく設備設計との整合性確認  └ 専門業者と社内の橋渡し役【訴求ポイント】・地域密着型:現場の9割以上が兵庫県内(愛知県名古屋市内)・教育支援が充実:資格取得支援・研修制度あり・安定企業:創業80年以上・上場・無借金経営【同社の強み】・「技術力」についてはどこよりも自信を持っています。社員のほとんどが技術職で、そのうち9割が建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士等の有資格者であり、さらにその9割が一級資格者です。・勉強会の開催や社外講習会の費用負担、取得時の奨励一時金の支給や毎月の手当など、資格保有のための支援制度も充実しています。・資格だけでなく実務能力を向上させるため、入社後は異なる構造・種類の現場を経験。さまざまな所長のもとでオールマイティな実力を身につけていただくため、実践的な教育を行っています。【同社の今後について】・同社は二代、一族経営を続けてまいりましたが、2012年6月に就任した社長は、世襲制ではなく一社員から抜擢、会社としての新しい文化を創り出そうとしています。そのため、同社に新しく入社いただく方には新しい同社を一緒に作り上げていってほしいと思っています。・ドローンによる測量、3DCAD、3DMC・MCの導入など、ICT技術の研究・採用を進めています。・産業廃棄物の仕訳分別、二酸化炭素抑制などSDGsの導入も掲げております。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    設備工事

    更新日 2025.09.19

  • 施工管理/年間休日126日/研修制度も充実!【全国各地】

    建設・土木

    【募集背景】業務量の増加に伴う人員増加で体制強化を行っています【職務内容】■図面打ち合わせ   ■資料作成、プレゼン■各企業との打合せ業務(営業担当者との同行です)■工程管理■安全管理■品質管理※勤務地についてはご希望もお伺いします。※地域限定社員での採用も可能です。※総合職での採用であれば転勤があります。

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.06.16

  • 【グループ戦略本部/経営企画】管理職候補

    建設・土木

    • 管理職・マネージャー経験

    国内・海外グループ全体の方向性をかじ取りしていく役割をチーム全体で担っていただき、経営層の方針やビジョンを具体的な行動計画として落とし込み将来の方向性を定めていただくポジションになります。※経営層とも近い距離でやり取りができる為、直接意見を伝えることもでき、組織を動かすやりがいを感じられる仕事です。【仕事内容】全グループ会社の経営分析、管理※まずは、グループ戦略・業績の推進状況の分析、計画立案・経営管理に携わっていただき、将来的には、中期経営系計画の策定など、グループの成長戦略の立案に携わっていただきます。【魅力】年間休日127日+計画有給5日とメリハリつけた働き方が可能です。

    年収
    570万円~790万円※経験に応ず
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.04.27

  • 経営企画

    建設・土木

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】■弊社の管理部門における経営企画の業務となります。【職務内容】・予算作成及び予実管理・決算説明会の開催及び各種リリースの作成・決算時における数値分析及び資料作成・社外からの取材対応及び社内への発信等広報業務【魅力】・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤【募集背景】次世代育成のため

    年収
    420万円~650万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.07.04

  • 【神奈川】給与計算・社保手続き担当/スタンダード上場

    建設・土木

    本社給与課メンバーとして、給与計算業務全般(社員600名分)を担当いただきます。将来的には、給与担当者の育成にも携わっていただきます。【職務内容】・給与計算業務(OBIC7を使用)・社会保険関係の手続き業務【魅力】・スキルとスタンス次第で、上場企業本社の多様な経験を積むことができます。・経験豊富なコーポレートメンバーと連携し、仕事を進めていきます。【募集背景】課長が数年後に定年を迎えるため、今の段階から体制強化を図りたく募集しております。【部署・組織構成】管理本部管理部総務課部長(50代男性)、課長2名(50代女性、30代男性)、メンバー4名(70代男性、40代女性、30代女性、20代男性)

    年収
    470万円~620万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.01.26

  • 【千葉中央】本社管理者★課長★残業10時間★上場G

    建設・土木

    ご入社後、下記業務をお任せいたします。【職務内容】■現場管理業務 : 労務管理(現場従事者シフト調整、勤怠管理)、外注業務管理(定期清掃、点検作業などのアレンジ・立会、報告書作成など)■本社管理業務 : 担当先・現場の売上・損益管理(総務部担当者との連携)■顧客折衝業務 : 業務関連事項調整、新規業務営業活動、金額折衝など■組織マネジメント : 上記①~③の業務を担う営業部組織の内部管理【組織構成】部署人数:25名、平均年齢:40代

    年収
    520万円~630万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.11.27

  • 工事発注・原価管理【分譲マンション/発注者側/働き方◎】

    建設・土木

    • 管理職・マネージャー経験

    同社マンション事業において、建設会社への発注や工事原価を管理するお仕事です。発注者側として働き方を整えながら、上流の工程に携わる事ができます。外注先のゼネコン、モデルルーム施工会社に対する発注や、施工単価や部材単価など建築・電気・設備といった工事原価の管理全般をお任せ致します。【具体的には】■発注業務エリアや規模に即した業者から見積もりを取得して交渉し、プロジェクトの予算や品質、工期を算出し、最適な業者へ発注します。■原価管理業務営業、企画部門からの要望や市況の変化に対応して、メーカーや施工会社から提案を受けたり、コストの交渉を行います。

    年収
    500万円~650万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.09.01

  • 【経理担当】上場グループで専門性を活かす/池袋/転勤無し

    建設・土木

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の担当として、経理業務全般をお任せします。 【業務詳細】■月次決算、四半期決算、本決算(単体・連結)■親会社へのレポーティングパッケージ作成■監査法人対応 ■税務申告及び税務調査対応■伝票および帳票、決算に付随する資料の作成※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。 【募集背景】東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っております。経営の中核となる経理も強化しているポジションになります。 【配属先】■財務部12名(財務課:6名/経理課:4名/関係会社管理課:2名)※経理課への配属/経理業務全般をお任せします 【年収例】■課長:759万円(月給47.6万円 各種手当含む+賞与)■担当課長:644万円(月給41.4万円 各種手当含む+賞与)■係長:583万円(月給38.7万円 各種手当含む+賞与¥

    年収
    450万円~650万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.22

  • 【千葉駅】社保(総務)★管理職★残10H程★上場G

    建設・土木

    【ポジション】課長・次長・部長としてご入社いただくかは、ご経験・スキルにより決定いたします。【職務内容】■総務事務全般 └ 社員入退社時の社会保険手続き └ 労災(業災・通災)、傷病手当対応 └ 給与計算、年末調整業務■各種申告業務 └ 労働保険・事業所税・障害者雇用申告 └ 法定調書提出、算定基礎届/月額変更届 など■その他 └ 定期健康診断、ストレスチェックの運営 └ 基幹統計調査対応 └ 総務全般のサポート業務【募集背景】チームリーダーの定年退職に伴い、後任の方を募集します。【組織構成】総務部8名(部長含む)平均年齢40代  └ 経理:4名  └ 人事総務:次長+一般職2名(計3名)【働き方】残業:月平均10時間程度(年末調整など繁忙期は20時間程度)有給消化率高い:次長で年間10日以上、一般社員では約20日取得メリハリを重視した集中できる職場環境【福利厚生・魅力】リフレッシュフロア(無料自動販売機/100円で総菜やサラダ等購入可)親会社の保養所(軽井沢他)利用可能残業少なく有給取得しやすい職場

    年収
    510万円~700万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.09

  • 公共施設(電気通信設備)設計技術者*募集部門:防災保全部

    建設・土木

    【概要】■土木構造物の管理施設(道路・河川)等の電気・通信施設、情報設備設計(調査・計画・分析・評価) ・一般国道や高規格道路の証明設備・CCTV設備・トンネル換気設備等の計画・設計 ・河川、ダム、遊水地の管理施設(CCTV設備・光ケーブル・受配電設備・遠隔監視設備等)の計画、設計など※必要業務経験 ・電気設備、通信設備、監視制御設備等設計の業務経験者●部門規模:職員41名、派遣その他17名

    年収
    540万円~730万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.08.15

  • 上下水道施設プラント(機械)設計技術

    建設・土木

    【概要】■日本下水道事業団を発注者とする下水終末処理場のプラント(機械)計画・設計■地方自治体(都道府県・市町村)を発注者とする浄水場・下水終末処理場・ポンプ場等のプラント(機械)計画・設計《職内容詳細》★上下水道関連施設のプラント(機械)に係る基本計画、基本設計、詳細設計を行う《作業内容》・上記計画・設計(方針決定、計算書作成、図面作成、数量算出、報告書作成)・発注者との打ち合わせ協議、関係機関(法令関連含む)との協議・プロポーザル等の提案書作成 等※必要業務経験・上下水道関連施設のプラント(機械)の計画・設計経験者◆日本下水道事業団発注の設計業務経験者歓迎 ●部門規模:職員38名、派遣その他19名

    年収
    540万円~730万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.08.15

  • 建築構造技術者 *募集部門:建築都市部

    建設・土木

    【概要】■建築構造設計(調査、計画、設計、積算、監理)※建築構造設計に関する作業 ・建築に関連する法令基準および現場調査 ・基本計画・方針検討 ・基本・実施設計(図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事算出) ・発注者との打ち合わせ協議、関係機関(法令関連含む)との協議※必要業務経験・建築を主とする構造設計経験者●部門規模:職員34名、派遣その他18名

    年収
    490万円~670万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 農業土木技術者 *募集部門:農業部

    建設・土木

    【概要】■農業用用排水施設(頭首工、機場、水路等)の診断調査・施設設計・構造設計など★国営土地改良事業計画、土地改良施設の計画・設計・機能診断、農業用水の水利用解析、農地の排水解析、農村地域の社会経済に係る分析、農業経営計画、事業効果の計測、環境配慮の調査・計画・設計、資源循環利用に係る計画・設計●部門規模:職員26名、派遣その他3名

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 造成土木設計技術者 *募集部門:都市環境部

    建設・土木

    【概要】■公園緑地、団地、市街地開発・再開発、駅前広場などの都市開発、リゾート施設、廃棄物処理施設・最終処分場などの大規模面造成土木設計★都市土木分野★●生可能エネルギー ●廃棄物・循環資源 ●上下水道 ●緑のインフラ ●地域基盤施設 ●景観設計

    年収
    440万円~620万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 水文・地下水調査技術者

    建設・土木

    【地質部】■主に国土交通省や北海道発注の水文調査や地下水に関する以下の作業をお任せします<作業の種別>・水文調査・地下水調査・各種解析<作業の内容>・上記、計画・調査・解析(調査方針決定、現地調査、解析、図面作成、報告書作成)・発注者との打合せ協議、関係機関との協議、プロポーザル業務の提案書の作成【地質部】職員36名、派遣その他10名

    年収
    540万円~730万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.08.15

  • 土木構造物設計技術者 *募集部門:構造部

    建設・土木

    【概要】■橋梁関連、地下構造物関連、トンネル関連【職務内容詳細】1、橋梁関連業務・新設橋梁の計画、設計・既存橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検調査及び診断等2、地下構造物関連業務・地下構造物の設計、点検調査、施工管理など3、トンネル関連業務・新設トンネルの計画、設計・既設トンネルの補修設計、点検調査など●部門規模:職員35名、派遣その他16名

    年収
    440万円~620万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 岩盤系地質調査技術者

    建設・土木

    【地質部】主に国土交通省や北海道発注の道路に関する以下の作業を行う《作業の種別》・地質調査(道路、トンネル、地すべり)・防災点検(落石崩壊、岩盤崩落、地すべり、盛土)◎当社は、建設コンサルタントとして国民共通の資産となる河川や海岸、鉄道、道路、上下水道、電気、通信等の社会資本の整備を 行っています。企画から調査及び設計、施工管理、維持管理までほぼ全ての段階で関わっており、行政と建設会社の双方に 技術的なサービスを提供しています。

    年収
    540万円~730万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.08.15

  • 土木調査・設計・点検等技術者 *募集部門:防災保全部

    建設・土木

    【概要】■土木施設の調査、設計、点検【職務内容詳細】■地理空間情報処理、LiDAR計測、GNSS,GIS等の空間計測■土木設計(道路・一般構造物等)■道路点検(道路・一般構造物等)など●部門規模:職員41名、派遣その他17名

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 環境技術者 *募集部門:環境保全部

    建設・土木

    【概要】■環境調査・環境影響評価・環境保全対策検討【職務内容詳細】・法令等に基づく環境影響評価・生活環境(大気環境、水環境など)の調査、予測・評価、環境保全対策検討・自然環境(動物、植物・生態系など)の調査、予測・評価、環境保全対策・緑化計画・検討・環境政策、生物多様性戦略の計画検討・生物多様性の保全・評価・管理に係る計画検討・地域協働、環境教育に係る企画検討※必要業務経験 ・生活環境(大気環境、水環境など)の調査・解析 ・自然環境(動物・植物・生態系など)の調査・解析●部門規模:職員25名、派遣その他9名

    年収
    490万円~670万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.04.04

  • 都市土木施設の土木設計技術者 *募集部門:都市環境部

    建設・土木

    【概要】■都市土木施設(造成・外構・公園・上下水道・廃棄物処理施設等)の計画・設計【職務内容詳細】■地方自治体(都道府県・市町村等)を発注者とする都市土木施設(造成・外構・公園・上下水道・廃棄物処理施設等)の土木設計に係る計画・設計●部門規模:職員38名、派遣その他19名

    年収
    490万円~670万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.08.15

  • 上下水道施設・廃棄物処理施設のプラント(電気)設計技術者

    建設・土木

    【概要】■上下水道関連施設や廃棄物処理施設の電気設備計画・設計《職内容詳細》★日本下水道事業団を発注者とする下水終末処理場のプラント(電気)計画・設計★地方自治体(都道府県・市町村等)を発注者とする浄水場・下水終末処理場・ポンプ場・廃棄物処理施設等のプラント(電気)計画・施設●募集部門:都市環境部 ●部門規模:職員38名、派遣その他19名

    年収
    540万円~730万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.08.15

  • 営業職(東京)

    建設・土木

    店舗における什器類等全般の営業を行います。取引先、外注先との連携を図り、早めの情報収集から見積り、完成までの管理を行います。昭和47年木製什器メーカーとして創業。イオンモール等ショッピングセンターの専門店・物販店・飲食店など、店舗専業のデザイン及び設計施工、また店舗内の什器類の製造・販売を、全国各地で数多く手掛けている。このため、徳島県外が売り上げの約9割を占める。事業所:東京営業所、大阪営業所、応神工場、川内工場

    年収
    300万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2024.03.28

  • 建築電気設備設計技術者

    建設・土木

    ■募集部門【建築都市部】■建築主体とする電気設備設計(調査、計画、設計、積算、監理)■建築電気設備設計に関する作業・建築に関連する電気設備調査・基本計画・方針検討・基本、実施設計(図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出)・発注者との打ち合わせ協議、関係関連(法令関連含む)との協議※職員34名、派遣その他18名◎当社は、建設コンサルタントとして国民共通の資産となる河川や海岸、鉄道、道路、上下水道、電気、通信等の社会資本の整備を 行っています。企画から調査及び設計、施工管理、維持管理までほぼ全ての段階で関わっており、行政と建設会社の双方に 技術的なサービスを提供しています。

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 経済分野技術者 *募集部門:農業部

    建設・土木

    【概要】★農業分野の統計資料の分析、地域計画、経済効果分析《職務内容s詳細》・農業分野における社会経済調査(現況調査、課題分析)、農業農村計画、経済効果算定など●部門規模:職員25名、派遣その他3名

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2025.04.04

  • 土質系地質調査技術者 *募集部門:地質部

    建設・土木

    【概要】■主に道路・河川・建築基礎に関する土質系地質調査業務・主に国土交通省、北海道および民間発注の道路・河川・建築基礎に関する以下の作業を行う。《作業の種別》・地質調査(軟弱地盤、道路盛土、河川堤防、建築基礎など)・軟弱地盤解析●部門規模:職員36名、派遣その他10名

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 道路設計・交通計画技術者(東京) *募集部門:東京支店事業部

    建設・土木

    【概要】★主に道路設計(概略、予備、詳細)または事業認定※発注者:国土交通省、東京都等自治体、民間等【職務内容詳細】★国土交通省、東京等自治体、民間等発注の道路設計に関する以下の作業を行う。《設計の種別》・道路設計(概略設計、予備設計、詳細設計)・立体・平面交差点設計(予備設計、詳細設計)・歩道設計(予備設計、詳細設計)・交通事故対策(事故要因分析、対策工検討)等・交通計画《作業の内容》・プロポーザル業務の提案書の作成・設計(方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出)・発注者との打ち合わせ協議、関係機関との協議●部門規模:職員39名、派遣その他11名

    年収
    540万円~730万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.08.15

  • 施工管理兼営業

    建設・土木

    工場における什器類等製造全般のマネジメントを行う。生産管理、工程管理(業務ごとの割り振り、段取りを考え、スムーズな生産に結び付けること)。営業、外注先との連携を図り、早めの情報収集から施工管理を行います。施工管理補助業務 店舗の内装施工・什器(棚、陳列ケース、造作物など)の製造に関する施工管理の補助業務と得意先営業。・自社工場、外注先への発注資料の作成・見積書の作成・施工に伴う諸事務処理全般・CAD、イラストレーター、フォトショップ等を使用した図面作成補助

    年収
    400万円~600万円
    職種
    建築積算・資材購買

    更新日 2024.03.28

  • 木工職人(応神工場・川内工場)

    建設・土木

    工場における什器類等製造全般のマネジメントを行う。生産管理、工程管理(業務ごとの割り振り、段取りを考え、スムーズな生産に結び付けること)。営業、外注先との連携を図り、早めの情報収集から今後の生産工程を考えること。木工職人・有名アパレル店舗・物販店舗(新規出店・リニューアルなど)の別注家具、陳列台の製造のお仕事です。・木工機械を使用します。・分業作業あり。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2024.03.28

  • 特注家具施工管理

    建設・土木

    工場における什器類等製造全般の製作指示を行う。生産管理、工程管理(業務ごとの割り振り、段取りを考え、スムーズな生産に結び付けること)。営業、外注先との連携を図り、早めの情報収集から施工管理を行います。施工管理補助業務・CAD、イラストレーター、フォトショップ等を使用した図面作成・自社工場、外注先への発注資料の作成・見積書の作成、材料積算・施工に伴う諸事務処理全般、製作物の出荷準備

    年収
    400万円~600万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2024.03.28

  • 特注家具施工管理

    建設・土木

    工場における什器類等製造全般の製作指示を行う。生産管理、工程管理(業務ごとの割り振り、段取りを考え、スムーズな生産に結び付けること)。営業、外注先との連携を図り、早めの情報収集から施工管理を行います。施工管理補助業務・CAD、イラストレーター、フォトショップ等を使用した図面作成・自社工場、外注先への発注資料の作成・見積書の作成、材料積算・施工に伴う諸事務処理全般、製作物の出荷準備

    年収
    400万円~600万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2024.03.28

  • 橋梁設計・一般構造物設計技術者(東京)

    建設・土木

    ★国土交通省(各地方整備局)を主とした橋梁設計(予備、詳細)、一般構造物設計■主に国土交通省発注の構造物設計に関する以下の作業を行う《設計の種別》・橋梁設計(予備設計、詳細設計、維持補修設計)・一般構造物設計《作業内容》・プロポーザル業務の提案書の作成・設計(方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出)・発注者との打ち合わせ協議、関係機関との協議【募集部門】東京支店事業部「職員39名、派遣その他11名」

    年収
    540万円~730万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.08.15

  • 道路設計・交通計画技術者(東北)*募集部門:東北支店事業部

    建設・土木

    【概要】■道路設計または交通計画分野★主に国土交通省発注の道路設計に関する以下の作業を行う《設計の種別》・道路設計(概略設計、予備設計、詳細設計)・立体・平面交差点設計(予備設計、詳細設計)・歩道設計(予備設計、詳細設計)・交通事故対策(事故要因分析、対策工検討)等・交通計画《作業の内容》・プロポーザル業務の提案書の作成・設計(方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出)・発注者との打ち合わせ協議、関係機関との協議※必要業務経験 道路設計または交通計画に係る調査・計画・設計業務●部門規模:職員42名、派遣その他11名

    年収
    540万円~730万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.08.15

  • 東北管内の橋梁点検・構造物点検・補修設計に係る技術者

    建設・土木

    【概要】■橋梁点検分野・東北管内の橋梁点検および構造物点検の実施、点検後の資料整理、点検結果に基づく補修設計※必要業務経験 橋梁点検、構造物点検、補修設計のいずれか●部門規模:職員42名、派遣その他11名★募集部門:東北支店事業部

    年収
    540万円~730万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.08.15

  • 施工管理(徳島)

    建設・土木

    ・CADによる図面作成、現場の施工管理業務・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理他 ・施工管理は、請負った工事目的物を期限内に完成させる仕事です。その上で工程管理、安全管理、品質管理、原価管理が主な仕事内容となります。 大変な面もありますが、完了した時の喜びや達成感は格別です。・川崎重工業グループ製品の販売、保守、施工の基幹代理店として全国一円に展開を行っています。・当社の主な取扱製品として、官公庁、工場、病院などで使用するガスタービン発電設備、空調機器になります。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    設備工事

    更新日 2024.03.28

  • 施工管理(関西神戸)

    建設・土木

    ・CADによる図面作成、現場の施工管理業務・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理他 ・施工管理は、請負った工事目的物を期限内に完成させる仕事です。その上で工程管理、安全管理、品質管理、原価管理が主な仕事内容となります。 大変な面もありますが、完了した時の喜びや達成感は格別です。・川崎重工業グループ製品の販売、保守、施工の基幹代理店として全国一円に展開を行っています。・当社の主な取扱製品として、官公庁、工場、病院などで使用するガスタービン発電設備、空調機器になります。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    設備工事

    更新日 2024.03.28

  • 検索結果一覧666件(562~612件表示)

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qゼネコンにはどのような人が向いていますか?
      ゼネコンには建設プロジェクトの計画立案や進行管理を通じて、工期やコスト、安全性を徹底的に管理できる人や、技術的な知識を活かしながら高品質な建築物を実現できる人が向いています。また、現場での指揮や工程管理に関心が薄い人や、突発的なトラブル対応や調整業務を負担に感じる人には適性を感じにくいかもしれません。