熊本県のその他不動産・建設関連の求人・転職情報

【同社について／業務内容】建築・建設業、建設系製造業において抱える課題をBIM、CAD等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術や最新のWeb構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。また、同社が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引頂く事を想定しております。【やりがい】「現場で自分の目で確かめる」「自分で自分の仕事の品格を決める」「常に勉強の学ぶ技術者集団」そんなテーマで進んでいます。複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決することは大変さもありますが、その分、やりがいも感じる事ができます。

工事現場管理、積算等　・工事現場手配、段取り　・工事管理全般（改修工事が主）　・ｃａｄ図面作成　・積算業務

■河川砂防技術者（部課長クラス）　管理技術者として業務を担当・地質調査、地質解析業務・土木設計（斜面設計、防災設計等）・報告書作成　他＊ＵＩターン歓迎します。

【期待する役割】　設備設計（エアコン省エネ設計ほか）と部門管理【職務内容】　省エネルギー計算を含む設備設計と部門管理（係長～課長）【魅力】　建築物の省エネルギー計算に関わる業務依頼が急激に増加、今後　は花形部署となり、大いにスキルアップが出来る。【募集背景】　現在の担当者が65歳になり、職務遂行に負担が生じている。法律の変更に伴い、建築物の省エネルギー計算に関わる業務依頼が急激に増加しており、さらに今後の法改正も踏まえ、省エネルギー計算ができる方を増やし、マネジメント人材を採用し省エネルギー計算部門を強化する必要がある。主な顧客は、計算結果を建主に説明したり、届出を行う建築設計事務所である。

■土質技術者（部課長クラス）　管理技術者として業務を担当

・民間施設（病院・介護施設・酒蔵・スーパー）の空調設備，冷凍冷蔵設備などの据付配管工事。・水道の給配水設備工事，一般住宅の給配水設備工事。・上記納入客先のメンテ・修繕※現場は主に人吉球磨管内になります。

【期待する役割】技術力、施工管理の経験のある方。管路工事を主に施工管理をお任せします。【職務内容】無電柱化(電線共同溝)工事、上下水道道管路工事通信に関する管路工事の施工管理業務をお任せします。【募集背景】受注増加、事業拡大に伴う増員採用です。【働き方のイメージ】・繁忙期:11～3月、閑散期:4～7月です。 ・案件は九州一円・月に一回程度土日出勤(振替休日100％取得)です。※県外の出張の場合は会社で住居準備。・工事期間の多くは1～3ヶ月、規模の大きな案件では1年程度となります 。・出張期間中の、帰宅にかかる交通費は規定内で負担します。（社用車での移動も有）

【想定される役職】　　課長もしくは主任（本人の能力経験で設定）　　プレーイングマネジャーとしての業務■本社での不動産デベロッパー（アセットマネジメント、用地買収等）業務■営業管理業務　　・営業管理　・営業実務，販路拡大　・人材育成　・営業に付随する業務全般※同社のプレーイングマネジャーは「自分で仕事を見つけてきて、最後までやりきる」そんなイメージです。

測量と設計業務・土地の測量・調査、土木工事業務が主業務ですが内勤が9割以上です。設計，測量（CAD操作）の内勤業務が主体となります。

■デザイン工学部所属職員の募集。　建設、建設系製造業向けの設計支援システム構築の部門。　・主に「BIM・CAD開発エンジニア（詳細別求人あり）」の募集。同部の業務は「営業段階の見積作業の効率化し、リードタイムを短くしたい」「設計者の負荷を軽減し、知恵を使う時間をつくってあげたい」「設計段階での品質を担保し、後工程での手戻りをなくしたい」等豊富な経験を生かしたコンサルティング力と、最新のICT技術を用いてお客様の悩みに寄り添い、真の課題を突き詰め、課題解決に向けてサポート致します。設計支援システム構築にあたっての問題解決です。。◎オープンポジション多方面のプロフェッショナルを目指す同社の仲間として適性を勘案し、オープンポジションとしても人財を求めています。「デザイン工学部」「通信工学部」「情報工学部」「ITSビジネス部」「ライナー・プランニングセンター」を想定ポジションとして各部署でのプロフェッショナル人材育成目的での育成も想定したポテンシャル人材の募集。

◎オープンポジション多方面のプロフェッショナルを目指す同社の仲間として適性を勘案し、オープンポジションとして人財を求めています。「デザイン工学部」「通信工学部」「情報工学部」「ITSビジネス部」「ライナー・プランニングセンター」を想定ポジションとして各部署でのプロフェッショナル人材育成目的での育成も想定したポテンシャル人材の募集。プロとして仕事をバリバリこなし、切り替えて趣味でも、その分野の第一人者という多数の技術者がいます。「明るいオタク集団」と揶揄されています。その仲間としての募集です。

■通信工学部所属職員の募集。　通信事業者向けのシステム構築の部門。　・主に「通信のみえる化・改善と情報管理・共有」を対応する為の支援システム構築。それにあたっての問題解決。◎オープンポジション多方面のプロフェッショナルを目指す同社の仲間として適性を勘案し、オープンポジションとしても人財を求めています。「デザイン工学部」「通信工学部」「情報工学部」「ITSビジネス部」「ライナー・プランニングセンター」を想定ポジションとして各部署でのプロフェッショナル人材育成目的での育成も想定したポテンシャル人材の募集。プロとして仕事をバリバリこなし、切り替えて趣味でも、その分野の第一人者という多数の技術者がいます。「明るいオタク集団」と揶揄されています。その仲間としての募集です。

■ITSビジネス室所属職員の募集。　公共交通事業者向けサービスを展開する部門。　・バスダイヤ編成支援、バスロケーションシステムを対応する為の支援システム構築。それにあたっての問題解決。◎オープンポジション多方面のプロフェッショナルを目指す同社の仲間として適性を勘案し、オープンポジションとしても人財を求めています。「デザイン工学部」「通信工学部」「情報工学部」「ITSビジネス部」「ライナー・プランニングセンター」を想定ポジションとして各部署でのプロフェッショナル人材育成目的での育成も想定したポテンシャル人材の募集。プロとして仕事をバリバリこなし、切り替えて趣味でも、その分野の第一人者という多数の技術者がいます。「明るいオタク集団」と揶揄されています。その仲間としての募集です。

土木技術を中心とした下記業務・設計業務・地域開発・防災・環境保全等に関する計画・調査これらの業務を中心に官公庁を主な顧客としてコンサルティングを行っていただく。募集背景：業務拡大による人員増加

【職務内容】■建設コンサルタント技術職・建設コンサルタント業務・技術部門の統括・成果品の工程・品質・原価・安全管理・人材育成：社員の技術力アップ、生産性向上・経営者のサポート、会社運営（特に技術部門）・その他マネジメント業務　他【募集背景】現状、管理者（技師長）を補佐する技術者が不在のため、人材を早急に探す必要がある。技術部、診断対策部の進捗管理、技術的な指導力をもっと向上させ、企業としてのブランド力アップに繋げたい。【組織構成】

【期待する役割】・PLCソフト設計者としての設計業務。・客先とのやりとりと社内での調整。【職務内容】・PLCソフト設計（制御設計）【魅力】年に1回（1ヶ月：ホテル住まい）東南アジアに海外出張（試運転）あり。【募集背景】様々な機械の自動化に欠かせないPLCの設計者が不足している。製造業を中心に需要が高まる中、熊本の工場では九州の他の拠点の人材採用の窓口となっており、同設計者複数名を採用したい。（北九州：Ｃ言語・アナログ基板の設計　熊本：制御設計）

■地質・土質技術者（部課長クラス)・地質調査、地質解析業務・土木設計（斜面設計、防災設計等）・報告書作成他＊ＵＩターン歓迎します。　

■建設コンサルタント技術職・建設コンサルタント業務・技術部門の統括・成果品の工程・品質・原価・安全管理・人材育成：社員の技術力アップ、生産性向上・経営者のサポート、会社運営（特に技術部門）・その他マネジメント業務　他