不動産・建設業界の年収200万円以上の転職・求人情報(32ページ目)

建設業における総務を担当していただきます。会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の業務を行います。《具体的な業務内容》■社内外の行事の計画・運営■勤務表のチェック■現場の安全パトロール■各種提出書類の作成■ISO事務手続き■社有車管理■備品管理、発注■採用サポート（採用計画作成・求人票作成）※総務担当含め4名で出勤時の開錠当番があります。【組織構成】総務担当：1名（40代後半の男性）※現在1名で頑張っている業務を、入社後に二人三脚で担っていただきます！

【期待する役割】創業70年以上の歴史を持ち、官公庁や大手企業との安定的な取引を実現している同社にて、鹿島営業所の営業所長として実務とマネジメントを行なって頂きます。【業務詳細】■契約管理■安全管理■工事進捗管理■営業所内で勤務する従業員のマネジメント（マネジメント対象4名）　など【労働環境】勤務先は日本製鉄鹿島製鉄所内にある事務所です。業務をサポート頂く事務員の方もいらっしゃいます。マネジメント対象のメンバーは40代～50代の方々です。

同社客先プラントにおいて、ボイラー内等溶射工事の工事現場での指示、指導や施工管理を行っていただきます。※現場は日本国内各所、期間も工事によって異なります。※基本的に現場に出ていただく際は、夜勤での勤務となります。基本的には18:00~4:00までの作業が主となります。【具体的な業務内容】■決められた範囲や予算内でのプロジェクト進行■現場での適時指示・指導、課題の整理整頓・適宜対応■顧客への同社技術、及びサービスの提供■顧客との連絡、円滑なコミュニケーション■各工事・案件毎に内容精査、報告書の作成■社内教育、イベントへの参加【担当業界】以下のように社会のインフラを支える業界に対して価値を提供しています。石油・ガス・化学、製紙・パルプ、製鉄・発電

住宅／ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、住宅や店舗施設の建設予定地に関する基礎地盤の改良（杭工事）と関連サービス（敷地測量、地盤調査・解析、杭工事等地盤改良設計）の提案営業を行います。【魅力】■岡山県トップシェアの同社では、業界内でもネームバリューがあるため、営業活動がしやすい状況です。■既に２千社以上のお客様とのお取引があり、既存顧客との繋がりを深め、より多くの注文をいただく営業活動です。■同社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須であるため、商材自体を売り込む要素は少ないです。※技術的な内容を理解し、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部署のバックアップもあるので、業界経験未経験の方も活躍しています。

【職務内容】当社オフィスにて、庶務やITインフラの管理に従事していただきます。これまでの経験に応じて下記業務をお任せします。・庶務管理業務（備品管理や各種伝票起票、その他事務処理等）・社内ITインフラ（ネットワーク、端末等）の保守、整備、運用・GoogleWorkspace他社内ツールの運用サポート・ヘルプデスク（社内IT問い合わせ、トラブル対応）・業務改善【魅力】ご入社いただく方のこれまでの経験に応じて業務をお任せします。未経験の分野は業務を通じて習得頂き、業務全般のご経験を積む事で業務改善にも携わって頂きます。【募集背景】増員

≪業界経験不問！三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ／自社保有の研修施設でスキルを磨ける！≫■業務内容：主に同社が契約しているお客様のビルにて設備（空調・冷熱機器等）の維持管理業務を担当していただきます。■業務詳細：主に宮城県内の同社契約のお客様ビルにて、空調・冷熱機器等の保守・修理を、協力会社と連携し実施いただきます。上記以外にも、業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力）も実施いただきます。■業務の特徴：◇宮城県内を中心としたビル設備の保守・修理を担当していただきます。◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。■同社の強み：◇東京都内に自社の研修施設（宿泊施設併設）を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。

≪三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ／自社保有の研修施設でスキルを磨ける！≫■業務内容：エレベーター・エスカレーター等の昇降機の定期点検、故障対応、部品交換、法定検査対応、更新工事サポートなど、昇降機の安全運行を支える保守・メンテナンス業務を担当いただきます。■業務の特徴：◇主に札幌市内の昇降機の保守・修理を担当していただきます。◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。■同社の強み：◇東京都内に自社の研修施設（宿泊施設併設）を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。→毎年5～6月に自社研修施設にて集合教育を実施しています。◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。

≪三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ／自社保有の研修施設でスキルを磨ける！≫■業務内容：エレベーター・エスカレーター等の昇降機の定期点検、故障対応、部品交換、法定検査対応、更新工事サポートなど、昇降機の安全運行を支える保守・メンテナンス業務を担当いただきます。■業務の特徴：◇主に宮城県内の昇降機の保守・修理を担当していただきます。◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。■同社の強み：◇東京都内に自社の研修施設（宿泊施設併設）を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。→毎年5～6月に自社研修施設にて集合教育を実施しています。◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。

≪業界経験不問！三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ／自社保有の研修施設でスキルを磨ける！≫■業務内容：主に同社が契約しているお客様のビルにて設備（空調・冷熱機器等）の維持管理業務を担当していただきます。■業務詳細：主に山形県内の同社契約のお客様ビルにて、空調・冷熱機器等の保守・修理を、協力会社と連携し実施いただきます。上記以外にも、業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力）も実施いただきます。■業務の特徴：◇山形県内を中心としたビル設備の保守・修理を担当していただきます。◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。■同社の強み：◇東京都内に自社の研修施設（宿泊施設併設）を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。

住宅／ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、住宅や店舗施設の建設予定地に関する基礎地盤の改良（杭工事）と関連サービス（敷地測量、地盤調査・解析、杭工事等地盤改良設計）の提案営業を行います。【具体的には】1日あたり3～6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談・見積りを行います。本社の専門部署と連携し、地盤調査→工法設計→施工手配などの調整を行います。既存顧客約60％、新規顧客40％ですが、新規は主に反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介が多いです。福山を中心に、日帰りできる範囲でエリアを担当頂きます。当社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須であるため、商材自体を売り込む要素は少ないですが、技術的な内容を理解し、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部署のバックアップもあるので、業界経験未経験の方も活躍しています。※営業1人につき1台社有車貸与、通勤使用も可能です。【魅力】■岡山県トップシェアの同社では、業界内でもネームバリューがあるため、営業活動がしやすい状況です。■既に２千社以上のお客様とのお取引があり、既存顧客との繋がりを深め、より多くの注文をいただく営業活動です。■同社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須であるため、商材自体を売り込む要素は少ないです。※技術的な内容を理解し、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部署のバックアップもあるので、業界経験未経験の方も活躍しています。

経営を「設計」する中枢スタッフとして、社長の意図を戦略へ翻訳し、組織の課題解決や新規プロジェクトの構築を担います。人財募集、社内教育、SNS広報、経営サポートなど、多岐にわたる業務をお任せします。

橋などのコンクリート構造物の工事に関わる仕事と、自社で生産しているコンクリート製品の営業を担当します。【職務内容】建設コンサルタントに対して、自社製品や技術の魅力を伝え、導入を提案します。工事予定地を事前に見に行き、現場の状況を確認します。設計担当者や現場監督と打ち合わせを行い、製品の使い方や工事の進め方について話し合います。【営業社員の一日のスケジュール】【例1】通常営業日8:30～出社、メールチェック10:00～外回り営業12:00～ランチ13:00～外回り営業17:00～帰社、日報作成17:30～帰宅【例2】書類作成日8:30～出社、メールチェック10:00～書類作成（積算等）12:00～ランチ13:00～書類作成（積算等）17:00～日報作成17:30～帰宅【魅力】・九州エリアにてシェア拡大中です。・出張もありますが、自身でスケジュールを組むことが可能です。・建設コンサルタント向けの営業担当いたします。・完全週休二日の122日休み、残業月10時間以内/月と少なめのためワークライフバランスの充実が叶います。・OJT研修により業界未経験の方でも安心して働けます。・大規模案件に関わることができるやりがいのある環境です。・自分が関わった製品や技術が、街づくりや安全な交通に役立つという実感が得られます。・単なる営業ではなく、技術的な知識を活かして提案する「技術営業」の要素があります。設計者や現場監督と話し合いながら、最適な製品を選び、課題を解決する力が身につきます。【募集背景】シェア拡大中のため増員募集

業務内容当部署では、以下の業務を遂行する人材を募集しています。・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む）・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む）・建設業における契約書等の審査業務・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む）・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む）・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む）・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む）・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務）※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

【業務内容】グループ全体の総務業務全般をお願いします。★今回は、車両管理をメインでしていただける方を募集します★その他業務・・・・社内文書作成（報告書、会議資料）・規定策定・管理・福利厚生対応・労務管理、勤怠管理・社会保険関係手続き・安全衛生管理・社宅管理　など※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。※必要に応じて本社（三重県鈴鹿市高岡町）との行き来があります。

【業務内容】総合建設業《鈴鹿グループ》での内部監査室業務■業務内容・内部監査業務　各グループ会社、各拠点に対する内部監査　監査の計画、実施、報告・内部統制の評価・経営層への報告、改善提案経験に応じて業務をお任せいたします。※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

■業務内容◇営業事務のお仕事です。・社内の専用ソフトを使った商品の発注、売上、仕入などのデータ入力業務が主な業務です。・見積り、精算、実績集計などをワード、エクセルや社内の専用ソフトを使用して入力や書類作成を行っていただきます。・電話応対、来客対応、その他付随する業務服装：オフィスカジュアル※一般職（地域限定）採用となる為、他拠点への転勤はありません。「働き方改革関連認定企業」「くるみんマーク取得」・人物像：前向きに行動し、周囲と協力しながら責任を持って業務に取り組める方。■入社後のキャリアパス入社後は、日々の受発注処理や帳票作成などの事務業務に慣れていただき、安定して対応できるようになることを期待しています。経験を積む中で、少しずつ業務の幅を広げながら、周囲から頼りにされる事務スタッフとしてご活躍いただくイメージです。■１日のスケジュール08:10?出社08:30?メール・ToDo確認10:00?営業メンバーからの依頼対応（受発注処理、見積作成フォロー、問い合わせ対応）12:00?昼休憩13:00?納品書・請求書の発行、売上処理など15:00?進捗確認、未処理対応、翌日準備17:10?退社■顧客伊方発電所内の関連企業■関わる人営業、エンジニア、協力業者、メーカー（営業担当）■出張頻度年に1回（企業イベント時）■出張期間日帰り■内勤・外勤の割合内勤：外勤＝9.9：0.1（行政手続きや銀行記帳などで外出あり／伊方・八幡浜エリア）■半年後に期待する状態受発注処理・売上計上などの基本業務を一通り自立して行い、日々の依頼対応をスムーズに進められる状態を期待しています。

【求人概要】「環境×社会貢献」を軸とした建設コンサル企業にて、経理を中心に管理部門全体を支えるポジションです。同社は「資源循環」「再生可能エネルギー」など、持続可能な社会を支える事業を展開しています。本ポジションでは、経理スキルを軸に、総務・人事領域まで関わりながら「会社を内側から支える中核人材」としての活躍を期待されています。【具体的な業務内容】■経理業務（メイン） - 仕訳入力・会計システム入力（勘定奉行） - 売掛金／買掛金管理 - 経費精算 - 月次・年次決算サポート - DocuWorksを用いたデータ管理※税理士・社労士と連携するため専門分野のサポート体制もあります。■管理部門業務（サブ） - 入退社手続きなどの人事サポート - 労務・給与計算補助 - 備品管理、社内イベント運営など総務業務★経理に閉じない、“バックオフィスのゼネラリスト”として成長が可能です！【ポジションの魅力】・勤務時間：9:00～16:00・残業：原則なし（決算期は発生可能性あり）・子育てとキャリアの両立が可能！急な早退・お迎えにも理解のある職場です。【配属先】■女性メンバー中心の4名体制の組織です【同社の事業内容について】同社を分かりやすく表現するなら「ゴミや環境の問題を解決するためのアドバイスを行う会社」です。具体的には、以下のような取り組みを行っています。・ゴミをただ処理するのではなく、資源として再利用する方法の提案（例：ゴミを燃料にして発電する、リサイクルする など）・市役所や自治体に対して、環境対策やゴミ処理の進め方をアドバイス・地震や台風などの災害時に発生する大量のがれきを、どのように処理するかの計画づくりや訓練支援つまり同社は、「環境問題をどう解決するか」を考え、自治体などをサポートする専門家集団です。環境問題やSDGsに対しての意識が高まる現代において、社会貢献性のある事業を行っています。

～法人向けルート営業として働く／従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！が社是／法人向け屋根置き太陽パネルを扱う／業務サポートから業務がスタート～■業務内容：環境エネルギー事業本部にて、屋根置き太陽光発電パネルの営業を担当します。営業スタイルは新規開拓ではなく、【ルート営業】であり、上司について業務サポートからスタートします。■業務詳細：◎屋根置き太陽光設置の提案（法人/ノルマ無し）◎各種工事技術提案営業、見積提案◎提案資料の作成◎現場調査◎電話応対、来客対応 など■同社の魅力：グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。2020年に「健康経営優■同社の特徴：◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

～法人向けルート営業として働く／従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！が社是／法人向け屋根置き太陽パネルを扱う／業務サポートから業務がスタート～■業務内容：環境エネルギー事業本部にて、屋根置き太陽光発電パネルの営業を担当します。営業スタイルは新規開拓ではなく、【ルート営業】であり、上司について業務サポートからスタートします。■業務詳細：◎屋根置き太陽光設置の提案（法人/ノルマ無し）◎各種工事技術提案営業、見積提案◎提案資料の作成◎現場調査◎電話応対、来客対応 など■同社の魅力：グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。2020年に「健康経営優■同社の特徴：◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

～3年連続200％売上高の急成長企業／鈴鹿電設グループ／働き方は社員が決める社風です～■業務内容：グループ全体のITに関わる幅広い業務をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきますが将来的には、IT戦略の企画や新しいシステムの設計など、さらに上流の業務にも挑戦できるチャンスがあります。※株式会社鈴鹿グループへ在籍出向していただきます。■業務詳細：◆社内ヘルプデスク社員からのPC操作やシステムに関する質問に対応し、問題解決をサポートします。◆ITサポート社内PC、スマートフォンなどのIT機器の導入・設定、メンテナンス、操作説明などを行います。◆システム運用・保守社内システムや業務アプリケーションの安定稼働を監視し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。◆社内ネットワークの管理オフィスネットワーク（インターネット、Wi-Fiなど）の構築、維持、管理を行います。◆新しいITの導入業務効率化や課題解決に繋がる新たなIT機器やシステムの調査、選定、導入プロジェクトを推進します。◆外部のIT業者との連携外部のIT業者との打ち合わせ、進捗管理、調整を行い、スムーズな業務遂行を支援します。※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります。■出向先について：・企業名：鈴鹿グループ・事業内容：総合エンジニアリング事業／環境エネルギー事業／不動産事業・勤務地：三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋BD 3階■鈴鹿グループの特徴：鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。

★お客様によりそい関係性を築くルート営業★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける■業務内容下水管内の清掃や調査、補修など地域のインフラの維持に欠かせない仕事に取り組み、水環境インフラを守る事業を展開する同社の「上下水道管路土木工事」と「土木建設工事」を行う部署にて、法人営業をお任せします。■業務飛込みはなく、お客様先を回りお困りごとは無いか 新しい工事の予定はないかなどを、関係性構築をしながらヒアリングしていきます。《どういう営業なの？》課題解決のための提案営業です。工場の水処理がなかなかキレイにならない　水道管の改修工事を行いたいけど何が必要だろう　など、お客様のお困りごとや相談に対し、同社のノウハウで対策や改善を提案して受注を獲得していきます。※水処理=汚れた水をきれいにすること・お客様へのヒアリング、提案・現場調査、企業担当者と打合わせ・見積り、資料作成・工程管理、現場責任者と打合わせ《求められるスキル》下水道や排水の知識などをはじめとした「工事の知識」をお客様から期待されております。信頼を得て同じ目線で話し、共感 提案するためにも、工事に関する知識は求められるため、現場作業や施工管理の経験なども活きやすい営業となっております。■入社後（1）入社1年目東産業の営業としてスキルや知識を磨いていただく事に加え、他部署の業務や業務上の関わりなどを見ていただきます。（2）入社2年目国家資格取得などを通してスキルアップを進めていただきます。（3）入社3年目以降後輩・部下指導を行っていただきます。未経験の方でも着実に一歩ずつ成長していける環境があります。■配属部署【上下水道事業部】下水道の管理など『インフラ整備業務』・調査（工場プラント配管、給排水管などの漏水や劣化調査）・工事（専門的な工法などの工事）・マンホール補修【土木建設事業部】水に関わる衛生設備の取替や給排水管、空調設備など様々な工事・下水道接続工事・浄化槽設置または設備機器取替工事・水周り衛生設備工事・空調設備工事■仕事の姿勢「本当にお客様のためになるのか」という判断を大切にしており、成果主義でない営業方針を徹底しています。

★経験不問！転勤無×残業20H以下 で、未経験からでもスキルUP可能！★教育環境充実！コツコツ身に着けてキャリアUPも目指せる！★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける■業務内容水環境のインフラを守るため、浄化槽や水処理プラント維持管理、上下水道管路土木工事ならびに土木建設工事を展開する同社にて、インフラ設備の調査スタッフを募集します。調査はコツコツできることを増やしていく業務なので、未経験・スキル不足で悩んでいる方でも安心してスタートすることができます。■業務概要官公庁からの依頼を受け、道路下の下水道管や給排水管などのひび割れ、破損等、老朽化状況の調査を行います。人が入れる場所は作業服を着用し入って目視、危険な箇所はTVカメラ車を用いて調査を行います。衛生面に配慮し危険な作業は一切なく、工事をするにあたって正確な状態を調べる重要なポジションとなります。■詳細◎車通りの少ない平日に業務を行いますので、土日の工事対応などはほとんどありません。残業も20H程度と協力しあい実現しています。◎名古屋・静岡などの遠方の調査も行います。数日の出張手当のもと、出張頂くこともあります。◎数人で1チームになり、役割を分担しながら1日100～200メートル程の調査（場所によってはさらに長距離の調査も行います）を進めます。◎帰社後は役所に提出する報告書の作成を行い、翌日以降の調査の計画を立てます。《求めるスキル》・連携を取りながら業務を進めるチームワークと計画を立てて仕事を進める遂行能力が大切です。・目視など含め、自身が歩き、動いて取り組む業務も多く、また下水道特有の臭いも環境によっては発生します。体力に自信がある方などは活躍しやすい環境です。■スキル同社は資格文化であり、関わる業務に様々な国家資格が関わります。技術を身に着け資格を取得していけばその分評価され、責任者⇒管理職 とキャリアを積むことが出来ます。■需要水道管などのインフラ整備は50年前に新設されたものが多く、現在更新のピークとなっています。工場排水はじめ、水道インフラの新設/更新に長く関わってきた同社に依頼が増え、さらにTV車などの高い技術力により調査できる範囲も広いことから需要は今後増していく傾向にあります。

【業務詳細】当部ではコーポレート法務（規程管理、グループ会社管理等）、ビジネス法務（契約管理）、内部監査まで幅広い業務を担当しています。当社及びグループ会社の成長に伴いキャリア採用にて人材を募集します。・コーポレート法務社内で制定・改廃される規程のレビューや管理、各事業の許認可管理、従業員に対する法務教育の実施と幅広く対応しています。また、グループ会社と連携しのガバナンス体制の構築支援を行っています。・ビジネス法務社内弁護士や顧問弁護士と連携しながら契約書のレビューや管理、各種法律相談に対応します。・内部監査当社では内部監査業務も法務部で対応しております。事業部と協議しながら仕組み作り～運用まで対応しています。【魅力】・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。・同社のみならず、当社グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業）のガバナンス体制構築にも携わることができ、幅広く経験を積むことができます。

■業務内容◇営業事務のお仕事です。・社内の専用ソフトを使った商品の発注、売上、仕入などのデータ入力が主な業務です。・見積り、精算、実績集計などをワード、エクセルや社内の専用ソフトを使用して入力や書類作成を行っていただきます。・電話応対、来客対応、その他付随する業務服装：オフィスカジュアル「働き方改革関連認定企業」「くるみんマーク取得」【入社後のキャリアパス】入社後は、日々の受発注処理や帳票作成などの事務業務に慣れていただき、安定して対応できるようになることを期待しています。経験を積む中で、少しずつ業務の幅を広げながら、周囲から頼りにされる事務スタッフとしてご活躍いただくイメージです。【１日のスケジュール】08:30　出社09:00　メール・ToDo確認10:00　営業メンバーからの依頼対応（受発注処理、見積作成フォロー、問い合わせ対応）12:00　昼休憩13:00　納品書・請求書の発行、売上処理など15:00　進捗確認、未処理対応、翌日準備17:30　退社

◆ ポジションの魅力・転勤なし・宮城で長く働ける・残業月平均5.1時間／プライベート両立可・綺麗で整った自社本社オフィス勤務・公共案件中心の安定した経営基盤・20～30代活躍中／資格取得支援あり◆ 仕事内容お客様の想いを「カタチ」にする建築・土木事業を支える総務担当として、以下の業務をお任せします。まずはご経験に応じた業務からスタートし、徐々に業務幅を広げていただけます。具体的には契約・入札に関わる事務業務車両・保険などのファシリティ管理社内外行事の企画・運営（安全大会、全体会議、地鎮祭 など）? 現場を支える「縁の下の力持ち」として、会社運営に深く関われるポジションです。◆ 働き方・環境転勤なし／岩沼市本社勤務平均残業時間：月5.1時間（10時間未満）産休・育休実績ありバースデー休暇、リフレッシュ休暇子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇など→ ライフイベントと両立しやすい制度が充実◆ キャリア・成長支援資格取得支援制度（会社指定資格取得時は報奨金支給）総務に留まらず、バックオフィス全体のスキルアップが可能◆ 会社の安定性・特徴宮城県・仙台市・岩沼市などの公共工事多数民間工事も含め、長年にわたる実績と信頼1974年設立、「ものづくり」を大切にし続ける地域密着型企業

■担当業務：・土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理をお任せいたします。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。・現場は鈴鹿市内・三重県北勢地区が中心です。・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。■具体的な業務内容：・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)・資材置き場及び、工事用電源の確保　など■組織構成：職場には９名の監督が在籍しております。■UIターン歓迎！：三重県外の求職者も積極的に受け入れたいと考えております。引っ越し費用を一部会社負担、条件により家賃補助もございますので、ぜひご検討ください。■平均残業月20～30時間・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。■施工事例：・土木工事事例として「岸岡20区画宅地造成工事」、「サウスガーデンヒルズ造成工事」などの民間工事に加え「玉垣準幹線外下水管布設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。

土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集！大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約２０Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集！大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約２０Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

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土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集！大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約２０Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集！大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約２０Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

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同社において下記業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】 ・作業所の土質基礎工事に対する設計支援、技術検討支援・土質基礎工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援【基本的な仕事の流れ】・土質基礎工事の現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ・依頼内容（技術支援）の実施、現場との打合せ、施主説明等・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証・開発技術の現場適用、改善・その他、土質基礎工事における受注支援等 【魅力ポイント】 ■国内の土木工事の受注増加による増員募集！大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。 ■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約２０Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。 ■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

【具体的な仕事内容】 ・シールド工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援・シールド工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援【基本的な仕事の流れ】・シールド工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ・依頼内容（技術支援）の実施、現場との打合せ、施主説明等・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証・開発技術の現場適用、改善・その他、シールド工事における受注支援等

同社における新規事業である「着床式洋上風力発電」の施工計画立案・積算業務をお任せいたします。次世代エネルギーの開発に大規模投資をしており、すでに浮体式洋上風力発電の開発と実証を実現しています。そのノウハウを活用し日本全国への着床式洋上風力を今後建設していく予定です。今後、事業の拡大が急務となっており、日本のエネルギーを支える、風力発電のエンジニアになって頂ける方を募集しています。【具体的には】■着床式洋上風力発電の施工計画立案・検討　■発注者である電力会社との打ち合わせ■積算業務■安全、品質、現場管理【配属先について】■土木技術統轄部技術プロジェクト部５名体制（内３名は中途社員）　【魅力】■国内トップクラスの洋上風力事業のノウハウを持つ同社において、スペシャリストとしてスキルアップする事ができます。■洋上風力発電事業は、国全体として進めている次世代エネルギーのひとつです。SDGz目線でも非常に社会貢献性が高い事業に携わる事ができます。■完全内勤ポジションです。残業時間も20～30時間と非常に落ち着いており、会社全体として働き方改革を進めています。【募集背景/同プロジェクトについて】浮体式洋上風力発電事業において、国内でトップクラスの実績を持つ同社においてそのノウハウを活かし着床式洋上風力発電事業に約２年前から取り組んでいます。現在、国として挙げているクリーンエネルギーのニーズの高まりも追い風となり、案件数が増加しています。新たな仲間を迎え、事業の拡大をするための募集となります。

【期待する役割】・代表に代わり、会社の経理を業務や簡単な営業事務を担っていただきます・RICHOの独自ソフトを導入済み。今後業者からの指導も予定しており、　スムーズな経理処理を進めていきます・インボイス対応もあり、現在の代表が担当している業務をできるだけ早く　引継いでいただきたいです【職務内容】・月次決算、年次決算のとりまとめ、税務申告書作成業務・発注業者との電話対応、見積書、伝票作成、仕訳帳へのデータ入力・役所への書類提出や証明書取得などの事務　など・その他ネットBK対応、総務関連業務、外出業務（マイカー使用）もあります【募集背景】・経理専門担当者配置のため（現在は代表が兼務）【組織構成】・経理部～一般事務担当2名（女性2名）

■業務内容◇お客様の工場内ユーティリティ設備（空調・水関連）の監視・保守管理を担うエンジニアを募集しています。ＳＣＡＤＡおよびＰＬＣを用いた日常点検や異常発報時の一次対応（原因調査・関係先／担当への取次）を行い、安定稼働を支えていただきます。将来的にはシステム更新プロジェクトで仕様確認～ハード・ソフト改造、協力会社調整をリードし、現場システム責任者として運用マニュアル整備やチーム管理にも携わっていただく予定です。入社後は先任者によるＯＪＴで丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。・お客様先の設備管理システム（SCADA及びPLC)の更新対応（仕様確認/調査）・設備管理システムの更新、改造作業（信号盤を含む）に伴う協力会社対応・設備管理システムより発報される警報に対する一時対応（関係先/担当への取次）・SCADAは既設iFix相当品（DDE/OPC）/PLCはMELSEC/SYSYMACを使用⇒更新後は、協力業者オリジナル品（OPC)※現担当より引継ぎ及び教育を実施します。将来の現場システム責任者として、?期的に携わって頂ける方を募集します。【手に職がつきます！】◇業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。＊公式インスタグラムにて、商品紹介や社員紹介などを投稿しておりますのでご確認ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｎｓｔａｇｒａｍ．ｃｏｍ／ｔａｉｈｏ＿ｏｆｆｉｃｉａｌ？ｉｇｓｈ＝Ｍ２５ｐａｎＪｐＮＧ４３Ｚｊｄｔ

■業務内容◇主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの計装機器の定期メンテナンスや取付工事を行っています。具体的には、横河電気製の伝送器や温度計、流量計の更新作業時に点検・校正・ループチェック・取付作業・結果の報告書作成等を行います。■入社後イメージ◇入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。■業務の魅力・社会インフラを支える仕事化学・石油プラントや製薬工場、上下水道など、人々の日常生活に欠かせない重要なインフラ機器を支えるやりがいのある仕事です。日本経済の基盤を裏側から支えるため、責任感と達成感を得られる職場です。・一流メーカーとの連携横河電機製品をはじめ、業界をリードする優良メーカーの機器を扱います。最新技術を学びながら働けるため、技術力の向上を実感できます。・スキルアップできる環境入社後は先輩社員との同行や、メーカーが提供する専門的な教育研修に参加。業界未経験者でも着実にプロフェッショナルへと育成する体制が整っています。また、資格取得支援制度もあり、?期的なキャリア形成をサポートします。・チームで働く安心感業務は基本的に複数名のチームで実施します。分からないことがあればすぐに聞ける環境で、業務を通じた研鑽だけでなく、安心感をもって働けます。■入社後のキャリアパスサービスエンジニア→施行管理→技術管理職・セールスエンジニア

■業務内容電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業職です。特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、ＤＸ・ＩｏＴ関連製品を通して、お客様の省力化をサポートします。主な業務は、全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポートです。また、新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います。大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。

既存顧客（設計事務所・地主など）へのルート営業をお任せします。 訪問先は香川県内の顧客が中心のため、出張・宿泊はほとんど発生しません。■営業活動：設計事務所や地権者様との打合せ・情報交換を通じて、建築ニーズを先回りしてキャッチしていただきます ■調整業務：見積書や契約書作成は別部署にて対応するので、営業に集中できる環境です ■営業スタイル：一人でお客様を担当するのは半年～1年後を想定。まずは既存との関係構築が大事になります。 ★地域に根差しながら、裁量ある営業がしたい方や、建築業界での人脈を活かしたい方歓迎★【当社について】 ■官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件、なかには10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。 ■歴史・伝統：創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。

◆2000年設立の成長企業です！マンスリー＆ウィークリーマンションで37都府県取り扱い実績があります。不動産はもちろん、コインパーキング・フィットネスクラブ・シェアオフィスなど事業を展開中です。◆【期待する役割】広島市南区のAM事業部（マンスリー＆ウィークリーマンションの運営管理を担う部署）において、広島拠点の立ち上げマネージャーとしてご勤務いただきます。【職務内容】・営業業務の管理：マンスリーマンションを運営できる物件をリサーチし、所有者と交渉します。契約難易度は低いです。・インテリアコーディネート：家具や家電の配置、清掃業者の手配など、マンションの部屋をコーディネートします。・マネジメント：スタッフの業務管理、数値の把握、フロント対応など、組織全体の管理を行います。・DX化推進：RPAや自動応答の導入を進め、業務の効率化を図ります。AI導入などの先進的な取り組みに関与します。■将来的なミッション■現在37府県を担当しており、月に1回（約1週間）の出張がございます。各エリアの数字を確認しながら、出張エリアを決め、裁量権を持って働くことができます。将来的には47都道府県に増やしていきたいと考えています。あなたの今までの経験を活かし、生産性をあげながら利益を生み出す組織づくりをしたいと考えております。【魅力】＜売上好調！成長中の注目企業で社風も◎＞アパマンショップなどの不動産事業を中心に、ITサービスやコインランドリーなど多彩な事業を展開しているケイアイグループ。売り上げも好調で、マンスリー＆ウィークリーマンションは現在37都府県での取り扱いとなっています。短期滞在から長期滞在まで対応し、各種生活設備も◎敷金・礼金・仲介手数料・保証金がすべて無料で出張/観光など様々なシーンで気軽に利用できます。＜DX化を進め、残業は出来るだけしないのがポリシー＞2023年12月からはショートメッセージサービスに追加してお客様に機械音声がご案内するロボットコールの運用もスタート。社員の就業時間を減らしながらも少数精鋭で判断スピードを上げ、就業時間を減らして定時退社が出来るように努力しています。＜失敗を恐れず、人と会社を育てる新しいアイデアを提案出来ます＞AM事業部とはサブリースを中心とした新規事業開発部署です。サブリースとは借り上げ事業をさし、オーナーの空き部屋を借上げ、部屋作りや家具を設置してマンスリーとして貸し出しています。また、同部署はグループで一番利益を上げている事業でもあります。「それいいね、やろう！」とアイデアを直ぐに実行できる風土があります。【募集背景】業務の効率化と組織の成長を目指し、営業MGR・リーダーポジションを募集します。【組織構成】部長（40代男性）【モデル年収】年収600万/入社3年目・30代）

■業務内容：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容：・ニーズ把握、現地調査、法規制調査・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション・実施設計、工事監理※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集いたします。■当社の特徴：民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。■テクノプロＨＤグループ会社：エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。■当社が大事にしていること：会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。■資格取得・スキルアップのための制度充実◎：社員のスキルアップ実現に向けて下記の制度を取り入れています。・一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)・建築士定期講習費用の会社負担

【職務内容】産業用太陽光発電の設計から施工・保守までを一貫して対応し、官民連携案件にも取り組んでいます。先進モビリティの運用を検討しながら、再生可能エネルギーの利活用を軸として営業を展開しています。太陽光発電の設計においては、お客様が長期にわたり安定運用できるシステムの構築・提案を行います。直近の実績として、都内の庭園施設における太陽光発電設備と蓄電池の販売・設計、商業オフィスビルやマンションへのＥＶカーシェアリングの提案・設置を実施しました。入社後は現場同行やＯＪＴを通じて、丁寧な指導のもとで技術を段階的に習得していただけます。【取扱い商材】産業用太陽光機器、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティ【顧客】自治体、民間企業（BCP、SDGｓ、脱炭素、省エネなどに興味関心のある法人）【担当顧客数】事業本部の為、担当顧客はなし。メインミッションは支店営業のサポート【アプローチ方法】自社の各支店営業が担当する法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォロー、展示会、各種部会への参加を通じた開拓担当【関わる人】各拠点営業担当者、仕入先メーカー担当者、客先企業、協力会社 等

■同社が受注する土木工事・建築工事における施工管理技士の補助をしていただきます。＜具体的には＞? 発注者や協力業者との調整業務? 工程管理や書類作成等? 現場にて安全管理（安全面等）? 工事完了時の確認作業等、施工管理担当の補助業務となります。【募集背景】5年後10年後に中心メンバーとなる人材を求めています

住宅や商業施設などの建築工事における基礎補強工事（既製杭・地盤改良）の現場管理を行います。※基礎工事現場のみを巡回／無理なく長く働けます【職務詳細】建築向けの基礎補強を通じて安心・安全を提供しており、建築向け基礎補強工事の地盤改良工事・杭工事を担当します。現場下見による施工条件の確認・元請会社との打ち合わせ・施工図（杭伏図の寸法記入及び施工の要領）・機械の選定と協力会社（当社専属会社）手配・着工立ち合いなどを行っていきます。【働き方】■基礎工事の現場管理に限定される為、同業の施工管理業の中でも業務量は少ないです。1日1～3か所／月間10～15程度の現場を巡回するイメージです。■１案件あたり1週間程度で施工が完了！長期出張や急な呼び出しなども無く無理なく働くことができます。■「Ｎチャート」という自社独自開発のアプリに物件の進捗情報が集約されていますので、ノートPC（MS Surface）を携帯、外出先でいつでも確認作業ができる体制です。■対象エリアは岡山県を中心に隣県。基本日帰りで17:00までの工事がほとんどです。宿泊を伴う出張はあっても年に数回。残業時間は最大でも40時間程度を実現しています。

住宅や商業施設などの建築工事における基礎補強工事（既製杭・地盤改良）の現場管理を行います。※基礎工事現場のみを巡回／無理なく長く働けます【職務詳細】建築向けの基礎補強を通じて安心・安全を提供しており、建築向け基礎補強工事の地盤改良工事・杭工事を担当します。現場下見による施工条件の確認・元請会社との打ち合わせ・施工図（杭伏図の寸法記入及び施工の要領）・機械の選定と協力会社（当社専属会社）手配・着工立ち合いなどを行っていきます。入社後は、同じ職種の先輩社員があなたにつき、仕事の進め方などを教えていきますので未経験でもご安心ください。【働き方】■基礎工事の現場管理に限定される為、同業の施工管理業の中でも業務量は少ないです。1日1～3か所／月間10～15程度の現場を巡回するイメージです。■１案件あたり1週間程度で施工が完了！長期出張や急な呼び出しなども無く無理なく働くことができます。■「Ｎチャート」という自社独自開発のアプリに物件の進捗情報が集約されていますので、ノートPC（MS Surface）を携帯、外出先でいつでも確認作業ができる体制です。■対象エリアは岡山県を中心に隣県。基本日帰りで17:00までの工事がほとんどです。宿泊を伴う出張はあっても年に数回。残業時間は最大でも40時間程度を実現しています。

【業務詳細】当部では既存物件の購入及びバリューアップ（アクイジション）、自社物件及び管理受託物件（マンション/ホテル/物流施設）のプロパティマネジメント、自社が運営する住宅展示場の企画を行っております。新規物件の取得から、オフィス以外のビルディングタイプの管理を経験できるため、不動産のノウハウを一気通貫で学ぶことができます。■アクイジション賃貸マンションを主とした既存物件の取得を行います。金融機関・仕業・不動産仲介とのネットワークを構築し情報を得て、当社の基準に叶う優良物件を仕入れます。■物件管理入居者やテナントの退去や問い合わせ等の対応を行います。グループ会社であるサン・ライフ株式会社と連携しながらオーナー（自社を含む）とテナントの要望に応えます。■収益管理建物の収益性を最大化させるための収益管理を行います。市場調査や競合となる物件の分析を行い適正な賃料を算出したり、物件価値を向上させるためのリノベーション提案まで行います。■住宅展示場の運営-企画 自社で運営するhit住宅展示場の企画業務を行います。展示場のイベントを実施するためにイベント会社を誘致する等、来場者の期待にお応えできる場づくりに努めています。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は賃貸事業部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

【募集背景】世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。【概要】開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の責任者としてPJに参画いただきます。具体的には協力会社である設計事務所に連携するタイミングでPJに入り、費用から工程・品質管理まで建物の関わることはすべて建築部で責任を持って遂行します。ご入社後は先輩社員とともに開発PJをご担当いただき、将来的にはお一人で企画～建築・竣工まで旗振り役としてプロジェクトをマネジメントいただきます。【業務詳細】・設計監理開発事業部と連携し基本設計を取りまとめた後、協力会社に発注し建築のディレクション及び設計監理を行います。当社で企画した設計が意図通り建築されているか現場に足を運び確認します。・コンストラクションマネジメント担当する物件が企画通りの予算や工期で建設されるようにマネジメントします。建物の質と予算・工期が担保されるように協力会社と協議を重ねます。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は建築部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！あなぶき社宅サービスでは、創業依頼50年以上にわたり、企業様の高齢者施設や寮・社宅などの、給食提供業務や管理運営業務のサポートを行っています。住まいのサポートだけではなく、利用者様へ「安全」「安心」を お届けすることを大切にしています。同社が管理する高齢者施設や、グループ会社「あなぶきメディカルケアのアルファリビング」の収支管理や、そこで働く社員のマネジメント、一部調理補助業務（必須ではありません） などをお任せいたします。１．施設管理マネジメント業務　・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般　・給食提供施設の検査補助と運営対策業務２．契約先への管理報告提案業務　・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般　・建物運営の改善等見積り提案３.新たにお任せいただく高齢者施設の新規受託営業 ・グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からのご紹介がメインです。　・新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための 　営業活動を行っていただきます。４.※調理経験がある方のみ 　　施設社員が急なお休みのときなどに、 調理の補助に入っていただく場合があります。（管理栄養士、栄養士などの資格をお持ちの方や、大量調理の経験がある方、歓迎です）施設にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」を テーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。