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大阪府の運送・配送業界の求人・転職情報

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公開中の求人30件中 1~20件を表示

  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪勤務/課長クラス】

    年収
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。
    ■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。
    ■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休120日以上(土日祝休み)◆転勤なし
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪勤務/次長~部長クラス】

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。
    ■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。
    ■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休120日以上(土日祝休み)◆転勤なし
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    【大阪・門真市】物流センター内配車業務

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。
    【具体的には】
    ◆配送手段の検討
    ◆車両の手配
    ◆配送ルート作成
    ◆運行状況・交通状況の確認
    ◆ドライバーへの配達状況指示
    ◆他社の配車係との連携 などといった業務に取り組んでいただきます。
    【配属先】門真ロジスティクスセンター(大阪府門真市)
    【キャリアステップについて】
    ◆センター内での管理業務を学んでいき、ゆくゆくはセンター長への昇格や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府門真市東田町5‐18

    担当者のコメント

    ◆日本生命・関西電力など、関西大手企業を中心に成長を遂げた企業で安定した基盤のある東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし◆平均残業時間月30~45時間程度
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪/新規営業とセンター立ち上げ担当】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。
    【具体的には】
    ■新規案件の分析および折衝…新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。
    ■新規案件の構築…受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。
    ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪勤務/スタッフクラス】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。
    ■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。
    ■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし
  • センコー株式会社
    【関西】オープンポジション※東証1部上場/物流サービス

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今までのご経験や適性に合わせて、業務をお任せ致します。
    ★センコーグループホールディングスについて★
    創業100年を超えるセンコー社は、2017年に持株会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。130社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
    【勤務地】※基本的にはご希望を優先します。
    ■東日本エリア:北海道、東北(宮城)関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)
    ■中部エリア:北陸(新潟、富山、福井、石川)、東海(静岡、愛知、三重)
    ■西日本エリア:近畿(滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫)中国・四国(広島、岡山、山口、島根、香川)
    ■九州エリア:福岡、鹿児島、宮崎、大分、熊本

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【創業100年!最先端の物流システムを提供する会社】
    【顧客に合わせた戦略を提案!積極的にグローバル展開も図っています!!】
    【概要】
    全国に展開する倉庫とトラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。
    【特徴・強み】
    ◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。
    ◆次の3事業だけで、同社売上高の約7割を占めます。
    (1)国内トップクラスの実績の住宅事業 
    (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) 
    (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業
    ◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

    勤務地

    大阪府各事業所
    京都府各事業所

    担当者のコメント

    ★創業100年以上!グループの物流事業を担う中核会社として、コンサルティングを強みとするロジスティクスカンパニー
    【12期連続増収増益を維持する安定の経営基盤を構築】【物流センターのマネージャー候補としての採用です】
  • 大和物流株式会社
    貿易業務(海外物流事業部)【大阪】

    年収
    500万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    海運・航空貨物業務担当として貿易業務全般をお任せします。
    【具体的には…】
    ■EXW海外を含む海上および航空フォワーディングや輸出入書類手続き
    ■通関から現場配送までの一貫手配
    ■IV・PL ・BL・A/N等の書類作成
    ■請求書作成 など
    【部署構成】海外物流事業部:7名(20-50代と幅広い年齢層)
          ※別に海外駐在2名。

    会社特徴

    <大和ハウス工業株式会社100%出資子会社:大和ハウス工業グループの物流会社>
    <住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業>
    【企業概要】
    ■大和ハウスグループの総合力を基盤に、お客さまのビジネスを支える戦略的ロジスティクス・パートナーとして、お客さまが抱えるさまざまな経営課題をともに追求し、総合的に解決策を提案する総合ロジスティクスソリューションを展開。
    ■住宅・建設部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに、調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種、分野で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築してきました。
    【数字でわかる大和物流】※2020年3月末現在
    ■創立:1959年・社歴:61年 ■平均年齢:43歳 ■30年以上勤続:62人
    ■平均勤続年数:12.5年 ■売上高:595億(2020年3月期) ■事業の成長性:10年連続増収

    勤務地

    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル3F・4F

    担当者のコメント

    【中途入社多数活躍中!成長機会ある環境】★業績好調、コロナ禍の影響も受けにくく事業は順調成長中 ★クリーンな働き方:早帰り推奨(平均残業27時間/月)、お盆/年末年始もしっかり連休取得OK!夜遅くても21時にはPC完全ロックアウトでプライベートも充実できます。
  • 大和物流株式会社
    経営企画【大阪】

    年収
    440万円~680万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経営企画業務全般をお任せします。
    【具体的には…】
    ■中期経営計画などの事業戦略の立案
    ■M&A・PMIの企画実行
    ■社内プロジェクトの管理および支援業務
    ■単年度事業方針、利益計画等の策定
    ■その他経営企画業務全般
    【魅力】
    ■時代の変化に対応し、中長期的な競争力の強化および成長維持に向けた経営戦略の立案、実行をしています。
    ■企業が直面する様々な経営課題について、経営層や関係部門とともに考え抜き、 企業の更なる成長の筋道を示していくことがミッションです
    ■プロジェクトのマネジメントをお任せしますので、企画立案から実行まで仕事の幅が広く、醍醐味を味わうことができます。

    会社特徴

    <大和ハウス工業株式会社100%出資子会社:大和ハウス工業グループの物流会社>
    <住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業>
    【企業概要】
    ■大和ハウスグループの総合力を基盤に、お客さまのビジネスを支える戦略的ロジスティクス・パートナーとして、お客さまが抱えるさまざまな経営課題をともに追求し、総合的に解決策を提案する総合ロジスティクスソリューションを展開。
    ■住宅・建設部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに、調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種、分野で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築してきました。
    【数字でわかる大和物流】※2020年3月末現在
    ■創立:1959年・社歴:61年 ■平均年齢:43歳 ■30年以上勤続:62人
    ■平均勤続年数:12.5年 ■売上高:595億(2020年3月期) ■事業の成長性:10年連続増収

    勤務地

    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル3F・4F

    担当者のコメント

    【中途入社多数活躍中!成長機会ある環境】★業績好調、コロナ禍の影響も受けにくく事業は順調成長中 ★クリーンな働き方:早帰り推奨(平均残業11時間/月)、お盆/年末年始もしっかり連休取得OK!夜遅くても21時にはPC完全ロックアウトでプライベートも充実できます。
  • 仕事内容

    同社およびグループ企業の経理および財務業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■月次決算         ■本決算業務      ■連結決算
    ■入金支払処理       ■銀行取引関連業務
    ■会計士との折衝      ■他部門との連携         
    【部署構成】経理担当3名(40歳代男性1名、50歳代女性2名)
    【魅力】
    ■積極的な業務改善の意見には耳を傾ける社風です。現在社長様もより働き易い環境にすべく、システム化を検討されていたりと、グループ全体への影響も大きく裁量権をもった提案も可能です。
    ■年次関係なく社長から社員へ声をかけていることも頻繁に見受けられるのが特徴です。
    【残業時間】月平均25時間程度(※月初め1~10日は月次処理で残業が通常より長くなる可能性有。)

  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    海外物流に関する企画・改善【管理職採用】

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■全社業務改善プロジェクトに伴い、海外業務部の業務改善、体制作りの立上げを行うため募集いたします。日東電工社のロジ部門と密に連携しながら、管理職として以下のミッションをお任せ致します。
    【ミッション・業務内容】
    ■輸出入を含むロジスティクスの最適化
    ⇒業務の高度化と安定化を先行させながら、事業部に対して業務改善とコスト削減の提案を継続し、効果を確実に創出する。
    ■海外販売業務部門 船積業務課(仮称/2020年9月~)における業務体制、業務設計の立ち上げ、労務管理
    ■採用部署の海外業務部は約60名程度です。
    【本ポジションの魅力】
    Nittoグループのロジスティクスを1から構築し、グローバル規模でガバナンスをきかせ展開するやりがいがございます

  • 仕事内容

    ■同社にてノンアセット型の物流サービスの提案営業をご担当いただきます。
    【募集背景】今後、グループ以外の案件を増やすための増員採用です。
    【環境】アプローチするお客様先によって出張が発生致しますが
        残業は月30時間程度と働きやすい環境です。

  • 仕事内容

    営業所(物流センター)で物流管理・人員メンバーのマネジメント業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■倉庫・センター等で働くメンバーの人員管理業務
    ■輸配送管理業務
    ■物流サービスの提案営業
    ■営業所等の売上げ管理業務
    【入社後は】
    これまでの経験を活かして、営業所で上記業務を学んでいただきます。
    学んでいただいた後は成果や経験に応じて、営業所、センター等の
    所長としてご勤務いただきます。

  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    物流管理【営業所所長候補】<大阪>

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    営業所(物流センター)で物流管理・人員メンバーのマネジメント業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■倉庫・センター等で働くメンバーの人員管理業務
    ■輸配送管理業務
    ■物流サービスの提案営業
    ■営業所等の売上げ管理業務
    【入社後は】
    これまでの経験を活かして、営業所で上記業務を学んでいただきます。
    学んでいただいた後は成果や経験に応じて、営業所、センター等の
    所長としてご勤務いただきます。

  • 仕事内容

    楽天の物流サービスを担うロジスティクス事業にて、関西拠点の人事担当として人事業務を幅広く担って頂きます。
    【具体的には】
    ロジスティクス事業の関西拠点(楽天フルフィルメントセンター枚方・大阪支社)に勤務する従業員に対する諸人事業務を主にお任せします。関東拠点(千葉県市川市・東京都世田谷区)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行して頂きます。
    ・社員とアルバイトの入退社手続き・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種等の福利厚生対応 ・従業員に対する人事面談の実施
    ・法令順守のための諸対応(長時間労働管理、有給休暇取得管理等) ・安全衛生委員会の事務局としての運営 ・その他人事関連業務全般
    ※ご入社後、関東拠点(千葉県市川市)にて1-2週間程度のOJTを実施する予定です。また、倉庫内業務を理解いただくための 現場研修(1日~数日間)を実施する可能性があります。

  • 仕事内容

    新規・既存の楽天フルフィルメントセンター(RFC)にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。
    【具体的には】
    物流マテハン設備(MHE)の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。
    ■新規倉庫でのMHE作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現
    ■既存倉庫でのMHE稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上
    【内容・責務】
    ・安全/品質/生産性の基準に則り、MHE標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング
    ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
    ・MHEに関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
    ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること

  • 仕事内容

    新規・既存の楽天フルフィルメントセンター(RFC)にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。
    物流マテハン設備(MHE)を導入し、オペレーション改善および倉庫効率向上を実現させます
    【具体的には】
    ■新規倉庫への大型MHEの創案/設計/導入
    ■既存倉庫へのMHEを導入し、品質と生産性の向上実現
    【内容・責務】
    ・革新的なアイディアにより高効率な物流設備を導入すること
    ・国内外の協力会社と連携し、物流設備のメンテナンスを行い、設備の品質維持や能力向上をすること
    ・ロボティックスや省人化機器などの最先端機器を導入し、オペレーション効率を飛躍的に高めること
    ・オペレーションやITなどの他部署とエンジニアリングプロジェクトを推進すること
    ・安全/品質/生産性の基準に則り、MHE標準作業手順書の作成およびオペレーションへのトレーニング

  • 仕事内容

    ■楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。
    【具体的な業務内容】
    ■倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉
    ■作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理、人事担当者との連携 等
    ■施設・設備管理、ドキュメント作成
    ■管理、総務担当者との連携 等
    ■支払処理・再艦、予算管理 等
    ※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。

  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    物流センター運営/管理【チームリーダ】<大阪>

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。
    【具体的には】
    楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとのコミュニケーションが発生します。
    【業務例】
    ・各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫保管)の管理
    ・楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施
    (安全 /事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み)
    ・パート・派遣社員スタッフへの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理など ・5S(清掃、清潔、整理、整頓、躾)の管理
    【楽天グループサービスの商品取り扱い例】
    ・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品 ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ファッション」の商品

  • 仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター/自社輸配送部門えある楽天エクスプレスの安全/品質/生産性管理業務全般を担っていただきます。
    【具体的的には】
    ・各ECサービスの商品の入荷受入/保管管理
    ・お客様より受注した商品の梱包/出荷/配達の一連の管理
    【業務例】
    ・各作業工程/設備の安全性向上の為の予防措置/再発防止/教育/5S活動等一連の安全管理プロセスの構築
    ・各物流拠点の防火管理活動リード
    ・出荷品/在庫品の品質維持/向上/在庫管理精度向上の仕組化
    ・継続的改善活動による無駄の排除/生産性向上/プロセスの最適化

  • 仕事内容

    楽天フルフィルメントセンター(RFC)でのマネジャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。
    【職責】
    ■担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理をお任せ致します。
    【具体的業務内容】
    ■RFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。
    ※安全/事故の起こらない現場づくり。
    ※品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動
    ※効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み。
    ■組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント
    ■他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引

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