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大阪府の運送・配送業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪府の運送・配送業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(36件中)
  • 仕事内容

    同社の社内SEとして、グループ各社含むシステムの企画~推進の他、各部門等に入り込んでのシステム課題改善等をお任せいたします。本ポジションでは、事業の根幹である物流システムの領域において、新しいシステムを企画、提案、導入、教育、運営まで一連してお任せいたします。■現在稼働する物流システムの改善(特に現場に入り込んでの改善提案など)■新システムの企画(現場ヒアリング~企画・提案~ベンダー調整~運用)■各グループ企業の最適なシステム構想の企画推進■その他社内SE業務全般■参加登録しているデジタル関連協議会への参加、情報収集、メンバーとしての活動※システム開発における下流工程はベンダーにて依頼※稼働システムの保守はアウトソーシングにて依頼入社後は上記業務を想定しておりますが、状況に応じて物流システム以外の領域のDX化推進もお任せする可能性がございます。【所属部署】管理部自体は7名体制ですが、システムは取締役部長が1名で担当しており、経理部門も兼務している状況です。当採用ポジションは課長職にて会社のIT化を推進頂ける人材の募集を想定しております。【ミッション】■5社からなるグループ各社は現在各別個のシステムが稼働しているため、データ連携や統合などグループとしての最適なシステムの企画、構想、推進■業務のデジタル化が進んでいない部分も多いため、現場ヒアリングや業務フローの改善、システムの企画、推進を期待します

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市都島区毛馬町5-2-10 ※車通勤可能

    会社特徴

    【関西・東海密着型で、5社のグループ物流拠点を構える三興物流グループ】■同社は関西・東海に6事業部、9事業所の拠点を構える「三興物流グループ」の管理部門、グループ統括を行っています。担当エリアを広げるのではなく、地域密着型で「困ったときにすぐ頼ってもらえる存在」であるよう軸を置き、大手量販店や食品卸会社、建材会社等多種多様な企業と取引を展開しています。■長年にわたり、消費者物流を志向し一般通販商品をはじめ家具、大型家電製品などの宅配業務を行ってまいりました。 また高付加価値サービスの創造に取り組み、電気工事、情報機器、健康医療介護器具などの新しい分野にも果敢に挑戦しています。■創業より社員一丸となって成長出来る取り組みを行っていることで安定した成長を続けており、安全技能研修や人材育成、また各拠点にて安全性優良事業所(Gマーク)・グリーン経営認証など外部機関の認証を受け事業を展開しています。常に「信頼」を意識した仕事を行い、信頼される会社を目指し未来へ向けて発展を続けています。【安定経営、社員を一番に考える社風、成長し続ける優良企業】■現場の声がスピーディーに反映され、常に業務やルール、働き方等の改善に取り組んでいます。■部署を問わず仲が良く、和気あいあいと業務に取り組むことで、やりがいを感じやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★物流に関する総合企業として各種運送事業から倉庫業・物流システム構築等まで幅広いサービスをご提供している企業★【残業少なめ:月平均25時間程度】【風通しの良い社風】【裁量権大きい】【中途入社社員多い】【安定安心の総合物流業界】

  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    ※急募※【大阪/東証二部】社内SE

    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の社内SEとして下記の社内業務システムから、物流系のシステムまで、ご経験にマッチしたような業務内容をお任せします。物流業界の知識がない方でも入社後にフォローがございますので、ご安心くださいませ。【具体的には】ヒガシ21グループ中核企業のITエンジニアとして、倉庫管理システムの展開業務に携わっていただきます。各現場担当者や開発ベンダーと連携し、導入に向けての企画・設計~運用保守のすべてのフェーズをご担当いただきます。◆導入現場の調査◆システム導入の企画◆要件定義及び設計◆倉庫管理システムの設定及び軽微な開発作業◆マスタ及びシステム運用に関わる保守業務 など倉庫管理システムは導入時の責任者1名の体制ですが、事業拡大を鑑みプロジェクトを管理できる人員を募集しています。≪下記ポイントを魅力に感じる方は是非ご応募ください≫◆エンドユーザに寄り添い、上流工程から携わりたい方◆ワークライフバランスを大切にした働き方を実現したい方◆新しい事にチャレンジすることが好きな方◆エンドユーザとコミュニケーションをとり、一緒にものづくりをしたい方【社風】アットホームな雰囲気で、困っている人が助け合い、声を掛け合う社風です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

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    【創業以来、黒字経営の安定企業】【創業75年の老舗企業】【働き方改革/水曜日は早帰り(定時前退社)・カジュアルデー(私服勤務可)】☆日本生命、関西電力など、関西大手企業をクライアントに成長を遂げた企業で安定した基盤のある東証2部上場企業です☆

  • 仕事内容

    今までのご経験や適性に合わせて、業務をお任せ致します。★センコーグループホールディングスについて★創業100年を超えるセンコー社は、2017年に持株会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。130社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。【勤務地】※基本的にはご希望を優先します。■東日本エリア:北海道、東北(宮城)関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)■中部エリア:北陸(新潟、富山、福井、石川)、東海(静岡、愛知、三重)■西日本エリア:近畿(滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫)中国・四国(広島、岡山、山口、島根、香川)■九州エリア:福岡、鹿児島、宮崎、大分、熊本

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府各事業所

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【創業100年!最先端の物流システムを提供する会社】【顧客に合わせた戦略を提案!積極的にグローバル展開も図っています!!】【概要】全国に展開する倉庫とトラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。【特徴・強み】◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。◆次の3事業だけで、同社売上高の約7割を占めます。(1)国内トップクラスの実績の住宅事業 (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

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    担当者の
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    ★創業100年以上!グループの物流事業を担う中核会社として、コンサルティングを強みとするロジスティクスカンパニー【12期連続増収増益を維持する安定の経営基盤を構築】

  • 仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。【具体的には】■新規案件の分析および折衝…新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。■新規案件の構築…受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

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    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし

  • 仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。【具体的な業務内容】■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

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    担当者の
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    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休120日以上(土日祝休み)◆転勤なし

  • 仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。【具体的な業務内容】■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

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    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし

  • 仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。【具体的な業務内容】■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

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    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休120日以上(土日祝休み)◆転勤なし

  • 仕事内容

    同社の運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。【具体的には】◆配送手段の検討◆車両の手配◆配送ルート作成◆運行状況・交通状況の確認◆ドライバーへの配達状況指示◆他社の配車係との連携 などといった業務に取り組んでいただきます。【配属先】門真ロジスティクスセンター(大阪府門真市)【キャリアステップについて】◆センター内での管理業務を学んでいき、ゆくゆくはセンター長への昇格や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府門真市東田町5‐18

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。 その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。 ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。【職場環境・風土】■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

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    担当者の
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    ◆日本生命・関西電力など、関西大手企業を中心に成長を遂げた企業で安定した基盤のある東証二部上場企業◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし◆平均残業時間月30~45時間程度

  • 仕事内容

    神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、大阪物流センターのセンター長候補として、管理運営、業務効率化の実施、物流センターの仕組みづくりを担当します。各物流センターは社員約5名+パート・アルバイト約50~300名の規模です。■業務内容詳細:・物流センター全体のマネジメント・商品の出入庫管理・受発注の各種データ管理・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理・配送ルートの構築、配送ルールの策定・ドライバーへの指導※入社後は、物流センターの基本的な業務(入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等)の流れを身につけます。その後、物流センター全体の業務把握と業務改善を行います。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    大手物流会社の新規物流センター立上の施設設備関連業務、または既存物流センターの施設設備を、他部署との連携及び工事業者を管理して、構築・保守を担って頂きます。【具体的な職務内容】・設計構築業務(物流センター内設備の設計、工事業者との交渉及び、発注)・保守運営業務(施設・設備管理、建物管理会社との連携、ドキュメント管理、その他総務グループとの連携)※入社後1~3か月程度、業務説明や物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。  研修場所:関西物流拠点(研修時期や場所は変更となる可能性がございます)【求める人物像】・メンバと円滑にコミュニケーションを行い調整/推進/完遂できる人物・現場と改善活動が好きで、数字に強く、常に変化を求める方を歓迎します。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~650万円
  • 仕事内容

    楽天フルフィルメントセンター(RFC)でのマネジャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。【職責】■担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理をお任せ致します。【具体的業務内容】■RFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。※安全/事故の起こらない現場づくり。※品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動※効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み。■組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント■他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。【具体的には】楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとのコミュニケーションが発生します。【業務例】・各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫保管)の管理 ・楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施(安全 /事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み) ・パート・派遣社員スタッフへの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理など ・5S(清掃、清潔、整理、整頓、躾)の管理【楽天グループサービスの商品取り扱い例】 ・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品 ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ファッション」の商品

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    新規・既存の楽天フルフィルメントセンター(RFC)にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。【具体的には】物流マテハン設備(MHE)の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。■新規倉庫でのMHE作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現■既存倉庫でのMHE稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上【内容・責務】・安全/品質/生産性の基準に則り、MHE標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと・MHEに関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    新規・既存の楽天フルフィルメントセンター(RFC)にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。物流マテハン設備(MHE)を導入し、オペレーション改善および倉庫効率向上を実現させます【具体的には】■新規倉庫への大型MHEの創案/設計/導入■既存倉庫へのMHEを導入し、品質と生産性の向上実現【内容・責務】・革新的なアイディアにより高効率な物流設備を導入すること・国内外の協力会社と連携し、物流設備のメンテナンスを行い、設備の品質維持や能力向上をすること・ロボティックスや省人化機器などの最先端機器を導入し、オペレーション効率を飛躍的に高めること・オペレーションやITなどの他部署とエンジニアリングプロジェクトを推進すること・安全/品質/生産性の基準に則り、MHE標準作業手順書の作成およびオペレーションへのトレーニング

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。【具体的な業務内容】■倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉■作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理、人事担当者との連携 等■施設・設備管理、ドキュメント作成■管理、総務担当者との連携 等■支払処理・再艦、予算管理 等※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    420万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター/自社輸配送部門えある楽天エクスプレスの安全/品質/生産性管理業務全般を担っていただきます。【具体的的には】・各ECサービスの商品の入荷受入/保管管理・お客様より受注した商品の梱包/出荷/配達の一連の管理【業務例】・各作業工程/設備の安全性向上の為の予防措置/再発防止/教育/5S活動等一連の安全管理プロセスの構築・各物流拠点の防火管理活動リード・出荷品/在庫品の品質維持/向上/在庫管理精度向上の仕組化・継続的改善活動による無駄の排除/生産性向上/プロセスの最適化

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    500万円~700万円
  • 仕事内容

    楽天市場に出店頂いている店舗様に対し、私たちが提供するRSLを新規にご利用いただく為の提案・営業活動やフォロー等を行っていただきます。RSLの詳細:https://logistics.rakuten.co.jp/【具体的には】・楽天市場のECコンサルタントとの連携による新規案件開拓営業の管理 ・業務要件ヒアリングから見積作成や見積確認 ・見積提示から案件獲得までの交渉やフォロー・案件獲得時の契約書締結 ・契約締結後、新規店舗様の立上げ業務・倉庫オペレーション担当との調整■営業スタイル法人向けの新規開拓営業がメインとなります※流入案件も多数※※入社時1~2ヶ月程度、物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。(千葉県流山市、大阪府枚方市)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    楽天の物流サービスを担うロジスティクス事業にて、関西拠点の人事担当として人事業務を幅広く担って頂きます。【具体的には】 ロジスティクス事業の関西拠点(楽天フルフィルメントセンター枚方・大阪支社)に勤務する従業員に対する諸人事業務を主にお任せします。関東拠点(千葉県市川市・東京都世田谷区)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行して頂きます。 ・社員とアルバイトの入退社手続き・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種等の福利厚生対応 ・従業員に対する人事面談の実施 ・法令順守のための諸対応(長時間労働管理、有給休暇取得管理等) ・安全衛生委員会の事務局としての運営 ・その他人事関連業務全般※ご入社後、関東拠点(千葉県市川市)にて1-2週間程度のOJTを実施する予定です。また、倉庫内業務を理解いただくための 現場研修(1日~数日間)を実施する可能性があります。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    順次拠点拡大している楽天フルフィルメントセンターにおいて、総務業務全般を担当頂きます。総務チームリーダー候補として、センターの円滑な運用、また楽天グループ内の総務案件の対応のために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。【具体的には】・施設・設備管理、オフィスレイアウト構築・施設内の安全衛生活動・株主総会、法務案件、ISMS、コンプライアンス等の対応・会社行事、イベントの運営・楽天グループ内の各種総務庶務案件の対応※ご入社後、倉庫内のオペレーション業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施します。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    楽天西友ネットスーパーの物流センターにて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。【ポジション概要】物流マテリアルハンドリング設備(MHE)の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。・新規倉庫でのMHE作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現・既存倉庫でのMHE稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上※楽天スーパーロジスティクスで採用、楽天西友ネットスーパーへ出向となります。【具体的な職務内容・責務】・安全/品質/生産性の基準に則り、MHE標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと・MHEに関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること【ミッション・ビジョン】エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング集団(組織)となることを目指しています。【こんな方にお勧めです】・課題に対して前向きに多角的に取り組むことができる方・様々な手段をこらして何が何でも物事を達成する強い意志を持った方・プロ意識を持ち、自己管理のもとに成長していこうとする姿勢を持った方・「模倣・学習」にとどまらず、仮説を持って仕事に取り組み、実行と検証を通じて、仕組化へつなげていける方・傲慢にならず、 常に誇りを持って「顧客満足度を高める」ことを念頭に置き行動できる方

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず

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