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【主な業務】ポジション１・税務会計業務、事業承継業務を中心として、ご担当いただきます。・希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。 ポジション２・IPO支援業務（資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等）を中心とし、その他税務会計業務や事業承継業務、M&A関連業務、国際関連業務等幅広く担当していただきます。・ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。【組織構成】・支社長以下60名（男性：39名/女性：21名）・20～30代の方が中心に活躍しています。大阪支社内のメンバーでチームを横断して1案件につき2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介になります。

大阪支社内のメンバーでチームを横断して1案件につき2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介になります。経営者のよき理解者として、様々な課題、ニーズにお応えする業務です。【具体的業務】・法人、個人の税務サービス、タックスプランニング検討・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー・相続税申告業務（主に不動産と株式評価業務）・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般・事業計画策定、予算統制、内部管理体制構築支援　・事業承継、財産承継支援業務・M＆A（財務税務DD、企業価値評価）支援・税務顧問業務・IPO支援(ベンチャーサポート)業務・財務税務DD、企業価値評価・事業計画策定、資金調達サポート【組織構成】・支社長以下60名（男性：39名/女性：21名）・20～30代の方が中心に活躍しています。

取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介になります。【具体的業務】・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント・M&A実行ストラクチャーの策定支援・M&A候補先企業との交渉支援・DDのコーディネート・企業価値評価レポートの作成・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援・クロージングに係る各種支援・DD業務の実施（希望される場合）【魅力】〈豊富な案件数〉長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。〈長期就業できる環境〉離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。【組織構成】・支社長以下60名（男性：39名/女性：21名）・20～30代の方が中心に活躍しています。チームは、5人の専属メンバー（30～40代の監査法人、投資銀行、税理士法人等出身のM&A経験が豊富なメンバー）で構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。大阪支社内のメンバーでチームを横断して1案件につき2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。