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福岡市の人材紹介・人材派遣業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福岡市の人材紹介・人材派遣業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 山本

公開中の求人7件中 1~7件を表示

  • レバレジーズ株式会社
    【福岡】キャリアアドバイザー/各事業部配属

    年収
    420万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    これまでのご経験等を踏まえて、以下いずれかの部署にて営業職として就業いただきます。
    【人の力になりたい】【介在意義を持って働きたい】【未経験から人材ビジネスに携わりたい】そんな方にぴったりの求人です。
    ■ITソリューション事業部/ITリクルーティング事業部:エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます
    合わせて、SI業界やWEB業界の企業に対してのヒアリングと人材のご提案といった企業向けのアドバイザー業務も担っていただきます
    ■メディカル事業部:看護師へキャリアカウンセリングを行い、病院や施設の案件をご紹介いただきます

    会社特徴

    ★2018 働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニー受賞★
         ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
      13年間で260億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。
    ■レバレジーズは創業以来、SES事業、人材事業、ITメディア事業と時代に合わせて新しい事業を展開。IT領域では【レバテック】サービスがIT人材領域シェア率No.1。看護領域もNo.2と各サービスで多くの実績を残す。現在は既存事業収益を基盤に時代のニーズに沿った新規事業を多く展開。
    ◎安定×挑戦環境 / メンバーから新規事業立案 / 将来起業したい人大歓迎
    ■成長企業、新規事業に力を入れるからこそ、社員の成長機会・教育体制を徹底。独自の教育制度【LCP】はリクナビNEXT主催のグッドアクション賞を受賞。その他、社内キャリアチェンジも柔軟に対応、
    ◎受賞実績のある教育制度 / 自由なキャリアステップ / 会社都合の異動原則なし
    ■働きがいのある企業ベストカンパニー受賞!平均残業時間は45時間以内。また女性リーダーも多く在籍する中、産休育休復職率は92%!認可外保育園補助もあり。
    ◎働きがのある企業ベストカンパニー受賞 / 女性活躍企業 / 産休育休実績多数あり

    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡

    担当者のコメント

    ★毎年130%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能 ★社内教育強化!勉強会・社内交換留学 ★平均年齢20代後半 ★フラットな人間関係
  • 株式会社ビズリーチ
    コンサルティング法人営業(新規開拓/地方創生職) ※福岡※

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【Mission】優秀な管理職・スペシャリスト人材の採用支援(ダイレクトリクルーティング)を通じて、消滅可能性都市を含めた地方創生を実現。
    【クライアント】 主に日本の各都道府県の地方経済圏を支える中核企業
    【業務内容】 地方都市の特性や現状課題に合わせたソリューション提供
    【業務詳細】
    企業成長と変革を実現するための経営人材、幹部人材の採用戦略提案、全社人事採用の最適化などの企画提案、導入支援を行うほか、深耕営業やフォローアップを担当します。 主に都市圏で働く有能な方に対して、地方の課題感や具体的で魅力的な求人案件を提供し、地方でのオポチュニティやキャリアパスを可視化することで、よりよい働き方、よりよい人生のあり方を提案して頂きます。
    ■地方中核企業への新規提案
    ■地域コミュニティ、自治体、金融期間との関係構築、強化
    ■商品・サービス企画
    ■メンバーマネジメント等(ご経験に応じて)

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル 12052号室

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。※2015年10月年に福岡オフィスは設立さ。事業拡大の一躍を担える方希望。
  • 株式会社メディカルリソース
    医療系人材営業【医師】★日本調剤(東証一部)グループ

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ドクター(医師)の人材営業として人材紹介をメインとし、求人中の病院、企業の採用支援をして頂きます。求人紹介~転職先決定までの一連の流れをフォローしていきます。
    【具体的には】
    (1)求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
    (2)求人紹介:転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
    (3)医療機関への転職希望者紹介:転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
    (4)面接のフォロー:時に面接同席を行い、ドクター(医師)の転職活動をフォローします。
    (5)その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供などを行います。
    など

    会社特徴

    ◆◆◆◆東証一部上場・日本調剤100%出資◆◆◆◆
    ■薬剤師の転職支援・派遣を行なう日本調剤ファルマスタッフ㈱とCSO事業を展開している㈱メディカルリソースを2008年7月1日に合併し、株式会社メディカルリソースに社名変更。
    ■競争の激化する人材業界において、医療業界におけるニッチ市場である薬剤師に特化することで順調に業績を伸ばしております。また、薬剤師に特化した人材派遣企業としてはトップシェアを誇ります。
    ■高い企業理念と調剤薬局事業を中心とした日本調剤グループのノウハウを活かして、MR教育と時代に適応した新しい戦略提案など行うことで、“医療新時代”を目指し、これからも顧客のニーズに応え、解決策を生み出していきます。
    市場動向・特徴
    市場規模は一般事務等を派遣する業界と比べると大きくありませんが、弊社が日本発の薬剤師に特化した人材 派遣・紹介会社として業界を引っ張り、エージェントを活用することの認知度も徐々に高まっています。

    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル4階

    担当者のコメント

    ★東証一部上場の日本調剤100%出資・薬剤師の転職エージェント業界ではトップシェア/安定した企業基盤/長期就労可能/働き方改革推進中
    ★高齢化社会を迎えている日本において患者を支える医療業界医療系専門職の方々は必要不可欠/売上も直近3年で2倍に急成長
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【福岡】リクルーティングアドバイザー(RA)

    年収
    410万円~630万円
    勤務地
    福岡県
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    同社のリクルーティングアドバイザー(RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション提案をご担当いただきます。
    ■顧客の経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案いたします。
    ※基本的には、既存顧客に対する深耕営業となります。
    ■顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どのような人材を採用すべきか提案。ターゲット人材の紹介だけでなはなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席等、採用力をあげるためのアドバイスを実施いただきます。
    ■選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアコンサルタントと共に、入社後の活躍までサポートします。

  • 株式会社TS工建(医療WORKER)
    キャリアコンサルタント【福岡/転勤なし】

    年収
    322万円~500万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■求職者の方の面接同席(90%)、アドバイス
    ■企業側へ求人ヒアリング、条件交渉等
    【想定残業】
    ■21時以降残ることはあまりありません。
    【部署構成】
    ■福岡支社で40名程度在席しております。(男女比6:4)
    【募集背景】
    ■毎年140%以上の急成長を続けており、事業拡大のための募集です。
    ★その他、介護や保育業界に特化した人材紹介事業部もあり、やる気や適性に合わせてこちらの事業部に挑戦いただくことも可能です!

    会社特徴

    【毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業】
    ■同社は、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として、2004年に設立されました。そして人材ビジネスのノウハウを生かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。それが、株式会社TS工建のメディカル事業部としてスタートした「医療WORKER」です。
    「医療WORKER」は、スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は10億(2010年)→15億(2011年)→21億(2012年)→30億(2013年)→47億(2014年)→80億(2015年)→100億(2016)→140億(2017年見込み)と、毎年140%以上の成長を成し遂げています。
    中期的な目標であった50億円→100億円を達成、2018年の売上額200億円という目標達成に向けて事業拡大を続けております。
    メディカル事業部は、看護師の人材紹介をメインに、医師・薬剤師・コメディカル・介護職の人材紹介事業を展開。2012年には訪問看護ステーションを開設することで介護分野にも進出し、進化を続けています。営業拠点も日本各地に開設し、地域に密着したきめ細かなサービスを提供。医療・介護の最前線で働く人たちへミスマッチのない転職支援を行い、格差の無い「医療」「介護」を全国に広めることが使命だと考えています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 博多駅前スクエア 5F

    担当者のコメント

    ■毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業!!!■新しいフィールドで活躍できます!!!
    ■自分の業績で高年収を獲得できます!!!
  • 仕事内容

    人材紹介のコンサルタントとして企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面でご担当していただきます。
    【具体的には...】
    ■体育会系の就職活動性の募集を行います。
    →自分が行っていた、スポーツ業界にアプローチしていただきます。
    例えば、母校の部活に訪問したり、何かの大会に出向いていただきます。
    ■新卒事業での取引先を開拓していただきます。
    →テレアポ
    ■既存の企業に対して、登録されている就職活動生をご紹介していただきます。
    ※今後も新卒市場、中途市場に留まらず、新たなマーケットを創造するべ
     く新たな取り組みを推進していきます。それにあたり、様々なキャリア
     ステップを用意しております。

  • 仕事内容

    ■人材紹介のコンサルタントとして、企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面で実施していただきます。
    【具体的には...】
    ■新卒事業で積み上げた「DB」「関係性構築力」を武器に中途支援サービス「スポナビキャリア」を強化していただきます。
    企 業⇒新卒事業での取引先に対しての既存開拓がメインです。
    求職者⇒新卒の頃から関係性を築いている求職者や紹介がメインです。
    【事業の強み】新卒事業で積み上げたデータベースと取引先、求職者との
    関係性構築力(寄り添い力)が強み。取引先や求職者からの「中途採用支
    援」のニーズが多々あり、市場規模が見込めます。基礎能力の高い体育会
    系出身者なので、取引先に対しての営業活動が非常に行いやすいです。

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人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(36歳・女性)

・求人のマッチングの精度(経験と希望がまさにぴったりくる求人を紹介下さりました)
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