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【外資系企業】アウトソーシング・コールセンター業界の年収900万円以上の転職・求人情報

【外資系企業】アウトソーシング・コールセンター業界の年収900万円以上の転職 求人数は2件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    【東京】オペレーションマネージャー(英語使用)

    日本コンセントリクス株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 外資系企業

    【職務内容】複数の担当プロジェクトの管理・監督者としてグループをまとめていただきます。クライアントとのサービスレベル契約の管理やKPI 管理などを通して、プロジェクトと成功に導くべく、社内の各エリアの担当と協力しながら業務を遂行します。【具体的な業務】■ クライアントサービスレベル契約の理解したうえで、チームのパフォーマンスを分析し必要に応じて改善計画を提案・実施■請求可能時間のデータ収集、予測、予算編成■ 担当チームのパフォーマンス・就業管理、トレーニング関連業務などにおいてのリーダーシップ■ クライアントとの関係構築■ チーム・プロジェクトの課題解決業務■ クライアントのビジネスレビューへの参加

    勤務地
    東京都
    年収
    600万円~900万円
    職種
    その他経営幹部

    更新日 2026.04.16

    • 入社実績あり

    【フルリモート】情報セキュリティ責任者(個人情報・内部統制)

    日本コンセントリクス株式会社

    • リモートワーク可
    • 外資系企業
    • 正社員

    日本および韓国(リモート)におけるビジネスオペレーションを対象に、情報漏洩・個人情報保護・業務プロセスに起因するリスクの管理・統制を担うポジションです。ITセキュリティに限定せず、人・運用・業務プロセス全体を俯瞰したリスクマネジメントを推進していただきます。<具体的には>・BPO&業務委託案件における: -情報セキュリティ -個人情報保護 -業務プロセスのコンプライアンス管理・各アカウントに対する内部監査・リスクアセスメントの実施・情報漏洩・不正・プロセス逸脱等のインシデント調査、是正・再発防止策の推進・クライアント監査(ISO、SOC、PCI DSS 等)およびグローバル監査対応・IT、人事、法務、施設管理、DPO など社内関連部門との連携・グローバルセキュリティチーム(主に中国拠点)との連携・レポーティング・従業員向けセキュリティ/コンプライアンス教育の企画・推進・RFP/RFI対応、契約時のセキュリティレビュー支援※マネジメント業務はなく、専門職としての役割となります。※サイバーセキュリティの専門家ではなく、業務委託・BPOビジネスにおける人・運用・プロセス由来のリスクを可視化し、是正までリードできる方です。IT領域は専門チームと連携する体制が整っています。<組織について>少数精鋭5名のグローバルセキュリティチームに所属し、マネジメント業務はなく専門職として活躍いただくポジションです。レポートラインは中国拠点の責任者となり、英語を用いて日本・韓国領域の情報セキュリティ/コンプライアンスを主体的に推進できます。<本ポジションの魅力>*ITに特化しない「ビジネス視点の情報セキュリティ」 └人・運用・プロセスを横断して企業リスクを管理できる希少なポジションです*日本・韓国を担当するカントリー責任者ポジション └ マネジメントなしでも高い裁量と責任範囲*グローバル環境での活躍 └ 海外拠点・グローバルチームと連携し、英語力を活かせる

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~1000万円
    職種
    ビジネスコンサルタント

    更新日 2026.05.08

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q年収交渉はできますか?
      転職エージェントは年収交渉を代行することが可能です。
      また、年収交渉に関するアドバイスも行っています。年収に関してお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。