環境・資源・エネルギー業界の管理会計のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

月次、四半期決算処理・管理（経費精算・債権債務・固定資産）と業績数値管理のサポート■経費精算・社内システムで各部門から申請された経費の内容（仕訳など）を確認する業務です。■債権債務・社内システムで各部門から申請された売上、仕入の内容（仕訳）を確認する業務です。■固定資産・社内各部門から申請された試験設備などの内容（仕訳など）を確認する業務です。■業績数値管理のサポート・月次、四半期決算数値の集計を行い、経営へ報告する資料を作成する業務をサポートします。・毎月の実績数値を確認・分析し、1年間の業績見込を作成し経営へ提案する業務をサポートします。・翌年1年間の業績計画を作成し、経営へ提案する業務をサポートします。【仕事のやりがい】・将来の当社を支える経理部の中心的存在として、会社全体の業績数値の取りまとめを行うことで、経営スタッフとしての役割を担うことができます。・全体の決算数値を取りまとめ経営へ報告することで、会社の経営状況をいち早く把握することができ、事業の方向性などを検討することができます。・他部門への支援、指導を行いコミニュケーションを取ることで、当社が誇るサービス技術を覚え、社会に貢献することも可能です。【求める人物像】・OKIグループを支える歴史ある当社の業績数値を扱える人材を求めています。・会社の決算業務を正確、迅速に処理できるように成長し、会社の経理数値全体を把握することで、会計監査の対応や経営の片腕となる立場での活躍を期待しています。【組織構成】経理部　経理グループ人数:４名（経理部）、構成:部?１名（男性）、グループ?1名（男性）、チームメンバー２名（女性2名）、平均年齢:49歳【職場の雰囲気・PR】・男性2名、女性2名と男女のバランスがとれた、個人の意見が話しやすい職場です。・慣れない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。・顧客訪問時以外の出社時の服装は自由です。・状況に応じてテレワークも可能です。

★当社の再エネ関連職全般にご興味をお持ちの方、ファイナンス関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。■業務内容（一例）太陽光・風力・バイオマス・地熱発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支検証業務等発電所の新規開発に伴う下記業務の実務を担当・投資意思決定に到る検討業務・金融機関等との協議、交渉・投資評価・投資計画策定・収支検証・管理・ファンドへの出資・SPC設立・投資意思決定後の進捗管理・運転開始後の収支管理、課題対応■採用背景再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴う投資評価、投資計画策定および投資実行後の収支管理等に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

決算/税務申告/決算開示など経理業務全般の実務および業務改革・業務改善（システム導入を含む）の幅広い業務を担っていただける方を募集いたします■業務内容 　　以下の業務全般の実務および業務改革・業務改善（システム導入を含む）を担当いただきます。１．決算業務２．税務３．計算書類及び附属明細書の作成４．会計監査の対応５．原価計算の管理・運用６．経理業務全般の業務改革、業務改善（システム導入含む）７．予算策定・予実管理８．取締役会資料・経営会議資料作成９．管理会計の管理・運用１０．同社グループの経理・財務基準に基づいた社内統括＜業務の魅力＞研究から製造、販売までの潤滑油ビジネスを一貫して行っている小規模な組織のため、幅広い知識と経験を得られます。＜キャリアイメージ＞配属先は経営企画と経理の機能を備えた部署のため、経理業務に加えて経営マネジメント、経営戦略策定など幅広い経験も積むことができます。■配属部署概要某社は、お客様のニーズに合わせ様々な潤滑油やグリースを開発し、製造から販売まで一貫して行っています。企画管理部は主に以下に取り組んでいます。・中長期的な潤滑油事業の方針策定・事業運営における全体統括・プロジェクト案件の推進＜配属グループ概要＞企画・経理グループでは某社の経営管理や決算など経理業務を担っています。主なミッションは、「1.市場動向など事業環境を把握し、経営目標達成のために必要な情報を経営層や従業員に提供すること」、「2.財務会計や管理会計などの実績を作成･分析し、正しい収益認識のもと会社収益を最大化すること」、「3.中長期における経営戦略を策定すること」であり、経営全般に携わることとなります。■働き方　残業時間：月平均10時間程度（予算策定時期（1･2月）、年度決算時期（4月）は、40時間前後になる可能性があります。）　在宅勤務：週1回程度（業務の引継ぎ期間は原則出社いただきます） フレックスタイム制度：利用可■配属予定 　某社　企画管理部企画・経理グループ　※将来的なローテーションの可能性はございます。

【期待する役割】数年後のＩＰＯを目指す自然電力の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。【職務内容】・月次決算、四半期決算、年次決算作業・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備・連結システム（DIVA）へのデータ入力・アシスタントメンバーのマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・IFRS導入検討（財務会計及び管理会計へのIFRS導入の検討）また、以下の業務は他のグループが主に担当しますが、これまでのご経験を踏まえた貢献を期待しています。・連結決算・グループ会計基準、グループ監査計画の策定・グループ税務戦略・決算短信や有価証券報告書等のIPO前後の開示対応【魅力】注目度のますます高まる再生可能エネルギー業界に飛び込んで、数年後のＩＰＯに向けた経理体制整備（初の連結決算・会計監査・開示資料作成、決算早期化、内部統制導入、IFRSや連結システム導入など）というチャレンジができる環境です。また、グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境も徐々に整ってきているため、経理財務の専門知識だけでなく再生可能エネルギービジネスや関連するテクノロジーに興味がある方には最高の環境だと思います。【募集背景】IPO目指し体制強化のための募集【組織構成】自然電力株式会社 会計税務部会計税務グループ11名（5名派遣社員、1名業務委託、5名社員／男性5名：女性6名／日本国籍10名、海外国籍1名／部長、グループリーダー2名、メンバー8名）

【期待する役割】■部署のミッションとして、データドリブン経営の実現、グローバル経営統合基盤構築に向けた変革プロジェクト「Program4」の管理会計領域に係る主要施策の推進がございます。その為、以下3点を現状重点ミッションに掲げ業務を行っています。・プロジェクト推進に必要な業務を遂行。・社内部門（業務・ICT部門）、社外の協業先と連携しオペレーション変革を推進。・Program４運営のサポート。■本ポジションの方には、担当領域についてチーム（業務メンバー、ICTメンバー、社外メンバーの混成）の関係者と協力しながら、プロジェクトの成功に向けて変革を推進していただきます。【具体的には】■具体的には、以下の業務をチーム又は自身で遂行いただきます。・全社変革に向けたグローバル連結ベースでの管理会計高度化構想策定※主管部門との協業・経営ダッシュボード全体設計を通した活用体験向上（ユースケース、分析シナリオ、指標別分析軸、ドリルダウン設計、活用デバイス検討など）・設計開発フェーズに入った本社データ基盤構築について、業務要件の的確な実装に向けたICTメンバーとの協業、ユーザー教育実施、UAT支援 等・プロジェクトマネジメント（フェーズ毎の計画策定、進捗管理、会議運営、ステークホルダー調整、ベンダーマネジメントなど）・プロジェクト推進中に発生した課題への対応（課題の抽出・整理、優先順位付け、打ち手の検討、関係者の巻き込み）・変革に必要な業務・経営要件の追加、変更の検討（長期プロジェクトの為、ニーズや前提条件の変化にアジャイルに対応する必要性あり）【部署の魅力】■グループ大の基幹システム（SAP S/4HANA）導入プロジェクトに参画し、管理会計のあるべき姿や実現方法の検討等、オペレーション変革に興味のある方には最適な環境が整っています。■経営層や事業部と一体感を持ってPJに取り組み、同社の経営の進化に貢献できるポジションです。■社内/社外（国内/海外拠点）において多彩な人財が活躍するプロジェクトであり、多様性のある働き方が受け入れられる風土があります。

【期待役割・ミッション】■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、各プロジェクトの収支管理を中心に事業管理を幅広くご担当頂きます。■年度および中長期の事業計画の策定、月次の予実管理を通じて効率的かつ戦略的な事業運営を支えていただきます。■中長期的に幅広い業務に携わり、将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。【配属組織について】■配属先：事業戦略部　計画課　４名体制（課長１名、メンバー3名）■レポートライン：社長、事業戦略部、計画課（今回の配属先）※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です【主な業務】■事業成長及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施（電力小売り事業、BPO事業に関して各プロジェクトごとの収支管理をご担当頂きます）■中長期事業戦略～今後の成長戦略を策定【具体的な業務】■中長期事業計画策定（10カ年）■当期事業計画の更新、実績管理■予実差異分析、見通し分析■経理実績データのカテゴライズと集約（管理会計）■販管費計画管理■レポート作成、関連部署への報告、関連数字のヒアリング※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。【キャリア】■ソフトバンクグループの電力事業をご担当いただくことで、成長事業における上流工程のご経験を積むことが出来ます。■ゆくゆくは事業計画のご経験を活かし、アライアンス業務など事業戦略業務にも携われます。■エナジー事業に関しましては、ソフトバンク株式会社と共同で事業運営を行っている為、ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。【ポジションの魅力】■各事業部門のプロジェクトを正しく分析・理解し、事業成長に直結する営業利益、経営の根幹となる数字を整理し、事業を管理する重要な役割を担います。■より事業の現場に近い立場で、その内容を理解し、アウトプットされた数字を分析（カテゴライズ・集約）していくことで、エラーを見つけたり、今後の見通しを立てて、地に足を付けた中長期の戦略立てにつなげていきます。■同部門では、ソフトバンクとしての注目度も高い電力事業にコミットし、今後さらなる事業成長が見込める基盤やアセットもある中で、その成長を根幹で支え、変化をとらえながら道筋を示していく、重要なミッションに向かっています。現状に満足せず、ご経験を生かして、ご自身も成長を続けたい意欲のある方を募集しています。【参考事例】例：神奈川県企業庁の電力を使ったSBパワーの「電力の地産地消」https://www.softbank.jp/energy/saving/hydroelectric-power/こちらの需給運用にも、同社のAI予測の技術力が生かされています。

【期待する役割】・同社の経理部門にて、管理会計に関する業務をご担当いただきます。・同部門では予算・原価計算・基幹システム３つの業務を担っており、今回はいずれかの業務の副責任者としてご活躍いただく事を想定しております。※ご担当業務に関しましては、その方のご経験・スキルに応じて決定いたします・将来的には各業務の責任者としてご活躍いただく事も想定しております（5~10年後を想定）【具体的な業務】※ご経験に応じて以下業務をお任せいたします・全社予算策定業務（各事業部の予算関連内容の取り纏め）・全社管理会計方針（管理指標、配賦ロジック）の検討、運用・管理・財務会計システムの設計、改修、運用（IT部門との連携、システムは自社システムを活用しております）・投資管理業務（事業投資等の案件審査、投資・M&A実行後のモニタリング・PMI等）・その他管理会計業務全般【配属組織】部門：経理部 管理室

【ミッション】同社の財務IR部経理チームへの配属を想定しており、財務会計をメインに管理会計にも携わっていただける方を募集しています。【募集背景】 ■同社グループ全体のさらなる成長を見据え、財務IR部組織全体のマンパワー増員、機能強化を目的としており、現状では経理チームにおける財務会計(管理会計も多少)人材を募集します。■経理チームでは財務会計、管理会計業務があり、一部両方兼務している方もいらっしゃり、将来の管理職候補を見据え、兼務を担っていただける方を求めています。※管理会計業務が無く、経験していきたいという方でも応募可能です。【業務内容例】■監査法人対応及び開示対応を含めた連結決算業務の取り纏め■外部税理士法人を活用したグループの税務関連業務取り纏め■各事業会社の財経部門の業務遂行支援及び指導■管理会計的分析業務（経営層への具申含む）■金融機関対応■事業会社財経部門を含めた、グループ全体の財経人材の育成■株主を中心とした各ステークホルダー対応の取り纏め

【具体例な業務内容】1.財務会計に関する以下の業務・単体・連結決算業務全般・プロジェクト工事損益管理、報告及びモニタリング・制度会計に対する専門的知見をベースとした経理規定、会計処理方針の策定・監査法人との連携、折衝2.管理会計に関する以下の業務・グループ総合予算(損益、固定費)の編成/管理/報告及びモニタリング・経営計画の策定支援及び同計画における係数計画の策定3.税務会計に関する以下の業務・国内税務方針の立案・税金計算及び申告・税務調査対応4.会計システム/ITに関する以下の業務・本社システムの運用・連結パッケージの運用・JVプロジェクト用システムの運用【やりがい】経営陣との距離が近く、自身の考えを数字を通して経営に提言・反映できる機会が多いことにやりがいを感じます。役員とくにCFOとの接点が多く、担当者が上司とともにCFOの前での説明や自身の考えを提言することができます。【企業の魅力】同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛ています。【働き方】残業：月20時間程度　※繁忙期は残業時間が増えます。リモートワーク：出社とリモートワーク半々程度転勤：当面なし(海外赴任やグループ会社への赴任ない限りは本社勤務)※働き方改革の一環として、これまで各位の自主性に任せていた定時退社を週1回曜日を決めて推進、などの取り組みを進めています。

【期待する役割】上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業である同社にて経理業務をお任せいたします。制度会計の担当として、単体決算・連結決算、開示、税務等から始めて頂きます。将来的には適性やご希望を考慮して、管理会計（単体・連結予決算・原価管理・貯蔵品管理等）、あるいは資金管理・資金調達、事業提携・M&A、資本政策、IR関係等もお任せいたします。【職務内容】■決算開示資料(決算短信・有価証券報告書等)作成■債権・債務管理■固定資産管理■税務■社内会議資料作成等【組織構成】経理財務企画室：約20名　20～30代のメンバーが半数以上を占めています。【募集背景】増員募集。20代の社員が多く、そのメンバーをまとめられるリーダークラスの方を募集いたします。【魅力】■東証プライム上場/上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業■上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業であるため安定した事業を展開しております。■テレワーク、フレックス、残業時間が少ないなど働きやすい環境です。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。【働き方】■残業時間：約35時間/月※実働が7時間15分のため、一般的な8時間勤務の企業と比べると20時間ほどになります。■フレックス勤務可能（コアタイムなし）■テレワーク：週1回程度■週1回ノー残業デー

【期待する役割】上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業である同社にて財務業務をお任せいたします。財務会計の担当として、資金管理、資金調達等から始めて頂きます。将来的には適性やご希望を考慮して、管理会計（単体・連結予決算・原価管理・貯蔵品管理等）、制度会計（単体・連結決算、開示、税務等）、あるいは事業提携・M&A、資本政策、IR関係等もお任せいたします。【職務内容】■資金管理■資金計画の作成・管理■資金調達■金融機関との折衝■社内会議資料作成等【組織構成】経理財務企画室：約20名　20～30代のメンバーが半数以上を占めています。【募集背景】増員募集。20代の社員が多く、そのメンバーをまとめられるリーダークラスの方を募集いたします。【魅力】■東証プライム上場/上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業■上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業であるため安定した事業を展開しております。■テレワーク、フレックス、残業時間が少ないなど働きやすい環境です。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。【働き方】■残業時間：約35時間/月※実働が7時間15分のため、一般的な8時間勤務の企業と比べると20時間ほどになります。■フレックス勤務可能（コアタイムなし）■テレワーク：週1回程度■週1回ノー残業デー

【期待する役割】上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業である同社にて経理業務をお任せいたします。管理会計の担当として、単体・連結予決算、原価計算・貯蔵品管理等から始めて頂きます。将来的には適性やご希望を考慮して、制度会計（単体・連結決算、開示、税務等）、あるいは資金管理・資金調達、事業提携・M&A、資本政策、IR関係等もお任せいたします。【職務内容】■単体・連結決算(月次・年次)■予算管理、予実分析■原価管理■経営分析■社内会議資料作成等【組織構成】経理財務企画室：約20名　20～30代のメンバーが半数以上を占めています。【募集背景】増員募集。20代の社員が多く、そのメンバーをまとめられるリーダークラスの方を募集いたします。【魅力】■東証プライム上場/上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業■上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業であるため安定した事業を展開しております。■テレワーク、フレックス、残業時間が少ないなど働きやすい環境です。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。【働き方】■残業時間：約35時間/月※実働が7時間15分のため、一般的な8時間勤務の企業と比べると20時間ほどになります。■フレックス勤務可能（コアタイムなし）■テレワーク：週1回程度■週1回ノー残業デー

【配属部署】■財務部　財務管理部門【業務内容】■同社グループの柱である4事業（グリーン発電事業、アグリゲーション事業、電力小売事業、エンジニアリングソリューション事業）の施策を踏まえた事業計画の策定と月次進捗管理■4事業および各事業における個別サービス/ビジネス単位での計画策定（営業収益・売上総利益・営業利益）■上記の月次計画に対するの経営モニタリング・分析・経営ボードへのレポート【募集背景】■同社は2022年7月、同グループ会社の電力関連業務を統合しました。組織再編による企業規模の拡大により、事業計画策定・進捗管理・経営分析などの管理会計を担える人材が募集しています。同社のみならず、同社グループ全体の戦略策定の礎を築いていくための人材を求めています。【仕事のやりがい】■売上高6000億円（グループ連結）をめざす同社において、企業の経営判断にかかわる重要な基盤づくりを担えます。同社では再エネ発電所の開発や買収、地域グリッド、コーポレートPPAなど、電力分野で幅広く事業展開しています。各事業は新規サービスの検討が同時並行で進められており、収支や戦略面からさまざまなビジネスに携わることができます。【得られるスキル・経験】■同社は2019年の設立から6年目を迎えます。2022年には同社グループの電力関連事業を統合し、2024年は組織再編3年目の年です。経営モニタリングの手法や文化をこれから一緒に創り上げていく局面にあり、財務の観点からその中心的な役割を経験できます。【入社後のキャリア、経験者採用に期待すること】■これまでのご経験を活かしながら、同社における電力事業の礎を築いていただきたいと考えています。事業計画の策定や予実管理の知見は、同社だけでなく、他の企業でも必要となる汎用的なものです。【部門からメッセージ】■関連部署とのコミュニケーションを通じ、戦略や施策と数字をリンクさせならが計画策定や実績把握ができる方を求めています。エネルギー関連の知識や経験がなくても、数字にアレルギーがなく戦略関連業務のスキルアップを図りたい方、チャレンジしたい方を歓迎します。【業務のポイント】 ■同社グループの再エネ事業を担うスケールの大きな業務 ■各事業部や親会社と協議し、事業計画の策定から予実管理まで幅広く対応 ■財務部での経験を通じて、経営全般で活躍できるスキル・経験を積むことが可能【同社の魅力】同社は同通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、同グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。この実現のため、同社は2022年7月、同社グループの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、同グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。

【本ポジションについて】■管理会計業務をご担当いただきます。■フレックスタイムや週２回の在宅勤務制度があり、ワークライフバランスを意識した働き方が実現可能です。■また中途入社の方の割合も高く、風通しの良い職場環境が特徴です。【業務内容】■事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理■原価計算、原価管理、資産管理■財務諸表［貸借対照表、損益計算書等］作成■プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理※配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します【配属部署】■財務本部に属する、財務部、業務部、事業部財務部のいずれか。【働く環境】■フレックス利用可能■在宅勤務可能（週２出社）■各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。（自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入）【キャリアイメージ】■OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。■当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。