神奈川県のその他環境・資源・エネルギー関連の転職・求人情報(5ページ目)

【期待する役割】日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長・チームマネージャーの下、その機能の一つである保険実務を行っていただける方を求めています。(日揮コーポレートソリューションズ所属)また、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、グループのパーパス（Enhancing　planetary　health／カーボンニュートラルな社会）の実現を共に目指していただける方を募集しています。【具体的には】・プロジェクトのリスク評価と保険設計検討　・保険付保指針の策定と付保業務・保険事故求償対応業務・保険ブローカー/保険会社との折衝業務・グループ会社の事業への保険業務的サポート※補足※保険チームは、営業部やプロジェクト部門とともに、国内・海外を問わずプロジェクト遂行に関する工事保険や会社運営に関する管財保険をはじめ様々な案件の保険手配において、リスクとコストとを評価して事業および会社が晒されるリスクを最適にヘッジすべく戦略的にリスクマネジメントを行う業務です。通常期の残業時間は、月10～15時間です。

【募集背景】・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。・これまで同社の電力販売事業は、社内ベンチャー的立ち位置で運営されており、対応できる案件数にも限りがございましたが、現在は受注案件数が順調に増加し、事業開始時の目標売上額も達成している事から、今後は会社全体として同事業の拡大を本格化させる方針となりました。その為、電力販売のご経験や再エネに関する知見を活かし、同社の事業拡大を推進いただける人材を採用させていただきたいと考えております。【業務内容】■受注案件に対する企画・提案（主に大口顧客向け）・パッケージ販売ではなく、同社のリソースを最大限に活用し顧客のニーズに合わせ適切なご提案をいただきます・現状は依頼案件への対応がメインとなりますが、将来的には完全新規案件の対応も生じる可能性がございます■企画・開発・再エネ販売を中心とした、新規メニューの開発から商品化（料金設定含む）迄を一貫してご担当いただきます。・既存サービスの組わせが中心となりますが、顧客のニーズに合わせて０→１の開発に関しましても関与いただく事が可能です。【配属組織について】部門：電力ビジネス事業部‐新電力事業推進部‐営業戦略室構成：営業戦略室は計20名弱の組織であり、マネージャー１名の元に他メンバーが紐づいております補足：事業部全体で見ても20代後半～30代の方メンバーが多く、キャリア入社者も在籍しておりますので、風通しが良く、それぞれが経験を活かし活躍できる職場環境がございます。【同社の事業領域】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。【同社について】■転職者インタビューはこちらhttps://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」　https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など

【期待する役割】同社が手掛ける海外各種プラント（石油化学、化学、再エネ等）における防消火設備（消防機器/システム、火災/ガス漏えい検知システム、耐火被覆）の基本設計をお任せいたします。【配属先部門のミッション・役割】プラントの安全と多重防護層の設計、プロセスセーフティマネジメント（HAZOP、SIL assessment, P&ID change management)や消火設備設計、耐火被覆範囲/仕様の決定、ガス/火災検知システム設計、避難経路の設計やリスク解析（周辺環境への影響評価）など、多岐に渡り業務を担っております。【仕事のやりがい・魅力】・技術で、プラント建設に欠かせない、安全かつ環境負荷の少ないプラント設計を成し遂げるやりがいがございます。・社内外に多くのインターフェースがあり、様々な人と協働できます。・いかなるプロジェクトでも必要とされる広範囲に活躍のフィールドです。【海外駐在の有無・頻度】・海外駐在はプロジェクトのエンジニアリングが日本以外を拠点に遂行される場合に可能性がございます。【海外出張の有無・頻度】・顧客の所在地に応じて打合せ等で年に１～２回、１週間程度の海外出張を想定しております。【同社の魅力】■やりがいある業務：同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。■重要性のある業務：2021年～2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。■充実なフォロー体制：グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。■長期休暇取得キャンペーンを実施中：全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

【期待する役割】同社が手掛ける海外各種プラント（石油化学、化学、再エネ等）における防消火設備（消防機器/システム、火災/ガス漏えい検知システム、耐火被覆）の基本設計をお任せいたします。＜配属組織のミッション・役割＞プラントの安全と多重防護層の設計、プロセスセーフティマネジメント（HAZOP、SIL assessment, P&ID change management)や消火設備設計、耐火被覆範囲/仕様の決定、ガス/火災検知システム設計、避難経路の設計やリスク解析（周辺環境への影響評価）など、担っている業務は多岐にわたる。＜仕事のやりがい・魅力＞・技術で安全かつ環境負荷の少ないプラント設計を成し遂げる・社内外に多くのインターフェースがあり、様々な人と協働できる・いかなるプロジェクトでも必要とされる広範囲に活躍のフィールド＜海外駐在の有無・頻度＞・海外駐在はプロジェクトのエンジニアリングが日本以外を拠点に遂行される場合に可能性がございます。＜海外出張の有無・頻度＞・顧客の所在地に応じて打合せ等で年に１～２回、１週間程度の海外出張を想定しております。＜同社の魅力＞■やりがいある業務同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。■重要性のある業務2021年～2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。■充実なフォロー体制グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。■長期休暇取得キャンペーンを実施中全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

【期待する役割】■同社における建築設計部において一般建築の建築意匠設計業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等）の建築意匠設計に関する以下の業務入社後、キャリアに応じて早期より主担当者（建築リードエンジニア）として業務に取り組んで頂きます。1. 基本計画、提案書作成2. 設計、設計監理3. 引合､見積評価、予算管理4. コーディネーション業務(顧客・協力会社・社内との打合せなど）※ご入社後、まずは医薬、食品系プラントの案件をお任せする可能性がございます。【配属組織のミッション・役割】日揮のパーパース実現に向けた建築設計部のミッションとして、プラントや工場の製造に関する設備や技術・遂行方法と、建築分野の技術やデザイン、価値を融合することで、顧客の夢とPJの成功の実現に貢献することを掲げています。その中で、建築意匠設計エンジニアの役割は、組織として高い意匠設計の技術（デザイン・レイアウト計画・設計能力）を蓄積し、他部門と相乗効果を発揮し、顧客の広い分野の課題の解決に貢献することになります。【仕事のやりがい・魅力】同社が扱うプロジェクトは、社会的な意義が高く、それらを多くの関係者と一緒に実現するが醍醐味がありますが、建築設計の面では、製造設備特有の難しさに加えて、先進的なニーズに対応する業務も多く、レベルの高い意匠設計や環境配慮、BIM活用など、高度な設計にも対応しています。また、ライフサイエンス分野を中心に建築物の意匠設計の企画提案から設計、監理業務までの極力同じ方に担当していただくようにしていますが、コスト管理も設計者の業務に含まれますので、スケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら、ご自身の想いを込めた最適空間を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。【中長期的なキャリアプラン】様々なプロジェクトにおける建築意匠設計の経験を通じて、顧客のニーズへの深い理解に基づく高度なソリューションができる人財として成長し、マネジメントもしくはエキスパートとして、社会貢献と次世代の育成に力を発揮して頂きたい。【働き方】■フレックス・在宅勤務可能で働き方◎■産休育休：現在2名取得中（男性1、女性1）■国内駐在の有無・頻度：当面、駐在の可能性なし。■国内出張の有無・頻度：月に3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊程度)■平均残業時間：約30時間/月（時期や案件によります）【組織構成】■建築設計部　※全体約48名／男性32名：女性14名／1級建築士19名ー　20代39％　30代13％　40代15％ 50代26％・建築G 26名　※本ポジション・構造G 16名・技術管理G 4名

【業務内容】LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。【配属組織のミッション・役割】基本設計（プロセス設計）は、プラント設計・建設の最上流に位置します。その基本設計業務を担うのが、プロセスエンジニアリング業務です。決められた原料から、要求通りの製品ができるように、プラント内の装置構成の選定、運転制御系の構築、機器や配管の設計条件・主要寸法の確定から材料選定などの設計作業を行います。PFD(Process Flow Diagram)やP&ID(Piping & Instrumentation Diagram)といったプロセスエンジニアリング業務の方が発行する図書は、すべての詳細設計のベースとなるため、プラントの性能、ひいてはプロジェクトの成否を大きく左右する重要な役割でございます。基本設計以外にも、顧客と検討を重ねプラントの基本構想を練り上げるFEED段階から、建設作業後の試運転に携わるなど、プロジェクトの始めから終わりまで関わるという点や、社内外とのインターフェースが多いという点に特長があります。【仕事のやりがい・魅力】■プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署です。■顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもございます。■顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来ます。【働き方】■平均残業時間：月30時間程度■海外駐在の有無・頻度：顧客の所在地に応じて、打合せ等で出張有り■海外出張の有無・頻度：会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定【組織構成】■プロセスエンジニアリング部　120名

【期待される役割】同社の電気計装システム部における電気エンジニアとして海外プラント、大型施設の電気設備設計業務をお任せいたします。【業務内容】海外各種プラント（石油・石油化学・ガスプラントや再エネを含む各種発電プラント、社会産業プラントなど）の受配電設備および電気設備（防爆工事含む）に関する以下の業務(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成(2) 電気設備工事・詳細設計（動力、照明、接地等）(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション（仕様確認等含む）、工場検査立ち合い(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)(5) 建設現場での技術調整※上記(2)の工事・詳細設計に特化エンジニアも可。【配属組織のミッション・役割】■プラント、施設における電気設備設計に従事し、安全かつ安定した運転操業を実現し、社会インフラの提供に貢献する■顧客と協議、調整の上、全体最適化された設備基本設計を策定し、電気機材のサプライヤーの選定を行い、協働にて詳細設計を実施する■顧客やサプライヤー、パートナーなど社外のステークフォルダーや社内関連部署との円滑な調整を図り、プロジェクトを安全かつ納期通りに完遂する【仕事のやりがい・魅力】発電や配電システムなどの基本計画・設計から建設・コミッショニングに至るまでのキャリアをグローバルな舞台で積む事ができます。【働き方】■平均残業時間：月30時間程度■海外駐在の有無・頻度：設計を担当したプロジェクトの建設現場における電気工事・試運転の指導・監督を目的に、1年～1.5年程度の期間の駐在あり■海外出張の有無・頻度：ベンダーや顧客との打合せ、購入品の立会検査などの目的で、1週間程度の海外出張が年に数回あり【配属先】■電気計装システム部・プロジェクト規模・難易度に準じ、5-20名程度のチームを編成。

【職務内容】プラントの運営管理（操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理）および関係各所との折衝をお任せします。【具体的には】■操業管理（操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など）■原価管理（予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討）■設備管理（長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など）■工事管理（点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理）および上記に関する関係各所との折衝。【事業展望】今後通年で3～4か所の運営工場が増えていく予定。【採用背景】PPP事業（パブリック・プライベート・パートナーシップ事業：公民連携）とは、公共施設等の公営で行ってきた事業に、民間事業者が参画し、官と民がパートナーを組んで事業を行うものです。当社が手掛けるプラントにおいても、PPPの代表的な手法の一つとなるPFI（プライベート・ファイナンス・イニシアティブ）方式で運営まで行っているプラントが増加しております。今回の採用は需要拡大が見込まれる運営所長候補としての採用です。【仕事のやりがい・魅力】求められているのは、「民間のノウハウを活かして、いかに効率的な施設運営を行うか」ということです。中でも大きなテーマはコスト改善。具体的には、設計部や研究所を巻き込みながら担当工場における薬剤の使用量削減という社会的意義が大きな課題にも取り組んでいただくことが可能です。ゴミ焼却場の運営受託期間は長いものでは20年以上あるため、少しの削減が大きなコスト改善に繋がっていきます。法的な規制はありますが、その中での自由度は高く、アイデアを活かして新しい挑戦ができるのも、この仕事の面白さです。【競合との優位性】・他社の場合、運営を子会社に委託させている事が多いものの、同社の場合は直で管理・運営している事で、品質の担保及び社員の育成を重要視している点が強み。・全国で33の清掃工場の運営を行っており、所長同士の結びつきも強い事から、困ったことを即時解決できるパイプが社内にある。また、各エリアごとにサポートスタッフが2名～3名程度在籍しており、責任は所長がとるものの、サポート体制が充実している点が強み。【働き方とキャリアステップイメージ】入社後、3か月～半年程度は座学を中心にごみ焼却について学んでいただきます。その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。経験のある方については、所長候補として業務を行っていただきますが、経験によって、現場でのメンテナンス業務経験を積んでいただき、数年間実力をつけていただいた後、所長候補として業務を行っていただくこともございます。

【ミッション】同社のEPC支援部にて、国内プロジェクト全般（エネルギー/ライフサイエンス分野）における、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。これまでもメーカーやサブコン出身の方など、多種多様な方がキャリア入社で活躍されておりますので、ご経験を活かして新しい領域にチャレンジできる環境です。【募集背景/プロジェクト状況】・国内プロジェクト体制を強化する目的で増員採用を行っております。・同社はこれまで海外LNGなどの大型プラントが中心でしたが、事業ポートフォリオの安定化を進めており、国内の成長分野を強化しています。・特に強化したいプロジェクトは、AI需要で建設が増えているデータセンターや、医薬品工場などのライフサイエンス施設の案件についてとなっております。【具体的な業務内容】・各種プラント案件における電気・制御設備の設計・電気設備に関する見積作成、機器選定、調達管理・電気工事の施工管理、試運転対応・プロジェクトのコスト・仕様・スケジュール・リスク管理・社内外関係者（顧客、ベンダー、工事会社等）との調整・進捗管理【業務の進め方】・プロジェクトによって大小が異なりますが、10名～50名程度で1つの案件に携わっていただきます。・建築、土木、設計、電気、制御、配管、機械、プロセス等、多様な人材がプロジェクトにアサインされ、共同で遂行体制を作ります。・1つの案件にて一気通貫で携わっていただき、経験を重ねたのちにプロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。・主に本社にて業務を遂行していただきますが、施工や試運転の段階では、長期的な出張が発生する可能性がございます。【やりがい】・設計経験、工事管理経験の双方でのキャリアを築くことが可能です。・再エネ設備領域のプロジェクトも継続しており、入社後は多様なプロジェクトに携われます。・各担当ジャンルの計画設計、予算管理、施工管理、試運転立上げまで、一気通貫で携われます。・施工管理に留まらず、何もない土地の状態から、ユーティリティの引き込み検討、消防や建築主事などの諸官庁協議を入り口に、施設稼働までのモノづくりの醍醐味を味わえます。・ジョブローテーションを柔軟に行う体制が整っており、将来的には海外案件に携わる事も可能です。

【ミッション】同社のEPC支援部にて、生産設備建屋における、設計・見積・プロジェクト支援業務をお任せいたします。これまでもメーカーやサブコン出身の方など、多種多様な方がキャリア入社で活躍されておりますので、ご経験を活かして新しい領域にチャレンジできる環境です。【募集背景/プロジェクト状況】・国内プロジェクト体制を強化する目的で増員採用を行っております。・同社はこれまで海外LNGなどの大型プラントが中心でしたが、事業ポートフォリオの安定化を進めており、国内の成長分野を強化しています。・特に強化したいプロジェクトは、AI需要で建設が増えているデータセンターや、医薬品工場などのライフサイエンス施設の案件についてとなっております。【具体的な業務内容】・生産設備建屋の設計、見積作成、施工管理・協力会社・グループ会社との業務調整および進行管理・社内関連部署との窓口対応・各種調整業務・石油化学、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラー分野のプロジェクトマネジメント支援・プロジェクトエンジニアとしての技術支援・業務推進・建屋建設に関する技術ノウハウの蓄積・活用・国内および日系顧客の海外プロジェクト対応【業務の進め方】・プロジェクトによって大小が異なりますが、10名～50名程度で1つの案件に携わっていただきます。・建築、土木、設計、電気、制御、配管、機械、プロセス等、多様な人材がプロジェクトにアサインされ、共同で遂行体制を作ります。・1人で2～3案件を担当し、実現可能性を調査する段階や建設に向けた基本設計を行う段階、実際の設計・調達・建設を行う段階まで、幅広く携わる事が可能です。・主に本社にて業務を遂行していただきますが、施工や試運転の段階では、長期的な出張が発生する可能性がございます。【やりがい】・設計経験、工事管理経験の双方でのキャリアを築くことが可能です。・再エネ設備領域のプロジェクトも継続しており、入社後は多様なプロジェクトに携われます。・各担当ジャンルの計画設計、予算管理、施工管理、試運転立上げまで、一気通貫で携われます。・施工管理に留まらず、何もない土地の状態から、ユーティリティの引き込み検討、消防や建築主事などの諸官庁協議を入り口に、施設稼働までのモノづくりの醍醐味を味わえます。・ジョブローテーションを柔軟に行う体制が整っており、将来的には海外案件に携わる事も可能です。

【ミッション】同社のEPC支援部にて、空調・給排水・自動制御などの建築設備を中心に、産業プラント・施設建設プロジェクトを設計から施工管理までご担当いただきます。これまでもメーカーやサブコン出身の方など、多種多様な方がキャリア入社で活躍されておりますので、ご経験を活かして新しい領域にチャレンジできる環境です。【募集背景/プロジェクト状況】・国内プロジェクト体制を強化する目的で増員採用を行っております。・同社はこれまで海外LNGなどの大型プラントが中心でしたが、事業ポートフォリオの安定化を進めており、国内の成長分野を強化しています。・特に強化したいプロジェクトは、AI需要で建設が増えているデータセンターや、医薬品工場などのライフサイエンス施設の案件についてとなっております。【具体的な業務内容】・空調・給排水・自動制御など建築設備の設計・積算・施工管理・グループ会社や社外協力会社との設備工事に関する調整・進行管理・社内関連部署との窓口対応や調整業務・石油化学、ライフサイエンス、蓄電池、メガソーラーなど産業プラント案件でのプロジェクトエンジニアリング支援・設計・積算・施工に関わるサブコントラクター管理（外注調整・進捗管理）・社内講習会や勉強会を通じて建築設備技術のノウハウや知見の展開【業務の進め方】・プロジェクトによって大小が異なりますが、10名～50名程度で1つの案件に携わっていただきます。・建築、土木、設計、電気、制御、配管、機械、プロセス等、多様な人材がプロジェクトにアサインされ、共同で遂行体制を作ります。・1つの案件にて一気通貫で携わっていただき、経験を重ねたのちにプロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。・主に本社にて業務を遂行していただきますが、施工や試運転の段階では、長期的な出張が発生する可能性がございます。【やりがい】・設計経験、工事管理経験の双方でのキャリアを築くことが可能です。・再エネ設備領域のプロジェクトも継続しており、入社後は多様なプロジェクトに携われます。・各担当ジャンルの計画設計、予算管理、施工管理、試運転立上げまで、一気通貫で携われます。・施工管理に留まらず、何もない土地の状態から、ユーティリティの引き込み検討、消防や建築主事などの諸官庁協議を入り口に、施設稼働までのモノづくりの醍醐味を味わえます。・ジョブローテーションを柔軟に行う体制が整っており、将来的には海外案件に携わる事も可能です。

【期待する役割】同社の洋上風力部門にて、受注工事のプロジェクトエンジニアとして、工事推進、客先協議、外製先管理に関する業務をご担当いただきます。【具体的な業務】※モノパイル基礎とは、洋上風車を海底地盤で支える基礎形式の一種です・モノパイル製作工事の見積もり・モノパイル製作要領書の作成と客先説明・契約に向けての価格、工程、品質に関する客先協議実施・プロジェクトの推進・品質管理業務・国内外の製作協力会社の管理・出荷輸送に関する業務【働き方】■勤務時間：8:00-16:45　（昼休み45分)■リモートワーク：週１日程度のリモートワークが可能（受注工事対応時は原則出社）■出張に関して：勤務地は横浜本社となりますが、国内・海外出張の可能性があります。・笠岡モノパイル製作所/岡山県　社内打ち合わせ、客先検査対応など・海外協力会社/アジア　　製作管理（短期、長期）【配属組織について】■部門洋上風力PJチーム　基礎ユニット　工事推進グループ(5名体制）■グループ役割モノパイル基礎の製作輸送工事の契約から納品までを担当■補足情報・工場推進グループのうち品質管理者は１名（笠岡モノパイル製作所に在籍している品質管理者は除く）在籍。・受注工事の技術対応は他グループである、技術グループ（10名在籍）が対応。【キャリアパスについて】ご入社後は特定の業務のみでなく、下記関連部門にて業務経験を積むことも可能です洋上風力PJチーム　基礎ユニット　技術グループ　：モノパイル製作工事の技術対応を行う部署洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　：モノパイル製作工事の製作を行う部署社会インフラ本部　海外事業部　：橋梁・沿岸構造物などの海外事業を実施する部署社会インフラ本部　津製作所　：橋梁・沿岸構造物などの製作を行う部署【ポジションの特徴】日本唯一の洋上風力モノパイル工場を保有し、モノパイル供給という大規模工事を実施する業務に関わる事が可能です。また国内外で急拡大している洋上風力プロジェクトに高品質な当社製品をタイムリーに供給する事を求められます。※当社工場では、直径最大12m、板厚最大130mm、長さ約100m、重量約2,500トンのモノパイルを製造可能です。【同社の魅力・特徴】■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちらhttps://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/

【期待する役割】同社の洋上風力部門にて主に洋上風力発電設備の点検、管理、保全計画策定に関する業務をお任せいたします。【募集背景】洋上風力発電設備のO&M見積計画及び現地点検・補修・施工管理者の人員強化を目的とした採用【具体的な業務】・洋上BOPの点検要領、見積計画の策定対象物：基礎構造物（気中部、水中部）、海底ケーブル、洗堀防止材等・事業者、地元関係者及び点検業者との交渉・現地での定期点検作業の管理・現地での不定期点検・補修の施工管理・作業指示書、作業報告書、点検報告書の作成【配属組織】洋上風力プロジェクトチーム　Ｏ＆Ｍユニット【同社の魅力】■手当や制度が充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちらhttps://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/

【業務内容】半導体製造、データセンター、EV用バッテリー製造、医薬品製造など、建屋と製造設備がある屋内型プラントのPMおよびEM業務（または、将来そのポジションを担える資質のある方にはPJE業務から始める）【配属組織のミッション・役割】先端産業PJ本部が狙う半導体関連産業、EVバッテリー関連産業、データセンター、医薬など成長分野でPJの組成から基本設計、EPCまで確実にデリバリーすることがミッションであり、様々なステークホルダーが絡み合うプロジェクトをPM、EMとして引っ張っていくことが役割である。【仕事のやりがい・魅力】客先の課題を引き出してソリューションを提案し、プロジェクトを組成する段階から関与する。実現した案件を建設、それをハンドオーバーした時に、顧客に喜んでもらえることが大きなやりがい。少数精鋭のチームにて遂行することから、自らの対応範囲が広くなり、自然と自分のケイパビリティを大きくすることができることが魅力。【中長期的なキャリアプラン】■候補者様のキャリアによって判断しますが、必要に応じて、PM/EM前にPJEから始めます。■適正により、PM、または、EMとしての業務もございます。■営業とともに案件開拓を行い、複数のプロジェクトを管掌する本部スタッフとしての業務（または、部門マネジメント）【働き方】■平均残業時間：月10～20時間程度■海外駐在の有無・頻度：建設フェーズでは駐在あり。エンジニアリングフェーズでも顧客の所在地により駐在あり。■海外出張の有無・頻度：プロジェクトのフォーメーションやフェーズによるが、海外出張あり【組織構成】■HTI・部長以下6名の部員・ただし、PM/EMという立場より、PJチームとしては、5～10名程度を専門部キーパーソンを束ねて業務を行う

【期待する役割】■日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのコンプライアンス部門においてその部門長の元、部門全体を引っ張っていける経験のあるコンプライアンス部員を募集しています。【業務内容】■倫理的なビジネス文化の醸成（教育や啓発活動の展開）■現行コンプライアンス・プログラムの実効性の評価とその継続的な改善■社会が求める法的、倫理的要請の変化を敏感にキャッチし、予想される新たなコンプライアンス・リスクに備え、それに対応すること■グループ全体のコンプライアンス体制の設計、構築、運営そしてその最適化■取引先のコンプライアンス・リスク・アセスメントのシステム整備とその運用■通報窓口の設置と運用、各事案の事実確認に必要な内部調査の指揮、全体の取りまとめ■年度計画、中期計画の策定とその実行■各拠点へのコンプライアンス要員の配置とそれら要員の継続的なスキルアップ■人権、制裁の分野における営業部門、人事部門、輸出入管理部門、サプライチェーン管理部門との連携【働き方】■仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。また、全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行うなどの試みもございます。■在宅勤務制度：有■フレックスタイム制

【同社について】プラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。 【ミッション】・同社の原子力事業部門にて、主に東日本に設置または計画されている原子力発電所における、消防設備の設計、施工管理、試運転管理に関する業務を一貫してご担当いただきます。・お客様をはじめ、社内外の関係者と調整を行い業務を進めており、工事に関わる内容の取り纏めを担っていただきます。・ご経験やご意向に応じて後輩指導等に関しましても、お任せする事を想定しております。 【募集背景】・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。・受注案件数の増加に向け、監理技術者の採用を急務としております。 【配属部門】原子力発電事業部 【働き方】■フレックス、リモート制度あり■出張について短期：1週間程度中長期：1か月～5年程度※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電設備建設の配管エンジニアリングに関する業務をお任せ致します。見積段階から配管設計・施工管理支援・試運転調整支援まで、発電設備建設の全体に関わる技術者として、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。【具体的な業務】・配管系統の仕様選定（材質選定、強度計算、圧力損失計算等）・配管配置計画（3Dモデリング）・配管支持装置計画、熱応力解析、耐震・振動対策・弁・ストレーナ等の購入品仕様決定、手配・施工管理・試運転調整支援【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内外における短期出張（1～2週間程度）がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電設備の見積・建設プロジェクトを、配置計画・スケジュールマネジメントを通して、社内を統括して進める業務をお任せ致します。【具体的な業務】①配置エンジニアリング業務・発電設備のあらゆる製品手配部門、客先と調整/連携・3DCAD/2DCADを駆使した発電所の構内・機器配置の決定をリード②エンジニアリングマネジメント業務・発電所建設に向けた関連部門のエンジニアリングスケジュール(ES)を統括・可視化・関連部門間データ授受や客先への図書提出がES通りに進捗しているかモニタリングし、遅れの事前察知やリカバリーや将来のリスク、懸念事項の前広なフォローによりエンジニアリングをリード【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内外における短期出張（1～2週間程度）がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電プラント建設における電気関連業務全般（見積もり、エンジニアリング）をお任せ致します。【具体的な業務】・顧客や社内関係部門と連携した基本計画の立案・詳細設計から現地試験、完遂までの技術対応【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期出張（1週間程度）がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電プラント建設における監視制御システムの見積もりから仕様決定までを一貫して担当いただきます。顧客や社内関係部門（設計部門、試験部門など）と密に連携しながら基本計画を立案し、その後も製造、現地試験まで一貫して携わっていただきます。【具体的な業務】・発電プラントの新規建設・更新案件、またはCCS／水素混焼ガスタービン／SOECといったカーボンソリューション（CS）商材追設案件において、情報制御システムの基本計画エンジニアリング業務全般・新規建設案件や既に稼働している案件に対し、プラントモデルのデジタルツイン化、AI技術を活用した予兆診断・運用最適化、クラウドシステム構築、サイバーセキュリティ対策など、最先端のデジタル技術を駆使したシステムエンジニアリング業務、および顧客への提案【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内外における短期出張（1週間～1か月程度）がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・計画立案後も、詳細設計～製造～現地試験に至るまで技術的な支援を行います。プラントの初期計画から完成まで一通り携わっていただき、大きな達成感を味わえる業務です。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、全国各地の電力会社向けの変電設備に関わる現地における据付施工管理をお任せいたします。現場における所長として、現地工事管理(品質/安全管理等）を行う、重要な役割を担います。【具体的な業務】国内における電力会社系変電、系統、送配電設備の建設・保全工事における下記業務・現地施工管理（GIS,Tr,ケーブル,配管他据付）・品質管理・安全管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における出張がございます短期：1週間程度中長期：1か月～２年程度※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・現場管理者として機器据付/工事完成まで達成感を味わえる仕事です。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、全国各地の電力会社向けの変電設備に関わる現地における設計、エンジニアリング業務をお任せいたします。【具体的な業務】・変電EPC（機器エンジニアリング・手配、施工支援等）・PJマネジメント（工程進捗管理等）・主回路設計（アルミパイプ母線、架線、鉄構等）・電力・制御ケーブル工事設計（ケーブル選定、配線表、電路設計等）・変電機器用各種埋込金物設計・上記業務に関連する研究開発（システム等）【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期（1週間前後）の出張がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、全電力会社向け変電設備の建設・更新・保全工事に関する、建設・保全の工事計画や、現地施工、品質、安全管理をお任せいたします。【具体的な業務】※主な業務の進め方としては、本社からの支援がメインとなります※・工事計画の検討・立案・安全・品質・工程・原価の管理・施工協力会社との調整・現場で管理を行う所長への本社側からの支援業務【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期出張（1週間前後）がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・現場管理者として機器据付/工事完成まで達成感を味わえる仕事です。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ミッション】社会インフラ事業部にて、公共事業である上下水道施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場等）の電気設備（受変電、自家発、監視、計装、運転操作等）における施工管理をお任せいたします。【具体的な業務】・電気、計装設備の工事設計・施工管理・安全管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における出張がございます中長期：1か月～1.5年程度※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ミッション】社会インフラ事業部にて、諸官庁・空港・高速道路・鉄道・ビルの電気設備（受配電・自家発電・ＵＰＳ・監視設備等）における下記業務をお任せいたします。・建設/改修工事の工事設計（更新提案）・積算・図面作成・施工管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における中長期（1か月～1年程度）の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【期待される役割】同社のプロキュアメント部におけるプラント資機材購買（引合、評価、発注、支払）業務及び資機材コスト積算をお任せいたします。【業務内容】プラント資機材を日揮の誇るGlobal Procurement Networkを通じて、全世界から調達します。その取引相手は、常時1000社以上かつ殆どが、海外ベンダーです。交渉する金額の多くは1億円以上で、時には数十億に上る事もございます。積算購買業務の醍醐味はこの交渉にあり、Win-Winを目指したハードな交渉は、まさに異文化コミュニケーションです。【配属組織のミッション・役割】プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえます。近年は、市場の不安定化による価格高騰、資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっています。そうした困難を前に、社内外の知恵を結集すべく交渉力を最大の武器に有利な合意を取り付けるのがミッションでございます。VUCAと言われる変化を前提に情報に受け身にならず、常に課題を発見し発信できる、構想力あるバイヤーを目指しています。【仕事のやりがい・魅力】■Global EPC Businessのダイナミズム■多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会■ビジネス英語力の研鑽■商務・契約・財務知識の実践【中長期的なキャリアプラン】バイヤーとしての知見習得後、Generalist思考であればプロジェクトの調達業務に関する統括責任を負うプロジェクトプロキュアメントマネージャーへ、Specialist思考であれば、コモディティーごとの購買戦略立案の中心となるコモディティーリードへ。その後、管理職やSpecialistの最高位であるExpertへの選択肢もございます。【働き方】■リモート勤務およびフレックス活用で柔軟な働き方を実現■平均残業時間：月10～20時間程度■海外駐在の有無・頻度：半年から1年程度の海外駐在は、ほぼ全ての部員が経験いたします。■海外出張の有無・頻度：年数回程度【組織構成】■プロキュアメント部・全社員約70名・全6グループ

【期待される役割】同社のメカニカルエンジニアリング部において各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置される回転機械のエンジニアリング業務をお任せいたします。【業務内容】■ポンプ、コンプレッサ、タービンなどの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業■ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務（社内、ベンダー、顧客との調整を含む）■ベンダー工場での回転機械の検査■海外建設現場での回転機械の据付・試運転の技術指導【配属組織のミッション・役割】■プラントを構成する装置の中のポンプ、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービンなど回転機械の詳細設計を担います。プロセス設計にて各々の回転機械に与えられるプロセス仕様に最適な回転機械の種類を選定しMDS（Mechanical Data Sheet）を作成します。■選定した回転機械の種類ごとにグループ分けし、各々の回転機械の難易度に応じて製作業者を調達部門と共に見極め、調達引合書を作成の上、各製作業者の技術仕様をレビューし、購入する回転機械及び製作業者を決定します。　■機器発注後は選定された製作業者との技術情報の享受を行い、プラントレイアウト、プロセス制御などプラント設計に必要な回転機械製造者からの情報をプラント設計に統合する役割を受け持ちます。■製作業者による回転機械製作の状況を建設現場へ納入するまで品質及び納期を管理し、圧縮機性能試験など特殊検査については品質管理部助勢のもと立会検査を行います。回転機械の品質確認を行う役務や、建設現場における建設・試運転トラブルのサポートも行い、設計から最終運転まで携わりプロジェクトの初めから終わりまで関わることで社内外とのインターフェースが多い点に特徴があります。【仕事のやりがい・魅力】全ての機械設計機能が同一部門に集約されており、One Teamでの業務遂行となることから、専門領域の深化に加え広範なスキル習得が可能です。また、プロジェクト遂行というダイナミズムの中で、そのスキルを駆使し、更に高めていく環境が整っております。【中長期的なキャリアプラン】プロジェクトにおける担当者を経て、専門分野の責任を負うリードエンジニアを担当いただきます。また、他機械系分野へと担当を拡げることで機械系全般を担うメカニカルリードエンジニアへの道もございます。Specialist志向であれば、最高位であるExpertを目指すことも可能です。【働き方】■リモート勤務およびフレックス活用で柔軟な働き方を実現■平均残業時間：月10～20時間程度■海外駐在の有無・頻度：可能性は高くありませんが、JV相手先、海外グループ会社或いはベンダーへの駐在可能性がございます。■海外出張の有無・頻度：会社の繁閑具合やPJ規模によりますが、年2~5回程度、1週間程度の海外出張を想定しております。【組織構成】■メカニカルエンジニアリング部・全社員約70名・全6グループ

【期待される役割】同社のS&OS部において各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)のメンテナンス、トラブルシューティング業務をお任せいたします。【業務内容】(1) EPCプロジェクトにおけるメンテナンスエンジニアリンング業務(2) 既設プラントへの操業支援業務（トラブルシューティング等）(3) 信頼性改善コンサルティング業務(4) EPCプロジェクトにおけるO&Mトレーニングおよび受入教育(5) O&M業務拡大に伴う他社との協業検討および協業契約作業【配属組織のミッション・役割】■EPC PJにおいては、顧客操業組むけの保全計画の立案、および初期トレーニングの提供を担当する■既設プラント向け操業支援サービスPJにおいては、操業改善コンサルテーション、現地操業サービスなど、案件の管理、遂行を担当する【仕事のやりがい・魅力】デジタル化の時代に合わせて、旧態依然の人海戦術的操業から、スマートO&Mに移行していく真っ只中におり、革新的なサービスを仕掛ける醍醐味がある【中長期的なキャリアプラン】前職での経験にもよるが、入社後はEPC PJにおけるメンテナンスエンジニアリングに従事して、JGCのPJ遂行体系を体得して頂く。O&Mサービス系案件にも関与して頂き、操業改善、操業支援に従事して、PJマネジメントの分野でもご活躍頂きたい。【働き方】■リモート勤務およびフレックス活用で柔軟な働き方を実現■平均残業時間：月10～20時間程度※携わる案件のタイミングによるが、平均すると1日１時間程度。【海外駐在/出張の有無・頻度】■案件の内容および場所に応じて、海外駐在、海外出張がある■頻度や期間については、案件次第の所がある【組織構成】■S&OS部・O&Mを専門的に担当しているグループメンバーは7名。・若手から60代と幅広い構成となっている。

【期待役割】同社の環境本部 エンジニアリングセンター 装置設計部 炉・ボイラ設計室に籍を置き、環境プラント各種案件におけるボイラ本体設備の計画・設計業務をお任せいたします。【業務内容】■主に環境プラント（ごみ焼却発電プラント）に活用するボイラ本体設備および付帯機器の計画・設計・試運転・開発・アフターサービス業務■伝熱計算によりボイラ本体サイズを決定する基本設計■環境プラント用ボイラ製作図面を設計外注に作成指示（主に海外グループ会社）、完成図面の内容確認・出図■自動計算、自動作図など業務効率化ツールの開発【採用背景・事業を取り巻く状況】案件増加および室内の人事異動に伴う増員背景での採用となります。【同社の事業領域】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【業務内容】LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。【配属組織のミッション・役割】プロセス設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。【仕事のやりがい・魅力】■プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署です。■顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもございます。■顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来ます。【働き方】■平均残業時間：月30時間程度■海外駐在の有無・頻度：顧客の所在地に応じて、打合せ等で出張有り■海外出張の有無・頻度：会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定【組織構成】■プロセスエンジニアリング部　120名

【期待される役割】同社の電気計装システム部における通信エンジニアとして海外プラント、大型施設の通信・セキュリティー設備業務をお任せいたします。【業務内容】海外各種プラント（石油・石油化学・ガスプラント施設や工場/病院等の産業/公共インフラ施設など）の通信・セキュリティー設備に関する以下の業務です。(1) 通信・セキュリティー設備基本設計、仕様書作成(2) 通信・セキュリティー設備工事・詳細設計(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション（仕様確認等含む）、工場検査立ち合い(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)(5) 建設現場での技術調整【下記通信・セキュリティー設備に対する総合エンジニアリング】(1) 構内/構外ケーブルネットワーク(2) WAN, LAN, WLAN設備(3) 業務/直通電話設備、テレコン設備(4) 業務/船舶/航空無線、衛星通信(5) 構内/構外拡声設備、非常拡声設備(6) CCTV、入退室/入退門管理設備(7) フェンス侵入検知設備【配属組織のミッション・役割】■プラント、施設における通信設備の構築を担当する■顧客と協議、調整の上、全体最適化された設備基本設計を策定し、設備調達先である通信インテグレータの選定を行い、協働にて詳細設計を実施する■顧客、通信インテグレータ、建築部門、電気部門、制御設備部門との円滑な調整を図り、プロジェクトの円滑な遂行を実現する【仕事のやりがい・魅力】■石油、ガスプラント施設建設プロジェクトのみならず、広範な産業/公共インフラプロジェクトに応用が可能な、潰しの利くスキルが身につく■国内ではこの様なスキルを有する人材が少ないので、希少価値のあるスキルが取得できる【働き方】■平均残業時間：月30時間程度■海外駐在の有無・頻度：設計を担当したプロジェクトの建設現場における通信工事・試験の指導・監督を目的に、1年～1.5年程度の期間の駐在あり■海外出張の有無・頻度：顧客や設備調達先通信インテグレータの打合せ、現地調査、購入品の立会検査などの目的で、1週間程度の海外出張が年に数回有あり【配属先】■電気計装システム部・プロジェクト規模・難易度に準じ、5-20名程度のチームを編成。

【お任せする業務内容】廃棄物処理プラントにおけるITシステムの設計・開発・運用・保守【具体的な仕事内容】・同社廃棄物処理プラントのITシステムに関する設計や開発、運用を担当していただきます。・計画立案から要件定義、設計、開発、展開、運用保守までが業務の内容になります。・具体的には、当社の多様なITシステムを統合的に活用し、データドリブンな意思決定を実現するデータベース構築が主担当となります。・廃棄物処理プラントの設計データから運転データまでを一元管理する革新的なデータベースの構築を目指し、プラント設計情報、設備情報、点検記録など多岐にわたるデータを構造化し、必要な情報を瞬時に引き出せる柔軟なシステム開発を担当していただきます。・廃棄物処理分野では例のない、効率的なデータ管理・活用システムの創造に挑戦できます。・AWS、Microsoft Azureなどの最新クラウド技術を駆使し、要件定義から基本設計まで上流工程から携わることができます。技術力を高めながら、環境技術とITの融合による社会貢献を実感できるポジションです。【仕事の進め方】・当社環境本部が構築を進めている総合データベースに関して、全社DXを担当するDX本部と協業して業務を進めます。DX本部に在籍するエンジニアとのコラボレーションを通じて、技術的な相乗効果を生み出しながら、革新的なデータプラットフォームの創造に取り組んでいただきます。・ユーザーのニーズを反映したシステム構築を重視しています。設計部署や運営部署との直接対話を通じて具体的なユースケースを発掘し、実務に即した実用的なデータベース構築を行います。ビジネス課題と技術解決を結びつける貴重な経験を積むことができます。・働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務制度（週2日以上の出社が条件）やフレックスタイム制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。

【お任せする業務内容】廃棄物処理プラントのエンジニアリング業務およびO&M業務において、AI・機械学習技術を活用した業務効率化・最適化を主導し、設計自動化、プロセス最適化、予知保全などのAIソリューション開発を通じて、エンジニアリング部門および運営部門のDX推進をリードするポジションです。【具体的な仕事内容】・エンジニアリング業務および運営業務全般のAI活用による効率化・高度化を推進します。・設計業務の例として、過去の設計図面・仕様書のデータベース化とAI検索システム構築、3DCADと連携した設計パラメータ最適化ツール開発、類似案件の自動抽出による設計工数削減等に取り組みます。・運用・保全業務では、センサーデータ分析による異常検知・予知保全システム構築、運転条件最適化AIによる運転の無人化、画像認識技術を活用した設備点検の自動化・省力化が例として挙げられます。・EPCからO&Mの業務を理解し、AI活用により業務効率化となるようなテーマを自ら立案し、開発着手します。・開発したAIツールの全社展開・運用定着化を担当し、組織全体のデジタル変革をリードしていただきます。【仕事の進め方】・設計部門や運営部門のエンジニアとの対話を通じて課題を抽出し、AI活用による解決策を企画立案します。テーマ選定から予算確保、外部ベンダーやツールの選定まで、ご自身で進めることが可能です。・開発は主にアジャイル手法を基本とし、小規模なPoCから始めて効果を検証しながら段階的に拡大していきます。実装後はユーザーへの運用サポートも担当し、実際に業務で活用される状態まで責任を持って推進します。・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。・働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務制度（週2日以上の出社が条件）やフレックスタイム制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。

【期待される役割】同社の空間設計部におけるプラントエンジニアとして海外の設計・調達・建設プロジェクトのストラクチャ設計に関わる業務をお任せいたします。【業務内容】(1) 構造計算指針作成、品質管理(2) 海外設計拠点（東南アジア、及び中東）とのストラクチャ設計全般に関するコーディネーション業務(3)顧客、他部門との折衝、調整業務【配属組織のミッション・役割】空間設計部所掌業務はほぼ全てのプロジェクトでクリティカルパスの一部であり、EPCスケジュールの重要フローを担っています。プラントの姿形を創造し、またプロジェクトの成否に直結する重要な業務です。そして、この配置計画に基づきプラントの骨格を構成する構造物の構造設計を行います。機器、配管、電気品、計装品などを支持する鉄骨構造物について構造計算を通じ強度を保障のうえ部材を決定し、鉄骨ファブリケーターへの調達・製作の指示と管理を行います。【仕事のやりがい・魅力】構造エンジニアは構造設計の専門技術を生かし、プラントの骨格を構成する構造物を創り上げます。設計の後半戦かつ工事の前半戦という立ち位置でスピード且つ正確さを求められると共にやりがいも感じられます。近年はモジュール工法にてヤードで製作した巨大なプラントをそのままプラント用地まで運んで建てる案件も多く、構造エンジニアの重要度は益々高くなってきています【中長期的なキャリアプラン】■EPCプロジェクトの構造リードエンジニア■構造設計のエキスパート【働き方】■平均残業時間：月30時間程度■海外駐在の有無・頻度：グループ会社オフィス及び建設現場に駐在あり■海外出張の有無・頻度：グループ会社及びベンダーへの出張あり【配属先】■空間設計部・全社員121名、全8グループ

【期待される役割】同社の空間設計部におけるプラントエンジニアとして海外の設計・調達・建設プロジェクトのプラント設備メンテナンス作業を考慮したレイアウト及びそれに付随する設計業務をお任せいたします。【業務内容】(1) メンテナンス時の取り外しや充填作業などを安全かつ経済的に行えるよう吊上げ及び移動機材の計画・作業スペースを確認に最適なレイアウト設計(2) 主に海外顧客、社内関連部門、グループ会社及びJV先関連部門との技術調整業務(3) 3D Model及びベンダー図書からのレビュー作業。3D Modelへの入力作業(4) 顧客、他部門との折衝、調整業務【配属組織のミッション・役割】空間設計部所掌業務はほぼ全てのプロジェクトでクリティカルパスの一部であり、EPCスケジュールの重要フローを担っています。多数の機器や構造物から成るプラント全体の配置計画を行います。プラントの姿形を創造し、またプロジェクトの成否に直結する重要な業務です。そして、この配置計画を確定させるにあたりプラント設備メンテナンス作業を考慮したレイアウトを行います。メカニカルハンドリングではプラント設備メンテナンスに関する専門技術が発揮される。【仕事のやりがい・魅力】メカニカルハンドリングエンジニアはプラント設備メンテナンスの専門技術を生かし、顧客の課題解決を図りつつ最適な空間設計を実現させることが出来る仕事。顧客視点に立った提案が求められる事も多く、顧客からも社内からも頼りにされる職種。メンテナンスの難度が高いモジュールプラントにおいてはモジュールの姿形を決める重要な役務を担っている。【中長期的なキャリアプラン】■EPCプロジェクトのメカニカルハンドリングリードエンジニア■メカニカルハンドリングのエキスパート【働き方】■平均残業時間：月30時間程度■海外駐在の有無・頻度：グループ会社オフィス及び建設現場に駐在あり■海外出張の有無・頻度：グループ会社及びベンダーへの出張あり【配属先】■空間設計部・全社員121名、全8グループ

【期待される役割】同社の空間設計部におけるプラントエンジニアとして海外の設計・調達・建設プロジェクトの配管設計（レイアウト、材料仕様、応力解析、3D CAD)のうち、レイアウトに関わる業務をお任せいたします。【業務内容】(1) Plot Plan作成、配管レイアウト設計指針作成、品質管理(2) 海外設計拠点（東南アジア、及び中東）との空間設計全般に関するコーディネーション業務(3)顧客、他部門との折衝、調整業務【配属組織のミッション・役割】空間設計部所掌業務はほぼ全てのプロジェクトでクリティカルパスの一部であり、EPCスケジュールの重要フローを担っています。多数の機器や構造物から成るプラント全体の配置計画を行います。プラントの姿形を創造し、またプロジェクトの成否に直結する重要な業務です。そして、この配置計画に基づき各機器をつなぐ配管の設計を行います。配管設計では3D CAD を駆使し、プラントの姿形をさらに具現化する配管レイアウト、プラントの運転を考慮した配管応力解析、各流体の特性や温度・圧力条件に適した配管材料選定などの専門技術が発揮されます。【仕事のやりがい・魅力】配管エンジニアは配管応力解析・配管材料選定などの専門技術を有するスペシャリストに加え、それら技術及び他部門設計との調整を行いながら配管レイアウト作成業務を通してプラントの姿形を創造します。それゆえ業務遂行上での関係者が多く、業務の全体感を持ってエンジニアリングをリードする事が出来ます。【中長期的なキャリアプラン】■EPCプロジェクトの配管リードエンジニア■配管レイアウトのエキスパート【働き方】■平均残業時間：月30時間程度■海外駐在の有無・頻度：グループ会社オフィス及び建設現場に駐在あり■海外出張の有無・頻度：グループ会社及びベンダーへの出張あり【配属先】■空間設計部・全社員121名、全8グループ

【お任せする業務内容】建設現場でのDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。現場の効率化・省力化・安全向上に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける建設業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。・環境プラント建設プロジェクトにおける建設現場のDX推進施策の企画立案・計画策定・実行・建設現場の業務プロセス分析を通じた課題抽出と、デジタル技術を活用した改善策の提案・導入・3Dモデル（BIM/CIM）、IoTセンサー、ドローン、ウェアラブルデバイス等のデジタルツール導入検討・現場展開・施工管理業務の効率化・省力化に向けたシステム（工程管理、品質管理、安全管理等）の選定・導入・運用サポート・建設現場データの収集・可視化基盤の構築、ダッシュボードによる進捗・安全管理の高度化・関連部署（設計・調達・施工・試運転）や協力会社との連携によるDX施策の横展開・標準化推進・協力会社・ベンダーとの折衝、ツール・システムの要件定義・導入管理

【お任せする業務内容】3D CAD関連業務のDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。設計の効率化・省力化・高品質化や3Dモデルを活用した業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける3D CAD関連業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■3D CADの自動化・カスタマイズ開発・AVEVA E3D/PDMSのカスタマイズ開発（PML等を用いた機能拡張）・配管ルーティング、機器配置等の設計作業の自動化ツール開発・干渉チェック（クラッシュ検出）の自動化・レポート生成の効率化 など■データ連携の構築・改善・AVEVA P&IDと3Dモデル（E3D）間の双方向データ連携の構築・改善・3D CADと設計ツール（強度計算、配管解析等）とのデータ連携開発・3Dモデルから調達・建設工程へのデータ連携の仕組み構築　など■DX推進・業務改善・設計部門の業務課題のヒアリング・分析・改善提案・新技術（AI、自動設計等）の調査・検証・導入検討・3Dモデルを活用したデザインレビューの高度化　など【将来的に携わる可能性のある業務】・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化・AI・機械学習を活用した設計省力化・自動化の検討・デジタルツイン技術の設計省力化・自動化への適用検討・DX施策の効果測定・改善サイクルの推進　など【仕事の進め方】・DX推進部エンジニアリング室のメンバーとして、設計部門（配管、機器、構造、電気計装等）やプロジェクト部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策の進め方は、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のステップで進めます。　現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。

【お任せする業務内容】プロジェクトマネジメントに関わるDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。プロジェクトマネジメントの高度化・省力化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■プロジェクト管理業務の自動化・効率化・工程管理（Primavera P6等）、コスト管理、進捗管理におけるデータ収集、集計、レポーティング業務の自動化推進（システム導入含む）・EVM（Earned Value Management）によるプロジェクト進捗、コストの定量的モニタリング環境の構築及び改善・Sカーブ、KPIダッシュボード等の自動生成の仕組みづくり、システム化・ツール化を推進■データ連携基盤の構築・改善・工程管理、コスト管理、調達管理、ドキュメント管理など複数システム間のデータ連携の企画・実装・プロジェクトデータの一元管理基盤の構築（各部門に散在するデータの統合、可視化）・BIツール（Power BI等）を活用したプロジェクト状況のリアルタイム可視化、ダッシュボード構築■業務プロセス改善・標準化・プロジェクト管理業務のAs-Is分析、課題抽出、To-Be設計・新規システム・ツール導入の企画、要件定義、ベンダー選定、導入推進、現場展開サポート・業務標準・ガイドラインの策定、社内教育、定着化支援・関連部署（設計、調達、建設、試運転）との連携による部門横断的な業務改善の推進【将来的に携わる可能性のある業務】・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化・AWP（Advanced Work Packaging）の導入検討・AIや機械学習を活用したプロジェクトリスク予測の検討・デジタルツイン技術のプロジェクト管理への適用検討【仕事の進め方】・プロジェクト部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。　現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。【出張頻度】DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。月1回、最長1週間程度を想定。【配属部署】環境本部 開発センター（約40名）DX推進部（19名：うち9名中途入社） エンジニアリング室【配属部署の説明】廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。【キャリアパス】・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能・プロジェクトマネジメントの知見とDXスキルを兼ね備えた「PMO×DX」の専門人材としてのキャリア形成・客先を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、プロジェクト業務の知見を深め、業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待・プロジェクト管理の高度化を通じて、PM（プロジェクトマネージャー）/EM（エンジニアリングマネージャー）職へのキャリアチェンジの可能性もあり

【お任せする業務内容】計装・電気設計に関するDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。設計の効率化・省力化・高品質化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける計装・電気設計のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■計装・電気・プロセス（P&ID）設計のDX推進・スマートP&ID（Intelligent P&ID）の導入・展開推進・設計ドキュメント自動生成の仕組み構築・部門横断データ連携基盤の構築・設計品質向上のための自動化ツール開発・導入・バーチャルコミッショニング／デジタルツインの推進■3D CAD活用によるDX推進・設計テンプレート・カタログ（スペック）の標準化・整備・MTO（材料集計）の自動生成機能の改善・最適化・スマートP&ID（AVEVA P&ID）と3Dモデル（E3D）間の双方向データ連携の構築・改善・設計データベースと社内システム間のインターフェース開発■関連部署との連携・推進活動・プロジェクト部門・設計部門へのDX施策の企画提案・導入支援・ツールベンダーとの技術検討・選定・導入管理・DX施策の効果測定・改善サイクルの運営【仕事の進め方】・建設部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。　現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。・社内の制御設計・電気設計・プロセス設計の各部門と横断的に連携し、データ連携基盤の構築やツール導入を推進します。・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。【出張頻度】DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。月1回、最長1週間程度を想定。【配属部署】環境本部 開発センター（約40名）DX推進部（19名：うち9名中途入社） エンジニアリング室【配属部署の説明】廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。【キャリアパス】・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能・計装・電気・プロセス設計の深い知見を活かし、全社的なデジタルエンジニアリング戦略の立案・推進を担うポジションへの成長が可能・プロジェクト部門や設計部門との協働・連携があり、エンジニアリングの知見を深め、業務×デジタルの両軸でキャリアを広げることが可能・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待

【お任せする業務内容】廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、運営に関する経営管理・計画システムやプロセス最適化、予知保全などの開発を通じ、運営部門のDX推進をリードするポジションです。【具体的な仕事内容】・廃棄物処理プラントの運営・設備保全業務において、デジタル技術を活用した業務変革をリードしていただきます。現場部門と密に連携しながら、プラント運営の効率化と高度化を実現するポジションです。・運営に関する経営管理・計画システムについて、システム間連携を強化し、高度化を図ります。・センサーやIoT機器を活用したリアルタイムモニタリングを活用し、焼却炉自動運転パラメータの最適化や機器の故障予兆を検知するモデルの構築等を進めます。・現場の運営・保全担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術による解決策を提案・実装します。現場の声を反映させながら使いやすいシステムを設計します。・IT部門や外部ベンダーとの連携窓口として、技術選定から開発プロジェクトのマネジメントまでを担当していただきます。経営層への定期的な報告と提案を実施していただきます。【仕事の進め方】・複数の開発プロジェクトの担当者として、開発業務を遂行します。・運営部門のエンジニアや運転員との対話を通じて課題を抽出し、ソリューション開発を手掛けていきます。実際のプラント現場に足を運び、運転員の声を直接聞きながら、現場目線でのシステム設計を進めることもあります。・開発は、小規模な実証実験で効果を検証しながら段階的に展開していくアジャイル型のアプローチが主となります。現場からのフィードバックを取り入れながら改善を重ねることで、実用性の高いシステムを構築していきます。・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。・働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務制度（週2日以上の出社が条件）やフレックスタイム制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。【出張頻度】・廃棄物処理プラントでの実証実験やヒアリングにおいて、出張が発生する場合があります。2～3日/月が目安です。廃棄物処理プラントは全国に存在するため、出張先は全国が対象になります。【キャリアパス】・廃棄物処理プラントのDX推進担当としてスタートし、最新技術に常に触れながら、リーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことが可能です。・本ポジションは運用保守部門、DX本部など多様な部署との深い連携が生まれます。この過程で構築される幅広い社内ネットワークは、キャリアの選択肢を大きく広げます。・当社では専門性を極める「スペシャリスト系」と事業戦略を牽引する「マネジメント系」の両方のキャリアパスを用意しています。環境ビジネスの未来を創る中核人材として、持続的な成長と挑戦の機会を提供します。【業務のやりがい】・日本の重要な社会インフラである廃棄物処理を、最新のデジタル技術で革新でき、持続可能な社会インフラへと進化させることができます。ご自身の技術力が社会的インパクトに直結する、使命感と誇りを持てるポジションです。・ITの最先端技術を実プラントで実装できます。環境×DXという希少な専門性を身につけることで、エンジニアとしての成長につながる貴重な経験となります。・経営層がDXの重要性を理解しており、経営層が注目する戦略テーマを主体的に推進でき、大きな裁量と自由度があります。

【ポジションの詳細】廃タイヤリサイクル、プラスチックリサイクル、SAFなど、サーキュラーエコノミー関連設備の新設プラントの新規顧客の発掘～提案・見積・EPC契約・回収までの一連の営業業務を行います。【具体的な業務】・SDGｓ関連として、今後成長が見込まれるサーキュラーエコノミー分野において、新規顧客発掘や案件開発から携われる提案型営業業務です。・熱工学、機械工学、化学の知識・経験も活用できます。・リサイクルプラント、サーキュラーエコノミー関連設備の営業経験があれば望ましい。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ポジションの詳細】国内太陽光発電所設備及び蓄電所設備の電気・設備工事に関する、工事計画・設計・施工管理【具体的な業務】全国各地にある太陽光・蓄電所建設工事現場における電気工事の①機器レイアウト等の工事計画②配線設計（特高から弱電まで）③安全・品質・施工管理（現場出張）【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期～中長期の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ポジションの詳細】民間工場向けのプラント電気設備の工事計画・設計・施工管理【具体的な業務】全国各地にある民間工場向けプラント電気設備における下記業務①機器レイアウト等の工事計画②機器～機器間を接続する配線接続設計等の工事設計③現地に出張（数か月超の長期になることが多い）し現場施工管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期～中長期の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ポジションの詳細】製造工場・一般ビル電気設備、クリーンルーム、データセンターなどの電気設備工事におけ機器システムエンジニアリングを含む施工管理【具体的な業務】日本国内各地の作業所においてお客様と直接打合せをしながら工事の仕様や工程を調整し、調達品の手配、工程管理、安全管理、品質管理等を行う。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期～中長期の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

【ミッション】同社の電機システム技術部において、国内外の発電所（主に火力発電所）の基本計画・建設・保守改良サービスに関する電機システムエンジニアリング業務および電機セールスエンジニアリング業務を担当していただきます。※火力発電の需要拡大に伴い、業界問わず基礎知識を有する方を積極的に採用いたします。【具体的な業務内容】・電機系機種・システムの商品戦略策定、顧客への提案活動・顧客、社内関係部門、社外関連会社との電機系技術仕様の取り纏め (電機系技術仕様の立案、技術折衝、仕様調整)・電機系担当プロジェクトの見積、進捗管理、損益管理・電機系技術調査、研究開発、技術開発、技術標準立案、技術PR、技術発表【組織構成】※本ポジションでは①、②のグループをメインで募集いたします配属部署名：パワーシステム事業部サーマルエナジー電機システム技術部（約50名）補足：以下のグループに分かれ業務を遂行しております。① 国内グループ国内発電所のメンテナンスを担当既存設備の更新・改造対応も実施② 海外グループ海外の既存発電所向けサービスを担当蒸気タービン単体販売タービンに付随する制御装置の提供・調整③ 建設グループ（東芝プラントシステム株式会社）発電所建設プロジェクトを担当EPC（設計・調達・建設）の管理【業務の進め方・働き方】■出張・年に5回ほど・1～2週間程度の短期が中心■在宅制度・出社率は約半分程度【募集背景】組織強化を目的としております。再生可能エネルギーは天候や季節によって発電量が大きく変動するため、その不足分をすぐに補える“調整電源”として火力発電は欠かせません。火力は発電量を減らしつつも、再エネを最大限活用するために必要な供給力や調整力を維持する電源として、政府のエネルギー計画でも引き続き重要な位置づけとなっています。海外でも主に北米を中心に、データセンター向け電源として火力が急増しており、蒸気タービン需要が高いため、海外対応も増えております。【魅力】・試運転・立ち合いまで自分たちで対応することで、設計して終わりではなく現場で動くところまで見届けられます・自分の設計が実際に動く瞬間をその場で見られるのが魅力です・エンジニアリング業務を基本設計～詳細設計と幅広く携われる機会があり、技術者としての知見を深められます・最先端技術を活用しながら業界をリードする経験を積むことができ、またプロジェクト全体を俯瞰しリーダーシップを発揮する機会があります

【期待される役割・募集背景】■同社のシビル・建築部における海外プラントの設計・調達・建設プロジェクトのシビル設計に関わる業務をご担当いただきます。■シビル設計分野は、エネルギー・サステナブルプロジェクトにおける、プラント土木（土質、排水、コンクリート構造物）、海洋土木、オフショア、低温タンク、ガスパイプライン、太陽光・風力発電など多岐に亘ります。どれか1つの専門性を有している方を募集します。【業務内容】(1) 顧客仕様書の検証業務(2) 基本設計、材料及び設計仕様書作成業務(3) 海外設計拠点との詳細設計の遂行ならび工程管理、品質管理業務(4) 顧客、他部門との折衝、調整業務【配属組織のミッション・役割】同部のミッションは、「技術力と自由な発想を結集し、顧客の価値を実現すべく、EPC一貫遂行に資するソリューション、新領域における独自のソリューションを提供し、持続可能なプラントの礎を築く」ことです。すなわち求められる役割は、従来分野のエネルギープラントにおいてFEED、見積からEPCまでを完遂し、技術・遂行の両面で深化を続けること、また再生可能エネルギー、アンモニアプラント、CCSパイプラインなどのサステナブル分野において土木新技術を開発・実装し、プロジェクトの実現・遂行に貢献することです。【中長期的なキャリアプラン】■EPCプロジェクトのリードエンジニア■得意な専門領域におけるスペシャリスト等【仕事のやりがい・魅力】■大規模かつ技術最先端である、海外エネルギー・サステナブルのEPCプロジェクトにおいて、設計・調達・建設のすべてを経験できること。■シビルエンジニアとして、大規模海外プロジェクトに参画し、地球のエネルギートランジションに貢献しつつ、プロジェクトマネジメント能力を習得できる【働き方】■平均残業時間：月30時間程度■海外駐在の有無・頻度：基本的に横浜拠点で勤務。海外駐在は最長で1年程度あり、海外グループ会社、建設現場、海外建設EPC会社(JVパートナー)など。■海外出張の有無・頻度：年数回。海外グループ会社、建設現場、建設EPC会社(JVパートナー)、顧客海外拠点など。【配属先】■シビル・建築部・社員50名、全3グループ

【具体的には】空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務（定期修理・突発故障）を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。・定期修繕・故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理・各設備の運転管理、日常点検・各設備の保全業務（定期修理・突発故障）【キリングループの安定基盤】同社は、キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。【グループ外や海外へも事業展開】高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

【採用背景・事業を取り巻く状況】・国内環境プラント業界では、当社はトップクラスのメーカーであり、受注活動において非常に優位性があります。今後、案件の受注が順調に増加し、好況が予測されるため、意匠設計・設計統括の体制が不足する見込みとなります。働き方改革も視野に入れた体制強化を行いたくキャリア採用を実施します。・当部はキャリア採用を多く実施しており、在籍率は25%以上となります。多くのキャリア採用者が活躍しており、閉塞感は特にありません。環境プラント案件では、土建・機械・電気計装・メンテナンス・運転といった多様な技術者が関係して工事を遂行しています。このような関係者とコミュニケーションをうまく取っていける方を希望しています。【配属部署】シビルエンジニアリングセンター　環境プロジェクト部　第一/第二/第三技術室国内向けごみ焼却発電プラントの建設プロジェクトにおける土木建築工事に関して、見積もりから設計、建設フェーズを担う技術部隊となります。【お任せする業務内容】同社が受注した環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の建築意匠設計・設計統括を担当いただきます。環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の受注に向けた意匠計画・外観デザイン、受注した案件の建築意匠設計・設計統括を担当いただきます。【具体的な業務内容】環境プラント案件の受注に向けて以下の業務を行って頂きます。・意匠計画・外観デザイン・ゼネコンへの見積資料の作成　受注した案件について以下の業務を行って頂きます。・意匠設計及び設計統括業務（社内関連部署との情報処理）　構造・建築設備設計は設計部で行います・各種申請の行政協議・手続き（建築工事に関わるもの）・ゼネコンへの発注手続き・工事コストの管理【仕事の進め方】環境プラントの案件では、工期が4年程度あり、当初１年で設計・申請を行います。意匠設計に関しては、主に１～２名で担当して頂きます。設計が完了し、工事着工後は定期的な客先との打合せがそれぞれ２回/月程度あり、その対応をして頂きます。客先の要望対応やゼネコンの質疑対応が主な業務となります。工事が進んできた段階で現場管理部隊と協力して、ゼネコンとの工事費清算作業を行います。工事竣工時には客先検査対応を行って頂きます。設計期間１年間は、設計業務に注力して頂き、設計完了後は工事監理を行いながら、受注活動を行って頂きます。【出張頻度】平均して１回/週程度の出張となります。【キャリアパス】中長期ビジョンの中でも注目度の高い国内環境案件において、担当案件を強力に推進する役割を期待しています。その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。土建担当として専門性を磨き極める方、新たなビジネス分野を拓く方、マネージャとして組織貢献する方、環境事業部にてプロジェクトマネージャーを担う方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。【業務のやりがい】同業他社と比較して、キャリアの浅い時期から案件の工程・コスト等も含めて、多くを任される社風があります。【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【採用背景・事業を取り巻く状況】国内環境プラント業界では、同社はトップメーカーであり、受注活動において非常に優位性があります。今後、案件の受注が順調に増加し、好況が予測されるため、現場管理業務の体制が不足する見込みとなります。働き方改革も視野に入れた現場管理体制強化を行いたくキャリア採用を実施します。【配属部署】■部署シビルエンジニアリングセンター　環境プロジェクト部　第一/第二/第三技術室■部署ミッション・国内向けごみ焼却発電プラントの建設プロジェクトにおける土木建築工事に関して、見積もりから設計、建設フェーズを担う技術部隊となります。・同社が受注した環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の土木・建築施工管理（土建工事の所長）を担当いただきます。【お任せする業務内容】環境プラント（焼却炉、溶融炉などのごみ焼却発電施設）の受注に向けた施工計画、受注した案件の土木・建築施工管理（土建工事の所長）を担当いただきます。【具体的な仕事内容】請負形態としては、当社が元請けとして設計施工を担い、ゼネコンが一次下請けの案件が大半となります。よって、設計図の管理、ゼネコンの管理、客先対応、機電工事との工程調整が主な業務になります。※ゼネコンの立場での施工管理ではなく、設計者・元請けとしての管理であり、調整業務が多く発生します。工事そのものはゼネコンが行います【仕事の進め方】環境プラントの案件では、工事期間が3年程度あり、土建着工してから竣工まで土建工事が続くことが特徴の一つです。通常、土建工事完了後、機械、電気工事となりますが、土建工事が竣工まで続き、機械や電気工事と同時に行われます。12～40か月の工事期間中は、現場常駐して頂きます。土建の現場配員人数は３～５名となります。近年は週休2日が定着してきており、交代での休暇取得によって、隔週で３～４日の休暇取得を推進しています。工事完了後は「一息休暇」制度を適応して2週間から1か月程度の休暇を取得して頂きます。【出張頻度】現地常駐期間は12～40か月程度となります。現地工事が完了したら、本社に戻って頂いて、受注に向けた工事計画等を担当して頂きます。【中途入社者への期待】当部はキャリア採用を多く実施しており、在籍率は25%以上となります。多くのキャリア採用者が活躍しており、建設会社にありがちな閉塞感は特にありません。環境プラント案件では、土建・機械・電気計装・メンテナンス・運転といった多様な技術者が関係して工事を遂行しています。このような関係者とコミュニケーションをうまく取っていける方を希望しています。

【期待役割】日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのシェアドバリュー事業ユニットが管掌する新事業を自ら企画・立案し、社内外を巻き込んで、事業化するまでをお任せいたします。【募集背景】同社として、さらなるプロジェクトを行っていきたいと画策しておりますが、現在はマンパワーにおいて余力が無く現行案件を走らせるリソースしかない状況でございます。組織強化を目的とした増員での募集となります。【業務内容】■サステイナブルな生活/医療環境の提供を指向し、生活者のQOL向上または医療/診断効率の向上に資する事業の企画及び推進。特にデジタルヘルスケア事業(含医療)の事業開発（事業企画・推進、マーケティング）■初めは、プロジェクトマネジャーの下で事業開発を学び、いずれは担当製品/サービス（国内/海外）を持ち事業をマネージング(ご経験によっては、新規デジタルヘルスケア事業の一製品/サービスの事業開発を初めからお任せすることも)【配属組織のミッション・役割】Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。【組織構成】■部門20名　SVユニット（シェアードバリュー事業ユニット）以下、開発する事業領域によって組織が枝分かれしております。（例：脱炭素・デジタル推進など）※中途採用にてジョインされた方も多数ご活躍されております。【ご入社後について】プロジェクトのジョインにつきましては、これから開始する案件もしくは現在走っている案件のいずれかを候補者様に選択いただきます。【仕事のやりがい・魅力】企業の経済活動を通して、社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。【国内外駐在・出張の有無・頻度】■国内駐在可能性なし。■海外出張・国内出張：場合によって、月数回程度の可能性あり。【働き方】■フレックス制度あり■リモート勤務可能（週に2回程度）■住宅手当等の充実した福利厚生あり【同社について】同グループは2040年に向けて、「エネルギーの安定供給と脱炭素化の両立」「資源利用に関する環境負荷の低減」「生活を支えるインフラ・サービスの構築・維持」といった社会課題の解決に取り組んでいく方針です。そのために、「エネルギートランジション」「資源循環」「産業・都市インフラ」「ヘルスケア・ライフサイエンス」「高機能材」の5つの領域へと事業を多角化し、「Planetary healthの向上に貢献する企業グループ」への変革に挑戦しています。