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北海道の環境・資源・エネルギー業界の求人・転職情報

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公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • メタウォーター株式会社
    【正社員】水・環境プラントの施工管理 <札幌勤務>

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理/現場代理人業務をお任せします。
    ■安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
    ・工事計画作成
    ・工程管理/品質管理/安全管理等
    ※勤務地について:札幌・仙台・広島・福岡をご希望の方については
    半年程度、東京・名古屋・大阪拠点で現場を経験後配属となります。
    ※現場は全国
    《同社について》
    日本ガイシと富士電機の双方の水環境部門が合併し誕生した同社は、水環境分野で機械と電気の技術を融合させそのシナジー効果による総合力・製品力・提案力を武器に国内の水環境分野における機械設備・電気設備の両市場でトップクラスのシェアを獲得しています。

    会社特徴

    【メタウォーター株式会社について】
    同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。
    安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、
    使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、
    排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等
    私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、
    さらには新技術の開発に力を注いでいます。
    【メタウォーター株式会社の特徴】
    同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの
    水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。
    歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。
    社会インフラを支える役割を担う存在として、国内に留まらず海外へも活躍のフィールドを広げています。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北1条東二丁目5番2号札幌泉第一ビル

    担当者のコメント

    ■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。
    ■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。
  • メタウォーター株式会社
    【帯広】電気設備保守業務<東証一部上場の総合水道事業会社>

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■電気設備設備保守(発電機、高圧、低圧配電盤) 
    ■保守、修繕提案(見積り)
    ■保守業務の取り纏め、試験責任者及び試験員
    ■工事案件 提案(見積り)、工事業務の取り纏め又は現場代理人業務、配電盤納入試験、現地調整    
    【仕事のやりがい】
    ■建設業に関わる知識、資格の取得を全面的にサポートし、自身の成長と業務の範囲を拡げることができます。
    ■ライフラインである「水資源」創出の第一線に立つことができ、仕事を通して「水環境」という社会貢献の一環に携わりたいという方のご応募をお待ちしています。

    会社特徴

    【メタウォーター株式会社について】
    同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。
    安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、
    使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、
    排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等
    私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、
    さらには新技術の開発に力を注いでいます。
    【メタウォーター株式会社の特徴】
    同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの
    水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。
    歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。
    社会インフラを支える役割を担う存在として、国内に留まらず海外へも活躍のフィールドを広げています。

    勤務地

    北海道帯広市西3条南九丁目2セントラル十勝ビル

    担当者のコメント

    ■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。
    ■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。
  • 出光興産株式会社
    【北海道苫小牧】設備管理技術スタッフ(静機係・動機係)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。
    ≪機械課の業務≫
    製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。
    ■プラント設計会社のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理 等
    ■協力会社への業務指示や監督業務 
    ■中期保全計画の策定と実行
    ■設備メンテナンス(機械課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります)
    【配属予定】
    ①静機係:配管や塔、タンクなどの静機械を担当。
    ②動機係:圧縮機やポンプなどの回転機械を担当。

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    北海道苫小牧市真砂町25-1

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • 出光興産株式会社
    【北海道苫小牧市】設備管理技術スタッフ(工務課)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。
    ≪工務課の業務≫
    製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。
    ■静機械(塔槽、熱交換器、配管等)の検査・更新計画、検査結果の評価、トラブルシューティング等
    ■協力会社(検査会社がメイン)への業務指示や監督業務 
    ■中期保全計画の策定と実行
    <出光興産の製油所・工場について>
    自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    北海道苫小牧市真砂町25-1

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • 仕事内容

    ■同社では広大な製油所・石油化学工場にある各種装置を安全に稼動させるため、大きく以下2つの職務に分かれて業務を遂行します。
    ・フィールドマン:
    装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。
    ・ボードマン:
    監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。
    【勤務形態】
    ・2交替制(7:50~21:20、20:50~8:20)※途中90分の休憩時間あり
    ・24時間365日、石油製品をつくり続ける製油所・工場を安全且つ安定的に操業し、そしてより低廉に製品を製造することによって、エネルギーの安定供給に貢献します。
    【特徴】
    同社のプラントオペレーターは装置の日常・定期点検を通じたトラブルの未然防止、そして運転状態の監視や運転条件の変更・調整などの業務に加えて、運転業務の問題・課題、省エネ、最適運転化等の検討業務も担っています。特にこの「検討業務」は同社の特徴です。

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    北海道苫小牧市真砂町25番地1(北海道製油所)

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • 出光興産株式会社
    スタッフエンジニア/生産管理【北海道苫小牧製油所】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    グループ精製会社(4製油所)を含めた、7製油所及びニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■製油所(石油製品の生産)、工場(石油化学製品の原料生産)の生産管理業務
    <業務の一例>
    ・生産方針の提示
    ・生産計画立案と変更管理
    ・関係部署(生産部門、品質管理部門、技術部門等)との折衝
    ・生産実績把握と計画実績差異分析
    ・コスト管理、納期管理、在庫管理
    ・合理化の推進
    ・トラブルシューティング 等
    【出光興産の製油所・工場について】
    製油所では自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
    工場では、人の暮らしを豊かにするための各種の石油化学製品の原料(エチレン・プロピレン・パラキシレン等)を生産しています。

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    北海道苫小牧市真砂町25-1

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    製油所・石油化学工場にある製造装置を安全に稼動させるため、大きく以下2つの職務に分かれて業務を遂行します。
    ・フィールドマン:
    装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。
    ・ボードマン:
    監視制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。
    【特徴】
    ・24時間365日、石油製品をつくり続ける製油所・工場を安全且つ安定的に操業し、そしてより低廉に製品を製造することによって、エネルギーの安定供給に貢献します。
    ・当社のプラントオペレーターは装置の日常・定期点検を通じたトラブルの未然防止、そして運転状態の監視や運転条件の変更・調整などの業務に加えて、運転業務の問題・課題、省エネ、最適運転化等の検討業務も担っています。
    ・創業以来「人間尊重」という企業理念を持つ当社では、ブラザー制度を採用しています。入社から一定の知識やスキルを身に着けるまでの期間は、計画的な集合教育のほか先輩社員が付き、現場でのトレーニングを直接指導します。

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    北海道苫小牧市真砂町25-1

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • 日本製紙ユニテック株式会社
    土木建築設計・施工【北海道白老町】★面接交通費有

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土木・建築工事に関わる設計・施工・監理業務に携わって頂きます。
    下請業者との打合せ、監督など施工管理者としての業務を含みます。
    ■同社は日本製紙グループの工場建屋や同関連施設の他、日本製紙グループ以外の施設(図書館・病院等)の公共施設・民間建築物にも実績がございます。
    ■同社は現在日本製紙グループ案件の他、グループ外の受注も増やしており、今後幅広い案件に携わって頂く可能性もあります。
    【配属】建設事業本部を予定
    【募集背景】業容拡大のための陣容強化
    【残業】月20時間程度。職種の性質上、繁閑の時期で変動はございます。
    【出張】場合により3カ月~半年くらいの出張が発生する可能性がございます。
    【休日出勤】職種柄発生するケースもございますが、必ず代休か手当を支給しています。

    会社特徴

    ~製紙業界のリーディングカンパニー「日本製紙グループ」のモノづくりの現場を支えています~
    【日本製紙ユニテックの強み、特徴】
    ■日本製紙グループは総売り上げ業界第二位、洋紙部門においては国内トップシェアを誇るリーディングカンパニー。
    ■同社は日本製紙の工場や施設だけではなく、外部からの受注もあり、今後は増やしたい意向があります。
    ■日本製紙を支えながらも、そこだけに頼らない事業基盤を築いています。
    ■幅広いエリアを網羅するプラント建設・エンジニアリング事業、工場生産設備等の保守・修繕を受託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、事業を展開しています。
    【トピックス】
    ペーパーレス化が進み「紙パルプ業界は厳しい」と言われますが、日本製紙グループはきちんとリスクヘッジを行っており、エネルギー事業、ケミカル事業など、事業の柱を育てています。具体的には、リサイクル可能である「紙」またはその原料である「木」を最大限に活用する「TreeFarm構想」を掲げ、大規模な海外植林を展開し植物資源を自社で生み出し、事業の種を育てています。また、オーストラリア、中国、タイなど海外企業との提携を進め国外需要も取り込める体制を構築しています。

    勤務地

    北海道白老郡白老町北吉原181

    担当者のコメント

    「クリネックス」「スコッティ」等のブランドを展開する業界大手「日本製紙グループ」の総合エンジニアリング企業。プラント建設・エンジニアリング事業とメンテナンス事業の二軸で事業を展開。グループ以外の顧客からの受注も増え、安定的な経営を継続。
  • 仕事内容

    本社システム部に所属し、システム部門の管理を担当していただきます。
    ■社内SEとして、業務改善や販売支援のためのシステム企画や、各種基幹システム(基幹系販売・物流システム等)の開発を通して社内の様々な課題をシステム面で解決して頂く事を担います。
    ■開発や実装フェーズはITベンダーがメインに進めますので、業務理解、企画提案・開発承認・要件定義、基本設計などの上流工程から、テストや現場インストール等の部分を管理頂きます。
    ■業務の流れを理解し、業務改善に向けた仕組み作りを担って頂くポジションですので現場を理解するために、積極的にコミュニケーションを図ることが活躍のポイントです。

  • 株式会社エスコ
    省エネコンサルティング営業【札幌】

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■顧客:大手マンション管理会社/ホテル/商業施設など
    ■業務内容:LED照明、空調、ブレーカー、暖房機などを活用した省エネ提案
    ※照明のLED化、各種設備の更新などを提案していくお仕事です。
    ※国・自治体の省エネ化による補助金獲得に向け同社の強みである
     「多数商材の複合提案」として各顧客にカスタマイズした
     省エネソリューション提案をお任せします。
    ■営業スタイル: 新規:既存=2:8
    ※案件獲得→電力調査→省エネソリューション提案→工事委託
    (設置などの実務は協力会社へ委託する形になります)
    ≪ソリューション提案事例紹介≫
    マンション:蓄熱式ヒーター導入で電気コスト削減
    https://www.esco-co.jp/case0047/
    オフィスビル:補助金獲得、LED照明、空調更新で電力も削減
    https://www.esco-co.jp/tag/building/
     ↓↓↓↓その他事例はこちら↓↓↓↓
    https://www.esco-co.jp/tag/building/

    会社特徴

    ◆電力・ガス業界の大変革期に求められるエネルギーソリューションカンパニー企業◆
    【特徴・強み】
    独自の技術とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
    1.成長企業:急拡大するエネルギー・省エネ・省コスト事業で20%以上の成長率
     →市場性:現在の80憶円から2020年に120憶円を超える国内最大規模の産業に拡大予定
      成長性:電力/ガス自由化による新電力、ガス関連事業への新規参入機会の増大!
    2.顧客基盤:独自のソリューションで大手企業を中心に2万社以上との取引実績
     →大手優良企業、官公庁との取引を急拡大!
      導入先:マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、商業施設、ホテル、倉庫等
    3.経営基盤:高収益性により格付機関から高い評価を獲得
    4.一貫体制:コンサルティングから調査・導入・保守まで万全なサービス体制
    【環境省推進事業であるポテンシャル診断に力をいれ、顧客企業にも地球にも優しい企業】
    現在同社が力を入れているポテンシャル診断とは。。。
    顧客企業の設備や運用状況のヒアリング。電気使用量の確認を行い、現状報告。課題・対策・効果等の改善提案を実施。

    勤務地

    北海道札幌市白石区菊水七条2-7-1 S

    担当者のコメント

    ★大手企業を中心に2万社以上との取引実績あり!
    ★独自の技術とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築。格付機関からも高い(優良企業)評価を獲得!
  • 荏原商事株式会社
    【札幌】上下水道プラントの施工管理

    年収
    370万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    ■公共上下水道設備等の現場施工管理業務
    工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理など
    ■上下水道設備などのプラント施工・保守点検を、工期・予算・人員の観点からマネジメントしていきます。
    工期は案件によって1~2日から、数ヶ月程度までさまざまです。
    それぞれに合った施工計画を立案し、実際に施工を行なう協力会社に指示を出しながら滞りなく工事を進めていただきます。
    <残業時間>
    平均:20~30時間程度/月
    <出張・転勤>
    全国出張ではなく、エリアを絞って担当していただきます。
    総合職採用のため、転勤の可能性はあるもののなるべく本人の希望に沿う形をとております。
    ※長期出張:道内にてたまに発生する可能性あり

    会社特徴

    ~水と空気の総合エンジニアリング企業~
    1948年、荏原製作所(東証一部上場)グループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う企業として設立されました。ポンプを中心に、上・下水道設備のほか環境保全プラント
    設備を官公庁などに納入し、安定した事業を展開しています。
    【創業70年超の実績と安定性!】
    社員の情熱と時代を先取りする発想や技術革新で、常にお客様に高品質商品とサービスを提供してきました。また、「水」「空気」「環境」を大切に、社会貢献してきた企業姿勢は、環境の世紀といわれる21世紀に大いなる可能性を秘めた企業です。
    【幅広い手厚いサポートで安定受注を獲得】
    単なる販売会社にとどまらぬ独自の技術力で各種プラント計画から設計、施工、維持管理
    のほか、制御システム等の設計なども担当。技術商社としての地位を確立しています。
    【社員の満足度の高さが当社の強みです】
    離職率の低い会社!! 風通しの良い組織で、後輩を指導する良き風習があります。
    週1日はノー残業デーを設け、業務効率を上げつつ、プライベートも充実させるようワークライフバランスを大切にしています。社員の満足がお客様の満足につながるという考えで社員満足度を重視しています。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北四条東二丁目8番2号 マルイト北4条ビル

    担当者のコメント

    ★荏原製作所(東証一部上場)グループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う総合エンジニアリング企業
     人々が安心して暮らせる生活環境を担う誇りと責任を胸に、100年企業を目指す!!
  • 仕事内容

    大規模商業施設や病院などに設置した水処理装置の保守業務に携わって頂きます。公共水道とは別に地震に強い地下水の水源を持つことで、万一の断水による事業中断リスクを大幅に低減させます。被災者支援を通じて地域に大きく貢献しています。
    ・水処理装置施行後の維持管理業務
    ・毎月の点検業務や緊急対応、システムの軽微な改造工事など
    ・パートナー企業の維持管理業務報告書のデータ管理
    お客様とのコミュニケーションを大切にし、安全・安心・安定したシステムの維持管理業務をお任せいたします。
    安心1:地下100m前後の深井戸で取水
    安心2:高度な膜ろ過処理(万一のウイルス等混入時も除去)
    安心3:24時間365日、水質チェックを実施
    安心4:1,250施設以上の導入実績は国内トップの信頼の証

  • 仕事内容

    ■業務内容:
    LPガス等のルート営業として、戸建や集合住宅の個人・業務店といったお客様の定期訪問を行って頂きます。アフターサービスや法定点検などの顧客管理業務を主に担当頂きますが、それに加え以下の業務にも携わって頂きます。
    ・紹介による増客や機器買い替えに対する対応
    ・納品、集金、検針、修理等の業務
    ・上記に伴う事務処理業務
    ■業務の特徴:
    ・出張等はほとんどなく、活動範囲は市内及び近郊に限られております。
    ・商品知識についての勉強会や販売促進会議、保安研修、階層別研修も行っております。
    ・入社後、各種資格を取得することができます。

  • 仕事内容

    ■業務内容:
    LPガス等のルート営業として、戸建や集合住宅の個人・業務店といったお客様の定期訪問を行って頂きます。アフターサービスや法定点検などの顧客管理業務を主に担当頂きますが、それに加え以下の業務にも携わって頂きます。
    ・紹介による増客や機器買い替えに対する対応
    ・納品、集金、検針、修理等の業務
    ・上記に伴う事務処理業務
    ■業務の特徴:
    ・出張等はほとんどなく、活動範囲は市内及び近郊に限られております。
    ・商品知識についての勉強会や販売促進会議、保安研修、階層別研修も行っております。
    ・入社後、各種資格を取得することができます。

  • 仕事内容

    ■業務内容:
    LPガス等のルート営業として、戸建や集合住宅の個人・業務店といったお客様の定期訪問を行って頂きます。アフターサービスや法定点検などの顧客管理業務を主に担当頂きますが、それに加え以下の業務にも携わって頂きます。
    ・紹介による増客や機器買い替えに対する対応
    ・納品、集金、検針、修理等の業務
    ・上記に伴う事務処理業務
    ■業務の特徴:
    ・出張等はほとんどなく、活動範囲は市内及び近郊に限られております。
    ・商品知識についての勉強会や販売促進会議、保安研修、階層別研修も行っております。
    ・入社後、各種資格を取得することができます。

  • 社名非公開(エネルギー)
    【札幌】人事・総務

    年収
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    仕事内容

    総務人事課にて以下の業務をお任せします。
    労務、給与、社会保険、人事評価、人事制度構築・運用・見直し
    採用、来客対応など
    ※採用業務では説明会などでプレゼン機会も多くあります。
    ※業務割合は人事7割、総務3割程度を想定しています。
    【メンバー構成】課長(50歳男性)のもと、5名ほどの組織への配属となります。
    【募集背景】  組織体制強化よる人員募集

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