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【募集背景】人事企画グループの体制強化のため【職務内容】多角的な事業展開を進める急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、同社およびグループ会社全体の人的資本経営を企画・推進します。理念策定や制度設計に深く関わり、自由度と裁量の大きい環境で人事戦略を担っていただきます。《具体的な業務内容》■人事制度の運用・改善・評価制度の運用サポート（評価説明、評価シート整備、回収管理）・報酬制度や等級制度の更新に向けた資料作成・現状分析■タレントマネジメント施策の推進・人材データベースの整備、スキル情報のアップデート・組織課題の整理、責任者と連携した改善アクションの推進■育成・研修領域の企画・実務運営■人事関連プロジェクトの横断リード・組織改編に伴う制度・運用ルール整備・評価フロー刷新、採用プロセス改善・人事データ整備・業務の標準化■人事責任者の右腕としての事務・PMサポート・会議資料や企画資料のドラフト作成・情報収集、他社リサーチ、論点整理※ご入社される方のご経験や希望を踏まえ、仕事のアサイン内容を調整します。※総合職としてご入社いただくため、中長期では、ご本人の希望に応じて、経営企画に関わる幅広い業務に携わっていただく可能性があります。※今後、海外での事業展開も行っていくため、ビジネスレベルで英語が話せる方であれば、海外人事に挑戦いただく機会もあります。※HRグループとは別に、総務人事グループがあり、労務・労政対応・事業会社の採用業務などはそちらが中心に担っています。《期待する役割》責任者の方針を具体化し、制度・タレントマネジメント・育成・採用を横断的に推進できる方。未整備環境で自ら手を動かし、若手を巻き込んで実行をリードいただける方を歓迎します。【配属先】人事総務本部 HRグループ：2名

【募集背景】将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に中核を担える人材の採用を行うため【職務内容】多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、当社・グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。理念策定や制度設計に深く関わり、採用担当のマネージャー候補として自由度・裁量の大きい環境で活躍いただけます。《具体的な業務内容》■新卒、中途採用業務全般（要件定義～母集団形成～クロージングまで）■現場、経営との採用計画の協議■人材紹介会社（エージェント）との折衝■面接調整・面接実施■入社手続き・オンボーディング準備■内定者との条件調整・オファー面談1年後を目安に、後輩育成や役割分担といったマネージャー的役割を担っていただきます。未整備・過渡期の環境を前提に、現実的な優先順位付けで改善を積み重ね、組織を前進させる活躍をお任せします。《ポジションのおススメポイント》■ご入社される方のご経験や希望を踏まえ、仕事のアサイン内容を調整します。■総合職としてご入社いただくため、中長期では、ご本人の希望に応じて、経営企画に関わる幅広い業務に携わっていただく可能性があります。■今後、海外での事業展開も行っていくため、ビジネスレベルで英語が話せる方であれば、海外人事に挑戦いただく機会もあります。■HRグループとは別に、総務人事グループがあり、労務・労政対応・事業会社の採用業務などはそちらが中心に担っています。《期待する役割》新卒・中途採用を要件定義から母集団形成、クロージングまで自走で推進し、現場・経営・エージェントの橋渡し役として採用成功をリードしませんか？複数エージェントを巧みに活用して質と効率を高め、1年後には後輩育成やマネージャー的役割でチームを引っ張るチャンスも！未整備の環境で優先順位を決め、着実に改善を重ねる裁量をお任せします。【配属先】人事総務本部 HRグループ：2名

■同社や同社グループ各社の経理業務をお任せします＜具体的には＞・仕訳入力・月次、年次決算・税務・子会社管理・連結決算・監査法人対応・税理士法人対応・開示資料作成（有価証券報告書等）※入社後は財務会計を中心にお任せしますが、将来的には予実管理等の管理会計業務や経営計画作成等の経営企画業務、株主総会等の総務業務を経験していくことができます。※将来的には同社のグループ会社である（株）アクアメント（神戸市）への出向の可能性もあります。

◇JA共済の普及・保全、支払査定業務他＜具体的には＞■普及（営業）方策を企画・立案し、JAでの普及推進活動の支援（研修）やJAで普及活動に携わる職員（ライフアドバイザー）の育成■地震・台風などの自然災害や自動車事故など、各種共済の支払事由が発生した際に、家屋の被害状況を調査し支払額を決定したり、自動車事故の被害者との示談交渉業務■JAにおける事務手続きが適性かつ円滑に行われるよう、研修会などを通じてJAへのアドバイスやサポート業務■津山市、広島市へ転勤の可能性あり■202６年4月1日入会予定★有給制度、福利厚生も充実し、ライフスタイルにあわせて働き方も配慮されている、ワークライフバランスの取れた環境です。

■自動車共済の支払査定業務■自動車事故の被害者との対人・対物示談交渉および病院への損害調査等　原則、外勤・出張による示談を伴う※入職時期は応相談

■岡山県及び県内市町村から受託した公共土木工事の積算業務に従事していただきす。・岡山県土木工事積算システムを使用して工事発注用積算資料を作成・県や市町村の担当者と協議しながら進めていきます。・土木全般の積算なので道路や河川が多いですが、橋梁、トンネルもあります。※原則転勤はありませんが、2年程度の市町村への出向、災害時の現地応援の場合は、転勤・長期出張が発生する場合もあります。【配属部署】　15名（うち女性1名）

■岡山県及び県内市町村から受託した公共土木工事の積算業務に従事していただきす。・岡山県土木工事積算システムを使用して工事発注用積算資料を作成・県や市町村の担当者と協議しながら進めていきます。・土木全般の積算なので道路や河川が多いですが、橋梁、トンネルもあります。※原則転勤はありませんが、2年程度の市町村への出向、災害時の現地応援の場合は、転勤・長期出張が発生する場合もあります。【配属部署】　15名（うち女性1名）