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家具・照明器具メーカーの個人営業・訪問販売の転職・求人情報

家具・照明器具メーカーの個人営業・訪問販売の転職 求人数は2件です。

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検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    【愛知】店舗営業部 エリアマネージャー(担当職)

    株式会社エアウィーヴ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。下記のいずれかの業務を担当いただきます。■独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う同社にて、店舗営業部のエリアマネージャー(担当職)をお任せします。■担当店舗(約8~15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり■求める人物像・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方■求める期待値・担当店/エリア/チャネルの現状とあるべき姿とのギャップを認識して解決策を考え、提案して実行する・店舗運営にかかる最適な人員配置を考え、売上を最大化するためのリソースマネジメントを行う・困難な状況を成長と改善の機会であるとポジティブに捉え、積極的なアクションを行う・自らの業務を遂行するだけでなく、チームが成長するための提案や意見を積極的に発信する【組織構成】西日本グループの組織構成は、中日本ブロックと関西・四国・中国ブロックと九州ブロックの3ブロックに分かれております。今回の愛知ポジションは、中日本ブロックとなりまして本部長1名、担当部長1名、チームリーダー1名、担当メンバーが9名在籍しております。(営業事務含む)20代~50代と幅広い世代のメンバーが活躍しております。

    勤務地
    愛知県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.18

    • 入社実績あり

    ホームセンター等へのルート営業/明治25年創業企業【仙台市】

    萩原株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み

    【募集背景】後継者育成と体制強化を兼ねた増員募集です。【職務内容】い草製品、カーペットなどをホームセンター中心に向けたルート営業活動を行っていただきます。《具体的な業務》■ホームセンターのバイヤーとの商品導入に向けた商談■お客様が買いやすい売り場の提案■売場の作成(棚替え、新店、改装など)■顧客管理、売上管理■その他、事務業務 など※入社後は1~3ヶ月程度、岡山本社にて研修があります。(研修中は会社にて借上げ社宅をご用意いたします。※入社後、独り立ちできるまで先輩社員がサポートしますのでご安心下さい。【組織構成】仙台支店にて営業担当が2名ご活躍中です

    勤務地
    宮城県
    年収
    410万円~450万円
    職種
    ルート営業(ルートセールス)・渉外・外商

    更新日 2025.07.16

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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