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自動車・輸送機械メーカーの海外営業の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する自動車・輸送機械メーカーの海外営業の求人情報。
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公開中の求人17件中 1~17件を表示

  • 日産自動車株式会社
    グローバル購買

    年収
    ~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバル購買は、日産の事業活動に直接関わる自動車部品や生産に必要な資材・設備・サービスなど日産で購入するもの全てを調達する部門です。
    【具体的には】
    ■ルノー日産グループの経営戦略に基づく原材料・部品・設備等の調達戦略企画
    ■調達戦略とベンチマークに基づいた、最適調達先の選定
    ■開発、生産等の関連部門と、サプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進
    ■サプライヤーとの価格交渉及び契約
    ■プロジェクトマネージメント-車両プロジェクトにおける購入部品のサプライヤー選定活動及び目標原価達成活動の企画・推進
    【魅力・やりがい1】
    ■日常業務がグローバル。ルノーとの共同購買組織を通じて、グローバルに調達活動を行うことはもちろん、社内も多国籍、日常的に海外拠点とのやり取りがあり、異文化、多言語の環境。
    ■商品企画から技術開発、生産、販売に至るあらゆる事業過程において社内関連各部門とサプライヤーと連携をしながら、部品調達の面から戦略的・主体的にモノづくりに参画できる。

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2厚木テクニカルセンター

    担当者のコメント

    日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。
  • 株式会社アイチコーポレーション
    海外営業【高所作業車トップメーカー/埼玉県上尾市】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    高所作業車など特装車のトップメーカーである同社で、海外営業担当の募集です。
    【ミッション】
    同社は、将来の更なる企業成長に向け海外事業の推進を加速化させる必要があります。2020年に向けての中期計画上、海外事業は台数で現行の10倍、売上金額で5倍を目指している状況で事業成長に貢献して頂くことを求められています。
    【具体的な業務内容】:営業提案、営業企画、市場調査、見積作成、貿易実務、顧客フォロー、出張など海外営業業務全般
    【販売先】:基本は「輸出」で、アジア諸国、オセアニアに販売。(北米は昨年度末より輸出販売再開。欧州は今年度より輸出販売再開予定。)
    ※アジア、オセアニア向けにトラック式、北米・欧州向けには自走式を中心とした
     高所作業車の販売を現地代理店や日本国内の商社経由で、
     あるいは自社直販により行っています。
    【営業スタイル】:直販よりも代理店・商社が多いです。
    【所属部署】:海外事業部 営業課(11名。実働営業要員は3名。20~60代)
    ※基本的には2人ずつのチームで担当地域・国を任され、主担当・副担当という
     配置で連携しながら商談・業務処理・社内外調整や出張などに対応しています。
    【残業時間】:平均20~30時間/月想定
    【出張】:月1回程度
    【採用背景】:グローバル展開推進の為の増員。営業担当者1名で複数国を担当しており不足感の解消の為。中期経営計画で海外事業は、台数で10倍、売上金額で5倍を目指しており、要員の強化が急務

    会社特徴

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(国内シェア60%超/世界売上第3位)~
    1962年(昭和37年)の創業以来、一貫して電気・通信・建設工事など、社会のインフラ工事に携わる方々の作業の安全・効率性の向上に向け、作業の機械化や新工法の開発・普及にお客さまと共に取り組んでまいりました。当社は現在、「作業環境創造企業」という事業目標の実現にとどまらず、「お客さまの視点で、現場とお客さまの経営課題を解決したい」という決意のもと、全社を挙げて「ライフサイクルサポート」システムの展開に取り組んでおります。
    ■特装車輌開発のパイオニアとして「建てる」「掘る」「昇る」「吊る」「運ぶ」といったあらゆる作業を機械化して参りました。
    ■海外展開については、1973年より取り組み始め2007年には本格進出の方針を固め、グローバル商品の開発や、各国における拠点を開設。現在では欧州・北米・南米・豪州から東南アジアなど世界各国で、アイチコーポレーションの高所作業車が使用されています。
    ■社風としては、アットホームな雰囲気です。他部署とのやりとりや、意見を出しつつも相手の立場も思いやる風土が根付いています。

    勤務地

    埼玉県上尾市大字領家字山下1152番地の10

    担当者のコメント

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(世界売上第3位)です。~
    作業環境創造企業として工事・製造業界の発展と安全に貢献しています。
  • マツダ株式会社
    コネクティッドサービス/システムのグローバル導入推進

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務概要】コネクティッドサービスのグローバル導入推進担当として、社内外のステークホルダーを巻き込み、最適なサービス/システムの導入を推進いただきます。具体的には海外拠点のコネクティッド担当やデジタル領域の担当とコミュニケーションを取りながら、各国の商流や特性を踏まえたコネクティッドサービスの企画/導入をいただくことがミッションです。
    【部門ミッション/募集背景:コネクティビティ企画チーム】コネクティビティ技術を活用して、お客様とクルマ・マツダ・販社との関係性の変革・強化をサポートし、マツダのブランド価値経営に貢献することを目指しております。その為にコネクティビティを活用したクルマの新しい所有体験を提案し、アプリ・サービスとして実現する価値創造活動を継続的に行える体制強化を進めております。
    このような価値創造活動は従来のクルマ造りとは異なり、新しい技術と発想に基づく価値を機動的に提案・開発し、導入後も継続的に進化を続ける、サービスデザインのマインドセットが求められます。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • マツダ株式会社
    グローバル購買【自動運転等に関わる部品・システムのバイヤー】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎グローバル購買【コネクテッド・自動運転・電動化に関わる部品・システムのバイヤー】
    ■職種概要:購買本部にて、調達実務および体制の整備/強化に関わる推進業務を担当いただきます。特にマツダでは、2030年にすべての車両に電動化技術を搭載する予定であり、それに向けた新分野の部品(ECU、ナビ、電池)などの調達実務を担当いただくことを期待しております。
    ■バイヤー(購入品の調達)
    ・開発、生産等関連部門と共に「モノ造り革新活動」を通じて、世界一のクルマを目指した世界最適調達の実現
    ・現場現物に基づいた「モノづくり」と最適な生産・調達の実現を目指す原価低減活動の推進
    ・発注先選定に加味される、サプライヤー評価、グローバルマーケットテストなどを通じたサプライヤー新規開拓など

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • マツダ株式会社
    グローバル購買

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職種概要:購買本部にて、調達実務および体制の整備/強化に関わる推進業務を担当いただきます。
    ■バイヤー(購入品の調達担当)
    開発、生産等関連部門と共に「モノ造り革新活動」を通じて、世界一のクルマを目指した世界最適調達の実現/現場現物に基づいた「モノづくり」と最適な生産・調達の実現を目指す原価低減活動の推進/発注先選定に加味される、サプライヤー評価、グローバルマーケットテストなどを通じたサプライヤー新規開拓など-プログラム推進(新車両/ユニットの戦略立案と推進)/新車プログラム全般の発注基本戦略の企画・推進/海外生産拠点を含めた目標価格達成活動の企画・推進/これらを実現できるプロセスの立案と推進実現-アドミ(購買活動を支える人材や業務基盤強化に関わる企画・推進)/調達業務全体の方針策定の企画・推進/購入品全体の価格低減計画の企画・推進/購買業務プロセス改善、システム化及び改善/購買取引管理、教育 など
    ※ご経験/スキルに応じて当面の業務を決定いたします。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■北米・中南米担当、東南アジア担当は「直接販売方式」、アフリカ担当は「代理店方式」で営業活動を展開しております。
    ■販売活動だけでなく、お客様からの細かい要望や技術ニーズなど、新製品のコンセプトのヒントをキャッチし、サービス部門や本社開発部門へフィードバックすることで、よりお客様のニーズにあった製品開発をバックアップする役割も担います。
    ■お客様は世界各国のクレーンレンタル会社をはじめ、建設会社、石油・鉱山関連企業、港湾、運輸等、多岐に渡ります。
    ※ご活躍次第では海外駐在のできるチャンスもございます!(4年後程度を目安にしています)
    →駐在先では1~2名ほどで営業活動を行います。
    【取扱商材】
    ■建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売
    【同社の強みと今後の戦略】
    同社は品質の高さを売りに高いグローバルシェアを誇っています。現在海外売上比率は50%程度ですが、数年で80%近くまで引き上げていく予定です。現在は北米、欧州等で活躍をしていますが、今後は東南アジアやアフリカなどにも合弁会社を立ち上げ、品質を保ちつつ価格を抑えることで勝負をしていきます。

  • 日産自動車株式会社
    国内販売会社法人販売活動の支援・サポート業務

    年収
    ~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・日産の中のノウハウ・事例を活用し、各社の状況に応じた経営陣にも納得頂ける戦略を構築し、自らのスタッフと共に、販売会社第一線の営業スタッフとに展開し、実行を促す。
    ・併せて日産Grの販売金融会社などGr内各社と連携して現場活動のサポートを行う。
    ・戦略の進行度合いを測定し、日産、販売会社本社へ報告、改善点があれば指摘する。
    ・現場の活動状況・事例などを本社にフィードバックし、メーカー戦略構築をサポートする。
    <アピールポイント(職務の魅力)>
    ・ニッサンインテリジェントモビリティーやEVなどの先進技術を活かして法人のお客様のお役に立てる提案ができる販社営業スタッフを育成します。
    ・従いまして、自らの営業スキルも活かしながら、企画力・人間力などの総合力で販売会社をサポートする仕事ですので、裁量の余地もあり、工夫も出来る面白い職種です。
    ・販売会社の業績が少しづつ向上していくのを確認することで、自らの取り組みが正しかったことが実感できる、達成感が得られる仕事です。

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島1-1-1日産グローバル本社

    担当者のコメント

    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★★
  • スズキ株式会社
    海外営業【静岡西部:浜松・湖西・磐田】

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    海外向け四輪車、二輪車、補給部品の販売 (Global marketing and sales for automobiles, motorcycles and spare parts)
    【業務詳細】
    ・各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売
    ・各国のニーズに合った営業・商品企画の立案
    ・受注管理や生産調整
    ・海外子会社の経営管理
    ・(将来的には、お客様により近いところでの営業活動)
    ・Export Sales Business to local subsidiaries and distributors
    ・Carrying out sales and product planning proposal
    ・Order and production management
    ・Business management to subsidiaries
    ・(While in overseas facilities) Sales activities to local customers.

    会社特徴

    (1)コンパクトカーの技術力
    スズキでは地球環境に配慮した燃費の良いコンパクトカーづくりを積極的に行っており、「小さく・少なく・軽く・短く・美しく」を徹底し、環境技術、低燃費化技術、軽量化技術、安全技術などの研究開発力を高く保持しております。
    (2)グローバルな完成車メーカー:インド四輪シェア47%以上!
    四輪車における世界販売台数は約286万台、うち海外の販売比率は7割を超える約224万台。親しみやすく使いやすい、タフで高品質なスズキの製品は世界のどの国や地域でもお客様の心をしっかりとつかんでいます。世界200以上の国・地域と取引を持ち、製造会社も23カ国・地域で32の会社が活躍。特にインドでの四輪シェアは4割以上となっています。
    (3)四輪と二輪の総合力
    スズキは世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカーです。ライダー人気の高いかつての「カタナ」「ハヤブサ」などもスズキの製品です。

    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300
    静岡県磐田市駒場4935(二輪技術センター)

    担当者のコメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
    200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。
  • 株式会社ヒラタ
    海外営業【中国語圏】※海外駐在

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    中国
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆中国(天津、上海、蘇州、深セン、香港)を拠点に駐在していただき、営業活動を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■海外マーケットの開拓をミッションにした製品提案・製造の受託営業
    ■日系メーカーや現地メーカー技術部門・購買部門向けメインに得意先回りから新規市場や新規顧客への提案にも携わっていただきます。
    【やりがい】
    製品の提案から企画・設計・試作・量産・貿易・納入まで一貫した業務を担えるリソース(自社工場・専門人材)を保有しています。
    そのため、提案するだけの営業ではなく、その後のフローの段取りやサポートまで、深くお客様との関係を築いていただけます。
    【クライアント】:自動車部品メーカー、OA機器、家庭用ゲーム機やデジタルカメラといった分野でアジアを中心にビジネスを展開している一流メーカー

    会社特徴

    ■複写機やプリンター等のOA機器・デジタルカメラ等のAV機器・自動車部品・携帯電話等の通信機器・ATM紙幣両替機等金融機器の機能部品並びに外観部品といった分野で、グローバルにビジネスを展開する日系の一流メーカーをクライアントに金型製作や試作から量産、塗装までワンストップで部品を供給。その他、日用品・雑貨・美容関連グッズ・食品容器等の企画~生産~貿易までも手掛けている。
    ■1952年、工業用ゴム製品販売店として設立し、その後取扱商品の主体をエレクトロニクス分野における機構部品へとシフト。1995年に今まで仕入れていた精密機器の部品を自社で製造するメーカーとしてスタート。その結果、長年培ってきた商社機能を最大限活用することで、クライアントのニーズに沿った品質・機能、製品の発掘・調査から供給まで一貫して行える体制を構築した部品メーカーとなる。
    【魅力】
    ■目標を持って努力し、挑戦する人にはチャンスを与えてくれる会社です。※30代前半で部長実績有り。
    ■中国をメインにグローバル展開。ベトナムをはじめアジア全域へ拡大を鑑みています。
    ■金型製作から生産、貿易まで一気通貫で提供しているため、スピードとコスト面の対応が可能で、また、クリーンルームや機具を備え、品質管理にもこだわりをもっています。
    ■自分の力が会社の経営へ大きく影響を与えられたり、会社を変えれるところがあります。自分の個性や、実力が活きる面白い環境に存在することとなります。

    勤務地

    中国/天津、上海、蘇州、深センのいずれか

    担当者のコメント

    【世界のヒラタ】設立58年◆中国をメインにグローバル展開しています!◆日系一流メーカーに一気通貫のサービスを提供
    ◆目標を持って努力し、挑戦する人にはチャンスを与えてくれる会社です。※30代前半で部長実績有り
  • 株式会社ヒラタ
    海外営業【英語圏】※海外駐在

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    その他
    • 正社員
    • 英語
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆東南アジア(ベトナム、フィリピン)の拠点に駐在していただき、営業活動を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■海外マーケットの開拓をミッションにした製品提案・製造の受託営業
    ■日系メーカーや現地メーカーの技術部門・購買部門向けメインに得意先回りから新規市場や新規顧客への提案にも携わっていただきます。
    【やりがい】
    製品の提案から企画・設計・試作・量産・貿易・納入まで一貫した業務を担えるリソース(自社工場・専門人材)を保有しています。
    そのため、提案するだけの営業ではなく、その後のフローの段取りやサポートまで、深くお客様との関係を築いていただけます。
    【クライアント】:自動車部品メーカー、OA機器、家庭用ゲーム機やデジタルカメラといった分野でアジアを中心にビジネスを展開している一流メーカー

    会社特徴

    ■複写機やプリンター等のOA機器・デジタルカメラ等のAV機器・自動車部品・携帯電話等の通信機器・ATM紙幣両替機等金融機器の機能部品並びに外観部品といった分野で、グローバルにビジネスを展開する日系の一流メーカーをクライアントに金型製作や試作から量産、塗装までワンストップで部品を供給。その他、日用品・雑貨・美容関連グッズ・食品容器等の企画~生産~貿易までも手掛けている。
    ■1952年、工業用ゴム製品販売店として設立し、その後取扱商品の主体をエレクトロニクス分野における機構部品へとシフト。1995年に今まで仕入れていた精密機器の部品を自社で製造するメーカーとしてスタート。その結果、長年培ってきた商社機能を最大限活用することで、クライアントのニーズに沿った品質・機能、製品の発掘・調査から供給まで一貫して行える体制を構築した部品メーカーとなる。
    【魅力】
    ■目標を持って努力し、挑戦する人にはチャンスを与えてくれる会社です。※30代前半で部長実績有り。
    ■中国をメインにグローバル展開。ベトナムをはじめアジア全域へ拡大を鑑みています。
    ■金型製作から生産、貿易まで一気通貫で提供しているため、スピードとコスト面の対応が可能で、また、クリーンルームや機具を備え、品質管理にもこだわりをもっています。
    ■自分の力が会社の経営へ大きく影響を与えられたり、会社を変えれるところがあります。自分の個性や、実力が活きる面白い環境に存在することとなります。

    勤務地

    東南アジア(ベトナム、フィリピンのいずれか)

    担当者のコメント

    【世界のヒラタ】◆設立60年 ◆中国・東南アジアをメインにグローバル展開しています!◆日系一流メーカーに一気通貫のサービスを提供
    ◆目標を持って努力し、挑戦する人にはチャンスを与えてくれる会社です。※30代前半で部長への昇進実績有り
  • 仕事内容

    アフターセールス部門は会社収益への貢献度が非常に高く、今後も成長が期待されている事業部門です。自動車部品に関する知識は、入社後身に付けて頂ける環境があるので、異業界の方もぜひ積極的にご応募ください。
    ご担当頂く業務内容は以下の通りです。
    【業務内容】
    ■中南米地域での補修用部品・アフターパーツ等の販売拡大に向けた戦略立案~施策実行(海外販売子会社/ディストリビューターへの支援)を担当頂きます
    ■アフターセールス部門は少数精鋭の組織ということもあり、担当地域における事業計画、販売戦略の立案及び計数管理、現場での戦略推進まで一気通貫でマネジメントすることが求められており、グローバルな環境で事業を動かすというダイナミックな経験を積んで頂くことが可能です。

  • 仕事内容

    アフターセールス部門は会社収益への貢献度が非常に高く、今後も成長が期待されている事業部門です。
    自動車部品に関する知識は、入社後身に付けて頂ける環境があるので、異業界の方もぜひ積極的にご応募ください。
    ご担当頂く業務内容は以下の通りです。
    【業務内容】
    ■米国地域での補修用部品・アフターパーツ等の販売拡大に向けた戦略立案~施策実行(海外販売子会社/ディストリビューターへの支援)を担当頂きます
    ■アフターセールス部門は少数精鋭の組織ということもあり、担当地域における事業計画、販売戦略の立案及び計数管理、現場での戦略推進まで一気通貫でマネジメントすることが求められており、グローバルな環境で事業を動かすというダイナミックな経験を積んで頂くことが可能です。

  • 仕事内容

    アフターセールス部門は会社収益への貢献度が非常に高く、今後も成長が期待されている事業部門です。自動車部品に関する知識は、入社後身に付けて頂ける環境があるので、異業界の方もぜひ積極的にご応募ください。
    ご担当頂く業務内容は以下の通りです。
    【業務内容】
    ■アセアン地域での補修用部品・アフターパーツ等の販売拡大に向けた戦略立案~施策実行(海外販売子会社/ディストリビューターへの支援)を担当頂きます
    ■アフターセールス部門は少数精鋭の組織ということもあり、担当地域における事業計画、販売戦略の立案及び計数管理、現場での戦略推進まで一気通貫でマネジメントすることが求められており、グローバルな環境で事業を動かすというダイナミックな経験を積んで頂くことが可能です。
    ■現場で何を改善すべきかを現地販売会社と一緒に考えて、実行に移し、PDCAを回していきます。

  • 仕事内容

    【具体的には】
    ●先進技術やお取引先に関するリサーチ
    業界動向をはじめ、調達構造~部品メーカー様の生産拠点、部品仕様など、購買戦略を企画するために必要な情報を幅広くリサーチいただきます。)
    ●調達構造の最適化を目指した、調達戦略の企画・実行
    (部品調達体制の構築から、お取引先との関係性構築まで幅広い戦略を企画・実行いただきます。)
    ●新機種や量産機種品の部品コスト管理・コスト低減施策の推進   など
    ※国内外のお取引先企業と折衝していただきます。そのため、国内外の出張が発生します。世界中の部品メーカー様・現地法人メンバーと連携した業務遂行が求められ、グローバルでの活躍機会が多いポジションです。
    【募集背景】
    自動車業界にて加速する電動化に対応するため、先進技術領域の購買体制をさらに強化する必要があります。
    これまでのご経験で培った専門性を活かし、
    今後のHondaの電動化を支える、グローバル調達構造の構築・実行をリーディングしていただける人材を募集します。
    【Honda×購買の特徴】
    ●幅広いキャリア・裁量
    一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。
    研究開発部隊の図面を基にしたコスト妥当性検証からメーカーレイアウト決定、お取引先との日々の折衝等の購買業務全般から、購買戦略の企画に伴うマーケティングまで、一言で「購買」と言っても、幅広い業務内容があります。
    国内・海外の関係者を巻き込み、購買のゼネラリストとして、幅広い業務をお任せする点はHondaの特徴の1つです。
    数年後には異領域の担当、海外駐在、新機種開発マネジメントなど幅広く経験し、将来的にはHondaの四輪事業を牽引していただき、幅広いキャリアを歩んでいただくことを期待しています。
    ●最先端・世界初
    Hondaの購買は、研究開発部隊との連携が強く、最先端のテクノロジーに触れる機会も多くあります。(研究開発部門が図面を起こす際に、同席し、購買としての意志を取り入れることも多くあります。)新しいことに挑戦し続けるHondaだからこそ、購買の活躍の場は非常に多く、お客様の期待を先読みし、まだ世に無い、新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう。
    【働き方】
    平均残業時間:25~30時間程度(時期・プロジェクトにより異なります)
    ●有給取得率について
    1970年代から繰越による有休休暇の消滅をゼロにする「有休休暇カットゼロ運動」にいち早く取り組み、1988年には全社でカットゼロを達成。

  • 仕事内容

    内装・外装樹脂部品のグローバル最適調達戦略の企画・実行をお任せします。
    ※担当製品例:内装トリム、センターコンソール、カーペット、サイドシール等
    【募集の背景】
    世界中のお客様から期待される商品をタイムリーにお届けするために、購買領域においても、国内に留まらない世界中の新しい技術を発掘、将来の部品調達戦略を企画・実行していく必要性があります。
    グローバルな視点で新機種企画~量産に至る購買業務全般業務の遂行が可能な新しい仲間を募集します。
    【具体的には】
    樹脂製品(内装部品・外装部品)の、
    ●新機種企画段階における、品質・コスト・納期の競争力を反映した部品戦略の策定・推進
    ●グローバル戦略車機種開発時における、各グローバル拠点の最適調達構造構築に向けたベスト仕様・ベストソーシングの企画・推進
    ●お取引先の現場でお取引先と連携した新機種・量産部品の原価低減施策の企画・推進
    ※将来的には、業界の情報をいち早く捉え、将来の購買戦略構築を担っていただくことを期待しております。
    ※国内外の出張があります。
    ※将来、海外駐在の可能性があります。
    【Honda×購買の特徴】
    ●幅広いキャリア・裁量
    一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。
    研究開発部隊の図面を基にしたコスト妥当性検証からメーカーレイアウト決定、お取引先との日々の折衝等の購買業務全般から、購買戦略の企画に伴うマーケティングまで、一言で「購買」と言っても、幅広い業務内容があります。
    国内・海外の関係者を巻き込み、購買のゼネラリストとして、幅広い業務をお任せする点はHondaの特徴の1つです。
    数年後には異領域の担当、海外駐在、新機種開発マネジメントなど幅広く経験していただくことを期待しています。
    ●最先端・世界初
    Hondaの購買は、研究開発部隊との連携が強く、最先端のテクノロジーに触れる機会も多くあります。(研究開発部門が図面を起こす際に、同席し、購買としての意志を取り入れることも多くあります。)新しいことに挑戦し続けるHondaだからこそ、購買の活躍の場は非常に多く、お客様の期待を先読みし、まだ世に無い、新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう。
    【働き方】
    平均残業時間:25~30時間程度(時期・プロジェクトにより異なります)
    ●有給休暇取得率について
    1970年代から繰越による有給休暇の消滅をゼロにする「有休休暇カットゼロ運動」にいち早く取り組み、1988年には全社でカットゼロを達成。

  • 仕事内容

    ジヤトコとトヨタ向けに営業活動を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■Valeoが提供する製品の競争力と完全な遵守をお客様の期待と要求に応えます。
    ■市場と競合他社のポジションに関する彼の知識に従って、販売価格目標を決定します。
    ■他の地域のキーアカウントマネージャーと協力して、グローバルな価格設定の一貫性を確保する。
    ■期限内に、競争的な見積もりを提出することができるようにするために、あらゆる可能な行動を開始し、実行する
    ■品質、コスト、納期に関して顧客の視点を説明し、保護するためにプロジェクトチームに参加する。
    ■価格交渉を行う

  • 株式会社ヒラタ
    営業【町田】

    年収
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■大手金融機器メーカー等に対して、自社製品、顧客ニーズに合う商品の企画、提案、販売等に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■機構部品を金型製作から試作、量産までトータル的な提案、供給
    ■仕入れ先の選定から試作や量産品納品、新材料発掘とクライアントへの提案、品質や納期においての安定供給、設計変更や緊急時対応
    ※海外子会社(中国、香港、ベトナム)との企画、連携業務も発生することがあります。
    ※国内出張が発生する可能性がございます。
    【入社後】
    まずは先輩社員との同行営業をして頂きます。(3~6ヶ月程度)
    【人員構成】営業5名(20代1名、40代2名、50代1名、60代1名)

    会社特徴

    ■複写機やプリンター等のOA機器・デジタルカメラ等のAV機器・自動車部品・携帯電話等の通信機器・ATM紙幣両替機等金融機器の機能部品並びに外観部品といった分野で、グローバルにビジネスを展開する日系の一流メーカーをクライアントに金型製作や試作から量産、塗装までワンストップで部品を供給。その他、日用品・雑貨・美容関連グッズ・食品容器等の企画~生産~貿易までも手掛けている。
    ■1952年、工業用ゴム製品販売店として設立し、その後取扱商品の主体をエレクトロニクス分野における機構部品へとシフト。1995年に今まで仕入れていた精密機器の部品を自社で製造するメーカーとしてスタート。その結果、長年培ってきた商社機能を最大限活用することで、クライアントのニーズに沿った品質・機能、製品の発掘・調査から供給まで一貫して行える体制を構築した部品メーカーとなる。
    【魅力】
    ■目標を持って努力し、挑戦する人にはチャンスを与えてくれる会社です。※30代前半で部長実績有り。
    ■中国をメインにグローバル展開。ベトナムをはじめアジア全域へ拡大を鑑みています。
    ■金型製作から生産、貿易まで一気通貫で提供しているため、スピードとコスト面の対応が可能で、また、クリーンルームや機具を備え、品質管理にもこだわりをもっています。
    ■自分の力が会社の経営へ大きく影響を与えられたり、会社を変えれるところがあります。自分の個性や、実力が活きる面白い環境に存在することとなります。

    勤務地

    東京都町田市南成瀬6-12-15

    担当者のコメント

    【世界のヒラタ】◆設立60年 ◆中国・東南アジアをメインにグローバル展開しています!◆日系一流メーカーに一気通貫のサービスを提供
    ◆目標を持って努力し、挑戦する人にはチャンスを与えてくれる会社です。※30代前半で部長への昇進実績有り

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