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福岡県の海外営業の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福岡県の海外営業の求人情報。
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公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 株式会社オープンハウス
    【福岡】コンサルティング営業(※未経験者歓迎)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    【お客様へのマンション・戸建住宅のご提案業務となります】
    具体的には・・・
    ■現地でのお声がけ
    ■問い合わせ頂いたお客様に物件のご紹介
    ■条件の整理・物件の再検討を含むご商談
    ■物件のご契約・ローンなど各種手続き
    ★配属部署:営業本部(福岡では営業職の方は50名ほど在籍しています)
    ★未経験スタート90%:中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境のため、研修体制もご安心下さい。
    ★将来のキャリアパス:早期にマネジメント経験が積めることや、将来的にはコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    福岡県福岡県福岡市中央区天神2-7-21天神プライムビル3階

    担当者のコメント

    ★東証一部上場企業/創業22年でグループの従業員数2,500名超え、売上も5,000憶を突破!7期増収増益を続ける★
    ★中途入社社員の90%が業界未経験者なので研修体制もしっかり! ★昇給・昇格の機会は年4回 ★福利厚生・産休育休制度も充実
  • 仕事内容

    機電・建築設備部 機電チームに所属し、
    半導体、電子電気業界に向けた法人営業をお任せします。
    まずはこの業界業務に携わって頂きますが、将来的に様々な分野を担当することも想定しており、商社で働く人材に求められる資質、柔軟な発想、行動力を持っている方からのご応募をお待ちしております。
    【魅力】総合商社機能を活かしたビジネス展開で九州で活躍、九州に貢献できる

  • 仕事内容

    電子関連部材の営業をお任せします。
    【営業スタイル】
    ■顧客の本質的課題に対する提案営業(新規:既存=1:1)
    ※同社製品は価格競争ではなく、製品力を強みとしております。
    生産ラインにおいて「歩留まり」などが起きにくい高付加価値製品を、オーダーメイドで商品化していきます。そのため、顧客にとって無駄なコストが発生しないということで近年高い評価を得ており、特に海外での需要が非常に伸びてきております。
    また、更なる国内外の販路拡大を目指し、展示会等に参加し新規の顧客創造にも取り組んでいただきます。
    ※海外出張も月に1回ほどございます。
    【マネジメントに関して】
    同社にて近い将来、プレイングマネージャーとして部署を牽引していただけるような方を募集しております。
    【残業】月10時間程度

  • 仕事内容

    ■ラクスが提供する各種クラウドシステムのさらなる拡販体制の確立に向けて営業メンバーをまとめ、課員の採用・育成までを担って頂く管理職の募集となります。
    大阪営業1課においては課員が20年2月には19名を超えようとしており、担当製品も増加予定です。
    そこで、さらなる規模の拡大に向け、大阪営業1課を2分割し、下記サービスの販売推進をお任せしたく考えております。
    ※適性により配属チームが変わります R明細/R精算/MD・HM
    メンバーは20代の若手であり、複数商材を管理して頂く事となりますので、
    営業マネージャーのマネジメントが重要なカギとなります。
    育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んで頂きながらサービスの相互販売を活性化して頂く事で、目標達成のために営業面をリードして頂きたく考えています。

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男性

ご利用者様の声

その他業界・海外営業(40歳・男性)

面接対策担当の方のアドバイスが良かった。丁寧かつ迅速な対応、私自身のニーズの把握も的確でした。

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