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その他の教育・人材ビジネス関連の企画営業・コンサルティング営業の転職・求人情報

その他の教育・人材ビジネス関連の企画営業・コンサルティング営業の転職 求人数は22件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧22件(1~22件表示)
    • 入社実績あり

    住宅関連営業課 営業職 東京本部 【スペシャリスト】

    ジャパンベストレスキューシステム株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【業務内容】駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。

    勤務地
    東京都
    年収
    749万円~798万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.15

    • 入社実績あり

    営業企画課 スペシャリスト 名古屋

    ジャパンベストレスキューシステム株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【業務内容】・職務概要業界シェアNo.1の会員制駆けつけサービスとコールセンターの受託営業、電話DXのシステム販売などが主な取り扱い商材です。営業本部各セクションのデータ分析、提供、課題抽出、予実管理、売上予測など、膨大なデータを扱い、営業戦略を策定する役割をお任せします。・部署構成営業本部(平均年齢 37.2歳)男女比(4:3)

    勤務地
    愛知県
    年収
    700万円~800万円
    職種
    企画営業・コンサルティング営業

    更新日 2026.06.15

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【岡山市】年間休日124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    岡山県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.22

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【広島市】年間休日124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    広島県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.22

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【福山市】年間休日124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    広島県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【松江市】年間休日124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    島根県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【鳥取市】年間休日124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    鳥取県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.22

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【高松市】年間休日124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    香川県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.22

  • 提案営業職/人材派遣・BPO企画営業【滋賀/守山市・長浜市】

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    滋賀県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業職/人材派遣・BPO企画営業【京都/京都市・綾部市】

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    京都府
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業職/人材派遣・BPO企画営業【兵庫/神戸市・姫路市】

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    兵庫県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業職/人材派遣・BPO企画営業【大阪/梅田・心斎橋】

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    大阪府
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業職/人材派遣・BPO企画営業【愛知/名古屋・豊橋】

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    愛知県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業職/人材派遣・BPO企画営業【岐阜/羽島郡】

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    岐阜県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業職/人材派遣・BPO企画営業【三重/伊賀市・津市】

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    三重県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【福岡市】年間休日124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    福岡県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【鳥栖市】年間休日124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    佐賀県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【銀座/新宿】年休124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【相模原市】年休124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    神奈川県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【船橋/柏市】年休124日

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    千葉県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【埼玉/所沢市・春日部市】

    株式会社グロップ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    <提案営業>人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート など

    勤務地
    埼玉県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.29

  • 検索結果一覧22件(1~22件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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