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アライアンス営業の年収300万円以上の転職・求人情報(4ページ目)

アライアンス営業の年収300万円以上の転職 求人数は159件です。

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検索結果一覧159件(154~159件表示)
  • 法人営業(再エネ供給の推進/丸の内)

    エネルギー

    • 未経験可

    ミッション】同社の子会社に出向いただき、需要家の脱炭素化に関する課題に対し、再エネ供給等の商品提案、そして供給後の運用までを一気通貫してお任せいたします。【具体的な業務】・需要家がカーボンニュートラルを目指す上での課題分析・戦略立案支援および実行に向けた提案・提案内容の実現に向けた社内・グループ会社を含めたプロジェクトチーム組成およびプロジェクトマネジメント・プロジェクト開始後のアセットマネジメント(アセットマネジメントを担当する部門との連携)【やりがい】・需要家のScope1および2の削減目標に関する課題分析からソリューション提案、実行までを一気通貫して行う為、コンサルティングにとどまらずクライアントの需要に応じた事業を提案・開発する等、幅広くカーボンニュートラル化を支援することができます。・ニーズに対し必要なソリューション構築においては、他社からの再エネ調達だけではなく、自社運用の既存電源に加え、自ら新規開発も行っているため幅広い提案を行うことができるのが特徴です。・現在、PPA事業の拡大にむけた体制強化を図っているため、事業成長の中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。

    年収
    572万円~1035万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.10

  • 【京都】法人営業│光学レンズニッチトップ企業/FA業界

    電気・電子・半導体メーカー

    マシンビジョンレンズとよばれる産業用の光学レンズや照明、画像処理システムの製造・販売を行うグローバル企業において、近畿エリアを担当する営業職を募集しております。主な業務は以下になります。【詳細】■既存顧客フォロー■新規顧客フォロー(HPにお問い合わせいただいたお客様や展示会にお越しいただいたお客様)・ヒアリングからお客様のニーズをくみ取り技術部門と協力しながら、最適な提案を行っていただきます。・受注後の納品サポートまでが業務となります。※既存顧客と新規顧客の割合は7:3です。※入社後は3か月で業界・製品についてのインプットを行い、その後半年~1年間は先輩同行を含めたOJT研修を行っております。それ以降も状況をみてOJT対応をしているため安心いただける環境です。【担当する商品群】・自社製品のマシンビジョン用レンズ・照明を中心とした労働力不足に悩むモノづくり現場への自働化ソリューション提案【担当エリア】近畿地方担当【組織構成】国内営業部 京都オフィス 8名※国内営業部全体 38名【働き方】週一回程度の出張がございます。【キャリアパス】将来的にはグループリーダー(課長クラス)を目指していただくことが可能です。ご自身の意欲やパフォーマンスを評価する社風ですので若いうちからマネジメントに挑戦することは可能です。【同社について】マシンビジョン分野で培った光学技術を活かし、光学レンズや部品、照明装置、CCDカメラなど幅広い製品を開発・設計・製造しています。これらを組み合わせた画像入力システムをトータルで提案・販売する、国内製造メーカーです。特に、マシンビジョン用レンズは世界トップクラスのシェアを誇ります。AIや5Gの進展により、画像処理技術の需要は今後さらに高まることが期待されています。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.14

  • アライアンスセールス

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務内容】・新規提携企業の開拓・開拓企業でのセミナー・イベントの企画・運営・提携企業とのイントラ開設・社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応)1. 新規提携企業の開拓(法人営業)銀行、証券会社、福利厚生代行会社、あるいは大手企業の人事部などに対し、提携のメリットを提案します。- 目的: 提携先の顧客や従業員に対して、サービスを届けるチャネルを確保すること。- 提案内容: 「御社の従業員の資産形成をサポートしませんか?」「御社の顧客満足度を高める付加価値として紹介しませんか?」といった、相手企業にとってもプラスになる座組みを提案します。2. 提携後の施策立案・運営(企画・マーケティング)提携が決まった後、実際にどうやってユーザーを集めるかを企画・実行します。- セミナー・イベントの企画: 提携先企業の社内向けに資産形成セミナーを開催したり、イベントを共催したりします。- イントラサイト等の活用: 提携先の社内ポータル(イントラ)に専用ページを開設し、日常的にサービスに触れる接点を作ります。- プロモーション: 提携先のメルマガ配信やチラシ配布など、最適なプロモーション手法をディレクションします。3. 物件掲載数の拡大(プラットフォームの強化)自社メディアに掲載する物件を増やすため、他の不動産会社とのネットワークを広げるアライアンスもあります。- 不動産仲介会社などに対し、自社メディアへの物件掲載を提案し、プラットフォームとしての価値を高めます。【一日のスケジュール】例)9:00~ 始業、事務処理10:00~ 社内MTG11:00~ 業務提携先との打ち合わせ(web)12:00~ 昼休憩13:00~ 企業訪問15:00~ 帰社、事務等16:00~ セミナー準備17:00~ セミナー開始18:00~ セミナー終了、事務処理18:30 業務終了※面談・セミナー数:・セミナー登壇:週2~3件・新規先面談:週2~3件・既存先の訪問(打ち合わせ等):週2~3件・社内企画MTG:週2~3件・その他:セミナー撮影、イベント参加(EXPO等):月1件程度【魅力ポイント】・組織もまだ出来立てのため、カスタマーサクセスの手法から設計していただけます!・40兆円を超す不動産市場の改革に大きなインパクトを与えることができます!・成長フェーズの企業で自身の力を活かし、様々なことに挑戦できる環境です!・あらゆるプロダクトをインハウスで作っているため、圧倒的スピード感が味わえます!・大手提携企業の決済者の方とのやり取りができます!・不動産業界の知識がなくても大丈夫!(数ヶ月あればキャッチアップできます)【身に付くキャリア】・事業立ち上げ経験・課題把握力、企画力、実行力などビジネスパーソンとしての基礎・KPI管理、実行支援の売上最大化の支援力

    年収
    500万円~900万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.01

  • VMG パートナー・ディベロップメント&リレーション部

    メディア・広告・出版・印刷関連

    • 副業制度あり

    【ユニバーサルミュージック社とは!?】音楽業界全世界トップシェアの同社!音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します!【募集背景】多様化する世界の音楽市場にチャンレジをする日本の誇る音楽やエンターテインメントビジネスをサポートするVMGのパートナーの開拓を一緒に取り込んでゆける方を募集します。日本国産コンテンツを、アジア(韓国、中国、台湾、インドネシア、フィリピンなど)を中心にグローバルに音楽・IPを広めていくことに、熱意をもって挑戦したいという方をお待ちしています!【VMGとは】VMGは、グローバルに音楽を中心としたビジネスを展開するパートナーをサポートする高い専門性と経験を持つプロフェッショナルチームであり、世界的に拡大するアニメやゲーム関連の音楽の需要に対応するため、戦略的なグローバルパートナーとして、日本国内および海外での事業展開をサポートしています。最新テクノロジーを搭載した音楽配信システムおよびダッシュボードを提供し、パートナー自らが世界に向けて音楽配信することを可能とするともに、ユニバーサルミュージックのアーティストや音楽を通じてマーケティングや課題解決を提供するビジネスを展開しています。【職務内容】VMGは音楽配信ディストリビューションシステムとパートナーのビジネス拡大をサポートするビジネスを展開しています。本ポジションは、日本のエンターテインメントの可能性を最大化させるために、VMGがもつナレッジやノウハウを提供し、社内外のステークホルダーと密接にやり取りを行いながら、新たなパートナーの開拓とオンボーディングを担っていただく重要な役割を担って頂きます。https://www.virginmusic.jp/【具体的には】■新規パートナー(レーベル、ゲーム企業など)の開拓■新規パートナーの契約交渉からオンボーディングまでのプロセス管理および実行■社内外のステークホルダー(社内各部門、外部パートナーなど)との調整■音楽配信に関する業界動向や市場ニーズのリサーチ■複数のプロジェクト進行に伴うステークホルダー論点整理・スケジュール管理・タスクマネジメント【魅力】★音楽業界全世界No,1カンパニーの同社!洋楽を日本へ・邦楽を世界へ発展を続ける同社で裁量権を強く持ってご就業が可能です!★フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスにも長けております。「あなたらしい」働き方が実現可能です

    年収
    580万円~1050万円
    職種
    アライアンス営業

    更新日 2026.03.23

  • Market Development

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    会員数60万人を突破した不動産投資自社サービス「RENOSY」のさらなるシェア拡大に向け、税理士事務所をパートナーとした「紹介チャネル」の新規開拓およびリレーション構築をお任せします。単なる不動産販売ではなく、パートナーが抱える課題に対し、GAグループのテクノロジーとアセットを組み合わせたソリューションを提案し、中長期的な提携スキームを構築するポジションです。【業務内容】■パートナー(税理士事務所)の開拓・マーケット分析に基づいたターゲット選定とアプローチ・不動産投資を「付加価値」として提案するための提携メリットのプレゼンテーション■アライアンス・スキームの企画立案・税理士事務所との共同セミナー(ウェビナー)の企画・運営・顧問先向けのDM送付や個別相談会の実施など、紹介を生むための施策立案■パートナー・サクセス(継続的なフォローアップ)・提携後の税理士に対する最新の不動産市況・税制改正情報の提供・リレーションを深めるための定期的な情報交換と、紹介案件の質・量の向上■社内関連部署との連携(リードマネジメント)・税理士から紹介された見込み顧客を、社内のコンサルタントへスムーズに引き継ぐ連携体制の構築・成約状況のフィードバックを通じた提携精度のブラッシュアップ【魅力ポイント】■ノルマなし!・まだ走り始めたばかりの組織なので、チームとしての目標を上長と一緒に追いかけます!■「面」の営業スキルが身につく・1対1の個人営業ではなく、パートナーを通じて多くの顧客にリーチする、スケーラビリティのあるビジネスモデルを経験できます。■専門性の高いキャリア形成・不動産知識に加え、税務・財務の基礎知識や、法人間のアライアンス交渉力など、若いうちに「市場価値の高いスキル」を複合的に習得できます。■裁量権とスピード感・まだまだ立ち上がったばかりの部署!決まった手法を繰り返すのではなく、手法を自分で考え、施策を形にできる自由度があります。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    アライアンス営業

    更新日 2026.04.03

  • スポーツマーケティング

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【募集背景】GA technologiesグループでは、不動産領域を中心にテクノロジーとイノベーションを掛け合わせた事業を展開し、創業以来順調な成長を続けています。その中でRENOSYマーケットプレイス事業部のマーケティング組織にて、スポーツの力を活用したブランド認知の最大化・企業価値向上に向けた戦略立案から実行までを担うスポーツマーケティング担当を募集します。マーケティング戦略の全体像に触れつつ、プロモーション・キャンペーン企画・広告運用・クリエイティブ開発など、幅広い経験を積むことができるポジションです。【仕事概要】GA technologiesグループの企業価値(CSR)を高めるためにスポーツの領域でスポンサーシップの獲得、マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。■主なスポンサーシップ契約・川崎フロンターレ・読売ジャイアンツ・パラリンピックの卓球選手(計4名ほど)【具体的な業務内容】■スポンサーシップの獲得(新規獲得も含む)■広報PRへの活用■契約内容の精査■スポーツチームへのサポート■スポーツ権益の各部署との連携■施策実行時の、組織横断のプロジェクトチームのリード、ディレクション■施策効果検証、指標トラッキング、KPI管理業務■分析報告のPDCA【本ポジションの魅力】■コーポレートの企業価値をスポーツを通じて高める■"スポーツ"への企業のスタンスを 0→1 で構築できる■押せる"レバー"がたくさんある→成果につながるための0→1の種がたくさんある(GAの売上向上、スポーツ選手の活躍、観客の感動)■地域への社会貢献

    年収
    500万円~800万円
    職種
    アライアンス営業

    更新日 2026.04.08

  • 検索結果一覧159件(154~159件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qアライアンス営業にはどのような人が向いていますか?
      アライアンス営業には企業間の連携を築き、相互利益を最大化できる人や、パートナー企業との戦略的な協力関係を構築・維持できる人が向いています。また、独自に目標達成を重視し、他社との協力に消極的な人や、長期的な関係構築に不安を感じる人には適性を感じにくいかもしれません。
    • Q未経験でも働けますか?
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