プロジェクトマネージャーの年収300万円以上の転職・求人情報(44ページ目)

【募集背景】J:COMはテレビ・エンターテインメントのイメージが強い一方、インターネット接続サービス（ISP）事業を重要な収益の柱の一つと位置づけています。自社FTTH（光回線）による高速通信サービスの成長を加速させるため、FTTH化のさらなる促進とISP事業の強化が急務となっています。そこで、インターネットに関する知見に加え、システム開発や商品開発の豊富な経験を活かし、ISP事業の企画・運営を担っていただける方を募集します。【組織構成】部長1名、副部長1名、管理監督者3名、メンバー11名の体制です。他部門と連携しながら事業を推進しています。【期待する役割】ISP事業の企画・運営担当として、インターネットサービスを中心に、固定電話、光コラボ、FWA、通信端末、オプションサービスまで幅広い商品の企画・運用をお任せします。サービス企画では事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理までを一貫して担い、自社FTTH回線を基盤とした通信サービスの成長を牽引していただくことを期待しています。あわせてメンバーマネジメントもお任せします。【職務内容】■ インターネットサービス（ISP）のサービス企画・運営（事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで）■ 固定電話（ケーブルプラス電話）の企画・運用■ au・NTT光コラボレーションに関する企画・運用■ WiMAX（FWA）に関する企画・運用■ ISP向け通信端末（ONU、HGWなど）の商品企画■ インターネット接続におけるセキュリティサービス・オプションサービスの商品企画・運用■ メンバーマネジメント※変更の範囲：会社の定める業務※残業時間：月20時間程度（担当業務により月ごとにばらつきあり）【魅力】◎ 自社アクセス回線から上位IX接続までを一貫して運営する、国内でも数少ないISPです。サービス・端末・オプションまで、商品企画のアイデアを自らの手で形にできます。◎ 顧客の声（VOC）を商品開発に直接反映でき、専門知識を活かして新しい商品・サービスを生み出す醍醐味があります。◎ 他部門との連携を通じて、新たな施策を提案し、実現するチャンスがあります。◎ PL作成からプロジェクト管理までを担い、商品企画と事業運営の両面から経験を積めます。

【配属部署の説明】全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場含む）の開発／開発支援を主におこなう部隊となります。【お任せする業務内容】全社員向けの社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。＜主な業務＞・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）・社内システムの計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）＜当部が担当するシステム＞・Box及びBox向け管理ツール・Okta・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）・RPA・ワークフローシステム・ID管理システム・建設現場、工場で利用するツール　等※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。【仕事の進め方】・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行【キャリアパス】・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア・マネージャーとして組織貢献するキャリア　など、多様なキャリアパスを用意【業務のやりがい】システム開発の内製化を推進しており、企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。【採用背景】当社では全社的なDXを推進する中で、Microsoft 365やBOXなどのクラウドプラットフォームの活用を推進するとともに、M&A増加に伴うグループ会社へのプラットフォーム展開を進めています。また、建設現場や工場内での業務効率化やデジタル化にも注力しています。本募集は、これらのプラットフォームやアプリケーションの実装を通じて、ビジネスの課題解決や新たな価値創造を技術面からリードする役割を担っていただくものです。全社のコミュニケーションを活性化させるプラットフォームの提供を通じて、全社のデジタル化を加速させることを目指しています。【福利厚生・その他補足情報】■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）産休・育休制度あり　など