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茨城県のサーバーエンジニアの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する茨城県のサーバーエンジニアの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 佐藤

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 株式会社日立ハイテクノロジーズ
    ソフトウェア開発環境管理【医用自動分析装置/ひたちなか】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    現在、新サービスの立上げを構想しています。ビッグデータ解析を用いて装置の故障予測を行い、保守部品のマネジメントシステムを装備することで、「壊れない」サービスの提供を目指しています。装置の安定稼働は事業の効率化に直結する重要な要素であり、このシステムを通してサービスのコスト低減、信頼性向上に繋げようと考えています。そこで、社内の部門とも関わりながら、これらソフトウェアの開発環境を構築・運用していただきます。
    ※医用自動分析装置は、健康診断で採取した血液や尿の成分を測定する際などに用いられます。病院や検査センターの検査室に納めており、迅速かつ正確な分析・解析を行う事で医療現場に貢献します。複数の分析装置をベルトコンベアで繋げ試料をセットしたら検査結果が自動出力されるシステムも開発しています。
    【やりがい・魅力】
    ◆ライフサイエンス分野は社会貢献性が高く、今後の成長も期待されています。だからこそやりがいと使命感を持ちながら働くことができます。
    ◆例えばDNAシーケンサは、技術を医療分野に応用することで予防医療や個別化医療に役立てるなど、未来の医療への貢献可能性が期待されています。
    ◆サービスの立上げ期においてあなたのご経験を活かしながら画期的なサービスを生み出す醍醐味を味わうことができます。

    会社特徴

    <東証一部上場企業/日立製作所などとともに日立グループを構成する中核会社です。>
    売上約6800億円、連結従業員数約1万人(単体約3900人)、「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」の4つのセグメントがあり、商社機能とメーカー機能という2つの機能を有するユニークな最先端テクノロジー企業です。国内外に多数の子会社を持ちグローバルに事業を展開し独特のビジネスモデルをもつ会社です。
    【概略】
    2001年、日立製作所計測器Gr、同半導体製造装置Gr、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至ります。
    【特徴】
    ■最先端技術分野で、「技術開発力」、「製造・サービス力」、「グローバルな営業力」を駆使した製造、販売、サービスの一体化、他社が真似できない「ワン・ストップ・ソリューション」型の新しいビジネスモデルを創造する「事業創造力」を強みとして、世界中で多様化する顧客ニーズに的確に対応しています。確かな技術力とこだわりを元に顧客の「信頼」を得て差別化をしています。
    ■製品では、世界シェアトップの測長SEM(走査電子顕微鏡)を始め、半導体エッチング装置、血液自動分析装置、DNAシーケンサ等世界トップクラスのシェアと技術を持ちます。

    勤務地

    茨城県ひたちなか市市毛882【那珂事業所】

    担当者のコメント

    世界シェアが高い装置を扱っているというプライドと供給責任、更に上を目指すチャレンジ精神を強く持つ組織です。
    DNAシーケンサ―などの業界No.1シェア製品を持ちながら、あくなき技術革新を追求し、ライフサイエンス分野で社会に貢献頂けます。
  • 仕事内容

    高度安全走行システム事業の強化に向けて2016年に新設された「情報安全システム事業部(SI事業部)」。既存の事業部であるパワートレイン&電子事業部、エンジン&シャシー事業部、走行制御事業部、市販事業部に次ぐ5つ目の事業部であり、既存事業部の最先端の製品や日立グループの技術を基に高度安全走行システムを構築し、カーメーカーへの積極的な提案・販売を推進することで事業拡大を図っていきます。
    【業務内容】
    ソフト技術部は『ソフトウェアライフサイクルマネージメント』を担う部門です。
    ソフトウェア開発のプロセス、開発環境、構成管理環境を構築し、ソフトウェア開発チームに提供・支援を行います。
    業務内容としては車載ソフト開発の環境(主にITインフラ)のシステムエンジニアリングです。ITインフラ(サーバー、NW)の設計、構築、運用保守といった、ITインフラ全般の業務を担当していただきます。

  • 株式会社テクノプロ テクノプロIT
    インフラエンジニア(茨城)【東証一部上場】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
    【具体的な業務】
    ■ネットワーク・サーバ系
    顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
    ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
    ■システム・サービス系
    保守や障害対応、定期検査、修正、
    常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
    【案件実績例】
    大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

    会社特徴

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    茨城県※プロジェクト先での就業
    茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル 4F

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります
    【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(茨城・水戸・つくば)【業界最大手】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
    入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。
    【上流工程でスキルアップできる環境】
    (1)インフラの設計構築案件が8割:
    同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
    (2)1次請けプロジェクトが多数:
    古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    栃木県水戸支店(茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリンスビル5F)またはつくば支店(茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4F)
    茨城県※プロジェクト先

    担当者のコメント

    ≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度

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