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更新日:2026.05.25

バックエンドエンジニア(ポテンシャル)【自社開発/つくば市】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 420万円〜750万円
  • 茨城県つくば市,東京都台東区東上野
  • Web・オープン系 > サーバーエンジニア
  • -

教育研修領域をソフトウェアで支援するSaas企業。創業約25年の歴史を持ち、「LOGOSWARE」という自社ブランド製品も展開しています。同社製品とサポート体制は顧客の高い評価を獲得し、国内大手企業や全国の大学、自治体や研究機関等で製品が導入されています。リスキリング推進などの外的要因による市場の追い風もあり、引き合いも増えている状況です。
また2022年にはディジタルグロースアカデミア(KDDIとチェンジHDの合弁会社)と資本提携しKDDIグループへ参画。事業規模もより大きくなっているタイミングで、会社の成長期に関わりながらキャリアを積める環境です。

Job No.81270499

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割や募集背景】
同社はオンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス(SaaS)としてお客様に提供をしています。本ポジションではプロダクト開発のバックエンドエンジニアとしてご活躍頂きます。設計、実装、テスト、リリース、運用まで、一貫して対応していただきます。
バックエンドエンジニアの募集とはなりますが、面接で皆様のご希望の業務やキャリアを伺いながら、一緒にポジションを考えていければと思っています。バックエンド、フロントエンドといった役割から、携わるプロダクトまで、あなたにぴったりの入り口を提案します。(オープンポジションとしての募集です。勤務地は東京も採用検討可能です。)

【業務内容】
1. 機能開発・改善
・仕様検討~設計~実装~テスト~リリースまでの一連の開発
・既存機能の改善(性能改善、UXに直結する処理の最適化、技術的負債の解消 など)
・外部連携/APIの設計・実装(プロダクトや周辺システムとの連携)

2. 開発成果物の作成・レビュー
・仕様・設計に関するドキュメント整備(設計方針の言語化、影響範囲整理、運用観点の反映)
・コードレビューを通じた品質担保と開発スピードの両立
・変更容易性を高めるためのリファクタリング、テストの整備

3. 問い合わせ・不具合の一次対応
・社内メンバー(サポート/CS/営業)からの問い合わせ対応、調査
・障害・不具合の原因切り分け、恒久対策の実装
・再発防止のための改善(監視・アラート・ログ/メトリクス、運用手順の見直し など)

4. チームで成果を出すためのフォロー
・ペア作業・レビュー・設計相談などを通じたチーム内のコミュニケーション
・タスクの分解や進め方の工夫など、開発が前に進むための働きかけ

【使用技術】
<バックエンドの技術スタック>(プロダクトにより多少異なります)
・言語:Go / Python / Node.js / PHP / C# など
・ミドルウエア:MySQL / PostgreSQL / DynamoDB / OpenSearch など
・インフラ:AWS、Terraform(プロダクトによってはオンプレもあり)
・開発:GitLab、GitLab CI/CD、Backlog/Taiga 等

【開発環境】
複数のプロダクトを展開しているため、配属先により技術スタックやプロセスは一部異なりますが、基本的には以下の思想・環境をベースとしています。

■ 開発ツール
・インフラ:AWS を中心とした構成
・構成管理:Infrastructure as Code(IaC)による環境整備
・コード管理:GitLab による Merge Request ベースの開発(全てのコードをバージョン管理)
・CI/CD:CIを通じた静的解析の実施、および自動ビルド・デプロイ環境の順次整備
・PC環境:OS、エディタ、IDEは個人の裁量で選択可能
・情報共有:esa, GitLab, Slack を活用

■ 開発の進め方
・手法:1ヶ月以下の短いイテレーション、カンバンによる進捗可視化
・習慣:デイリーでのスタンドアップミーティング、継続的なデプロイの実施
・裁量:エンジニアが企画やタスク見積もりの段階から参加し、設計から運用まで一貫して関与
・調整:状況に応じて納期や盛り込む機能を柔軟に調整するスタイル

会社特徴

~人事担当や教育機関など、教育研修の提供者を支援するシステムに特化した自社ブランドを展開。創業25年を迎えたSaas企業です。~

【企業沿革と特徴】
同社は2001年に茨城県つくば市で創業。まだ世の中にE-Learningが定着する前の2002年にE-Learningサイトをオープン。2003年にはパワーポイント→Flash変換サービスも開始するなど、時代を先取りしたITサービスを2000年代初期から提供しています。また2003年には同社の主力サービス・製品である「LOGOSWARE」シリーズもサービスを開始。その後同製品は様々な機能が追加されクライアントの多様なニーズに応えられるラインナップを揃えており、同社製品は国内大手企業の他、全国の大学や自治体・研究所にも導入されています。
近年は政府も推進するリスキリングへの取り組みや、社員教育や研修におけるDX化など市場にはかなりの追い風が吹いており、顧客のニーズも高まっています。

【強み】
同社はE-Learnin等におけるプラットフォーム提供だけではなく、教材の制作から配信や管理まで自社でパッケージとして提供できる点が特徴です。その背景には、「安心をお客さまに提供する」という同社のポリシーがあり、製品の開発、テストから導入、導入後フォローまで自社で一貫対応している他、他のシステムとの連携もしやすく、顧客からの高い評価を獲得しています。

【数値データ】
残業月平均10時間未満/有休消化率約8割

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■Webアプリケーションの開発経験(言語不問)

【ポジションの魅力】
色々なプロダクトがある会社のため、配属先も柔軟に相談に乗って頂ける環境です。ゼロからの新規開発もあれば、じっくり育てるフェーズの運用開発、全体を支える共通基盤など、プロジェクトの種類は様々です。これまでのスキルや、これからやってみたいことを伺いながら、最適なポジションをご提案頂けます。

【歓迎要件】
・チームリーダーの経験(規模不問)
・当社の使用技術スタックに類する開発経験

役職

-

予定年収

420万円〜750万円

諸手当

通勤手当
通勤手当(実費支給・上限あり)、服装自由、フリードリンク、書籍購入補助金、資格取得補助金、リモート勤務環境整備補助金、ノートPC+モニタ別途支給、企業型確定拠出年金

学歴

高校 卒業以上

勤務地

茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5階
<最寄駅>研究学園

東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F
<最寄駅>御徒町

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

選考フロー

■面接回数:2回の予定
■Githubや制作物がある方は応募時にご提出をお願い致します。
■最終面接時はプレゼンの実施をお願いする場合がございます。

会社概要

事業内容

【事業内容】
■デジタルライブラリ:デジタルブック作成ソフト、およびライブラリシステムの開発と販売
■eラーニング:各種学習コンテンツ作成ソフト、および学習管理システムの開発と販売
■オンラインLIVEセミナー:ライブセミナー配信システムの開発と販売
■制作サービス:デジタルコンテンツ制作サービス

【主要取引先(抜粋)】
■企業
株式会社ベネッセコーポレーション/株式会社マイナビ/株式会社電通/ソフトバンク コマース&サービス株式会社/楽天株式会社/ファイザー株式会社/AGC株式会社など
■学校
京都大学/学習院大学/立命館大学/日本大学など
■自治体など
国立科学博物館/茨城県つくばみらい市など

本社所在地

茨城県 つくば市研究学園5丁目20-2つくばシティア・モアビル 5F

企業URL

https://www.logosware.com/

設立

2001年07月

資本金

38百万円

従業員数

単体:72人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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