サーバーエンジニアの年収300万円以上の転職・求人情報(9ページ目)

生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。同社は、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。同社は独自の検索技術を開発しており、より精度を高めるために検索エンジニアを募集いたします。独自アルゴリズムの調整、検索エンジンそのものの評価や最新の検索アルゴリズムについてのキャッチアップ、社内展開などをお任せします。【具体的な業務内容】・同社の検索エンジンの評価とチューニング・PdMと連携しながら、必要な施策を立案および実装【プロダクトの技術要素】・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas・開発支援: ESLint, Renovate 【開発環境】・ソースコード管理: GitHub・情報共有: Slack, Helpfeel Cosense・タスク管理: Helpfeel Cosense・オフィスアプリケーション: Google Workspace

本ポジションは、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域を主体的にリードしていただくEngineering Managerを募集するものです。同社は、特定の万能なエグゼクティブ1名に依存する体制から、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する複数名によるマネジメント体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。開発ユニットのリーダーとして、担当ユニットのチーム運営や課題解決を担っていただきます。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。※本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、特定領域を主体的にリードするミドルマネジメント層としての役割です。【具体的な業務内容】■3～5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務（チーム運営、メンバー支援、課題解決など）ユニットリーダー業務を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。■開発者体験（DX）の向上：開発プロセス・ツール・ドキュメント文化の整備と改善■開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行■エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化■開発チームを中心に、開発職横断でのイネーブルメント施策の展開

【業務内容】電子書籍販売サービスのWEBサービスのバックエンドシステムの開発・保守をご担当いただきます。100%自社サービス・自社内開発です。業務範囲は幅広く、課題発見/提案/仕様検討/要件定義/設計/開発/リリース/運用 など、ご希望を考慮してプランニングの工程に関わることができます。【具体的な業務内容】■サービスの新機能開発やサーバサイドAPI設計■企画/フロントエンドチームとの仕様検討■システムの安定稼働、リファクタリング■コードレビューによる品質担保■DB設計およびチューニング

大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。【同社の魅力＝働きやすさと人の魅力】・「希望に寄り添う」姿勢を大切にしている、そして面接の中でもいいこともわるいこともいう。その中で選んでほしいという思いを大切にしている。【面接で対応してくださった面接官の人の良さで入社する方も多数！！】・平均残業10.85時間・定年は65/70歳まで再雇用あり・創業以来連続黒字・安定成長なので、安心して働ける環境・働き方としては、リモートも相談可能な環境【募集背景】若い人が比較的割合には多い組織のため、案件のさらなる拡大と後進育成がミッションとなり、経験者層を積極的に募集しております。平均年齢が32歳となりますが、落ち着いた雰囲気なのでぜひ、経験者の皆様、ご応募いただけますと幸いです。【具体的な業務内容】■プロジェクト管理プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3～5社程度です。■グループ運営担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。■案件例金融、製造、流通、航空、教育機関など幅広い業界の案件を持ち、大手企業との直接取引も多く、約4割がプライム案件とされている。【配属部門】システムインテグレーション第1事業本部、システムインテグレーション第2事業本部、システムインテグレーション第3事業本部

【期待する役割】同社の社内SE担当として、インフラを中心にシステム構築・運用をご担当頂きます。【職務内容】■社内インフラ（サーバ・ネットワーク）の管理・運用■社内の各種システムの運用・保守■ベンダー管理※ヘルプデスク業務は外注しています。上記業務だけでなく、現在基幹システムのリプレイスも実施しており、システムに関して外部折衝、ツール導入やITインフラ、ネットワークセキュリティに携わっていただくことができますが、ご自身の経験やスキルに応じて業務をアサインします。また、親会社とも連携して仕事をする機会もある為、担当できる業務の幅や、規模感の大きさがやりがいとなる仕事となります。【働き方のイメージ】■残業はほとんど無く、定時に近い時間で退社しています。■フレックスタイム制（コアタイム無）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。■総合職ではありますが、本ポジションであれば基本的に転勤はありません。東京本社で安定就業可能です！■案件次第で、全国の同社各拠点への出張機会があります（1回1～2日程度）。※現在、全社各拠点のネットワーク構築プロジェクトが進行中（進捗50％程度）。■定年：60歳（65歳まで再雇用制度有）【本ポジションの魅力】各物流センターのシステム改善や新規導入へ携わる本ポジションは、商社である同社の最重要ポジションであると言っても過言ではありません。年商150億円というビジネスをシステム面から支えることが可能な上、働き方も良く長く腰を据えてキャリアアップが可能です。【同社の事業優位性】同社では、国内外100社を超える耐食分野に特化した優良メーカーの製品を取り扱っているため、タンクやポンプ、配管やバルブといった耐食配管材料を中心としたバラエティ豊かな商品をラインナップに取り揃えています。工場新設の際は様々な企業より製品を取り寄せるといった手間が掛かりがちですが、同社では工事にかかる製品を一括で揃えられる利便性があります。【組織構成】管理本部　事業企画部　情報システム企画グループ（グループ長 1名、40代スタッフ 2名）基幹システム担当1名、インフラ担当1名が在籍しており、今回はインフラを主に担当いただく予定となっております。【募集背景】退職者発生に伴う欠員補充のため、募集いたします。

同社にてITエンジニア（AWSオブザーバビリティエンジニア）としてご活躍いただきます。【仕事内容（未経験の方も安心）】最初は、マニュアルに沿った作業やシステムのチェック業務からスタートします。先輩社員が常に近くにいる環境で、分からないことはすぐに聞けます。【具体的には】・クラウド上のシステムが正常に動いているかのチェック・トラブルが起きた際の一次対応（決められた手順に沿って対応）・お客様からのお問い合わせ対応（テンプレート・FAQあり）・業務に慣れてきたら、システム改善や自動化にも挑戦【入社後の流れ・キャリアプラン】★入社後は2週間ほどのオリエンテーションで会社・業務への理解を深めていただきます。サーバーワークスグループの勉強会にも参加ができ、知識を身に着けながら段階的にスキルアップが可能です。★5～7年でグループの中核へと成長していただけるよう、丁寧に育ててまいります。

遠鉄グループ内を対象としたインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。様々業種を持つ遠鉄グループ全体及び各社において、大小様々な規模のインフラ構築に関わる事ができ、多様な職務経験を積み重ねることが出来ます。ワークライフバランスを両立できる環境でエンジニアとして成長できる環境で働きませんか？【業務の詳細】■ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守■クラウドインフラ(Azure)の設定、構築、運用保守■パッケージシステムの導入、運用保守■端末の導入、運用保守　等＼こんな方におすすめ／◎長く働ける環境で腰を据えて働いていきたい◎地域へ貢献できる仕事をしたい◎コミュニケーションが取り合える環境で働きたい◎様々な業界、業種でエンジニアとしての経験を磨いていきたい。

【週1リモート可／転勤なし／残業月5時間程度／健康経営優良法人2024認定】同社はクルマ情報メディア「グーネット」でおなじみ【株式会社プロトコーポレーショングループ】の一員として、タイヤ・ホイールや自動車関連部品を取り扱うEC事業を展開しています。現在、ECサイトの売上拡大を見据え、外注中心の開発体制から「内製化」へ本格シフト中。EC成長フェーズを『中から支えるエンジニア』を募集いたします。■募集背景ECサイトの売上を、2年後に現在の1.5～2.0倍へ成長させる計画があります。これまでは社員1名＋外部ベンダー中心の体制でしたが、今後は 自社内で開発・改善スピードを高め、集客力と購買率を最大化 していきたいと考えています。今回の採用は、EC内製化のコアメンバーとして活躍いただくポジションです。■業務内容情報システム部にて、自社ECサイトを中心としたWeb開発・改善業務をお任せします。■具体的な業務・ECサイトの機能追加・改修・商品情報・コンテンツの更新・UI／UX改善（導線・表示速度・購入率向上など）・外部ベンダーとのやり取り（徐々に内製化）⇒まずは改修・開発業務がメインですが、将来的には 販売管理・在庫管理など基幹システム にも携わることが可能です。「黙々と作る」だけでなく、事業成長に直結する開発ができます。■開発環境言語：PHP／HTML／CSS／JavaScript■組織構成情報システム部：3名（20代1名、30代2名）※外部ベンダーに依存している業務を、少しずつ社内完結へ移行中。※ 要件整理～改修・運用まで幅広く経験可能…「手を動かしながら守備範囲を広げたい」方に最適なポジションです！■働き方・環境・週休2日制（シフト制／土日祝含む）・土日出勤時は リモート勤務可・残業：月5時間前後・長期休暇取得可└ 年末年始・お盆に分けて取得（最長9連休実績あり）※休暇はチーム内で希望を調整します

当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。【本ポジションに期待する役割】国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。【職務内容】地方拠点DCの運営責任者。稼働率・安全・品質を担保。 現場と本社を繋ぎ現地運営とコスト最適化を牽引。■運用統括（SLA/稼働率/KPI管理と改善）■事故対応（一次対応/根因分析/是正策）■設備保全（電源/空調/防災）と保守調整■セキュリティ、ISMS準拠、監査、入退室管理■人員管理（採用/育成/シフト/安全衛生）【同社データセンター】・石川県志賀町にて国内初のGPUデータセンター開設・香川県高松市に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を開所・佐賀県玄海町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所2026年・香川県綾川町に廃校を利活用したGPUデータセンターを開所予定【働き方】・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社【組織文化】『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。※貢献度に応じて正当に評価・還元します。【魅力】■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。■市場価値の高いスキルGPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのPM経験を活かしてスキルアップすることが可能です。

【募集背景】組織拡大に伴う増員。前年比約140%ペースで業績を伸ばしています。今後100名超の組織を結成するためのメンバーを募集しています。【ミッション・期待役割】ご入社いただく方には、若手育成とプロジェクト管理をしていただきます。【業務内容】幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。・新規サイト構築時のサーバ構成のヒアリング・サーバ構築・サイト運用業務・サイト保守業務・クライアントの問い合わせ対応 等※開発事例■旅行会社様予約システム開発（5名参画中/10名以上規チーム大予定）└Java/PHP/.NET(C#)■モバイルデバイス管理サービス開発（4名参画中/10名以上規チーム大予定）└Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS■住宅ローン申込みプラットフォーム開発└Ruby on Rails【業界】※通信系・金融系・公共・ECサイトの案件が多数【ポジション魅力】多業界からの案件が多く、自身の興味のある案件に参入することができます。またプライム案件も7割以上あり、エンドユーザーと折衝できる環境が整っている。定年60歳以降でも給与は落ちることなく長く腰を添えてお仕事ができます。【企業魅力】■働きやすさ◎：エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も5Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実。チーム制を組んでおりキャリアや業務について相談しやすい環境あり。

【期待する役割】同社の「CACHATTO」の安定稼働を継続的に支えていただくとともに、Linuxおよびクラウド基盤（AWS・GCP・Cloudflare）の運用改善を通じて、サービス品質の向上に貢献していただくことがミッションとなります。将来はSREエンジニアとして、IaCを活用した構成管理の高度化や、CI/CD 基盤の整備・自動化推進など、技術基盤の強化にも主体的に取り組んでいただくことを期待しております。【職務内容】・サービス、機能のアーキテクチャ設計やレビュー ・サービスのインフラ設計、構築及び運用 ・システムの信頼性、パフォーマンスおよびコストの最適化 ・運用や監視を自動化するソフトウェアの開発及び運用 ・障害対応およびオンコール担当、ポストモーテムによる運用改善 ・開発検証環境の整備による開発生産性、開発者体験の改善 ・リードタイム短縮のための CI/CD 基盤の整備 ■利用している技術スタック・IaC: Terraform, Ansible ・CI/CD: CircleCI, Jenkins ・監視: Datadog, CloudWatch・分析: Kibana, Athena ・DBMS: PostgreSQL, Microsoft SQL Server ・プログラミング言語: Python, Java

主な業務としては、AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。サービス提供準備時には、運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。AWSからSaaSまでの幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務となります。【業務の流れ】■ AWSでの運用設計（運用代行受け入れ）■ AWS環境での障害発生時における有人対応（運用）■ AWS運用サポート■ 運用代行システムの改善業務【主な仕事内容】チケットのディスパッチ（担当振り分け・優先度判断・進行管理）オペレーションチームへの技術サポート（対応方針の相談・判断支援）顧客向け文章作成サポート（問い合わせ回答文、運用ドキュメント整備）アラート・問い合わせへの対応方針決定（一次判断・エスカレーション判断）【使用技術領域】OS: Linux, WindowsLanguage/Script: Python, Shell scriptDB: MySQL, PostgreSQLTool: Zabbix★日本トップクラスの知見に触れる社内勉強会あり★・年間500回以上ありサーバーワークスグループの勉強会に自由に参加することが可能です！Googleカレンダーには月40回以上の勉強会が並び、最新のAWS情報や社内ツールのアップデート情報を常にキャッチアップできます。

【期待する役割や募集背景】同社はオンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス（SaaS）としてお客様に提供をしています。中でも、オンラインラーニングシステム「LOGOSWARE Xe」の基盤システム、ライブセミナー配信システム「GigaCast」をより高い品質と信頼性を持つサービス提供を実現するため、現在の運用体制を見直すタイミングとなり、新たにバックエンドエンジニアを増員することになりました。安定した運用を継続しながら、今後の機能拡張や利便性向上にも取り組んでいただける方を求めています。【業務内容】「LOGOSWARE Xe」の基盤システムは、AWS上で動作するオンラインラーニングシステムなどの基盤となるシステムです。「GigaCast」は、AWS上で動作する「ライブセミナー配信」用クラウドシステムで、企業が会社説明会、製品説明会、遠隔授業等を実施するために利用されています。既に、大手通信教育企業、大手就活支援企業などでも採用されています。社内の売り上げの柱となるサービスとなっています。■「LOGOSWARE Xe」の基盤システムのバックエンド・エンジニアの業務詳細・Go によるユーザー管理、ファイル管理などのマイクロサービスの設計、開発、運用・Terraform を使ったAWSリソースの管理■GigaCast バックエンド・エンジニアの業務詳細・Go, Node.js, PHPによるライブ配信基盤や管理機能の設計、開発、運用・Python, C#によるドキュメント変換基盤の設計、開発【労働環境】■働き方・エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。グループ毎に出社日を決めており、チームコミュニケーションの活発化を図っています。■夜間・休日サポート体制についてGigaCastを安定して提供するため、以下のような夜間・休日サポート対応、体制を整備しています。・平日対応頻度：週に1～2回程度時間帯：19:00～22:00内容：障害発生など緊急時の待機対応（常時作業ではありません）・休日対応頻度：月に1～2回程度時間帯：8:00～22:00内容：平日同様、緊急対応に備えた自宅待機（常時作業ではありません）※上記夜間・休日サポートの待遇について・サポート待機時は、別途手当を支給・実作業が発生した場合は、振替休日（振休）取得が可能・無理のない体制を整えており、チームメンバー間で事前に調整しながら対応しています【開発環境】●バックエンド－ 言語：Go、JavaScript－ フレームワーク： node(JavaScript), Goはなし－ データベース：MySQL, DynamoDB●その他－ ソースコード管理：GitLab－ インフラストラクチャ：AWS(ECS, RDS, DynamoDB, S3, AWS Elemental MediaConvert, etc)－ インフラ管理：Terraform, Ansible－ CI/CD：GitLab CI/CD－ プロジェクト管理：Backlog, Taiga－ 開発端末OS：Ubuntu(GNOME), Kubuntu, MacOS

【期待する役割や募集背景】同社はオンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス（SaaS）としてお客様に提供をしています。中でも、オンラインラーニングシステム「LOGOSWARE Xe」の基盤システム、ライブセミナー配信システム「GigaCast」をより高い品質と信頼性を持つサービス提供を実現するため、現在の運用体制を見直すタイミングとなり、新たにバックエンドエンジニアを増員することになりました。安定した運用を継続しながら、今後の機能拡張や利便性向上にも取り組んでいただける方を求めています。【業務内容】「LOGOSWARE Xe」の基盤システムは、AWS上で動作するオンラインラーニングシステムなどの基盤となるシステムです。「GigaCast」は、AWS上で動作する「ライブセミナー配信」用クラウドシステムで、企業が会社説明会、製品説明会、遠隔授業等を実施するために利用されています。既に、大手通信教育企業、大手就活支援企業などでも採用されています。社内の売り上げの柱となるサービスとなっています。■「LOGOSWARE Xe」の基盤システムのバックエンド・エンジニアの業務詳細・Go によるユーザー管理、ファイル管理などのマイクロサービスの設計、開発、運用・Terraform を使ったAWSリソースの管理■GigaCast バックエンド・エンジニアの業務詳細・Go, Node.js, PHPによるライブ配信基盤や管理機能の設計、開発、運用・Python, C#によるドキュメント変換基盤の設計、開発【労働環境】■働き方・エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。グループ毎に出社日を決めており、チームコミュニケーションの活発化を図っています。■夜間・休日サポート体制についてGigaCastを安定して提供するため、以下のような夜間・休日サポート対応、体制を整備しています。・平日対応頻度：週に1～2回程度時間帯：19:00～22:00内容：障害発生など緊急時の待機対応（常時作業ではありません）・休日対応頻度：月に1～2回程度時間帯：8:00～22:00内容：平日同様、緊急対応に備えた自宅待機（常時作業ではありません）※上記夜間・休日サポートの待遇について・サポート待機時は、別途手当を支給・実作業が発生した場合は、振替休日（振休）取得が可能・無理のない体制を整えており、チームメンバー間で事前に調整しながら対応しています【開発環境】●バックエンド－ 言語：Go、JavaScript－ フレームワーク： node(JavaScript), Goはなし－ データベース：MySQL, DynamoDB●その他－ ソースコード管理：GitLab－ インフラストラクチャ：AWS(ECS, RDS, DynamoDB, S3, AWS Elemental MediaConvert, etc)－ インフラ管理：Terraform, Ansible－ CI/CD：GitLab CI/CD－ プロジェクト管理：Backlog, Taiga－ 開発端末OS：Ubuntu(GNOME), Kubuntu, MacOS

【期待する役割や募集背景】同社はオンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス（SaaS）としてお客様に提供をしています。本ポジションではプロダクト開発のバックエンドエンジニアとしてご活躍頂きます。設計、実装、テスト、リリース、運用まで、一貫して対応していただきます。バックエンドエンジニアの募集とはなりますが、面接で皆様のご希望の業務やキャリアを伺いながら、一緒にポジションを考えていければと思っています。バックエンド、フロントエンドといった役割から、携わるプロダクトまで、あなたにぴったりの入り口を提案します。（オープンポジションとしての募集です。勤務地は東京も採用検討可能です。）【業務内容】1. 機能開発・改善・仕様検討～設計～実装～テスト～リリースまでの一連の開発・既存機能の改善（性能改善、UXに直結する処理の最適化、技術的負債の解消 など）・外部連携/APIの設計・実装（プロダクトや周辺システムとの連携）2. 開発成果物の作成・レビュー・仕様・設計に関するドキュメント整備（設計方針の言語化、影響範囲整理、運用観点の反映）・コードレビューを通じた品質担保と開発スピードの両立・変更容易性を高めるためのリファクタリング、テストの整備3. 問い合わせ・不具合の一次対応・社内メンバー（サポート／CS／営業）からの問い合わせ対応、調査・障害・不具合の原因切り分け、恒久対策の実装・再発防止のための改善（監視・アラート・ログ/メトリクス、運用手順の見直し など）4. チームで成果を出すためのフォロー・ペア作業・レビュー・設計相談などを通じたチーム内のコミュニケーション・タスクの分解や進め方の工夫など、開発が前に進むための働きかけ【使用技術】＜バックエンドの技術スタック＞（プロダクトにより多少異なります）・言語：Go / Python / Node.js / PHP / C# など・ミドルウエア：MySQL / PostgreSQL / DynamoDB / OpenSearch など・インフラ：AWS、Terraform（プロダクトによってはオンプレもあり）・開発：GitLab、GitLab CI/CD、Backlog/Taiga 等【開発環境】複数のプロダクトを展開しているため、配属先により技術スタックやプロセスは一部異なりますが、基本的には以下の思想・環境をベースとしています。■ 開発ツール・インフラ：AWS を中心とした構成・構成管理：Infrastructure as Code（IaC）による環境整備・コード管理：GitLab による Merge Request ベースの開発（全てのコードをバージョン管理）・CI/CD：CIを通じた静的解析の実施、および自動ビルド・デプロイ環境の順次整備・PC環境：OS、エディタ、IDEは個人の裁量で選択可能・情報共有：esa, GitLab, Slack を活用■ 開発の進め方・手法：1ヶ月以下の短いイテレーション、カンバンによる進捗可視化・習慣：デイリーでのスタンドアップミーティング、継続的なデプロイの実施・裁量：エンジニアが企画やタスク見積もりの段階から参加し、設計から運用まで一貫して関与・調整：状況に応じて納期や盛り込む機能を柔軟に調整するスタイル

【業務内容】株式会社本田技術研究所にて、開発効率化に向けた『自動化・AI・データ管理（構造化／モデル化／収集）・CAE代替化の構築、および関連業務』をご担当いただきます。具体的には、設計業務・解析業務の自動化、AIツールの作成・実行環境の構築、AIツールの学習に用いるデータの収集・モデル化・クレンジングを行います。【具体的な業務内容】・設計業務・解析業務の自動化・AIツールの作成・実行環境構築・AI学習用データの収集・モデル化・クレンジング【実働体制・サポート体制】配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。【仕事の魅力・やりがい】自動車開発のスピードと質を劇的に向上させる「開発効率化・自動化・AI/CAE代替化」という次世代のトランスフォーメーション領域において、構想段階からシステムの実装・運用基盤構築までの一貫したプロセスに主導的に関われる点が最大の魅力です。単にプログラミングやシステム構築を行うだけでなく、「膨大な車両開発データやCAE解析のプロセスをいかに自動化・効率化し、開発工数を大幅に削減するか」「AIやデータベース技術を応用して、次世代のスマートな開発環境をいかにゼロから創り上げるか」といった、先進ITと自動車エンジニアリングが高度に融合する最先端の課題に主体的に挑み、クルマづくりの仕組みそのものを自らの手でアップデートする手応えを味わうことができます。また、単なるコーディング作業の枠にとどまらず、プログラミングや実行環境構築、DB構築の実務経験をベースに、歓迎条件にある車両制御の知識、VBAやMATLABを活用したエンジニアリング効率化のスキルを掛け合わせることで、開発DX・自動車用ITシステムのスペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができます。第一線の開発現場で実践的なスキルを磨き、次期型乗用車の開発基盤を技術面から力強くリードできることも大きなやりがいです。【実働体制・サポート体制】宇都宮市、芳賀町周辺には弊社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。顧客先常駐であっても、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。

サーバー構築やネットワーク設計、システムの保守・運用などを中心としたインフラエンジニア業務です。【仕事の内容】AWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスを活用したサーバー構築やネットワーク設計、システムの保守・運用などインフラ全般業務＊開発チームと連携して、構築されたアプリケーションが“安心して動き続ける”環境を支える非常に重要なポジションです。＊入社後は、先輩社員の丁寧なサポートのもと、クラウド環境でのサーバー構築やネットワーク設計を基礎から学べる環境が整っています。＊多様なプロジェクトに参加する機会があり、成長に繋がる実践の場が豊富です。常に新しい技術が生まれるインフラ領域だからこそ、「最新技術に挑戦したい」「クラウドのプロになりたい」という方にとって最高の環境が待っています！

最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)のエンタープライズ向けプロジェクトにおけるインフラ導入リーダーとして業務を担当いただきます。日本を代表する企業(顧客)における連結会計の重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。＜業務内容＞◆グループ経営ソリューションの導入・移行・同サービスの導入・移行の提案支援・同サービスの導入のための要件定義/設計/構築/テスト◆グループ経営ソリューションの保守・運用・同サービスインフラ領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など）

川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である同社にて、社内インフラ・セキュリティ運用保守担当者として、川崎汽船、並びにグループ各社におけるインフラの構築及びセキュリティ管理、運用保守をお任せします。【インフラ運用管理業務】川崎汽船およびグループ会社内のインフラ（ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベースなど）を効率的かつ安定した状態で運用、維持管理。【セキュリティ企画業務】川崎汽船およびグループ会社内の情報技術基盤となるインフラ全体のセキュリティ対策の立案、起用ベンダーとともに各種セキュリティ製品やソリューションを導入するための詳細な計画の策定、導入プロジェクトの全体管理。【働き方】社内の残業平均は28時間程度、フレックスタイム制度やフリーアドレスも導入されており、安心して長く働ける職場です。～実際のスケジュール感～午前はIT業界の情報収集やユーザーとの打ち合わせ。昼休みは1時間しっかりリフレッシュ！午後はシステムの進捗確認や開発業務に集中し、夕方には退勤。ワークライフバランスの充実も図れます。

【業務内容】味の素グループ各社のインフラ案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。具体的な担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。＜システム環境・業務範囲＞■サーバ構築・運用（AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築・運用）■仮想化基盤構築（VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤の安定効率化・更改、Rubrik展開など）■仮想デスクトップ・アプリ基盤更改（Win11向け仮想デスクトップ基盤の構築・運用、次期仮想アプリ基盤の選定・検証・企画・設計・導入）■ジョブ実行基盤構築・運用（Senju共通基盤の運用および更改企画・設計・導入）■認証基盤設定・運用（Entra ID・Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化）【募集概要】「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・。あなたもきっと1度ならず、味の素グループの製品を手にしているはず。当社のインフラ部門は、その味の素グループにおけるインフラ（サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等）の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴。一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもありと色々。上流に強いエンジニア、運用が得意なエンジニアなど様々な経験・スキルを持つメンバーをプロジェクトごとに組み合わせています。新しい技術を積極に取り入れる社風で日本有数のプライベート基盤を提供するサービスも行っているため、ハード好き・技術好きの方や、自社サービスに興味のある方にとっても魅力の多い環境です。[環境]OS: Windows / RHEL / その他Linux仮想化基盤： VMware / AWS / Azure / PureStorage / NetApp / Hitachi VSP / Acronis / Actifio / Rubrikなどミドルウェア： Senju / JP1 / Citrix / HULFT / SAP S/4 / ClusterPro / Red Hat Satellite などDB： MS SQL Server / Oracle / PostgreSQL / Teradata / SAP HANA認証基盤： Entra ID / Active Directory【キャリアサポート】■キャリア・能力開発支援制度「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。■研修・資格取得サポート制度業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。■人材交流野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

【期待する役割】システムインフラ関連業務、または、サーバーやネットワーク構築、または、ストレージ・クラウド・仮想化の専門的な業務の担当者またはリーダー【配属部署】イントラネットの保守運用、サーバー、ネットワークの設計構築を行っており、設計や保守等の業務比率は経験に応じて担当を分けています。教育体制としては入社後も研修があり、OJTで先輩社員と現場を回ります。毎年全社員対象の技術研修が受講できます。※別組織の基幹システム担当部ではアプリ開発を行っており、配属部門はインフラ系の設計～保守を行っています。【職務内容】・クライアントからの一次請けで、大規模ITインフラ関連の設計から運用保守までを担当しています。・ご経験に応じて、保守運用から徐々にスキルを身に着けて頂く場合もあれば、設計構築を中心に対応して頂くこともございます。【魅力】・札幌市による第3セクター方式により設立。離職率が低く、長く安定して働ける職場です。【募集背景】増員【組織構成】配属先となる情報システム事業部 情報システム課は、正社員9名のほか、派遣社員の方を含めて30名程で構成されています。

【期待する役割】札幌市役所で使用している「基幹系情報システム基盤」の設計・運用・保守を行うシステムエンジニア【職務内容】・担当していただく予定の具体的なプロジェクトは以下のいずれかの予定です。●札幌市の住民記録や国保、住民税を管理するシステムのガバメントクラウドの設計・構築・運用に関する200億円規模のプロジェクト●札幌市の職員向けの財務などを管理する総合行政情報システムが稼働するクラウドの設計・構築・運用のプロジェクト【魅力】札幌市内で長期にわたって安定的に同一業務に従事いただくため、公共分野における業務知識の習得と計画的なスキル向上を図ることが可能です。【募集背景】【配属先】基幹システム事業部に配属となります。札幌市の基幹系システムと総合行政情報システムに関わる業務を担当する部署となります。

データセンター監視業務をお任せいたします。・来客対応（入館証の申請、管理等）※可能な方には簡単な英語での対応もあり・来客情報の入力・サーバ運用監視・定期的なバックアップテープ交換、定時巡回　・データセンター内の簡単なご案内・資料の修正（指示通りの作業）等【魅力】・配属先には一人ではなく、複数の方と行って頂きます。・充実した教育体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、103種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。・安定した就業環境…常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。また、カウンセラー資格を有したキャリアコンシェルジュがしっかり寄り添って、不安や不満を解消出来るようにサポートいたします。【研修】基本的にはOJTとなります。また上司と今後本人がどうしていきたいのか、目指したい方向性や取得が必要な技術・資格などしっかりと今後のキャリアについて寄り添っていきますので未経験の方でもご安心ください。

＜インフラ構築及びネットワークシステム構築及び保守＞　■Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、サーバー設計、構築　　■ＶＭＷａｒｅ仮想化基盤、設計、構築■ストレージＮＡＳ設計、構築　　　　　　 ■ネットワーク（ＬＡＮ、ＷＡＮ）設計、構築■ＰＣ、タブレット等、展開、設計、構築【主要使用機器メーカー】・富士通、ＨＰ、ＩＢＭ、ＮＥＣ等・Ｃｉｓｃｏ、アライドテレシス、ＹＡＭＡＨＡ等＜所属組織＞ソリューションビジネス事業部＜募集背景＞案件増加に伴う増員※転勤はありませんが、客先常駐や出張はあります。

地場大手電力会社、並びに医療機関や各自治体向けのサーバー、クライント、ネットワークの設計構築～運用保守までスキルに合わせてお任せします。要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。＜運用機器一例＞・UNIX/Linux/Windows系サーバ・Ciscoスイッチルータなど【働く環境】・残業：月平均30時間・転勤：福岡市内の他拠点へ異動の可能性あり【おすすめポイント】・自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。

データセンターサービスを提供する設備の設計・構築、運用・保守、およびソリューション対応など、幅広い業務を行っています。■工事業務(ハウジング/コロケーション/クラウド等)・データセンター設備の設計、構築　- 空調、電源、ラック構築 などの付帯設備　- 外線の引込受入、構内配線 などのケーブル設備　- インターネット接続、監視設備 などのL3、L4設備 等々・サービス(ラック)利用の準備　- 電源ケーブル、通信ケーブルの配線　- お客さま利用のインターネットやクラウドの設定　- クラウド、アプリケーションサービスなどの設計、構築 等々■運用・保守業務(ハウジング/コロケーション/クラウド等)・データセンターの運用業務※　- 受付や監視、運用代行 等々※業務委託しているため、管理業務が主・データセンター設備の保守業務　- 障害対応や定期メンテナンス対応 等々・お客さま設備の構築・保守代行　- 機器の構築・保守(設置・配線・OSインストール) 等々

【募集背景】■事業展開により組織強化の為、増員。【業務内容】■同社のセキュリティアナリストとして以下の業務をお任せいたします。【具体的に】■大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてお客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査し、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法等のアドバイスや、顧客への月次報告作成、セキュリティデバイスにて、デバイス設定変更などをお任せ致します。【同社の魅力】■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力。■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調です。■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手しています。■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)【研修制度】■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてインフラ、ネットワーク運用保守・構築業務（システム運用/新規構築システムの要件整備・調達・設計などの調整～構築/障害対応）をお任せ致します。【組織構成】■約80名…各約15名×6課【案件例】■自販機関連システム,物流関連基幹システム,営業系,EDI,WF等【平均残業】■月25時間程度(テレワーク)有（平均7割程度）【入社後】■入社直後は場合により出社しながら業務に慣れていただきます【魅力】■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)【研修制度】■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて下記お任せします。【具体的に】■障害、インシデント対応-問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応■インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業-作業依頼に基づく変更準備と変更作業-機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業■次期システム(クラウド環境+オンプレミス環境)の設計構築、及び監視運用の設計-クラウド環境の設計構築-監視運用の設計【魅力】■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)【研修制度】■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて下記お任せします。【具体的に】■住宅メーカー様向けに提供しているインフラ基盤の運用、並びに追加要件に対する設計／構築業務をお任せします。必要に応じて以下の業務もお任せします。・データベースのバージョンアップPM・Azure上に新規サービス構築・SIEM&SOC業務【配属想定案件】■住宅メーカー様向け/プライベートクラウド インフラ維持管理業務。要件定義、基本・詳細設計、運用管理、ベンダコントロール　等。【魅力】■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)【研修制度】■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【募集背景】■事業展開により組織強化の為、増員。【業務内容】■同社のインフラ運用エンジニアとして以下の業務をお任せいたします。【配属想定案件】■ご経験に応じて以下のいずれかをお任せします(1)大手製造メーカー様向け/ＤＣ系インフラ業務・保守運用業務。インフラ運用全般（仮想基盤、サーバ、N/W等）、アカウント登録（Activedirectory／Office365／Notes等）、障害対応等をお任せします。(2)大手コンビニエンスストア様向け/流通系インフラ維持保守業務。インフラ領域における定常業務、変更作業、障害対応等をお任せします。(3)インフラ設計・構築業務/Cisco（CUCM) Zoom構築・運用業務、無線・有線NW構築業務、WinActor・Pleasanter・SKYSEA・運用MW・OSSの構築及び自営保守、MS・VDI設計・構築業務などをお任せします。(4)大手携帯キャリア様向け/モバイルキャリアサービス維持管理、無線サービス設備運営業務。運用業務全般、または無線系サービスの開通、情報分析、障害対応をお任せします。【同社の魅力】■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力。【研修制度】■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【募集背景】■事業展開により組織強化の為、増員。【業務内容】■同社のセキュリティアナリストとして以下の業務をお任せいたします。【具体的に】■大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてお客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査し、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法等のアドバイスや、顧客への月次報告作成、セキュリティデバイスにて、デバイス設定変更などをお任せ致します。【同社の魅力】■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力。■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調です。■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手しています。■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)【研修制度】■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【期待する役割】サーバエンジニアとしてITインフラの企画提案から設計構築・運用保守まで、ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。経験が浅い方は、運用・保守からスタートとなります。【職務内容】・ネットワーク運用管理・サーバ構築、維持管理・システム設計、開発※案件は上流～運用保守まで様々です。【魅力】1名常駐やチーム（複数）で就業するプロジェクトもあります。自社で業務を行うこともできます。ご自身の希望ややりたいことを重視してくださる環境です。一人ひとりのキャリアプランに寄り添ってプロジェクトを決定します。残業は月に15～20ｈのプロジェクトが多いことも特徴です。

【期待する役割】ネットワークエンジニアとしてITインフラの企画提案から設計構築・運用保守まで、ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。経験が浅い方は、運用・保守からスタートとなります。【職務内容】・ネットワーク運用管理・サーバ構築、維持管理・新規サーバ設計～移行※案件は上流～運用保守まで様々です。　基本的に勤務地は顧客先（天神・博多メイン）となりますが、プロジェクトの一部または全てを持ち帰り、本社内で開発を行う可能性もあります。【魅力】ご自身の希望ややりたいことを重視してくださる環境です。一人ひとりのキャリアプランに寄り添ってプロジェクトを決定します。残業は月に15～20ｈのプロジェクトが多いことも特徴です。

【期待する役割】サーバエンジニアとしてITインフラの企画提案から設計構築・運用保守まで、ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。経験が浅い方は、運用・保守からスタートとなります。【職務内容】・ネットワーク運用管理・サーバ構築、維持管理・システム設計、開発※案件は上流～運用保守まで様々です。【魅力】1名常駐やチーム（複数）で就業するプロジェクトもあります。自社で業務を行うこともできます。ご自身の希望ややりたいことを重視してくださる環境です。一人ひとりのキャリアプランに寄り添ってプロジェクトを決定します。

【期待する役割】ネットワークエンジニアとしてITインフラの企画提案から設計構築・運用保守まで、ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。経験が浅い方は、運用・保守からスタートとなります。【職務内容】・ネットワーク運用管理・サーバ構築、維持管理・新規サーバ設計～移行※案件は上流～運用保守まで様々です。　基本的に勤務地は顧客先となります。【魅力】ご自身の希望ややりたいことを重視してくださる環境です。一人ひとりのキャリアプランに寄り添ってプロジェクトを決定します。残業は月に15～20ｈのプロジェクトが多いことも特徴です。

【職務内容】★担当顧客について■既存ユーザーは北海道本社の企業・北海道外が本社の企業両方です。流通・小売・サービス業が主ですが、今後の新規案件についてはその限りではありません。★担当業務クラウドサービスの構築・運用/システム・ネットワークインフラの設計・構築/システム・ネットワークインフラの運用管理・保守/セキュリティシステムの設計・構築/プロジェクト管理、サービスマネジメント/システムコンサルテーション/プリセールス　など。

■新規システムの仕様検討や設計、既存システムの改修や機能追加などのプラミングといった一連のフェーズに対し、幅広く携わって頂きます。【具体的には】案件参画先の確定までヒアリングし、一人ひとりの思い描くキャリアビジョンに沿った案件をご提案します。【PJ実績※一例】・PCR検査キット検索システム・金融機関向け業務アプリケーション・製品開発プロジェクトマネジメントツール【配属先】希望とスキルを考慮して決定を致します。　※ご希望いただければ、上流工程にも携わることができます。【募集背景】事業拡大による増員募集

【職務内容】★担当顧客について■既存ユーザーは北海道本社の企業・北海道外が本社の企業両方です。流通・小売・サービス業が主ですが、今後の新規案件についてはその限りではありません。★担当業務クラウドサービスの構築・運用/システム・ネットワークインフラの設計・構築/システム・ネットワークインフラの運用管理・保守/セキュリティシステムの設計・構築/プロジェクト管理、サービスマネジメント/システムコンサルテーション/プリセールス　など。

～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可～お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にてシステム開発をご担当いただきます。ご自身のスキル・強みに応じて要件定義や基本設計等の上級工程やプロジェクトリードなどもお任せいたします。■職務詳細：お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、製造、テスト、導入サポートなどをお任せいたします。担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。■案件例：プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。

【仕事の内容】■各案件における技術推進■ミドルウェアの開発及びサービス提供下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。■個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務　　∟システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計　　∟円滑な開発/テストの推進　　∟難易度の高いアプリケーションの開発　　∟各種トラブルシューティング■全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供　　∟フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発　　∟予防保守の推進　　∟技術教育/フレームワークの展開　　∟各種トラブルシューティング【フューチャーインスペースとは？】システムエンジニア、コンサルタント、そして、お客様。すべての人が同じ場所に集い、考え、議論し、共に革新の未来へと歩んでいく。言われたことをただこなすだけの仕事はここにはありません。お客様のビジネスの成功という目的に向かって、自ら考え、あるべき姿を実現するモノをつくる。ITシステム構築による経営課題の解決から、システムの安定稼働・改善まで、多様な経験を求める方、幅広い技術領域に挑戦したい方、リーダーとして組織を牽引したい方、私たちはその想いに全力で向き合い、共に歩んでいける方を求めています。【テクノロジープロフェッショナルグループのミッション】配属予定の部署はテクノロジーのプロフェッショナルが多数在籍しています。メンバーはグループ会社を含むSI案件をシステム設計・開発・運用・保守の各フェーズにおいて、アーキテクチャやネットワーク、システム基盤担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを支えています。顧客ごとの情報システムの開発・保守を行っているため、クラウド、ネットワーク、サーバーなどのインフラ技術を垣根なく対応してします。技術的視点から各種システムのアーキテクチャの提案を実施したり、ミドルウェア含めたアーキテクチャ設計、構築や支援も行っています。　また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、同社はもちろんのこと、フューチャーグループへのフィードバックも行っています。

クラウド環境を活用した、バックエンド開発に幅広く担当していただきます。製造～リリース工程までの開発業務の他、AWS等のクラウドを活かしたインフラ構成やアプリケーションアーキテクチャの選定など、ハイレベルな仲間達と常に最先端な技術にチャレンジすることも可能です。【具体的な仕事内容】・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案・開発作業(設計・製造・テスト・リリースなど)要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。【プロジェクト例】・住宅関連のIoT製品の開発・大手レストラン向けキャッシュレスサービス・子供/高齢者向け見守りサービス

■コンピュータ応用製品の設計開発、GPS応用製品及びパケット通信応用製品の設計開発、防災システムの設計開発、国及び地方公共団体へ上記製品の提案、設計、開発、保守。■ソフトウェア技術者として、以下の業務に従事して頂きます。・ファームウェア開発・アプリケーション開発・サーバ設計・構築（Windows、Linux）「健康経営優良法人2023認定企業」

業容拡大に伴い、汎用系・オープン系・Ｗｅｂ系の各分野に於いて、即戦力となるＳＥ経験者を募集いたします。＊Ｕターン、Ｉターンも歓迎します。＊同社は『想像力とそれを実現する創造力、高付加価値の創造』をテーマに、デジタル技術を活用し、お客様に満足いただけるサービスを提供するイノベーション企業。顧客や社会のニーズに合わせたビジネスモデルを提案しています。プロジェクト例：某メーカーの基幹システム開発、メインフレームの運用、保守金融機関のシステム開発、保守 等一般民需系の業務システム、業務アプリケーションの開発 等＊ご経験、ご希望に応じて案件をアサイン致します。

東証一部上場コムシスHDグループの同社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3～5名のチームリーダー【業務詳細】※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。■ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用■オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築■プリセールス【採用背景】将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするため。リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。【現場担当者の声】職場関係が非常に良いので長く働くのに適している環境です。また社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。その為、技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば丁寧に教えて頂けたり、聞きやすいと感じております。実際コロナ前であれば、社内のプロジェクト毎でメンバーになった方々と食事に行くことなども行っておりましたので想像以上にフラットな環境だと思います。当社のエンジニアは安定した環境でエンジニアとしてのスキルアップをしていきたいという思考の方が多い印象がありますので前職の会社で、「働き方、社内の人間関係が合わないな」と感じられた方は是非一緒に働くことを楽しみにしております。【同社の強み】■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。■ほとんどが受託開発（7割）です。【魅力】通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており、無借金経営など安定も抜群。様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。

システムエンジニアとして、一般企業・通信建設業界・自治体向けに、多様なニーズに合わせたソフトウェアの開発を担当します。■業務内容：システムエンジニアとして、一般企業・通信建設業界向けに、多様なニーズに合わせたソフトウェアの開発を担当します。(1)大手キャリア回線工事関連のシステム。全国の設備を管理・コンテンツのマネージメント、企業の設備を管理するWebシステムの開発を行います。開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。(2)携帯電話のバックエンド（サーバー）側システム。PUSH配信やサイト投稿など。通信キャリアのアプリケーションサービスにおけるサーバ側機能。開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。(3)その他、首都圏上場企業の社内システム等。（※具体的な案件例）・一部上場企業の販売管理フロント部のスクラッチ開発。要件定義～総合/運転試験まで担当・人事システム。基本設計～総合/運転試験まで担当・コンシューマ向けサービスのバックエンドサーバ側開発。基本設計～総合/運転試験まで担当■案件について：・東京で獲得・要件定義をした案件を、札幌にて開発をしていただきます。・チームを組んでプロジェクトに取り組んでいただき、5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきます。【配属先】現在、230名のエンジニアが34チームに分かれてプロジェクトを進めています。1チームあたりの人数は、規模に応じて5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきます。リーダーのポジションになると、複数チームにまたがって管理業務を担ったり、小規模チームではプレイングリーダーとして活躍しています。【採用背景】将来的に組織を牽引していただく中堅層（リーダークラス）の社員層を厚くするため。リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。【現場担当者の声】マネジメントポジションには手を上げれば引き上げてもらえる環境です。もちろん最初は経験不足もあり不安な事もあるかと思いますが、今回配属予定の第一事業部は特にチームに組織力が強く何かあってもすぐにサポートやチーム一丸となって問題を解決しようとする意識が高いことも特徴です。実際に「今後メンバーを育てて行きたい」、「チームを持ちプロジェクトを回して行きたい」という理由で弊社に転職されてきた方も入社後実現しています。【職場環境】社員同士コミュニケーションがよく取れ、関係性もよく、腰を据えて安心して働ける環境です。社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば周りからのサポートが充実しているため、声もかけやすく、不安なく業務に取り組める環境です。想像以上にフラットな雰囲気だと思います。【働き方】・時差出勤を導入したり、PC・ネットワーク設備を充実させて3～4割の出勤率でテレワークを実施しているプロジェクトもあります。・自社内開発が9割となります。・評価面談は年3回　4月に目標設定、10月に進捗状況確認、3月末～4月に結果についての面談を行い、スキルアップや受講したい研修についてすり合わせを行っています。

【期待する役割】ゆくゆくは管理職としてマネジメントを担当していただくことを期待します【職務内容】同社、情報システム部門に関わる各種業務と課題解決・インフラ・ネットワーク環境の維持・管理・改善・セキュリティーマネジメントシステムの構築・運用・改善・策定したルールに関する社内からの相談対応・現状の課題把握と課題解決のための企画立案・運用管理等【募集背景】 新しく組織を作るために、社内だけでなくて外部からも人の増員・準備段階の組織

百十四銀行グループの百十四システムサービスにてインフラエンジニアをお任せ致します。百十四銀行の関連会社、取引先のIT基盤となるシステムインフラ環境構築、保守に携わっていただきます。メイン事業はソフトウェア開発と関連サポートとなります。百十四システムサービスでは顧客ニーズに合わせたオーダーメイドのソフトウェア開発や販売、導入サポートを行うほか、コンピューターによる各種業務の受託も行なっています。加えて、百十四グループ会社ならではの事業もあり、百十四銀行およびグループ会社のイントラネットワーク環境の整備・管理や基幹系システムの開発支援も行っています。地域の企業や学校のための分野とグループ内をサポートするための分野と２つの事業分野を持っている点が大きな特徴となります。転勤の可能性もなく、安定した基盤を保有している環境での長期就業が可能な体制となっています。【サーバ環境】オンプレミス環境、仮想環境、クラウド環境、クライアント端末環境、ネットワーク環境、セキュリティ対策等のインフラ環境全般に関わる設計、構築、保守、運用　等【募集背景】⇒業容拡大のため【所属部署人数構成】⇒男性18名、女性 5名

■インフラ系のプロジェクトの中から、上流工程（要件定義・基本設計）から下流工程（運用・保守）まで一人ひとりの経験・スキル、希望に応じた業務を担当していただきます。＜案件例と開発言語＞◎グループ会社向け基幹システムの開発/運用/導入◎サーバー仮想設計・構築（VMWARE、HYPER-V）◎ネットワーク設計・構築（Cisico社製機器）その他、システム開発・保守、運用保守、セキュリティ関連…など、受諾案件も多数！クライアントの業種・業態問わず、様々なプロジェクトに挑戦いただける道もご用意しています。

社内情報システム部門において、ITインフラの維持運用から業務改善、DX推進まで幅広くご担当いただきます。ご経験・スキルに応じ、下記業務をお任せします。【具体的な職務内容】■社内サーバ／ネットワークの構築・運用・保守■Windows Server、Active Directory等の管理■Microsoft365運用管理■社内ヘルプデスク対応■基幹システム／業務システムの運用保守■VB／VBA等を用いたツール開発・改修■ベンダーコントロール■IT資産管理、セキュリティ対応■生産現場とのシステム改善推進■DX推進業務■AIツール活用検討（生成AI含む）■RPA／BIツール導入検討■IoT・データ活用推進【募集背景】退職補充と部署の若返り【配属先情報】情報システム部　5名（50代3名、40代1名、30代1名）【当社の魅力】・業界トップクラスの給与水準・年間休日125日・脱炭素への貢献を肌で実感【働き方について】フルフレックス制度あり(コアタイムなし)【手当】・住宅手当（入寮者※：17,000円、独立生計者：28,000円、世帯主：33,000～35,000円）　※寮は大阪地区のみ・家族手当（配偶者：15,000～31,000円、18歳未満の子：6,000円/1人）・時間外勤務手当・通勤手当（月50,000円まで実費）・昼食手当ほか・転勤手当【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

インフラ１部では、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。今回はクライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。【特徴】インフラ１部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます（海外案件は無し）。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。【案件事例】・Office365展開：O365をグループ会社各社に導入、新機能の追加・ＭＥＣネット展開（ドメイン統合、標準サービス導入）：グループ会社独自NW、独自ＡＤを標準的な三菱地所のＮＷ、およびＡＤへ統合し、ＩＴ投資の集約、およびセキュリティ強化、ガバナンス効果取得・クライアント運用管理に係るＢＰＲ推進：アウトソースは以下の通り。その他ＰＣ、ライセンス販売等の仲介業務について、購買サイトの導入を行い、中間手続きの排除、BtoBサービス化を検討・クライアント運用管理アウトソース：年々増加する管理端末をアウトソースし、日常の作業からの解放、企画立案業務にシフト【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）　- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成　- ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得　- 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般