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兵庫県のデータベースエンジニアの転職・求人情報

兵庫県のデータベースエンジニアの転職 求人数は4件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    データベースエンジニア(サービスコネクトセンター)【姫路】

    グローリー株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員

    ◆サービスコネクトセンター(決済の情報処理/データセンター)にて、データベースの企画設計~構築をご担当頂きます。【具体的には】■センター側設備構築■維持に向けての基盤設計■運用設計等の開発業務【サービスコネクトセンターに関して】■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    データベースエンジニア

    更新日 2025.11.20

    • 入社実績あり

    サーバーサイド技術者(ITエンジニアリング事業部 技術職)

    株式会社アイ・ピー・エスホールディングス

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    【仕事内容】主にスマート工場管理システムの構築に関するインフラ基盤構築作業、簡易WEBアプリ構築作業

    勤務地
    大阪府
    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2024.07.23

    • 入社実績あり

    【神戸】インフラエンジニア

    株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問

    今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。【案件例】・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server)・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware)・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server)・社内インフラ構築実現PJ(Cisco)・セキュリティアーキテクチャの設計支援・基幹ネットワークの更改(設計~構築~導入支援)など

    勤務地
    兵庫県
    年収
    350万円~700万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.07.27

  • 社内・現場インフラに関わる設計・製作管理等【神戸本社】

    機械・精密機器メーカー

    • 英語

    社内インフラや事業部門(※)に関わる現場インフラに関わる業務の企画/設計/製作管理 など【具体的には・・・】■クラウド型社内ファイルサーバBOXの導入支援、運用サポート■社内ネットワーク設備(サーバ、クラウドサービス、ネットワーク等)の企画、構築、運用、保守管理■社内サーバ設備(Hyper-V、Windows/Linux)の企画、構築、運用、保守管理■データ基盤(操業データ、設計データ、財務データ等)の企画、構築、運用、保守管理■PC、スマートデバイス運用、保守管理、社内ヘルプデスク・オンサイトチームの管理(※)国内の水処理施設や廃棄物処理施設の建設、運転、維持管理、グラスライニング製機器・水素関連装置の製作工場 等【出張について】■神戸本社(灘)、東京支社、播磨製作所等の主要拠点のインフラ整備の為、年数回出張することあり■全国各所の水処理施設や廃棄物処理施設の運営事業所や建設現場事務所のインフラ整備の為、年数回出張することあり

    年収
    年収非公開
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.06.03

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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