建材・ガラスメーカーのインフラエンジニアの転職・求人情報

同社のインフラエンジニアとして、社内通信インフラの運用・管理や、社内サーバー群の運用・管理をお任せします。【具体的な業務】・社内通信インフラ運用・管理（VoIP、社内LAN、OTセキュリティ等）・ネットワーク品質の改善及び増強の検討、実施・定期的な機器メンテナンス（リプレイス含む）・各種問合せ対応・社内サーバー群運用・管理（オンプレミス、AWS）・サーバー管理全般（ユーザー管理、定期メンテナンス、社内システムバージョンアップ、ライセンス管理等）【働き方】 フレックスタイム制で、柔軟な勤務体制となっています。※配属先…郡山本社【同社の特徴】 ・同社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイクルで商品開発・改善に取り組む必要があります。 ・常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を目指しています。

【職務内容】・システム管理（問い合わせ対応、エンドユーザートレーニング、ライセンス管理等）・インフラの企画・推進（全社のインフラ（PC、サーバー、ネットワーク、クラウド、AIなど）の基盤作り、ルール策定）・セキュリティ機器の運用、導入、リプレイス・ベンダーコントロール【期待する役割】・単なるPCやサーバーの構築・運用に留まらず、全社を横断する重要なITプロジェクトに、構想段階から参画していただきたいと考えております。インフラの専門知識を武器に事業部門の課題を深く理解し、その解決に繋がる企画の立案から実行まで、一貫してリードしていただきます。【キャリアパス】MGR直属のメンバーとして、GMやMGRが主導していた全社IT戦略や各種プロジェクトに企画段階から参画します。ヘルプデスク業務に留まらず、会社のインフラの底上げとルール作りを担うことで、早期段階より高度な知識と経験を積むことができます。能力と意欲次第では、MGRやその上のポジションへのチャレンジが可能です。【働き方について】 ・本ポジションでは、チーム連携とスムーズな業務習得のため、入社後2～3ヶ月程度はオンサイト（出社）メインでの勤務をお願いしております。業務の流れを習得し、チームメンバーとの信頼関係を構築いただいた後は、状況に応じた柔軟なワークスタイルへの移行が可能です。・業務習得後： 週3回程度の出社をベースとしたハイブリッド勤務など（ポリシー策定や対面での会議、現場対応の状況に応じて柔軟に調整）※ 現在もメンバー間で調整し、週1回程度のリモートワークを定例化するなど、状況に合わせた柔軟な運用を行っています。・残業時間： ほぼなし（月平均5時間以下）・柔軟な時間管理：6:00～22:00の間で、業務状況に合わせて始業・終業時間を個人の裁量で調整いただけます。「早朝から勤務して早めに上がる」「通院や私用のためにスライドさせる」など、自律的な働き方を推奨しています。【本ポジションの魅力】HOYA PENTAX Medicalは、大きな変革期を迎えています。このポジションでは、グローバルなIT戦略の策定や、新しい組織を支えるインフラ基盤の設計・構築を担う、非常に重要な役割を果たします。世界規模のIT戦略に深く関わりながら、自分のアイデアをダイレクトに反映できる環境が魅力です。単なる運用ではなく、戦略的な視点でITを活用し、組織の成長を支える仕事に挑戦できます。自らキャリアを切り拓きたい方にとって、グローバルな舞台で大きな裁量を持ち、変革をリードできるやりがいのあるポジションです。

【業務概要】ネットワーク・サーバの構築・運用を中心に、情報セキュリティ対策やIT機器管理など、社内ITインフラ全般の運用を担当していただきます。あわせて、ITサービスマネジメントを活用し、社内ITインフラの安定運用と継続的な改善をリードしていただくポジションとなります。同社は国内外に製造拠点・営業拠点を有しているため、海外拠点の社内IT担当者との英語によるコミュニケーション（メール、チャット、会議など）が発生します。入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。【組織構成】情報システム管理課は、合計7名が在籍しています。【就労環境】残業時間：20～25時間程度／月（2024年実績）担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。