スマートフォン版はこちら

広島県のインフラエンジニアの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する広島県のインフラエンジニアの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人9件中 1~9件を表示

  • マツダ株式会社
    ビッグデータ基盤開発エンジニア

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務概要】
    最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証を実施いただきます。
    膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、
    また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。
    ※主業務:ビックデータ基盤の検証、構築、保守
    【配属部署】
    マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、
    膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータをビッグデータ化し、
    活用していくことがテーマとなっております。
    今回配属予定のMDI業務設計部ではこうしたデータの活用/運用方法を企画検討し、
    新たな情報基盤を構築することから、実際にデータ解析/分析を行い、
    マツダのクルマ造りやサプライチェーンなどにおいて、
    これまで気付かなかった因果関係を導き出し、ビジネス課題の解決、業務改善に
    繋げることをミッションとしております。
    また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを
    積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、
    トライ&エラーをしていける環境です。
    【ポジション特長】
    ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることが
    できるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、
    また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、
    自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • マツダ株式会社
    仮想デスクトップサービス(VDI)の適用推進

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務内容:
    「働き方改革」、「システム開発要員、保守要員のリモート化」を推進するため、
    クラウドベースのデスクトップサービス(VDI)の企画・設計・導入プロジェクトの
    管理、推進業務を担当いただきます。
    既存環境を2021年目途での切り替えを検討しており、ご経験に応じて、
    主担当もしくはリーダーとしてプロジェクトをけん引いただくことを期待しております。
    また本サービスはグループ会社への横展開を行うことも想定をしております。
    ■組織ミッション/採用背景:
    システムインフラの基盤構築を担うグループでの採用を検討しております。
    現在クルマのIT化が進む中で、これまでの業務システムだけではなく、
    一般消費者向け(BtoC)のシステム構築の必要性が年々高まっております。
    それらのシステムアーキテクチャ設計やセキュリティ技術など、インフラ面での
    基盤構築・強化が重要さを増している状況です。
    そのような中で、コンピュータやクルマを支えるITインフラの技術力を高め、安定したシステムサービスを提供すべく、外部からの人材採用を通じて、組織強化を図って参りたいと考えております。
    ■業務の魅力:
    ・本部門の業務は、システム開発における最上流工程であり、
     場合によってはゼロから立ち上げることもあるため、今までの経験を活かして、
     企画・プランニング業務に挑戦できる環境です。
    ・グローバルの中枢として、海外現地法人等のとりまとめも担います。
     特にアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア地域の現地IT部門とは、
     協議をしながら最適なソリューションを検討していきます。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • マツダ株式会社
    ID管理・認証基盤アーキテクト

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    グループ全体のID管理・認証基盤の整備、多要素認証や生体認証、IDaaS、OpenID、Connectなどの新技術導入プロジェクトの管理、推進業務を担当いただきます。
    モバイル、クラウド、IoTなどITシステムの多様化、コネクティッドカーや業種を超えた連携などセキュリティレベルのさらなる向上が必要となっております。
    ビジネスのタイミングに整合性を合わせ、全体最適な認証基盤環境の刷新を
    主担当としてけん引していただくことを期待しております。
    【組織ミッション/採用背景】
    システムインフラの基盤構築を担うグループでの採用を検討しております。
    現在クルマのIT化が進む中で、これまでの業務システムだけではなく、
    一般消費者向け(BtoC)のシステム構築の必要性が年々高まっております。
    それらのシステムアーキテクチャ設計やセキュリティ技術など、
    インフラ面での基盤構築・強化の重要性が増している状況です。
    そのような中で、コンピュータやクルマを支えるITインフラの技術力を高め、
    安定したシステムサービスを提供すべく、外部からの人材採用を通じて、
    組織強化を図って参りたいと考えております。
    【業務の魅力】
    ・本部門の業務は、システム開発における最上流工程であり、
     場合によってはゼロから立ち上げることもあるため、今までの経験を活かして、
     企画・プランニング業務に挑戦できる環境です。
    ・またグローバルの中枢として、海外現地法人等のとりまとめも担います。
     特にアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア地域の現地IT部門とは、
     協議をしながら最適なソリューションを検討していきます。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • マツダ株式会社
    ディザスタリカバリーアーキテクト(災害復旧システム)

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ディザスタリカバリー(災害復旧)システムのプロジェクト管理、推進業務を
    担当いただきます。
    【職務詳細】
    局所被災・広域被災を想定し、システム復旧の自動化および復旧進捗の見える化を行い、
    被災時のビジネスインパクトの低減、システム基盤の復旧力の向上を目指す
    プロジェクトの管理、推進業務を担当いただきます。
    各種インフラ基盤の稼働タイミングに整合性を合わせ、
    全体最適なディザスタリカバリー環境構築のリーダーとして、
    主導的な立場でけん引いただくことを期待しております。
    【組織ミッション/採用背景】
    システムインフラの基盤構築を担うグループでの採用を検討しております。
    現在クルマのIT化が進む中で、これまでの業務システムだけではなく、
    一般消費者向け(BtoC)のシステム構築の必要性が年々高まっております。
    それらのシステムアーキテクチャ設計やセキュリティ技術など、
    インフラ面での基盤構築・強化が重要さを増している状況です。
    そのような中で、コンピュータやクルマを支えるITインフラの技術力を高め、
    安定したシステムサービスを提供すべく、外部からの人材採用を通じて、
    組織強化を図って参りたいと考えております。
    【業務の魅力】
    ・本部門の業務は、システム開発における最上流工程であり、
     場合によってはゼロから立ち上げることもあるため、今までの経験を活かして、
     企画・プランニング業務に挑戦できる環境です。
    ・またグローバルの中枢として、海外現地法人等のとりまとめも担います。
     特にアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア地域の現地IT部門とは、
     協議をしながら最適なソリューションを検討していきます。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • 楽天モバイル株式会社
    基地局建設推進PM【広島】

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    広島県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割・募集背景】
    通信環境の拡大・改善を目的に基地局の設置拡大を進めています。
    ビルオーナーと工事会社の調整役として基地局建設における進捗管理やその施策・改善などを担当頂きます。
    【職務内容】
    ■基地局工事・整備全般
    ■会社としての基地局建設の方針策定
    ■工事会社とのコミュニケーション、計画策定/管理
    ■複数の工事会社との進捗管理
    【魅力】
    楽天グループ内再注力事業、在宅勤務可能、案件獲得は営業が担当
    楽天グループ内にて幅広いキャリア形成可能
    【組織構成】
    広島地区内にて約40名

    会社特徴

    【トピックス】
    ■2019年4月10日、第5世代(5G)移動通信システムの電波を楽天モバイルとNTTドコモ、KDDI、ソフトバンクの4社に割り当て決定。
    ■社名に関して、2019年4月より、楽天モバイルネットワークから楽天モバイル㈱へ社名変更となり、楽天コミュニケーションズ&エナジーカンパニーの楽天モバイル事業も統一されました。
    ■1.7GHzに関する情報(2018年5月)
    モバイルブロードバンドのさらなる高速化と、トラフィックの急激な需要増加への対応を行うため、1.7GHz帯(1,805MHzを超え1,845MHz以下)を使用する特定基地局の開設計画を総務省に申請し、2018年4月9日に総務大臣より認定されました。当社は、1.7GHz帯を利用したモバイルブロードバンド網を構築することで、お客さまにより高速かつ利便性の高いサービスを提供して参ります。
    ■楽天と東京電力グループ/中部電力が基地局設置における設備活用で合意(2018年3月・5月)
    楽天と東京電力グループ、中部電力が携帯キャリア事業用基地局の設置における設備活用で合意し、 東京電力グループが保有する送電鉄塔、配電柱、通信鉄塔、建物屋上などの 電力設備を活用し、設備投資を効率化することになりました。

    勤務地

    広島県広島県広島市東区二葉の里3-5-7グラノード広島9F

    担当者のコメント

    ■【楽天モバイル】NTTドコモ・ソフトバンク・KDDIに次ぐ第4の通信キャリア
    ■楽天グループ最注力事業 ■業界を変革していくという環境下で自己成長が可能 ■在宅勤務、直行直帰
  • 株式会社富士通エフサス
    カスタマーエンジニア【富士通グループのインフラ中核企業】

    年収
    410万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ICTインフラ(サーバ、ストレージ、ネットワーク等)の社会システムや業務基幹システムの安定稼働と品質維持を目的に、予防保守作業や障害復旧作業をお客様先で行っていただきます。
    【具体的には】
    ■サーバ、ストレージ、ネットワーク等インフラシステムのメンテナンス(保守)と機器の導入展開
    ■お客様との会話を通じてお客様の悩みや課題解決に導く提案、関係部署に働きかけ課題解決する
    ■機器の新規導入や入替作業時には、プロジェクトメンバーと共に、完遂に向けた顧客対応を行う
    <取引先>NTT系のお客様、広島市内の病院等
    【ポジションの魅力】
    ■社会インフラを支えるシステムの保守サービスに拘わり、自立とチームワークで「やりがい」「誇り」を醸成し、成長することができる
    ■ICTに関する各種技術を習得するための環境も整っているため、積極的なスキルアップ、活躍が可能

    会社特徴

    同社は1989年に富士通のメンテナンス部門が独立し設立されて以来、富士通グループ内、最大規模のシステムインテグレーターとしてグループの中核を担っており、お客様システムの企画~運用・メンテナンス全フェーズをワンストップで提供しています。富士通製品とマルチベンダー製品を組み合わせ、サービスを提供しています。また、全国約150ヶ所の拠点、約5,600人のエンジニアがお客様のICTを支えています。
    【充実した研修制度】
    ■横浜、沼津、大阪には最新鋭の設備を備えた研修センター、全国の主要拠点にはe-learningブースを完備しています。
    ■年間約20日間の専門研修を実施し、各分野におけるスペシャリストの育成を行います。専任講師による資格取得支援研修や、取得後の資格手当も充実しています。
    【エフサスの働き方】
    ■TIME~時間の有効活用~:幹部社員と一般社員が対話し、社員の働き方に対する意識改革および労働時間管理を徹底。1日の終わりには、その日の業務を完結させるための集中タイム(1時間)を設けています。
    ■STYLE~場所を問わない働き方~:2018年4月 「テレワーク勤務制度」を導入
    ■PLACE2011~働きやすい職場環境~:2011~18年までに全国86拠点のオフィスを働きやすくリニューアル。
    ■HEALTH~健康経営~2018年健康経営優良法人ホワイト500に選定、くるみんマークも取得しました。

    勤務地

    広島県広島市中区紙屋町1-2-22広島トランヴェールビルディング

    担当者のコメント

    ICTをコアとした「トータルサービス」で、お客様の新たな価値創造を支える富士通の中核企業
    ■充実の福利厚生 ■2018年健康経営優良法人ホワイト500に選定
  • コンピューターサイエンス株式会社
    インフラエンジニア【離職率5%/IBMコアパートナー】広島

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    創業以来30年以上黒字経営の歴史を持ち、近い将来IPOを目指す同社にて分散系基盤の設計・構築から運用保守業務にわたり、ITインフラ全般の業務をお任せします。
    IBM機を中心としたメインフレームの設計・構築から運用保守業務にわたり、インフラ業務全般の業務をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での各種OS、ミドルウェア、DB、OSの設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装 等
    【案件例】
    ■地方銀行システム基盤構築、運用保守(AIX,Windows,Tivoli,DB2)
    ■地方銀行基盤セキュリティ運用(AIX,Windows,WAS,DB2,TSM)
    ■地方銀行ホスト運用(z/OS,DB2,IMS,CICS,Net VIew)
    ■製造業サーバー・NW運用業務(RHEL,Windows,LAN))

    会社特徴

    【企業背景】
    創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで行う技術者集団。 更に、これらに今までの知見を基にビジネス・コンサルティング、サーバ統合やデスクトップ仮想化サービス、ネットワークのサービス、データセンターのサービス、クラウド・コンピューティングのサービス等の展開しております。
    【社員第一の風土★平均残業時間20時間程度★離職率5%★直近3年間で150%成長】
    同社社長の「社員の技術力があってこその企業」という信念から一人ひとりの社員がポテンシャルを発揮できるよう働きやすい環境づくりに注力しています。
    ■取締役や執行役員自ら残業時間を毎週チェックし、経営層から現状把握と対策をとるよう営業に指示がいくため、残業時間の抑制につながっています。
    ■教材費の購入など自由に使える「自己啓発手当」を年間2万円まで補助。また、個人だと高額で受けにくい外部研修費用も会社が負担、情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金が支給されるなど、技術支援に力を入れています。
    ■社員が社長にアポイントを直接取得できる制度や、システム上から社内の業務改善、要望等を提案できる制度など、仕事や報酬への希望は溜め込むことなく、ダイレクトに伝わり反映されています。

    勤務地

    広島県(広島市のお客様先)
    広島県(福山市のお客様先)

    担当者のコメント

    ★ 創業以来30年以上黒字経営の歴史を持つ老舗SIer ★ 全社平均残業時間24時間・離職率約5% 長く働いて頂ける環境です ★
    ★ 上流工程から携われる開発案件多数 ★ IBMコアパートナー ★ 社員第一の企業理念により、社員満足度の高い環境を実現 ★
  • 三井情報株式会社
    インフラエンジニア【広島/三井物産100%】

    年収
    360万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく、ご経験とご志向に応じて以下の職務内容を担当して頂きます。
    ■ITインフラ技術者全般
    ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする(要件定義~導入~運用引き継ぎ)
    ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等
    ■ネットワーク技術者
    ・ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
    ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
    ■インフラ運用技術者
    ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計(サービス仕様・サービス定義)
    ・ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)およびサーバシステムの運用管理(要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善)
    ■セキュリティープロダクト技術者
    ・取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当
    ■コンタクトセンター関連技術者
    ・コミュニケーション関連(音声、ビデオ、チャット等)インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル
    ・コンタクトセンタ関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル
    ・関連コンポーネントに関わる開発/メンテナンスの管理
    ・新ソリューション開発担当:新ソリューションの調査/検証/開発、ベンダーコントロール(機能追加、改修、バグ対応等)、問い合わせ対応、障害対応支援
    ■クラウド技術者
    ・Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討
    ■フィールドエンジニア/ファシリティマネージャー
    ・ITインフラ全般のユーザサイト導入案件において、建設業に該当する導入施工の主任技術者を担当
    ・データセンターの保有する各種設備(電源、空調、セキュリティ)の企画、運用、保守、管理

    会社特徴

    ★ 5年連続「攻めのIT経営銘柄」(経産省・東証共同発表)に選定★
           ★三井物産グループを最先端技術でグローバルに支えるMKI★
    【会社概要】「 出る杭は 打たずに伸ばす MKI 」
    同社は長年離職率4%以下で推移しており、働きやすい環境ですが、そこに安穏と帰属するのではなく、自分の思ったこと、やりたいと思ったことはどんどん発信して、人を巻き込みダイナミックに仕事をしていこうという気持ちのある人が合う環境です。
    【社風】同社は、キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実しています。社員一人ひとりを大切にする風土により、フレックス制度の導入、2018年度実績:有給消化率(82.2%)、男性の育児休暇取得率も56%、女性は育休復帰率100%とライフステージに合わせ柔軟に働き方が可能です。「プラチナくるみん」認定も取得。
    《★ICT最先端技術を備える先端技術センター(ATC)東中野オフィス★》
    お客様やパートナーと「集う」、最新技術を「磨く」、お客様を強力に「支える」拠点として、「先端技術センター Advanced Technology Center」を開設。R&Dセンターを持っている企業は他にもございますが、常に最先端のIT機器を揃え、お客様に納める前に様々な検証ができることが大手企業から信頼に繋がり、プライム案件率100%となっております。

    勤務地

    広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI 広島八丁堀ビル 6F

    担当者のコメント

    ■三井物産100%出資子会社★グループ全体でITに力を入れていく方針を決め、今まさにMKIが世界へ★
    ■確固たる安定基盤と技術力 ■社員一人ひとりを大切にする風土(離職率3%以下) ■最上流のキャリアを積める環境
  • 仕事内容

    ※常駐の初任地は希望勤務地を考慮し、決定致します※
    【現在募集中の案件:例】
    ■金融機関向けIT共通基盤更改
    ■某不動産会社(グループ会社含む)の検索システム導入案件
    ■ESXi5.5を利用した仮想基盤運用
    ■NetAPP(7-Mode)を利用した仮想ストレージ運用
    ■VMWareおよび仮想ストレージ基盤運用業務
    ■金融系顧客の社内OA環境及びホームページシステムの運用
    (新規環境構築もあり)
    ■暗号通信システムの運用設計
    ■某通信会社の様々なシステムにおける、サーバ構築・導入作業
    ■パッケージ製品(ミドルウェア)の設計、構築、テストの実施
    ※他、4000件を超える多彩なプロジェクトがあります。
    【使用プロダクト】
    WindowsServer2016、JP1/AJS、LifeKeeper、DateKeeper、Mcafee、WSUS
    【魅力ポイント】
    ■最先端技術を駆使してメーカーのプロジェクトを牽引し、研究開発から製品設計、生産技術開発までトータルでものづくりに携わり、コンサルティングを行う『技術者のプロ集団』
    ■何か一つを極めていくスペシャリストにもなれるし、幅広く技術を習得し、幅広い分野で活躍できる技術者にもなることができます!
    ■社員指導やリーダーなどマネジメント経験を積めるキャリアステップや、多彩なプロジェクトの中から伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトで活躍して頂くキャリアステップなど、希望を叶えられる体制を用意。
    ■5年程度の長期案件も多数。
    ■エンジニアとしての選択肢が豊富で、生涯、エンジニアとして活躍頂ける環境な為、50代や60代も多く在籍している。
    ■通信教育や資格支援制度などスキル向上をフォローする制度があります。

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性

ご利用者様の声

ソフトウェア業界・インフラエンジニア(38歳・女性)

キャリアアドバイザーの人の良さ、対応の速さ、丁寧さ、モチベーションの向上につながる言葉全て良かった。おかげさまで、面接通過率も高く内定まで、非常にスムーズであった。内定後の対応も丁寧でありがたい。パソナキャリア社は、非常にチームワークが良く親切な対応だと感じました。紹介出来る人がいれば紹介したいです。

関連の求人を探す