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ITアーキテクトの契約関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

ITアーキテクトの契約関連実務の転職 求人数は1件です。

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検索結果一覧1件(1~1件表示)
    • 入社実績あり

    AIエージェント/グランドデザイン<MKB007-2025>

    株式会社NTTドコモ

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 副業制度あり

    ■組織のミッションドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。・AI×スマートライフで、人の時間を増やす。信頼できる行動代行体験を社会実装する。・透明性・安全性・有用性を両立させ、ユーザー・パートナー・同社の三方よしのエコシステムを構築する。・データと現場の学びを高速に還流し、責任あるAI運用(Responsible AI)を事業の競争力に変える。■組織の業務概要・事業/サービスのグランドデザイン策定(ビジョン、3~5年の中期計画、投資配分、拡張ロードマップ)・ポートフォリオ戦略(重点ユースケース選定、価値/収益モデル、GTM方針、撤退/参入基準)・横断ガバナンス/運用モデル設計(プライバシー/同意管理、AI安全性、責任分界、ブランドセーフティ)・アライアンス戦略(候補パイプライン、協業スキーム、収益分配/データ連携/責任分界の設計)・KPI/評価指標の定義と事業管理(代行成功率、節約時間、NPS、ARPU/LTV、GMV/手数料等)・経営/各事業部門との調整、対外発信(法務/セキュリティ/開発/CS/広報と連携)■担当いただく業務概要<担当業務>・グランドデザインの策定・更新:市場・技術潮流を踏まえた中期戦略、投資テーマ、参入/撤退の意思決定枠組み構築・事業ポートフォリオ管理:重点ドメイン(決済/予約/購買/CS代行等)の優先度付け、P/L設計、GTM・拡張計画の統括・アライアンスの枠組み化:API連携、データ/権限、収益分配、SLA/責任分界の原則設計、交渉支援とステージゲート運用・組織/運営モデルの整備:横断PMO/審議体の設計、OKR/OGSMの運用、A/B/C各ポスト/戦略チームとの整合・経営報告/対外発信:ロードマップ・投資効果のレポーティング、業界団体/イベントでの発信<業務の魅力>・事業の「設計図」を自ら描き、日本有数のアセットを梃子にAIエージェントの社会実装を推進できる。・0→1の戦略立案から1→10の拡張、アライアンスとガバナンスまで、事業づくりの上流~横断を担う裁量がある。・Responsible AIを競争力へ転化し、業界のスタンダードづくりに挑戦できる。・経営直轄の意思決定に近い環境で、全社を巻き込む推進力を発揮できる。■求める人材像・不確実性下で仮説→検証→学習→拡張を高速に回し、全社視点で意思決定を進められる方・利害関係者を束ね、価値/リスク/責任分界を言語化して合意形成できる方・ユーザー価値と収益性(P/L)を両立させ、事業としてやり切る胆力のある方

    勤務地
    東京都
    年収
    770万円~960万円
    職種
    ITアーキテクト

    更新日 2025.12.25

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

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