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その他メーカーの生産技術・プロセス開発の求人・転職情報

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公開中の求人29件中 1~20件を表示

  • ダイコク電機株式会社
    生産技術 【愛知県春日井市/東証一部】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    検査機・治具・工程内設備の設計開発から製品の実験・評価まで幅広く担当いただきます。
    【業務詳細】
    ■量産設計フィードバック業務(開発過程で量産時の品質・コストの観点から設計改善提案)
    ■基板設計のパターンチェック
    ■製造図面の作成
    ■生産性向上のための各種生産装置・治工具の設計・製作(生産ラインにおける省力化・省人化設備など)
    ■生産ライン内における検査仕様策定および検査機の設計・製作
    【配属先】
    春日井事業所

    会社特徴

    アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。
    コンピュータシステムの全国シェアは40%弱と圧倒的1位
    【ダイコク電機とは】
    ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。
    ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。
    【社風】
    ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。
    ■直近5年間の離職率3%台と低い。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。
    ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。
    ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)

    勤務地

    愛知県春日井市神屋町1番26

    担当者のコメント

    東証1部上場。年間休日も125日と充実した職場環境!
    市場規模19兆円を誇る業界で40%以上のトップシェアを誇ります!
  • ダイコク電機株式会社
    生産技術※未経験可 【愛知県春日井市/東証一部】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    検査機・治具・工程内設備の設計開発から製品の実験・評価まで幅広く担当いただきます。
    【業務詳細】
    ■量産設計フィードバック業務(開発過程で量産時の品質・コストの観点から設計改善提案)
    ■基板設計のパターンチェック
    ■製造図面の作成
    ■生産性向上のための各種生産装置・治工具の設計・製作(生産ラインにおける省力化・省人化設備など)
    ■生産ライン内における検査仕様策定および検査機の設計・製作
    【配属先】
    ■春日井事業所 生産統括部(約50名在籍)

    会社特徴

    アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。
    コンピュータシステムの全国シェアは40%弱と圧倒的1位
    【ダイコク電機とは】
    ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。
    ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。
    【社風】
    ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。
    ■直近5年間の離職率3%台と低い。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。
    ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。
    ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)

    勤務地

    愛知県春日井市神屋町1番26

    担当者のコメント

    東証1部上場。年間休日も125日と充実した職場環境!
    市場規模19兆円を誇る業界で40%以上のトップシェアを誇ります!
  • 株式会社大都技研
    品質管理【無借金経営企業/板橋工場/品質保証部】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的内容】
    ①遊技機の信頼性評価・試験の管理
     (計画立案/進捗管理/他部門調整)
    ②問題点管理
     (評価試験で検出した問題点対策の管理/他部門調整)
    ③試験報告書の確認
    ④市場不具合管理
     (データ集計/対策検討/不具合検証)
    ⑤評価試験基準/手順の立案
    ■同社は、企画・開発・設計・製造・販売まで一貫して行っている、遊技機(スロット・ぱちんこ)メーカーです。まだ、この世にない「おもしろい」を創りだす事で、「押忍!番長シリーズ」「秘宝伝シリーズ」「吉宗シリーズ」など、大ヒットを記録し、そこから生まれたオリジナルキャラクターたちは遊技機の枠を超え、ゲームソフトや音楽CD、アニメやモバイルコンテンツなどに展開。テレビアニメ化や無料アプリ、有料アプリ、モバイルコンテンツサービスなど「総合エンターテイメント企業」へと進化を続けています。

    会社特徴

    ★強み★
    マーケティングから企画・開発・設計・製造・販売まで自社内で完結する「一貫製造体制」をとっております。そのため、より多くのアイデアを反映した製品を、意思決定が早くリリースすることが出来ます。利益率が30%~40%と高く開発に力を入れることが出来ます。モノ作りにこだわりと情熱を持った社員が多く集まっており、社員の定着率も高い職場です。メーカーならでは落ち着いた社風です。
    ■競争の激しいぱちんこ・パチスロ機器メーカーにおいてヒット作を立て続けに開発・販売し、一躍注目企業となった大都技研。今後も卓越した『商品開発力』と『企画力』を武器に、時代のニーズを先取りした挑戦を続けています。2008年から、日本遊技機工業会に正式加盟し、ぱちんこ事業へも本格的に参入。
    ■2013年8月に本社を移転致しました。京橋駅直結、JR東京駅より6分と非常にアクセスがよく、フロア面積も3000坪超の働きやすいオフィスです。
    ■大都技研の遊技機は、そのほとんどがオリジナルのキャラクターで開発されています。中でも吉宗はアニメになったり、サウンドトラックCDを30万枚も売り上げるなど、プレイヤーだけでなく、幅広く愛されるキャラクターとして成長しています。
    ■無借金経営の健全な財務体質です。そのため、自社設備に対する投資をしっかりと行なうことが出来ます。
    ■平均残業時間 月22時間(全社平均 2012年度)■平均年齢 33歳(2012年度)■離職率5%(2012年度)

    勤務地

    東京都板橋区東坂下一丁目2番7号

    担当者のコメント

    【ものづくり精神がある方大歓迎!!】【無借金経営が出来ており、経営基盤が安定しております】【新規事業も行っており、パチスロだけではない「ものづくり」に今後も挑戦します】【若手が活躍している風土で、社内は人を大切にする方が多い社風です】
  • 株式会社大都技研
    生産技術(機構)

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各種生産技術業務をお任せします。
    【具体的内容】
    ◆各種生産技術業務
     ①製品量産体制の立ち上げ及びとりまとめ
     ②QCD管理
     ③治工具手配・評価
     ④工程設計・評価
    【配属部署】
    ハード開発部 量産技術グループ

    会社特徴

    ★強み★
    マーケティングから企画・開発・設計・製造・販売まで自社内で完結する「一貫製造体制」をとっております。そのため、より多くのアイデアを反映した製品を、意思決定が早くリリースすることが出来ます。利益率が30%~40%と高く開発に力を入れることが出来ます。モノ作りにこだわりと情熱を持った社員が多く集まっており、社員の定着率も高い職場です。メーカーならでは落ち着いた社風です。
    ■競争の激しいぱちんこ・パチスロ機器メーカーにおいてヒット作を立て続けに開発・販売し、一躍注目企業となった大都技研。今後も卓越した『商品開発力』と『企画力』を武器に、時代のニーズを先取りした挑戦を続けています。2008年から、日本遊技機工業会に正式加盟し、ぱちんこ事業へも本格的に参入。
    ■2013年8月に本社を移転致しました。京橋駅直結、JR東京駅より6分と非常にアクセスがよく、フロア面積も3000坪超の働きやすいオフィスです。
    ■大都技研の遊技機は、そのほとんどがオリジナルのキャラクターで開発されています。中でも吉宗はアニメになったり、サウンドトラックCDを30万枚も売り上げるなど、プレイヤーだけでなく、幅広く愛されるキャラクターとして成長しています。
    ■無借金経営の健全な財務体質です。そのため、自社設備に対する投資をしっかりと行なうことが出来ます。
    ■平均残業時間 月22時間(全社平均 2012年度)■平均年齢 33歳(2012年度)■離職率5%(2012年度)

    勤務地

    東京都板橋区東坂下一丁目2番7号

    担当者のコメント

    【ものづくり精神がある方大歓迎!!】【無借金経営が出来ており、経営基盤が安定しております】【新規事業も行っており、パチスロだけではない「ものづくり」に今後も挑戦します】【若手が活躍している風土で、社内は人を大切にする方が多い社風です】
  • 株式会社本間ゴルフ
    SCM本部/需要供給計画部/購買Tマネージャー☆山形県酒田市

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    山形県
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    酒田工場では本間ゴルフ製品すべての製造拠点としての機能を持っております。
    ◆仕事内容
    生産計画担当には生産計画立案と実行、購買計画策定、在庫計画策定をご担当いただきます。
    ーミッション
    指定納期に指定材料を現場へ安定的に供給を行う事 (※期末などは指定納期遅延率が20%に上る事もあります。)その為、現場では臨機応変、柔軟に対応するための知識経験に加えパーソナル能力が重要となります。
    ー実務プロセス
    ・購買依頼を各サプライヤーに発注し、納期管理を行う。
    ・仕入先選定→価格交渉(新製品対応、期をまたぐタイミングetc…)→納期管理
    ※受入検査、入庫処理などは各部署の担当が行います。
    ー次世代育成
    メンバーに対しても、要望スタンスのポイントを浸透していただき、自らの意思で能動的に動ける人材の育成もお願いします。
    ー使用システム SAPビジネスワンを使用

    会社特徴

    本間ゴルフは1959年に設立され、50年以上にわたり、クラフトマンシップを大切にし続けゴルフ用品の製造・販売を行ってきました。ゴルフクラブの製造にいち早くから着手した、ゴルフ業界の老舗メーカーです。現在は高級志向の「BERES(ベレス)」や「Tour World」「BeZEAL」という3つのブランド展開で自社商品を開発・販売しているほか、全国約33店舗で多様なゴルフウエア・アクセサリなども販売しています。直営店の強みを活かして匠の技を盛り込んだHONMAゴルフクラブを、こだわりを持つゴルファーに提供。近年はファッショナブルにゴルフを楽しむ若い女性のお客様も増えており、より幅広いファン層の拡大に努めています。また、台湾やタイなどに現地法人を構えてアジア地域での拡販など、海外展開も積極的に行っています。
    同社は1958年にゴルフ練習場を開業したところから始まり、一時上場まで成長しましたが、2005年に民事再生となり、2006年には中国のマーライオンホールディングスの傘下に入りました。

    勤務地

    山形県酒田市宮海字中砂畑27-18(酒田工場)
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

    担当者のコメント

    ★手作りのゴルフクラブにこだわるスポーツメーカー★■専門の研究者による開発、熟練の職人による加工技術力はダントツです。
  • 株式会社本間ゴルフ
    SCM(生産計画)マネージャー候補☆山形県酒田市

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    山形県
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    酒田工場では本間ゴルフ製品すべての製造拠点としての機能を持っております。生産計画担当には?産計画?案と実?、購買計画策定、在庫計画策定をご担当いただきます。
    ◆具体的には
    ―製品増減の状況やバックグラウンドを把握(週次・月次での管理)―営業担当と生産管理担当の間に立ち、製品の需要予測―量産部門の生産管理機能に展開
    ・製品、内製部材の安定供給実現と?産効率改善
    ・部材、資材の適正購買と適正在庫の維持
    ◆現場環境について
    ―管理システムはSAPを使用しています。
    ・MRPなどすべてSAPに一元化しております。
    ※まだ導入3年目の為フォーキャスト等の精度向上の改善もお願いしたいと思います
    -中国と密に連携を取りながら、常にSCM強化を図っております。
    ・WEEKLYで中国とミーティングを行います。
    ・国内のみならず海外動向にも迅速に対応するように常に改善、改革の推進を行います。 

    会社特徴

    本間ゴルフは1959年に設立され、50年以上にわたり、クラフトマンシップを大切にし続けゴルフ用品の製造・販売を行ってきました。ゴルフクラブの製造にいち早くから着手した、ゴルフ業界の老舗メーカーです。現在は高級志向の「BERES(ベレス)」や「Tour World」「BeZEAL」という3つのブランド展開で自社商品を開発・販売しているほか、全国約33店舗で多様なゴルフウエア・アクセサリなども販売しています。直営店の強みを活かして匠の技を盛り込んだHONMAゴルフクラブを、こだわりを持つゴルファーに提供。近年はファッショナブルにゴルフを楽しむ若い女性のお客様も増えており、より幅広いファン層の拡大に努めています。また、台湾やタイなどに現地法人を構えてアジア地域での拡販など、海外展開も積極的に行っています。
    同社は1958年にゴルフ練習場を開業したところから始まり、一時上場まで成長しましたが、2005年に民事再生となり、2006年には中国のマーライオンホールディングスの傘下に入りました。

    勤務地

    山形県酒田市宮海字中砂畑27-18(酒田工場)
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

    担当者のコメント

    ★手作りのゴルフクラブにこだわるスポーツメーカー★■専門の研究者による開発、熟練の職人による加工技術力はダントツです。
  • 清原住電株式会社
    【光ファイバ製造設備の生産技術職】未経験可/宇都宮/転勤なし

    年収
    430万円~630万円
    勤務地
    栃木県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務内容】
    メインの業務は、光ファイバの生産に必要な製造設備及びインフラ設備の設計となります。
    「機械系エンジニア」として、生産設備の設計・開発・導入に携わっていただきます。新設ラインの企画や、既存装置の改造仕様の検討、装置メーカーとの調整、試運転から量産化までの業務をご担当いただきます。また、生産設備の運転に欠かせない電気・ガス・空調・水処理施設の設計・管理、建築も含め工場レイアウトの設計も担っていただきます。
    【職務魅力】
    世界最大級の規模を誇る工場・設備群に囲まれてご経験に応じた様々な分野の知識を身に付ける事が可能です。
    【ご入社後のキャリア】
    ご入社から数年間は、先輩社員の指導のもと、既存設備の大規模な改造や、新設設備の設計・検討業務を担当頂きます。設備たち上げチームの一員となって仕事の流れを理解するとともに、必要な設備知識の習得に励んで頂きます。その後、いくつかの個別設備のリーダーとなり、社内関係部署や外部業者、装置メーカーを巻き込んでの設備改善や新設業務を実施頂きます。エンジニアとしての優れた専門性とリーダーシップを発揮して頂きます。

    会社特徴

    ◆◇◆住友電気工業株式会社の全額出資会社。世界最大級の光ファイバ製造能力を誇ります。電線業界トップシェアの住友電気工業株式会社の光ファイバにおいて、中核を担う企業です◆◇◆
    同社は、400年の歴史を持つ住友グループの中でもグループを代表する企業である住友電気工業株式会社の全額出資会社です。
    同社は高度情報化社会の根幹をなす通信インフラである光ファイバの製造を担当しています。光ファイバは世界各国で製造されていますが、その中でも同社は「世界最大級の製造規模」を有しています。
    【高度な技術力】
    同社で実現している光ファイバ製造技術「VAD法(気相軸付法)」は「IEEEマイルストーン」に認定されています。
    高い技術力をもとに、「世界一の光ファイバ工場」を目指しています。
    ※「IEEEマイルストーン」画期的な技術革新の中で、開発から25年以上にわたり国際的に高い評価を受けてきた技術革新の歴史的業績を称える表彰制度として1983年に設立されたものです。
    過去表彰はエジソン研究所、東海道新幹線、黒部川第四発電所など31件(2017年11月現在)が受賞しています。

    勤務地

    栃木県宇都宮市清原工業団地18番5

    担当者のコメント

    ◇◆◇世界最規模の光ファイバ製造規模を誇る住友電工全額出資会社で生産技術職の募集◇◆◇
    ~世界トップクラスの生産技術を有する工場で生産技術職としての新たなキャリアを築くことができます。残業時間も20hと働きやすい環境~
  • コンビ株式会社
    開発設計技術スタッフ

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ベビーカー、チャイルドシート、ラックなどのベビー用品の開発設計
    ■外注設計委託先のコントロール
    ■海外(特に中国)での、製品評価、金型手配等を含む量産立上げ業務
    技術設計者:20-25名
    ※製品の企画段階から参加し量産までモノ作りの全てに携わることが出来るお仕事です。
    ※製品立ち上げ等の際には海外(中国)現地法人に出張していただいたり、将来的に海外現地法人に出向していただく可能性もあります。(出向についてはあくまで可能性です)

    会社特徴

    ■1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年にはブランドロゴを新しくし、お母さんだけでなく育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが、幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。
    ■「 豊かで夢のある生活文化を創造 」することを企業理念に、人々の暖かい触れ合いの場を世界に拡げ、縁ある人々の幸せを実現します。
    ■ベビー用品の総合メーカーとして、「お母さん(育児をする全ての人)と赤ちゃんのコンビを応援する」企業として、今までにない商品を世に出し、育児環境の向上に努めています。
    ■現在は、その活動エリアを日本から世界に広げ、先進的なブランドとしてより多くの方に知っていただき、安全で確かな信頼をいただける企業として、挑戦しつづけています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市南区南浦和3丁目36-1テクノセンター

    担当者のコメント

    ■ベビー用品トップメーカー。「育児の感動をクリエイトし、育児を支えるパートナー」として、日本から世界へ。
    ■「赤ちゃんを育てることが、楽しく幸せだと思える社会」をつくります。
  • 清原住電株式会社
    【光ファイバ製造設備の生産技術職】宇都宮/転勤なし

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    栃木県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務内容】
    メインの業務は、光ファイバの生産に必要な製造設備及びインフラ設備の設計となります。
    「機械系エンジニア」として、生産設備の設計・開発・導入に携わっていただきます。新設ラインの企画や、既存装置の改造仕様の検討、装置メーカーとの調整、試運転から量産化までの業務をご担当いただきます。また、生産設備の運転に欠かせない電気・ガス・空調・水処理施設の設計・管理、建築も含め工場レイアウトの設計も担っていただきます。
    【職務魅力】
    世界最大級の規模を誇る工場・設備群に囲まれてご経験に応じた様々な分野の知識を身に付ける事が可能です。

    会社特徴

    ◆◇◆住友電気工業株式会社の全額出資会社。世界最大級の光ファイバ製造能力を誇ります。電線業界トップシェアの住友電気工業株式会社の光ファイバにおいて、中核を担う企業です◆◇◆
    同社は、400年の歴史を持つ住友グループの中でもグループを代表する企業である住友電気工業株式会社の全額出資会社です。
    同社は高度情報化社会の根幹をなす通信インフラである光ファイバの製造を担当しています。光ファイバは世界各国で製造されていますが、その中でも同社は「世界最大級の製造規模」を有しています。
    【高度な技術力】
    同社で実現している光ファイバ製造技術「VAD法(気相軸付法)」は「IEEEマイルストーン」に認定されています。
    高い技術力をもとに、「世界一の光ファイバ工場」を目指しています。
    ※「IEEEマイルストーン」画期的な技術革新の中で、開発から25年以上にわたり国際的に高い評価を受けてきた技術革新の歴史的業績を称える表彰制度として1983年に設立されたものです。
    過去表彰はエジソン研究所、東海道新幹線、黒部川第四発電所など31件(2017年11月現在)が受賞しています。

    勤務地

    栃木県宇都宮市清原工業団地18番5

    担当者のコメント

    ◇◆◇世界最大級の光ファイバ製造規模を誇る住友電工全額出資会社で生産技術職の募集◇◆◇
    ~即戦力となる人材を募集しています。世界トップクラスの生産技術を有する工場で生産技術職としてのキャリアを磨くことができます~
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    FA機器システムエンジニア(監視制御システム)  【福岡】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■駆動制御システム(モーションとサーボリニューアル)の設計・
    現地調整・施工管理
    【配属先】
    ∇九州支社 機電部 機電技術課
    《所属14人》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区東比恵3-12-16 3F

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    FA機器システムエンジニア(監視制御システム)  【東京】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ライン・監視制御システムの設計・制作・施工・据付対応、統合検針中央装置の設定立上
    【配属先】∇東京機電支社 システム部 システム技術一課
    《所属10人》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    東京都港区海岸3-9-15LOOP-Xビル11階

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    ★FA機器システムエンジニア(駆動関連製品)  【東京】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■駆動システム関連のソフト作成、現地立上対応、制御盤・設計・図面関連作成
    【配属先】∇東京機電支社システム部システム技術二課《所属10人》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    東京都港区海岸3-9-15LOOP-Xビル11階

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    FA機器システムエンジニア(ロボットの点検・修理)【名古屋】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ロボットの点検・修理業務
    【配属先】∇中部支社 機電部 機電システム課《所属15人》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 4F

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    FA機器フィールドサービスエンジニア【名古屋】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ロボットの点検・修理業務
    【配属先】∇中部支社 機電部 フィールドサービス課
    《所属6人

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 4F

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 萩尾高圧容器株式会社
    技術管理職【愛媛本社容器事業 管理職候補 正社員】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛媛県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【製造部門の技術系業務全体を網羅する技術専任管理職候補としての職務です】
    ■技術系業務内容
    ・容器事業のバックヤードとしての工場管理、生産設備の開発、設計、導入業務
    ・製品(容器及びプラント)の開発・設計
    ・プラント事業における発注、施工管理
    ・製品及びプラント関連緒の公的認可許可に対する品質管理やドキュメント作業
    ※採用者本人の資質と特性に合わせて3部門のいずれかに配属する
    ※製造部3部門「管理グループ」「技術課」「製造課」の全課を経験して製造部全体を理解できるように10年間かけて成長し、将来的には製造部門長を目指してほしい

    会社特徴

    【容器製造事業】
    ■LPガス容器メーカーとして、恵まれた自然環境の中でお客様に満足して頂ける安全な製品を提供。 多様化するニーズに応える為、汎用から特殊まであらゆるテーマに果敢に挑みながら、常に「最良」を探求している
    ■「エナジー&エコロジー」を合言葉に、これからも生活に密着した技術と情報を提案し、お客様に愛され信頼されるパートナーであり、 快適な暮らしを創造し続ける企業でありたいと願っている
    【プラント事業】
    ■LPガス基地及び消費プラントの建設、保安検査、開放検査業務を行ってる
    ■LPガス関連以外でも、同社のタンク・配管等の設計、施工、検査業務で培ったノウハウを活かして多種多様なプラントに関する工事を請け負っている
    【機器事業】
    ■長年ものづくりで培ってきた経験と技術力を活かして、これまで経験のなかった分野や、次世代エネルギー関連の機器製作事業にも積極的に挑戦していく

    勤務地

    愛媛県新居浜市多喜浜3-5-50

    担当者のコメント

    内閣府地方創生推進室が推進する「愛媛県プロフェッショナル人材戦略拠点」経由の求人案件です。
    http://www.pro-jinzai.go.jp/
  • タカノ株式会社
    生産技術(電装設計)

    年収
    387万円~640万円
    勤務地
    長野県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】
    ●電装設計
    ●PLC配線設計
    ●PCインターフェイス設計
    ●PLCラダープログラミング設計等の生産技術業務です。
    ※上記の業務経験のある方は学歴不問です。

    会社特徴

    【市場ニーズに応えるべく多彩なフィールドへ展開する企業です】
    ■1941年の創業以来培ってきた固有のばね技術を活かし、1962年にオフィス家具を開発。1968年からOEM生産を開始しました。以来、折りたたみばね椅子、回転椅子、さらにエクステリア製品などを続々と市場に送り出してきました。
    ■1983年、新たに「新規事業開発部門」を設置。その成果として、1985年ATMなどに使用される電磁アクチュエータを開発。1987年には、CCDカメラを用いた画像処理検査装置を開発し、本格的にエレクトロニクス関連分野へ進出しました。そして、現在は、高齢化が進む中、健康福祉関連事業への展開に力を注いでいます。
    ■液晶カラーフィルター検査装置につきましては、70%以上のワールドワイドシェアで業界NO1企業であり、またLCD・PDPメーカー向け画像処理検査装置も業界NO1企業です。

    勤務地

    長野県上伊那郡宮田村137

    担当者のコメント

    ばねの製造に始まり、オフィスチェア・エクステリア製品へ。そして、先進のエレクトロニクス関連事業、さらには今後需要の拡大が見込まれる福祉・医療機器関連事業への参入を実現し、常に新しい製品の開発にチャレンジしています!福利厚生も充実しています。
  • 仕事内容

    ・米沢研究所 製造部の工程設計、歩留り改善に伴う業務
    ・工場運営の各種業務(予算管理、安全・衛生、人事、設備等の立案及び実行)
    ・製造部員の教育等
    ※製造部の主任もしくは課長として、製造工程の管理、歩留りの改善活動をお願いします。
    組織人数(正社員) 製造部 5名 研究開発部 5名、システム開発部 1名
    ■月1回程度東京本社への出張があります
    ■残業は20時間程度/月です
    ※新工場立上げに伴い、急募です。
    ※電池製造の経験がない方は、研修の可能性があります。
    ※就業地は山形県米沢市となります

  • 仕事内容

    新工場立上げに伴い、設備検討、設備選定・導入
    設備立上げ~製造条件だし等のお仕事をお任せします。
    また、新工場立上げ後は、生産技術、製造のお仕事をお願いします。
    ■月1回程度東京本社への出張があります
    ■残業は20時間程度/月です
    ※新工場立上げに伴い、急募です。
    ※電池製造の経験がない方は、研修の可能性があります。
    ※就業地は山形県米沢市となります
     (研究職5名、製造職6名、11名在職)

  • 社名非公開(その他メーカー)
    品質保証課長~部長(セル(単電池))【東京/当面転勤なし】

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    セル(単電池)の品質保証をご担当頂きたいと思います。
    リチウムイオン電池に関する品質保証業務全般のお仕事になります。
    エナックスには、山形県の米沢市に2つの開発工場、東京に電池パック設計部門があります。
    この2拠点で手掛けているリチウムイオン電池について、製品や部品に関する品質保証の観点から、変更管理、異常処置、苦情対応といった業務を行います。
    またISOや安全規格の観点から、設計・製造のレビュー、規定類の整備も行います。
    ※求める人材
    セル(単電池)の品証をご担当いただきたいことから、メカ・エレキの方ではなく、ケミカルの人財を求めています。同社の場合、量産をしておりませんので、品質保証といっても、アフターサービスやISOのチェック項目をまとめて次に活かす、といったような品質保証ではなく、上流工程で、設計の段階から設計の妥当性を判断していく、といった品証の人財を探しております(設計品質)。電池や化学で類似業界にて、加えて設計品質を行う、といった経験をお持ちの人財を探しております。
    ■就業部署
    経営管理本部 品質保証部
    ■組織体制
    50代男性部長(東京)、60代男性部長(東京)、30代女性主任(東京)、
    30代男性(米沢)、40代男性主任(常滑)、30代男性(常滑)
    ■採用理由・背景
    組織強化の観点から増員

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