品川・大崎の品質管理・品質保証の転職・求人情報

【募集背景/ミッション】定年退職を迎える社員の後任として、課長職として品質監査を担う人材を募集します。2022年に各製作所の品質マネジメントを横断的に監督・指導する「品質統括室」を設置。その後も2023年、2025年に分室を設置するなど、全社的な品質管理・監督体制の強化を進めています。本ポジションでは、課長として組織を牽引しながら、これまで以上に細やかな品質監査を実施し、各製作所の品質マネジメントのさらなる向上を支援いただくことを期待しています。製造業における品質保証・品質監査の経験や専門知識を活かし、同社の品質管理体制の強化をリードいただける方を求めています。【職務内容】品質コンプライアンス順守の強化と自律的な品質文化の醸成を推進するため以下の業務■品質コンプライアンス教育プログラムの企画、設計、運営　（e-learning、動画、ポスター、他社事例集の作成、ワークショップ研修の運営等）■製作所・研究所、関連会社への定期品質監査への参画、フォローアップ【組織構成】品質統括室　全７名（室蘭、広島勤務者含む）※品質統括室は、各拠点の品質管理部門を横断的につなぎ、情報共有や監督・指導を行う「横串」の役割を担う組織です。【働き方】■月平均残業時間：20-30時間■在宅勤務：可能※基本は出社の働き方です。【ポジションの魅力】■全社の品質管理を横断的に支える「品質統括室」で、各拠点の品質向上をリードできます。■課長職として組織を牽引し、品質監査だけでなく教育・文化醸成まで幅広く携われます。■過去の品質問題を踏まえ、品質管理体制をさらに強化する重要なフェーズで、経験・知見を活かせます。

商社としての品質管理機能の高度化を一手に担って頂くポジションです【具体的に】・原材料の品質基準・検査基準に基づく品質検査項目確認および品質判定業務・不適合品の原因分析と再発防止策の立案　　・取扱商品における品質改善活動の推進・品質データの収集・分析および報告書作成　・検査機器・測定機器の管理および校正対応・国内関係会社と連携した工程改善・品質向上活動　・顧客クレーム発生時の調査および是正対応【背景】同社は商社であるため、海外メーカー品の輸入販売、日本メーカー品の輸出販売が多く、基本的には品質管理・品質保証はメーカーが担うことが多いのですが、最近では当社事業を取り巻く環境変化もあり、取扱う商材が変化･増加する傾向にあり、自社の品質管理機能を強化する必要性が高まってきました。今後、当社の中期経営計画や｢ありたい姿｣の実現に向けて、非常に重要な機能・責務を担うポジションとなりますが、同時に専門性を発揮いただくフィールドがたくさんある、非常に遣り甲斐のあるポジションでもあります。現在、品質管理機能はコーポレート部門では総務課の中にありますが、これを独立させて専門組織を組成することも検討しています。【想定キャリアパス】①当社・グループ会社の品質管理業務を担当②上記①を経て(または直接)その責任者③上記②の適性を見て、当社グループ全体のリスク管理業務に従事【組織構成】部長1名、課長1名、メンバー：6名

【業務内容】総経理助理（総経理補佐）として研修を行い、必要な化学品分析技術ならびに事業管理業務を習得していただきます。また取引先メーカーへのQMS監査及び改善指導、製造工程上の品質改善指導等を行って頂き社内の人材育成も含めて幅広い業務に関与しながら将来的には総経理を目指して頂きます。また、蝶理㈱東京本社では分析における社員指導等を行いながら化学品安全保障室の業務に携わっていただきます。【部署構成】社員は８名で、技術部と管理部があるのみで、社員は３６歳以下、平均年齢３２歳の若手で構成されています。全員大卒で、技術部は化学系、管理部は日本語系です。【キャリアパス】 総経理助理として経験を積みながら、品質管理・技術管理・コンプライアンス管理の知識と経験を習得し、将来的には総経理として事業運営を担っていただきます。【組織の特徴】蝶理蘇州は、商社では数少ない自社の化学品分析拠点として、主に商品の規格分析やクレーム分析、技術支援や品質評価、課題解決提案を通じて高い付加価値を提供しています。

【募集背景】会社の成長に伴う、工場製造拡大、工場衛生管理徹底の為、増員【職務内容】■食品製造工場の品質保証・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査／塩分検査・商品異常対応・報告書作成・工場監査・JFS HACCP ISO等認証取得・仕様書作成・薬品管理