エンジニアリングの人事制度のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【ミッション】スタンダード上場メーカーである「日本特殊塗料」にて、国内工場・研究所・オフィスを対象に、環境マネジメント（ISO14001）およびカーボンニュートラル（CN）推進を担っていただきます。本ポジションでは、各拠点における環境負荷低減や省エネ活動の推進、ISO14001事務局運営、環境マネジメント体制の整備・運用を通じて、全社のサステナビリティ推進に貢献いただきます。また、配属部門では労働安全および環境領域の両軸での機能強化を進めており、将来的には労働安全領域にも関わることで、EHS（環境・安全）領域の専門性を広げていくことが可能です。※ご経験に応じて、ご入社後OJTを通じて業務を習得いただきます。（未経験の方も歓迎）～日本特殊塗料について～東証スタンダード上場の自動車用防音材・航空機塗料のパイオニア企業で、95年の歴史を持ちます。自動車用制振・吸遮音部品は電気自動車にも多数採用されており、自動車製品と塗料事業の二本柱で安定した収益基盤を確立しています。高い技術力と独自開発力を強みとする企業です。社内はフラットで提案を歓迎する風土があり、中途入社者も多数活躍しています。住宅手当やリモートワーク推奨など働きやすい環境も整っており、人的資本強化の一環として人事制度改革を進めています。社員が長期的に活躍できる仕組みづくりを推進しており、新製品開発も活発に行われるなど成長性の高い事業展開を進めています。【具体的には】ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。■環境マネジメント業務（ISO14001）・環境データの収集・集約および管理・環境関連法令の遵守状況の確認および対応・教育訓練の企画・実施・内部監査および外部審査対応・環境マネジメントシステムの維持・改善■カーボンニュートラル推進・省エネ活動の企画・推進（電力使用量削減、設備改善 等）・CO2排出量の算定および削減施策の立案・環境負荷物質の削減対応・各拠点への展開および進捗管理※将来的には以下業務にも携わる可能性があります■労働安全関連業務・安全パトロール・リスクアセスメント・安全教育の企画・実施　など【募集背景】サステナビリティへの社会的要請および顧客からの環境対応ニーズの高度化に伴い、従来の品質保証環境推進部を分割し、2024年に環境安全部を新設しました。これまで環境マネジメントの取り組みは推進してきましたが、カーボンニュートラル対応やグループ全体での環境管理体制の強化が求められており、体制強化のための増員募集となります。【組織構成】社長 － 環境安全部：部長 － 課長 － リーダー ★メンバー2名～役割分担～■課長：組織全体の統括（レポートライン）■リーダー：環境マネジメントおよびCN推進の中核■メンバー：環境マネジメント運用、データ管理、CN関連業務を担当【働き方】■残業時間：月20時間程度■リモート制度：あり（週1日程度）■出張：あり【定年/役職定年】定年：60歳（役職定年なし）／再雇用：65歳まで※60歳以降も役職が継続する場合、原則として基本給の変更はありません。

【ミッション】■事業基盤強化部　安全衛生・総務課業績好調なデバイスソリューション事業直轄組織として、各事拠点や職場の安全・安心・快適な環境づくりを実現するために関係機能と連携し課題解決を図っています。事業拡大の基盤となる安全衛生・防火防災管理のグローバル高位平準化、現場自走化の実現で、事業発展に貢献します。【担当業務と役割】安全マネジメントの経験に基づき、国内外拠点へ安全衛生施策の展開、および安全風土改革をけん引する役割を期待します。全社安全衛生活動方針・計画にもとづき、事業部現場との密なコミュニケーションを図り、事業部ガバナンスや横展開の推進をお任せします。また、災害発生時の支援及び専門スキルを活かした有事対応、再発防止に向けた支援フォローも担います。【具体的な仕事内容】■安全衛生：事業部安全衛生委員会の運営・設備安全の推進に向け生技部門との連携やBU支援・災害未然防止活動・化学物質管理強化■有事対応：労災や火災などの有事発生時に関係部門と連携や支援を主導■法順守：関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け■その他、総務に関わる事業部課題への対応【この仕事を通じて得られること】国内外の各拠点メンバーと連携しながらリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキルや課題解決力を向上することができます。グローバル水準で、安全第一ならびに無災害の実現に向け、現場の意識風土を向上させていくミッションに関わるため、より高い政策力および幅広い行政力を習得できるチャンスがあります。本社側との連携も多いため、全社視点で幅広い知識を習得することが可能です。【職場の雰囲気】新たに発足する部署のため、部門内外と積極的なコミュニケーションを大切にしている風土です。新しい部署として、これまでの延長線上ではなく、より専門的な視点や新たな仕組みの構築など、10年先を見据えたチャレンジをおこなっています。【企業の魅力ポイント】★「車載」「ICT」「産業」などの注目市場でグローバル顧客基盤★シェアNo.１製品が多数（EVリレー/アルミ電解コンデンサ等）★注目度の高い環境車(EV車)や生成AI向けに売上好調★大手企業の安定基盤と柔軟な社風があるバランスの取れた企業★人的資本経営を掲げ「公募制度」など独自の人事制度で自由なキャリアを実現（自身でキャリアを選択でき、原則本人の同意がない異動などはございません）【勤務地】■大阪府門真市大字門真1006番地※フレックスタイム制度／テレワーク制度あり※独身寮、社宅・住宅費補助あり(会社規定あり）※急な転勤無し（原則として「社内公募型異動」または「本人の同意を得たうえでの異動」を実施しています）