岡崎市のプロダクトデザイナー・工業デザイナーの転職・求人情報

【部署の役割】・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務・先行、量産車のデザイン開発業務【入社後の担当領域】 ・先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務【使用ツール】Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール【募集背景】・重点領域強化とリーダー層の採用・同社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。【本部概要】デザイン本部では、同社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。【風土】カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。【求める人物像】ブランドやデザインに基づくDNAを”三菱らしさ”として、過去のヘリテージ、それに加えて「新しい三菱」を作る挑戦、進化を目指しています。そういう我々の考える”三菱らしさ”、デザインフィロソフィに共感を持っていただける方、チャレンジ精神を持って“新しい三菱を作っていこうよ”という方を広く募集しています。

【部署の役割】・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務・デザイン開発におけるデータの玉成業務【入社後の流れ】・先行、量産車のデザイン開発業務・ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。＜使用ツール＞Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール【募集背景】重点領域強化とリーダー層の採用当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化するため。

【募集部署】技術本部 ボデー開発部 内装・シャシー課【募集背景】 ボデー部品事業の拡大にともなう、インパネR/F設計人員増強【部署の役割】 ・車両の商品性（操舵感・安全・デザイン）向上に直結するインパネR/Fの設計・開発・お客様と連携し、軽量・高剛性・高生産性を満たす最適設計・SE提案・生技・品質・工場など社内横断で連携し、コア技術を活かす【業務概要】 ・インパネR/Fの構造検討・3Dモデリングおよび図面作成・インパネR/Fの剛性・耐久・衝突性能の検証・工場／品質部門などとの量産性検証、お客様との仕様調整・VE提案【業務詳細】 ・インパネR/Fの構造検討・3Dモデリングおよび図面作成　要求品質（操舵感・安全・意匠・周辺部品条件）の整理とSE提案立案　インパネR/Fおよび各種BKTの3D設計・レイアウト検討（CATIA）　客先との仕様協議・VE提案、および量産後の課題フィードバック対応・インパネR/Fの剛性・耐久・衝突性能の検証　CAE解析による剛性・耐久・衝突性能の最適化検討・工場／品質部門などと連携し量産性検証、お客様との仕様調整・VE提案　製造性・歩留まりを考慮した構造検討（巻きパイプ型・流用検討等）　試作立会い、工場困り事（溶接・組付け性など）の確認と改善反映　品質確認（質量・寸法・強度）および図面精度向上活動（マクロ活用含む）【休日出勤・出張の有無】 休日出勤の有無･･･無海外勤務の可能性･･･有（お客様海外設計拠点への出向/フタバ海外拠点ローカルメンバーの育成など ～３年）国内・海外出張の有無･･･有（お客様との打合せ、国内・海外グループ会社への支援出張など ～1ヶ月）【業務での使用ツール】 Microsoft office全般などCATIA V5（設計、解析、図面）、VBA、JavaScript などのマクロ等※必須ではない、入社後の社内教育やOJTを通じて、段階的に習得可能【組織構成】 約25名、性別・年齢を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している職場ライフイベントと両立しながら、長期的に専門性を高めたい方の応募を歓迎

＜本部概要＞デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。＜採用目的・背景＞重点領域強化とリーダー層の採用当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。＜部署の役割＞・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務・デザイン開発におけるデータの玉成業務＜入社後の担当領域＞先行、量産車のデザイン開発におけるデジタルモデリング業務　・スケッチからの3Dモデリング業務、量産／モデル製作に向けた精度の高いデータ玉成業務・CG及びVRによるシュミレーション作成について、経験・知見がある場合は　CGクリエイターとしての配属も検討＜使用ツール＞Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール＜仕事の面白み＞デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。＜魅力・やりがい＞自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。＜風土＞カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。