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プロダクトデザイナー・工業デザイナーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するプロダクトデザイナー・工業デザイナーの求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 吉岡

公開中の求人85件中 1~20件を表示

    • 正社員

    株式会社松井製作所
    技術開発(樹脂の乾燥機)【大阪】※世界シェア1位企業

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    ■樹脂の乾燥機の開発エンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・装置のテーマ起案から開発までの実務
    ・機械設計、伝熱、熱量計算、流体計算
    ・社内外との打ち合わせ
    ・仕様検討など

    【月平均残業時間】30~40時間程度

    【募集背景】定年退職に伴う人材募集

    会社特徴

    ◆同社は、創業100年を超えるプラスチック成形用設備・システムのトップメーカー、世界シェア1位、国内シェア40%以上を占めています。(※2016年連結売上 207億円)

    【お客様のニーズに応える、マツイの技術力&提案力】
    各種機器の提供のみならず、お客様の生産 環境におけるトータルソリューションの提案を通じて、高品質なモノづくりに貢献しています。こうしたビジネスモデルは多くのお客様から高い評価を獲得し、世界最大手のメーカーとして活躍しています。また、海外にも多くの拠点を設立し、現在では15ヶ国・50拠点に及ぶ積極的なグローバル化に取り組んでいます。

    【マツイの魅力について】
    ・全額会社負担で英語プログラム受講できるなど、社員教育制度が充実しています。
    ・社員一人ひとりの個性を尊重し、意見の言いやすい環境です。(※離職率2%未満!)
    ・当社は納品することで終わることなく、その後のアフターサービスの質でお客様より信頼を頂いている企業です。
    ・中途採用で入社された社員もハンデなく、活躍している企業です。

    勤務地

    大阪府枚方市招提田近2-19

    担当アドバイザーのコメント
    ★世界シェア1位!! プラスチック成形用設備・システムのトップメーカー
    ★世界15ヵ国50 拠点グローバル企業/全世界の有名企業へソリューション技術を提供/離職率2%未満
    • 正社員

    株式会社ヒラタ
    開発設計職【埼玉】

    年収
    290万円~350万円
    勤務地
    埼玉県
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・シリコン製のキッチン用品やスマートフォン、小型家電のカバー等を対象に3DCADを用いて部品設計や製品設計の立案、3Dモデリング、試作及び改良を行います。
    【仕事詳細】
    ・上記製品の取説やパッケージの作成
    (図面/デザイン案等、イラストレーターを使用)
    ・自社工場、協力メーカーへの見積もり、生産等の管理
    ・商品の評価試験
    (例:シリコン容器の電子レンジ耐久性、鍋やフライパンの評価や性能試験)
    ・外部試験期間への試験依頼
    (例:鍋等の調理容器に於いて、顧客先指定の試験に実施)
    ・商標、特許の調査、申請(特許事務所とのやり取り)
    ・キッチン用品の食品衛生法関連業務(試験の申請)

    会社特徴

    ■複写機やプリンター等のOA機器・デジタルカメラ等のAV機器・自動車部品・携帯電話等の通信機器・ATM紙幣両替機等金融機器の機能部品並びに外観部品といった分野で、グローバルにビジネスを展開する日系の一流メーカーをクライアントに金型製作や試作から量産、塗装までワンストップで部品を供給。その他、日用品・雑貨・美容関連グッズ・食品容器等の企画~生産~貿易までも手掛けている。■1952年、工業用ゴム製品販売店として設立し、その後取扱商品の主体をエレクトロニクス分野における機構部品へとシフト。1995年に今まで仕入れていた精密機器の部品を自社で製造するメーカーとしてスタート。その結果、長年培ってきた商社機能を最大限活用することで、クライアントのニーズに沿った品質・機能、製品の発掘・調査から供給まで一貫して行える体制を構築した部品メーカーとなる。
    【魅力】
    ■目標を持って努力し、挑戦する人にはチャンスを与えてくれる会社です。※30代前半で部長実績有り。
    ■中国をメインにグローバル展開。ベトナムをはじめアジア全域へ拡大を鑑みています。
    ■金型製作から生産、貿易まで一気通貫で提供しているため、スピードとコスト面の対応が可能で、また、クリーンルームや機具を備え、品質管理にもこだわりをもっています。
    ■自分の力が会社の経営へ大きく影響を与えられたり、会社を変えれるところがあります。自分の個性や、実力が活きる面白い環境に存在することとなります。

    勤務地

    埼玉県ふじみ野市亀久保1154-51

    担当アドバイザーのコメント
    ★設立60年:日系の一流メーカーに一気通貫のサービスを供給するグローバルメーカー【世界のヒラタ】
    ★注力中の新規事業部門の配属となります。そのため、多くのことにチャレンジすることが出来ます!!
  • ピアス株式会社
    化粧品の設計企画(主に包装材料の設計業務)

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    ★各ブランド゛のマーケティング担当(製品企画)より起案の製品コンセプトを、実製品の形へと具現化する。
    ※製品企画(マーケティングスタッフ)やパッケージデザイナーではありません。
    【具体的には】
    ・包装容器(パッケージ、ボトル等)の設計、資材の調達、コスト交渉
    ・製品上市スケジュールの立案、マーケティング担当との調整ならびにコントロール
    ・生産担当等への新製品情報のレビュー
    ・その他、上記業務に付随する雑務 等

    【雇用形態】
    正社員 または 契約社員(1年更新/将来的にリーダーになれる素質の可能性がある方は、正社員転換の可能性あり(正社員登用試験の受験資格:入社後1年以上))
     ※正社員:月給制/転勤・異動の可能性高/退職金制度有
      契約社員:年俸制/転勤・異動の可能性低/退職金制度無

    会社特徴

    ◆♪・同グループは1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と
     健康」に関する様々な製品・サービスを提供しています。
    ◆♪・塗るつけまつげ『ファイバーウィッグ』(イミュ):1年もの間、研究・サンプルを重ね
     試行錯誤の結果誕生。発売初日から売切れ店が続出するなど注目を集め、さらにネットの
     口コミ情報で全国ブームとなり、発売後、1店舗で1カ月に50本売れればヒットといわれる
     世界で「1日に730本」という売上を記録しました。
    ◆♪・1955年のタイへの進出を皮切りに、中国、韓国、台湾、シンガポール、インドネシア
     などのアジア各国へ事業拠点を拡大してきました。国内化粧品の輸出だけでなく海外専用
     製品の開発にも注力しています。また、「ケサランパサラン」「アナスタシア」のサービ
     ス事業にも力を入れています。販売会社や現地企業との合弁会社等の販売網で展開。
     中国・タイではトップブランド。
    ◆♪・化粧品業界で初めて、長期ライフサポート(収入保障)制度を導入しました。会社と
     労働組合がそれぞれ正社員の全てに保険をかけ、病気やケガなどで長い期間就業できない
     状況になった場合、60歳になるまでの間は平均月収の20%が補償されるようになってい
     ます。また、社員が希望すれば、任意で補償率を積み増すこともでき、最大平均月収の80%
     まで増やすことが可能です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスグループ梅田本社オフィス

    担当アドバイザーのコメント
    同グループは1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と
     健康」に関する様々な製品・サービスを提供しています。
  • ピアス株式会社
    パッケージデザイナー【大阪】

    年収
    300万円~※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ピアスグループ各ブランド(化粧品・医薬品・健康食品など)のパッケージデザインに関わる業務を担当いただきます。箱・ラベルから製品の形状・ボトルまで、素材・色・形のデザイン全般に携わり、デザイン終了後も試作品のチェックから市場に送り出すまでの一連の業務を管理していただきます。

    会社特徴

    ◆♪・同グループは1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と
     健康」に関する様々な製品・サービスを提供しています。
    ◆♪・塗るつけまつげ『ファイバーウィッグ』(イミュ):1年もの間、研究・サンプルを重ね
     試行錯誤の結果誕生。発売初日から売切れ店が続出するなど注目を集め、さらにネットの
     口コミ情報で全国ブームとなり、発売後、1店舗で1カ月に50本売れればヒットといわれる
     世界で「1日に730本」という売上を記録しました。
    ◆♪・1955年のタイへの進出を皮切りに、中国、韓国、台湾、シンガポール、インドネシア
     などのアジア各国へ事業拠点を拡大してきました。国内化粧品の輸出だけでなく海外専用
     製品の開発にも注力しています。また、「ケサランパサラン」「アナスタシア」のサービ
     ス事業にも力を入れています。販売会社や現地企業との合弁会社等の販売網で展開。
     中国・タイではトップブランド。
    ◆♪・化粧品業界で初めて、長期ライフサポート(収入保障)制度を導入しました。会社と
     労働組合がそれぞれ正社員の全てに保険をかけ、病気やケガなどで長い期間就業できない
     状況になった場合、60歳になるまでの間は平均月収の20%が補償されるようになってい
     ます。また、社員が希望すれば、任意で補償率を積み増すこともでき、最大平均月収の80%
     まで増やすことが可能です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER

    担当アドバイザーのコメント
    ♪美容と健康の分野において「斬新なコンセプト」と「先端的な技術力」で他にない製品を創造!“塗るつけまつげ”の「イミュ」や「カバーマーク」など、多くのブランドを展開!化粧品、医薬品、健康関連品の研究開発から販売まで幅広く展開しています♪
    • 正社員

    ヤンマー株式会社
    プレジャーボートのプロダクトマネジャー

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    プレジャーボートのXシリーズ艇のプロダクトマネジャーを担当いただきます。
    (例)https://www.yanmar.com/jp/about/x39/

    【具体的には】
    商品企画・開発・設計・生産の過程においてプロジェクトの進捗を管理統括できる人材を求めておられます。
    営業は職務内容から除外されていますが、海外生産委託先(候補:イタリア・英国)との折衝や業務監査(設計指導・生産指導含む)は主担当として対応していただきます。
    ※そのため、海外出張頻度は高いです。

    【配属先】
    新規市場開拓PJT室@梅田ゲートタワー
    (同部門は現在Xシリーズ艇の開発をメインにしておられます。)
    上記業務を担当されている方は他にもいるため、サポート体制はございます。

    会社特徴

    ◆◇「創業100周年を迎え、更なる独創的な技術開発・お客様満足を追求していきます!◇◆

    1912年創業、1933年世界初の小形ディーゼルエンジンを開発し、ディーゼルエンジン分野で世界のリーディングカンパニーとして“YANMAR” ブランドを確立しました。
    以来、エネルギー資源を最大限有効活用し、食糧生産や産業の生産性を高めることを通じて人々の豊かな暮らしを創造していくことに一貫して取り組んできました。
    現在は、船舶、農業、建設、空調関連の機器・システムからコージェネレーションシステム、バイオマス発電装置といったエネルギー関連商品に至るまで幅広く事業を展開し、「エネルギー変換技術を核として、高効率なパワーソースとエネルギーシステムをお客様に提供していく企業」へと成長しています。
    今後さらに独創的な技術開発に力を注ぎ、「お客様満足」を徹底して追求します。そして、社員が働きがいを感じ、能力を最大限発揮できる企業を目指します。
    またグローバル化を推進し、現在130カ国以上のお客様に商品を供給し、世界各地に生産・販売拠点を設立しています。

    勤務地

    大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー

    担当アドバイザーのコメント
    2020年に1兆円企業を目指して変革中!!
    顧客サービスを重視し、ディーゼルエンジンの技術を軸に多様な事業を展開
    • 正社員

    ヤンマー株式会社
    HMIエンジニア(人間工学)

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    ■農業機械や建設機械など作業機械の操作性を向上させるためのHMIエンジニアを募集します。

    レバーなどの操作系の配置だけでなく、どのような情報をどのように提示して操作者を支援するかまで考慮に入れて、総合的に作業の効率を上げることを目指すような研究開発を行っていただきます。

    【配属先】中央研究所

    会社特徴

    ◆◇「創業100周年を迎え、更なる独創的な技術開発・お客様満足を追求していきます!◇◆

    1912年創業、1933年世界初の小形ディーゼルエンジンを開発し、ディーゼルエンジン分野で世界のリーディングカンパニーとして“YANMAR” ブランドを確立しました。
    以来、エネルギー資源を最大限有効活用し、食糧生産や産業の生産性を高めることを通じて人々の豊かな暮らしを創造していくことに一貫して取り組んできました。
    現在は、船舶、農業、建設、空調関連の機器・システムからコージェネレーションシステム、バイオマス発電装置といったエネルギー関連商品に至るまで幅広く事業を展開し、「エネルギー変換技術を核として、高効率なパワーソースとエネルギーシステムをお客様に提供していく企業」へと成長しています。
    今後さらに独創的な技術開発に力を注ぎ、「お客様満足」を徹底して追求します。そして、社員が働きがいを感じ、能力を最大限発揮できる企業を目指します。
    またグローバル化を推進し、現在130カ国以上のお客様に商品を供給し、世界各地に生産・販売拠点を設立しています。

    勤務地

    滋賀県米原市梅ヶ原1600-4

    担当アドバイザーのコメント
    2020年に1兆円企業を目指して変革中!!
    顧客サービスを重視し、ディーゼルエンジンの技術を軸に多様な事業を展開
    • 上場企業
    • 正社員

    ダイキン工業株式会社
    プロダクトデザイナー

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■家庭用・業務用空調機のプロダクトデザインを担当頂きます。ダイキン工業はある意味で365日24時間触れているが目に見えない空気や人の集う環境をデザインする会社です。

    ■プロダクトデザイナーは製品の機能や技術、特徴を製品コンセプトとして集約し、価値として表す仕事となります。

    ■このため製品開発の最上流から参加し、開発部門や営業部門と議論や折衝、協力を行いながら、製品デザインを決定していく仕事となります。

    会社特徴

    ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■
            ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■
                 ■■日本を代表する企業の一つ■■

    ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
    ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
    ■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。

    【離職率の低い、働きやすい環境】
    ■2015年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっております。
    ■柔軟な勤務形態の定着、長時間労働排除の取り組み(週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止等)、計画的有給休暇の取得推進(2014年度取得率94.8%)等、働きやすい環境の整備が進んでおります。

    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1

    担当アドバイザーのコメント
    ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業
    ■離職率は3.9%(2015年度/定年退職者も含む)と働きやすい環境も整っております
    • 上場企業
    • 正社員

    パナソニック株式会社
    プロダクトデザイン開発(生活家電及びTV・AV・カメラ機器等

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■プロダクトデザイン開発におけるコンセプト作成、及びスタイリング開発
    ■関連企画、及び設計部門との調整
    ■デザインモデル作成、及び引継ぎに必要な3Dデータ作成


    【パナソニックで働くことの魅力】
    ・グローバルフィールド(日本・アジア・中国・欧州)でのデザイン活動が実践できること
    ・お客様へのお役立ちが身近に実感できるコンシューマー家電商品のデザイン開発を担当できること

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 

    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。

    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府門真市
    滋賀県草津市

    担当アドバイザーのコメント
    ・・・☆ 2018年、当社は創業100周年を迎えました!☆・・・
       次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます!
    • 上場企業
    • 正社員

    パナソニック株式会社
    プロダクトデザイン企画(生活家電及びTV・AV・カメラ機器等

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■デザイン戦略・企画立案業務
    ■コミュニケーション(広報)発信業務
    ■各種デザイン横断連携活動業務


    【パナソニックで働くことの魅力】
    ・グローバルフィールド(日本・アジア・中国・欧州)でのデザイン活動が実践できること
    ・お客様へのお役立ちが身近に実感できるコンシューマー家電商品のデザイン開発を担当できること

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 

    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。

    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府門真市
    滋賀県草津市

    担当アドバイザーのコメント
    ・・・☆ 2018年、当社は創業100周年を迎えました!☆・・・
       次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます!
    • 上場企業
    • 正社員

    パナソニック株式会社
    ライティングデザイナー(環境・建築照明・照明器具デザイン)

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    仕事内容

    照明デザイン活動を通して新しい価値創出と提案訴求から件名推進をしていくことが、ミッション。

    ■環境・建築照明デザインの提案訴求から件名推進業務
    ■照明器具デザイン開発
    ■BU・マーケティング部門との整合
    ■重点顧客の建築設計関係者との接点構築など

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 

    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。

    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    東京都港区

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
    • 上場企業
    • 正社員

    パナソニック株式会社
    プロダクトデザイナー(電気設備機器のデザイン企画・開発)

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    仕事内容

    配線器具(スイッチ・コンセントなど)や電気設備といったエナジーシステム事業の商品デザイン。
    特にマンションインターホン・防犯設備・防災設備・リモコンスイッチ・KNX・HEMS・ソーラー・蓄電池・パワコンなどのシステム商材のプロダクトデザイン。
    デザイナーとしてプレイヤーを募集しますが、近い将来にはデザインマネジメントができるコミュニケーションスキル、ディレクションスキルを期待します。

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 

    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。

    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府門真市

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
    • 正社員

    株式会社イシダ
    プロダクトデザイン/GUI【滋賀】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    当社BtoB製品のGUIデザインをメインに、機器デザインに従事して頂きます。
    製品開発の企画段階から製品完成までご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■UX設計
    ■コンセプト設計
    ■UI設計
    ■ビジュアルデザイン
    ■ガイドライン作成
    ※製品のコンセプトを理解のうえ、関係部門や業者と相互に意見交換しながら、システム機器におけるユーザーインターフェースの統一を図る業務です。

    会社特徴

    ■創業1948年、当社は日本初の民間ハカリメーカーとしてスタートして以来、業界のパイオニアとして1969年には業界初の電子計算ハカリ、1972年には世界初のコンピュータスケールなど次々と高度な新テクノロジーを開発、さらに1980年代には他社に先駆けて世界へ進出するなど、常に業界をリードし続けてきました。
    ■現在では計量のみならず、包装・検査・表示などの分野に事業領域を拡げ、世界100カ国以上で事業を展開。国内では第1位、世界でも第2位の業界シェアを誇っています。

    【今後の展望】
    目指すは世界シェアNo.1!「イノベーション戦略」「グローバル戦略」を核に更なる展開を目指します。
    「イノベーション戦略」計量技術を核に、先進的かつ独創的なテクノロジーの開発で、新たなマーケットを拡大。「グローバル戦略」国内外のグループ企業とのネットワークを活用して、成長著しいBRICsやVISTA、アジア諸国などを中心に、グローバル展開を加速させていきます。

    【社風】
    個人への裁量権が大きいです。挑戦したいと思ったことは、どんどん任せて頂ける環境です。離職率も1.9%と低く、社員同士の関係も良好で、自身の仕事に誇りを持って業務に取り組んでいます。

    勤務地

    滋賀県栗東市下鈎959番地1 滋賀事業所 ※マイカー・バイク・自転車:通勤可

    担当アドバイザーのコメント
    ★創業明治26年、「はかる・包む・検査する・表示する」技術で、世界の産業をサポート
    ★計量・包装機器業界売上げシェア国内No.1、世界No.2 ★設立以来連続黒字決算継続中
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社キーエンス
    プロダクトデザイン【大阪本社】

    年収
    1000万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 土日休み
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    当社の製品デザインをお任せします。

    【具体的には】
    ■機器の筐体のデザイン
    ■ソフトのグラフィック的なUIデザイン
    ※デザイナーは、各事業部から依頼を受け、企画・仕様決めから議論を重ねます。
    ※BtoB製品で、長期に渡り様々な現場で使用されますので、使い勝手や機能性を重視したデザインが求められます。

    【やりがい】
    年次や経験に関わらず一人一人が自分の意見・アイデアを発信していけるため、より良いものづくりに力を注ぐことができる環境です。共に議論を重ねていきながら業務を進めることもできます。

    会社特徴

    ■1974年の会社設立以来、FA用センサをはじめとする高付加価値製品を通じて、生産現場の生産性・品質向上に貢献して参りました。
    ■自動車、半導体、電子・電気機器、通信、機械、化学、薬品、食品など、製造業のあらゆる分野において20万社以上のお客様と取引がございます。
    ■海外においても1985年のアメリカ現地法人設立を皮切りに、現在では44ヵ国200拠点で事業を展開しております。
    ■世界初を連発する“企画開発力”と、顧客に密着した“コンサルティングセールス”で、世界の“ものづくり”をサポートしています。

    【社風】
    ■役職・キャリア・年齢の区別なく、「~さん」と呼び合うオープンマインドでフラットな社風です。上下関係を意識することなく、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。
    ■平日は付加価値の高い仕事に夢中になり、休日は十分にリフレッシュするなど、オンとオフのメリハリを大切にしています。

    勤務地

    大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14

    担当アドバイザーのコメント
    ★営業利益率53%★平均年収1861万円・平均年齢36.1歳(2016年度実績)★離職率3%前後★自己資本比率94.7%
    ★5年連続「世界で最も革新的な企業TOP100」に選出!
    • 上場企業
    • 正社員

    セイコーエプソン株式会社
    商品戦略の策定業務(長野県塩尻市)

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    ・商品戦略策定業務
    ・競合他社のコスト・技術分析の段取りとそのまとめ
    ・他社分析結果を商品戦略・技術開発に反映する調整業務

    会社特徴

    ★インクジェットプリンタ市場で世界シェア2位!!★映像プロジェクター市場では世界シェア1位!!
    ★スカラロボット(水平多関節ロボット)世界シェア1位!!
    【エプソンのコア技術 = 『省・小・精の技術』】
    ■マイクロピエゾ技術:電圧によって変形する「ピエゾ素子」を利用し、機械的加圧力でインクを吐出させる独自のインクジェット技術です。
    ■マイクロディスプレイ技術:高温ポリシリコンTFT液晶を核とする小型且つ高精細なディスプレイを実現する技術です。プロジェクターやスマートグラスに活用されています。
    ■センシング技術:独自の水晶デバイスで高精度なセンシング技術を実現。産業用センサーデバイス、スポーツ、健康、医療分野など様々な事業を横断して活用されています。
    【エプソン社の長期ビジョン『Epson 25』】
    ■情報通信技術の進展によりサイバー空間が拡大していく中、リアル世界にいるお客様にとって、その接点となる製品がますます重要となります。エプソンはリアル世界で実体のある究極のものづくり企業として、強みである「省・小・精の技術」を基に、「スマート」、「環境」、「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで4つのイノベーション(※)を起こし、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造していきます。(※4つのイノベーション)インクジェットイノベーション、ビジュアルイノベーション、ウエアラブルイノベーション、ロボティクスイノベーション

    勤務地

    長野県塩尻市広丘原新田80(広丘事業所)

    担当アドバイザーのコメント
    ★東証一部上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業!
    ★充実した福利厚生を用意しておりますので、Uターン・Iターン歓迎です!
    • 正社員

    林テレンプ株式会社
    カラーデザイナー

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    自動車内装のカラーデザイン業務をおまかせします。

    【具体的には】単色・素材色のカラーデザイン開発から製品化までを担当していただきます。
    ・配色図面の作成…部品の配色、素材を図式入力する
    ・色見本のマスター作り…部品メーカーと共に部品の色確認、改修指示、推進
    ・カラー開発…カラー配色のコンセプト資料作り
    ・カラー研究…部品の色合わせ、測色、改修指示、推進、顧客及びメーカーとの打合せ
    ※いずれも各段階で顧客承認が求められます

    会社特徴

    ”インテリアから、クルマを変える”をモットーに、内装システム全てをコーディネートする車室空間のプロデューサー。
    ■トヨタ自動車を例に挙げると、同社は現在内装開発をほとんど行っておらず、それを任されているのは現在は全2社のみ。その内1社が林テレンプです。

    ■同社は自動車内装のうち、シート及びインパネ以外のほぼ全てをカバーしています。内装部品全体を「内装システム」として部品単位ではなく、一括して自動車メーカーに提供する事ができ、その卓越した企画提案力により存在感を示しています。自動車メーカーと共に、新車開発のコンセプト作りなど最上流から担当できる点が魅力です。
    【内装開発とは】■車開発の中でも最も身近に感じ、目に触れ、直接触れるものを扱う楽しさ。■幅広い素材を取り扱う(金属、樹脂、布、皮、ビニール、木 他)
    【製品例】フロアカーペット、ヘッドライナー、サンバイザー、シートカバー他

    ■離職率は入社3年間の平均では2~3%程度と低く、中途入社者も増加し、社員同士も仲良く明るい雰囲気です。■自動車メーカーからの資本提携を受けず独立系なのも特徴です。
    【グループ会社】■林物産-『コンランショップ』や『クロスウェイ』など世界中からの厳選商品を揃えるショップを運営。■ハイテックス ■名都美術館 ■林シーカオートモーティブ

    勤務地

    愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2 ※車通勤必須
    愛知県名古屋市中区上前津1-4-5

    担当アドバイザーのコメント
    ◇【自動車内装製品の国内トップシェア(50%)を誇り、国内すべての完成車メーカーとの取引を持つ独立系大手サプライヤー
    ◇創業以来、無借金経営を続ける健全な財務体質も魅力です。
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    情報支援、自律運転などのHMI性能開発エンジニア

    年収
    ~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    電子部品を含む乗員の操作表示に関わるHMI性能の計画・提案

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    HMI設計の第一人者となる。
    CO2削減や自動車の利便性向上が求められる中、自動車の電子化や自律化、情報支援化を推進していく事が課題となっています。これら電子化や自律化、情報支援化に伴い、自動車の操縦機能が膨大となりお客様の操作負荷や煩わしさが増加している中、それら操作や表示の仕方を工夫しサポートする設計・開発を機能的に改善、向上させなければならない期待が益々高まっています。そのような中で今回募集するHMI設計開発では、お客様が複雑な自動車操縦をより直観的に使いやすくする計画・設計を進めていく事になります。自動車分野における電子技術や人間工学技術と広く深く関わり、次の世代を担う自律型の電子&情報支援化車両とはどんなものかを描いていくことが期待されます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    ユーザビリティ・実験エンジニア【自動運転・コネクテッドカー】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    自動運転システム・車載インフォテイメントシステム及び、スマートフォンなど様々な機器と自動車の連携システムを、お客様の立場で、分かり易く、且つ直観的に扱えるHMI開発に携わります。その中でも、試作機や量産相当品を用いて、主観的かつ、客観的に評価・実験の上、お客様の代表となってその製品の使いやすさを判断します。
    ・要求特性を満足するかの実験による判断をします。
    ・製品を販売する各国の環境に応じて、現地にて評価・実験を行います。
    テストとは、設計構造や車毎に異なる微量な要件の違いなどに応じて、実験内容を適切に遂行し、達成度を判断します。

    【魅力】
    ・次世代の自動車開発に於いて、最先端のIT/IoTシステムに対し、HMI、User Interface(UI)を最適に開発して、お客様が満足するカーライフを″自ら”提供する事が出来る環境です。
    ・ルノー社(フランス)や、米国、英国、中国、インドなど日産の海外開発拠点と連携し、現地での実験を含めた協業を通して、海外での活躍の場が用意されています。
    ・世の中に発表前の自動車やIT/IoTシステムに触れながら、使いやすさが向上している様を体感する事が出来ます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    安全、快適性に関係する車両評価・実験のテクニカルエンジニア

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    車両開発活動において、安全試験法と人間工学に基づいたお客様(乗員・歩行者)の要求を設定し、要求に基づき生産された試作品や量産品をお客様の安全・感性・人間工学的観点もとづき定義した適切な実験方法・判定法により評価します。

    【期待される役割】
    ・シート、シートベルト、内外装、エアバッグ、ポップアップエンジンフード、それらを支えるセンシングの実験技術開発。
    ・座り心地、フィッティングに関する人間工学的評価、官能評価。
    など

    【魅力】
    日産の製品を底支えする安全機能システム開発に携わることができます。世界の安全試験法、お客様の使い方を考えながら、海外拠点とのコラボレーションしつつ、マザー開発拠点として世界をリードすることで、幅広い経験、知識を得ることができます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    自動運転を含む表示操作系ユーザビリティ実験エンジニア

    年収
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    自動運転を含む、車両に搭載されるコクピット周りの表示操作系のHMI開発に携わっていただきます。その中でも、お客様にとって、最高の使い易さ・分かり易さを実現できる開発目標の設定、設定した開発目標に基づいた評価手法の開発、開発した評価手法を使った量産試作品テスト、に携わっていただきます。

    【期待される役割】
    ・コクピットHMI(メータ、ヘッドアップディスプレイ、操作系)のユーザビリティの開発目標設定と製品評価
     製品評価は、販売する各国の環境考慮して、評価・実験します。
    ・自動運転等新しい技術に対応するユーザビリティ要件の解析

    【魅力】
    ・車両の魅力でありお客様との接点となるヒューマンマシンインターフェースを創る仕事です。
     例えば、自動運転の表示や操作方法、大画面液晶を活用したメーターディスプレイの新しい表現方法など。
     基本仕様策定から関わって、製品に反映するまでを経験出来ます。
    ・企画、デザイン、部品・システム設計など広く色々な分野の人と一緒に進めていく仕事です。
    ・グローバルの仕様を作っていくために、海外とのコラボレーションも経験できます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    エクステリア・インテリアデザイナー【厚木】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    車両のエクステリア(外観)、またはインテリア(内装)のデザイン開発

    <アピールポイント>
    ■職務の魅力
    グローバルな組織体制と最先端の設備の中で、日産の3つのブランド(NISSAN、INFINITI, DATSUN)の次世代デザイン開発に関わることができる。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久日産テクニカルセンター(専用バス送迎)

    担当アドバイザーのコメント
    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★

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