プロダクトデザイナー・工業デザイナーの求人・転職情報

■配属先部署の担う役割・デザインセンターの役割は全社事業部を支援・誘導しデザインを通じてクボタブランドをより強くすること。・機械製品のラベルやオーナメントなどのグラフィックデザインを担い製品の魅力度向上に貢献している。・水環境事業の製品を魅力的に紹介するグラフィックデザインを担い、事業の発展に貢献する。■具体的な仕事内容・機械製品のオーナメント、デカールのグラフィックデザイン。・環境事業の製品や技術を紹介する各コンテンツのグラフィックデザイン。・開発初期からデザイン視点で、商品力向上を目指した提案を行う・先行～量産機種までの内外装カラー・シート表皮等マテリアルデザイン開発業務■今後の事業計画・GMBクボタの実現に向け、業界トップに相応しい外観スタイルの創出とお客様の感性に訴える内装の心地良さや質感向上を行います。・環境事業の発展に貢献し、クボタの製品や技術を分かり易く発信します。■採用背景・近年の海外の農機メジャーメーカーの内、外装の品質は、年々向上傾向にあり、顧客の要望も高まってきています。デザインセンターのカラーデザイン、CMF（カラー・マテリアル・フィニッシュ）の強化を目的としてキャリア採用を行っています。■ポジションのやりがいや魅力海外の強豪メーカーと競う、機械製品の開発において、内外装のブランド、品質の向上を目的とした製品開発に参画することが出来ます。コミュニケーションデザインチームの中核メンバーとして今後のデザインセンターの強化にも期待をしています。

【部署の役割】・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務・デザイン開発におけるデータの玉成業務【入社後の流れ】・先行、量産車のデザイン開発業務・ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。＜使用ツール＞Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール【募集背景】重点領域強化とリーダー層の採用当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化するため。

【業務概要】先行、量産車のデザイン開発におけるデジタルモデリング業務　・スケッチからの3Dモデリング業務、量産／モデル製作に向けた精度の高いデータ玉成業務・CG及びVRによるシュミレーション作成について、経験・知見がある場合は　CGクリエイターとしての配属も検討＜使用ツール＞Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール＜採用目的・背景＞重点領域強化とリーダー層の採用当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。

【本部概要】デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。【採用背景】重点領域強化とリーダー層の採用当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をマネジメントもしくは将来リマネジメント候補として遂行する人材を強化する。【部署の役割】・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務・デザイン開発におけるデータの玉成業務【入社後の担当領域】・先行、量産車のデザイン開発業務・ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。【業務のやりがい】デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。

【職務内容】・自動車アクセサリーパッケージコンセプトの立案・自動車エクステリア アクセサリーパーツのデザイン【魅力】次世代車両の、その先を考える。それが同社での企画デザイン。このポジションでは、自動車エクステリアデザイナーとして自動車アクセサリーパッケージコンセプトの立案からデザインまでをお任せいたします。デザインは印象を大きく左右するため、クルマ選びにおいて重要な要素のひとつであり、やりがいにも繋がるポジションです。【ツール】Photoshop、Rhinoceros、CATIA等【配属部署】デザイン開発部【多数の世界初を開発する豊田合成】車両事故などから大切な命を守る「SRS（Supplemental Restraint System [補助拘束装置]））カーテンエアバッグ」や「ミリ波レーダー対応エンブレム」をはじめ、「軽量オープニングトリム」「樹脂フューエルフィラパイプ」の開発など、世界初のエコ・安全技術を有しているのが特長です。

【部のミッション】ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しています。銀行、クレジット会社、ＩＴベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。ATMソリューション部では今後、現金入出金に留まらない、従来のATMにはない新しいサービス創出・開発を予定しております。その中で、顧客体験やATM画面を活用した高いユーザビリティのあるサービス・プロダクト開発は必須であり、社内に専門性高いメンバーを加え、これらを実現していくために本募集を開始します。【担当業務】■ATMサービス開発時のUIUX策定・エクスペリエンスデザイン（サービスや顧客体験施策、顧客接点デザイン）・インタラクションデザイン（UIデザイン、プロトタイピング効果検証）・ビジュアルプロダクトデザイン（UI開発作成、画面ビジュアルデザイン）※ATMを開発している委託先と共創してプロジェクトを推進いただく機会もございます。【組織構成】■ATMソリューション部（部長：男性/50代前半）： ATMグループ 、クラウドネットグループ、中継グループ、提携戦略グループ■ATMグループ：グループ長（男性/40代前半）-★メンバ9名（20代～40代）★本採用ポジション【働き方】・月平均残業時間：20時間程度・在宅勤務：2～3回/週ほど

加熱式たばこ（Ploom Tech等）デバイスの機械設計に関する下記業務をお任せいたします。■基本機能要件に基づく製品仕様の設計(材料選定含む)■製造委託先、部材サプライヤーとの各種調整■試作品の機能評価・検証【配属予定地】墨田事業所【募集背景】JTグループは、グローバルたばこカンパニーとして世界中で事業を展開しています。日本のみならず海外でも市場規模が急速に拡大している加熱式/電子たばこ（Ploom等）を紙巻たばこに続く主力商品として成長させるべく、自社開発技術を採用した独自性の高いイノベーティブな製品の開発に挑戦しています。製品開発においては、味・香りを実現する技術や物質移動の制御などのたばこ関連技術に加え、小型電気デバイスに関連する技術が必要不可欠であり、電気・電子・機械系エンジニアの皆様の力を必要としています。※JTグループでは、「加熱式/電子たばこ」をRRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康へのリスクを低減させる可能性のある製品と定義付けております。【同ポジション社員へのインタビュー記事】https://www.jti.co.jp/recruit/fresh/rd/rd_special/person/interview21.html

四輪車の先行/量産デザイン開発業務やモーターショー業務における、社内外で使用するCG/VRコンテンツ(画像・映像)を制作する業務≪具体的には≫・VRED、UnrealEngine、BlenderなどのCGソフトウェアを用いた３DCG画像・映像の作成業務。・バーチャル確認における機器の操作やアプリケーションの設定業務。・最新のCG技術の動向調査、導入テスト業務。≪配属部署≫・配属される部門名称：四輪デザイン部・配属チームの年齢層：20～30代

【期待する役割】四輪車の内外装デザイン開発業務を行っていただきます。【職務内容】スズキでは本社、横浜、イタリア、インドにデザイン開発拠点を持っており、拠点間コンペでのデザイン開発を行っています。デザイナーは出張ベースや、駐在により、海外拠点でのデザイン開発経験を積むことができます。【背景】CASE、カーボンニュートラル等、車を取り巻く環境が激変する中で、車に求められる”もの”、”こと”が大きく変化しています。スズキは、その変化をとらえ、お客様の期待を超えるデザインを生み出すデザイン開発体制つくりに取り組んでいます。その中で豊富な経験から次の時代を感じ取り、今までの常識にとらわれない発想でアウトプットし、チームをリードできるデザイナーを求めています。

【期待する役割】次の時代を感じ取り、今までの常識にとらわれない発想でアウトプットし、チームをリードできるデザイナーを求めています。【職務内容】スズキでは本社、横浜、イタリア、インドにデザイン開発拠点を持っており、拠点間コンペでのデザイン開発を行っています。デザイナーは出張ベースや、駐在により、海外拠点でのデザイン開発経験を積むことができます。【募集背景】CASE、カーボンニュートラル等、車を取り巻く環境が激変する中で、車に求められる”もの”、”こと”が大きく変化しています。スズキは、その変化をとらえ、お客様の期待を超えるデザインを生み出すデザイン開発体制つくりに取り組んでいます。その中で豊富な経験から次の時代を感じ取り、今までの常識にとらわれない発想でアウトプットし、チームをリードできるデザイナーを求めています。

【期待する役割】四輪車の先行デザイン、量産デザインにおいて、内外装デザイン全体や部品に関するデザイナーのスケッチイメージをもとに３Dデジタルモデルを作成する業務を行っていただきます【魅力】≪組織のミッション≫スズキではデジタルモデラーによるデザイナーイメージの３D化を推進し、内外装ともに四輪デザインの魅力向上と効率化に取り組んでいます。デジタルモデラーは、先行デザイン開発から量産デザイン開発に至るまで、幅広い業務範囲でデジタル３Dモデリングステージがあり、今までのデジタル造形経験とスキルを活かし活躍できます。【募集背景】CASE、カーボンニュートラル等、車を取り巻く環境が激変する中で、車に求められる”もの”、”こと”が大きく変化しています。スズキは、その変化をとらえ、お客様の期待を超えるデザインを生み出すデザイン開発体制つくりに取り組んでいます。その中で豊富な経験からデザイナーのイメージをスピーディー且つ魅力的に3D化し、チームをリードできるデジタルモデラーを求めています。

【職種概要】先行開発車、及び量産開発車における自動車の社内のメーターやヘッドアップディスプレイ、ナビゲーション等のインターフェースデザインを担当いただきます。車両における表示開発全般のデザインスペシャリストとしてご活躍をいただくことを期待しております。・ユーザー、社会動向、デザイントレンド等リサーチの計画、実行・先行・量産開発車におけるユーザーインターフェースデザイン・ITエンジニア、R&Dエンジニアとの共創活動【組織ミッション】・今回採用のUIデザインに関する部署は大きくハード領域／ソフト領域で分かれておりますが、今回ご入社をいただく方には特にソフト領域を中心にご活躍をいただきたいと考えております。特に近年はこれまでのUI領域の他、WEBやスマホのアプリケーション領域などカバー範囲が広くなっております。・またご経験やスキルに応じて、音や光、触感などの「五感」に関わる顧客体験領域などのデザインも担当いただく予定であり、R&D領域やIT領域などをはじめとした周辺部署とも連携しながら、マツダデザインを作り上げていただくことがミッションです。【ポジション特長】・UIに求められるミッションが多様化をする中、これまでの「メーター・ナビ・オーディオ画面等のデザイン」に囚われず、非常に幅広い領域で活躍が可能なポジションです。・デザインのコンセプトを実現する為に設計や生産技術担当へそのデザインの意図／背景などを共有する場を設けるなど、エンジニア＝デザインの連携も強く、デザイナーが手掛けたデザインをダイレクトに実現できる環境です。【選考ステップ（想定）】①職務経歴書およびポートフォリオの提出→書類審査②カジュアルミーティング：広島/東京/横浜∟面談および質疑応答など相互理解の場として実施いたします。③実技（ご自宅など）：与えられたテーマに沿って、作品を製作していただきます。∟ご希望の職種や状況により内容が変わります。④1次面接（広島本社）：実技プレゼンテーションと面接⑤2次面接（広島本社）

【職務概要】先行開発及び量産車開発におけるエクステリア/インテリア領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、また承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の業務においてプロジェクトメンバーをまとめる車種リーダー及び領域リーダーとして下記のいずれかよりご担当頂きます。・エクステリア全体のデザイン・パーツデザイン（フロントグリル、ライト等）・グラフィックデザイン（バッジ、オーナメント等）・インテリア全体のデザイン・パーツデザイン（ステアリング、シフトノブ等）【入社後イメージ】デザイン本部プロダクションデザインスタジオへ配属入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら弊社のブランド表現・方針を学んで頂き、将来的には弊社におけるデザイン領域を牽引するリードデザイナー・スペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。【選考ステップ】①書類審査：職務経歴書およびポートフォリオの提出②カジュアルミーティング：相互理解の時間として面談と質疑応答※現在はTeams会議での実施③課題設定：実力を確認できるテーマを設定します④課題制作：③に沿って、作品を製作して頂きます。⑤1次面接：実技プレゼンテーションと面接⑥2次面接：同上

同社にて、インテリアスペースクリエイターとして、車室空間全体の照明のコーディネート及び企画・提案を行っていただきます。近年の車では、マップランプ/オーバヘッドコンソールに代表するような機能照明やドアイルミネーションといった雰囲気照明を搭載した車両が増えております。そういった次世代車両をイメージしながら照明を活かしたインテリアデザインを決めていくような形になります。【具体的内容】・車両コンセプトに合わせた車室内全体の照明の企画・デザイン/イメージのスケッチ及びそれらを用いた提案・プレゼン(最終段階では試作車などを用いて行います)・照明のトレンドなどの市場調査や他社企業のベンチマーク・車室内照明製品の企画・開発■業務の魅力：カーインテリアの全体に関わる企画業務です。同社の主要製品は車の内装空間全体になり、ユーザーに一番近いところで価値を提供できる製品になります。自身が携わった照明が採用され最終的に自動車に搭載されたときなどは、非常にやりがいを感じやすいです。同社は世界でもトップクラスの内装サプライヤーになりますので、関わった技術がモビリティを活用する多くのユーザーに活用されるということも魅力の一つです。

【職務内容】■生活雑貨の製品デザイン■チームリーダー業務（製品カテゴリーで分けられたチームのリード）■プロジェクトマネジメント

【ミッション】NISSANブランドの一部車両に関して、同社で開発～量産まで一気通貫で行っております。日産のグループ会社である当社にて、軽自動車のダウンストリームデザインの一括受託に向け、デザイン開発のご経験を活かしカーデザインマネージャーとして活躍いただきます。分業制ではなく、クルマ全体の幅広いデザインにマネジメントを中心に実際のデザインにも携わっていただくお仕事になります。軽自動車を中心にデザインの知識をフルに活用いただきながらデザイナーとしての業務とメンバーをまとめるマネジメントの立場として以下の業務を行っていただきます。【具体的には】・デザイン決定後の生産フェーズにおけるデザイン品質保証・デザイン魅力を高めるための提案を行い、アサインされたプロジェクトの商品力を最大限高める・知識とノウハウの伝承を通じて次世代人材育成と組織の継続的な高度化を企画・実行する【募集背景】これまでは部品を担当しておりましたが、事業拡大に伴いクルマ全体のデザインを裁量権をもって請け負うことになったため、組織強化に伴いデザインの知識全般をお持ちの方を募集いたします。【組織構成】デジタルデザイン部【働き方】■フレックス制度：あり（コアタイム無し）■リモート制度：3割程度■残業平均：20h程度（通常期：10h程度、繁忙期（4月・5月）：20～30hほど）【同社の魅力・やりがい】（1）少数の組織になるため、意思決定が早く風通しが非常に良い組織です。クルマ全体のデザインに携わる中で、関連部署も多いですが設計や実験部門と距離も近いためスピーディーに進めることが出来ます。（２）当社は日産自動車の中で唯一国内でダウンストリームを受けられる企業であり、デザイン決定後に市場に販売、量産していくにあたり、生産条件の微細な調整に広く携ることが出来ます。（3）一番のやりがいは、自分がデザインしたクルマが世の中に出て、お客さまのもとに届くことです。軽自動車をはじめ日本国内向け車の開発を行っているため、クルマが街で元気に走っている姿を見ると感動します。

■担当業務：家庭用・業務用空調機のプロダクトデザインを担当頂きます。ダイキン工業はある意味で365日24時間触れているが目に見えない空気や人の集う環境をデザインする会社です。プロダクトデザイナーは製品の機能や技術、特徴を製品コンセプトとして集約し、価値として表す仕事となります。このため製品開発の最上流から参加し、開発部門や営業部門と議論や折衝、協力を行いながら、製品デザインを決定していく仕事となります。■仕事のやりがい：先端デザイングループは世界No.1技術と超差別化商品で新たな価値創出を目指すテクノロジー・イノベーションセンター（TIC）に属します。TICは社内外の多様な人々が、国境をも超えて、お互いの強みと情熱を持ち寄り、“協創イノベーションの実現”に挑戦する場。対象も化学素材から空調機、空気清浄機、酸素供給機、油圧機器など幅広く、扱うテーマもUI/UXやコミュニケーションデザインなどモノづくりだけでなくコトづくりへと広がり続けています。また、グループメンバーもキャリア入社者をはじめ、多様性に富み、さまざまな刺激が受けられる環境と自負しております。

i-PROプロダクトデザインを中心に、グラフィック・UI等のデザイン推進。および新商品企画開発に向けた先行デザインコンセプト創出をマネージャーの元、ご担当頂きます。【デザイン部門に求められていること】■ブランド構築：デザイン要素の一貫性(製品、色、ロゴ、WEB、動画デザイン全般)でi-PROらしさをユーザー、クライアントに伝える■商品開発の差別化：NWカメラは世界中にある、技術や量産以外の差別化一要素として、デザインを使い■商品差別化＋その先の新価値：チャレンジして事業や商品を作っていくデザイン視点での開発【業務詳細】1)デザイン推進■商品のデザイン：マーケティング、商品企画、製品開発部門等からの依頼に対し、社外デザインファームと連携してデザイン業務を推進する。業務カテゴリーは、ハードウェアのプロダクトデザインを中心に、ロゴやラベル等の周辺グラフィックデザイン、アプリ等のUIデザイン。■コーポレートのデザイン：Webサイトや関連するグラフィック、展示会、デザインガイドライン等のコーポレートに関わるデザイン業務を推進する。2)先行デザインコンセプトの創出■新しい使用シーンにおいてお客様の課題を解決する、先行的な商品デザインコンセプトを創出。スケッチやCG、試作等を制作し、技術部門や企画部門と共有、商品化を目指す。【本ポジションの魅力】◎新設のデザイン部門のため、新しい取り組みや仕組みを提案、実行できる◎デザイン主体で新しいものごとを提案し、試作や企画・商品化につなげられる◎プロダクトデザインに限らずグラフィックやUI等、幅広いデザインスキル追求し実績を積むことができる