- 入社実績あり
採用戦略/HRデータ活用【新事業立ち上げフェーズ】株式会社ギブリー
株式会社ギブリー
同社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、経営層直下で採用戦略を推進し、データ分析で人事の強化を担っていただきます。【職務内容】■経営戦略・事業計画を踏まえた人材ポートフォリオ設計■採用KPI(採用単価/決定率/立ち上がり速度等)の定義・経営レポーティング■採用組織の設計(役割分担・評価・育成)■採用~配置~定着までを見据えたHRデータ基盤の構築■経営会議に参加し、人材戦略を経営アジェンダとして提案■採用方針・投資判断において、人事責任者として裁量を保有※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。【ポジションの魅力】■生成AI×採用データ活用を実運用レベルで設計できる!■立ち上げフェーズで採用戦略・組織設計をゼロから作れる!■コンサルティング事業ならではの複数事業・複数フェーズの人事課題を扱える!【参考記事】◎ギブリー採用ピッチ資料https://speakerdeck.com/givery_recruit/zhu-shi-hui-she-giburihui-she-shuo-ming-zi-liao-64a4a2bf-2526-4e61-8ef3-655354589618◎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 720万円~1200万円
- 職種
- 人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2026.01.21







