webマーケターの年収600万円以上の転職・求人情報(12ページ目)

同社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げています。B2C英語サービス（オンライン英会話・コーチング・AIアプリ等）における、SNSマーケティングを軸とした「認知・集客施策」の戦略立案から実行までを牽引していただきます。本ポジションの役割は、単に情報をルーティンで発信することではありません。 世の中のトレンドや関心を惹きつけ、 「英語を使って世界で活躍したい！」「自分にだってできる！」というムーブメントを巻き起こし、その結果として「ビズメイツっていけてる！」という認知を醸成すること です。事業会社だからこそ、「これがおもしろい、かつ事業を沸かせる」というロジックがあれば、 前例のない斬新なアイデアにも大胆に投資できる環境 があります。さらに、SNS単体のバズ（再生数やフォロワー数）で終わらせず、「SNSで起こした火が、他のマーケティング施策（広告や自然流入、CVR等）にどう波及したか」までを横断的に検証し、全体最適のPDCAを回していく本質的なマーケティングに挑戦できます。「自分のアイデアで世の中を沸かせ、会社を次のフェーズへ爆発的に成長させたい」という熱い想いを持った方、ぜひその手腕を発揮してください！☆英語力について：業務開始時点での英語力は 不問 です。 入社後は、同社の 高品質なオンライン英会話サービスを福利厚生として「無料」で受講可能！ 「働きながら自分もグローバルに成長したい」という意欲がある方を全力で応援します。■具体的な業務内容：※すべてを最初からお任せするわけではありません。ご経験や強みに応じてスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。1. 自社SNS（YouTube / Instagram / X / TikTok / Facebook等）の戦略・企画・運用● 戦略・企画 ： 各チャネル特性を活かした、フォロワー獲得・エンゲージメント向上の全体設計● ディレクション ： 思わず見たくなるコンテンツの企画立案、外部パートナーへの制作指示● 横断的な分析・改善 ： SNSの火種が、他施策（広告、SEO、自然流入等）へどう波及したかを可視化し、統合的なPDCAを回す2.インフルエンサー施策の企画・実行・検証●施策のテーマ設計、最適なインフルエンサーの選定・アプローチ●認知から獲得までを繋ぐ、SNS・Web・LINE等を活用した集客導線（ファネル）の設計3.戦略PR・メディアタイアップ●広報部門と連携した、トレンドを捉えたPR企画の立案、メディア巻き込み型の施策推進4.オフラインイベント施策の企画・運営●イベントの目的設計（認知向上・既存顧客のロイヤルティ向上等）および当日の運営設計※会場は基本的に自社施設を使用するため、外部会場手配等の事務負担は最小限です。■配属部署・サポート体制：● 配属 ： マーケティンググループ● 体制・役割 ： 既存メンバーによるOJTやドメイン理解からスタートします。 またチームリーダーとして、メンバー（1名）のマネジメントや育成、外部パートナーへのディレクション、運用の仕組み自体のアップデート もお任せし、組織を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。■求める人物像：本ポジションでは、以下の 3つの顔 をあわせ持つ方を求めています。1. アイデアフルな企画屋世の中の関心やインサイトを敏感に捉え、思わずユーザーが動きたくなる仕掛けや、エッジの効いたコンテンツを自ら生み出せる方2. ロジカルな戦略家単発のバズに満足せず、SNSがファネル全体（他チャネルへの貢献度や獲得効率）に与える影響を俯瞰し、勝率の高いロードマップを描ける方3. 仕組み化できる実務家自ら手を動かして施策を実行し、そのプロセスを「再現性のあるチームの資産（ナレッジ）」に落とし込める方

同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回、マーケティング部デジタルマーケティングGrにて、グループ会社のロフテーのEC事業におけるクリエイティブメンバーとして、売上向上施策やサイト情報および画像の作成更新などを行っていただきます。本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約300店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。【主な業務内容】・自社サイト・楽天・Amazon・Yahoo!ショッピングでの商品登録、在庫管理、ページ更新・キャンペーン・セール対応（特集ページ更新、クーポン設定など）などのEC運営業務。・ECサイト全体での売上拡大に向けたマーケティング施策強化。・制作会社や広告代理店と協力しながら、社内外の関係者と良好な関係を築きながらの業務推進。・自社サイトのブランディングやリード獲得強化のためのデジタルマーケティング施策の強化。【組織構成】マーケティング部はデジタルマーケティングGrと企画Grで構成されています。デジタルマーケティングGrは名所属しております。(派遣社員含む)マーケティング部 本部長1名、ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部 部長1名、担当メンバー6名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。

※入社後はスタージュに出向いただきます。【募集背景/ミッション】同社はヘアケアや化粧品を中心としたD2Cブランドを展開し、多くのお客様からご支持をいただいています。ありがたいことに事業は順調に拡大を続けており、より多くの方に商品を届けるためにマーケティング体制を一層強化していくこととなりました。今後さらなる成長を実現するために、新規顧客獲得をリードできるマーケティング人材を募集します。【業務内容】ヘアケアや化粧品などの美容商材を展開するD2Cブランドにおいて、広告運用を通じて新規顧客を獲得し、事業の成長をリードしていただくポジションになります。将来的にはマーケティング部門におけるリーダーもお任せしたいと考えております。具体的には：■WEB広告の企画・運用（Meta、YDN、GDN、LAP、Instagram、X、TikTok等）■効果測定・分析（CPA、CVR、ROAS等のモニタリング）■新規顧客獲得を目的とした広告戦略の策定■部門や外部代理店との連携・調整■バナー、LP、動画などの広告クリエイティブのディレクション◎業務で使用する主なツール：・広告運用：Google Ads、Meta Ads Manager、TikTok Ads・分析：Google Analytics（GA4）・コミュニケーション：Chatwork、Slack【組織構成】WEB広告運用チームはマネジャーを含む女性1名、男性2名の組織です。【ご入社後】入社して3ヶ月から半年間OJTで仕事を進めていただき、その後はご自身の裁量で業務を進めていただくことをイメージしています。年間予算を元にCPO（顧客獲得単価）を保ちながら、新規獲得件数を増やしていきます。【ブランドについて】ヘアケアの「LPLP（ルプルプ）」・スキンケアの「NINESENSE（ナインセンス）」を展開しています。特にLPLPは“白髪ケアのパイオニア”として累計出荷数が450万本を超える人気ヘアケア商品となっており、楽天白髪染め部門週間ランキング12週連続第1位※と多くのお客様にご支持いただいております。※2024.4.3~2024.6.19【魅力】■風通しの良さ　※他部署のメンバーともアイディア等気軽に意見交換できる環境がある■フレックスタイム制度や在宅勤務の制度もあるためメリハリをもって働くことができます※2024年8月～2025年7月　残業時間月平均24.1時間

【業務内容】auでんき・auでんち等のWEB獲得最大化をメインミッションとして、広告運用、LP改善、計測分析、CRM施策、代理店・制作会社との連携を横断的に推進することをお任せいたします。既存の広告運用にとどまらず、申込導線やフォーム、クリエイティブ改善まで含め、獲得ファネル全体の改善をお任せいたします。【業務詳細】■運用型広告（Google／Yahoo／Meta／P-MAX等）、アフィリエイト、SEO等の施策設計および代理店ディレクション■GA4／Search Console／媒体管理画面等を用いた流入・CV・CPA・CVR分析、課題抽出■LP、申込導線、フォーム、クリエイティブの改善企画・制作ディレクション■CRM（メール、アプリPush、LINE等）や既存顧客向け施策の企画推進■週次／月次での実績分析、改善アクションの立案、社内関係部署・代理店・制作会社との調整【ポジションの魅力】・KDDIグループの安定基盤のもと、戦略立案から企画・実行まで一気通貫で関わることができます。・広告運用だけでなく、LP改善、計測分析、CRM、代理店ディレクションまで、WEB獲得領域を横断して推進できるポジションです。・auでんき・auでんちの申込数拡大、CPA改善、CVR改善に直接関与できるため、事業成長への貢献実感を持つことができます。・将来的には獲得マーケティングのスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、PR・ブランド・新サービス立ち上げ等も含めたマーケティング全体の戦略設計や、チームマネジメントを担うキャリアの可能性もあります。【組織構成】人数：6名（部長含む、派遣社員を除く）中途入社比率：6名のうち中途5名年齢構成：50代1名、30代：4名、20代：１名棲み分け：社内広報、社外広報、PR戦略、PR、WEBマーケティングなどの業務で棲み分けされています。【働き方】・リモートワーク：個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安・残業時間：月平均25時間程度・フレックスタイム制：あり、コアタイムなし／所定労働7,5時間（休憩60分）※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。【キャリアパス】まずはauでんき・auでんちのWEB獲得領域において、広告・LP・計測・CRMを横断して推進できる実務責任者としてご活躍いただきます。将来的には、獲得マーケティングのスペシャリストとして専門性を高めるキャリアに加え、PR・ブランド・新サービス立ち上げ等も含めたマーケティング全体の戦略設計や、チームマネジメントを担うキャリアも想定しています。【オンボーディング体制】入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。【社内研修制度（例）】・コアスキル研修、でんき勉強会や定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）

【募集背景】事業成長に伴い、マーケティングオートメーションツールの活用領域が拡大し、より高度な顧客コミュニケーション施策の実行が求められています。また、データベースの拡充により、顧客データを活用した精度の高い施策を推進できる環境が整いつつあります。今後はAIを活用した顧客体験の向上が急務であり、プロダクトグロースを牽引する新たな仲間を募集します。【仕事内容】■組織役割240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現カスタマーサポートなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。■組織ミッション「顧客体験を向上し続け、最も使いすく選ばれるサービスになること」です。顧客の声から開発の優先順位を決定し、システム部や関連部署と連携してスピーディにリリースを進めていきますが、単なる要望対応に留まらず、競合比較やデータ分析を通じて改善施策を提案して、品質と開発速度をどちらも向上させていくことが必要です。全員がサービス仕様を理解し、主体的に改善へ取り組む文化を根付かせることも重視しています。【具体的な業務】■コミュニケーション戦略作成■データとAIを活用したコミュニケーション施策の検討と実施及び効果検証【やりがい・特徴】大規模サービスのプロダクトグロースを牽引240万人以上の会員を有する大規模サービスの成長に携わることができます。大規模サービスならではのデータ規模やユーザー多様性を活かし、施策の効果が数値やユーザーの反応としてすばやく反映されるため、ダイナミックかつ実践的な経験ができます。データとAIで顧客体験を進化マーケティングオートメーションツールを活用し、顧客コミュニケーション全般の戦略立案から施策実行まで幅広く担えるポジションです。大規模データをもとに顧客理解を深め、多様なアプローチでプロダクトグロースに貢献できます。また、AIを活用した新たなマーケティング施策にも挑戦でき、専門性と実践経験を高められる環境です。

■募集背景Web広告、SNSマーケティング、デジタルキャンペーン、CRM、O2O/OMO施策など、デジタルを活用したマーケティング支援の重要性は年々高まっています。本ポジションでは、広告運用だけを切り出して担当するのではなく、クライアント課題の整理、メディアプランニング、施策設計、運用ディレクション、分析・改善提案まで一貫して担っていただける方を募集します。また、今後の組織方針として、当社では社内のコア人材が企画・設計・ディレクション・品質管理を担い、外部パートナーや専門人材と連携しながら成果を最大化する体制づくりを進めています。そのため、単に手を動かして広告運用を行うだけでなく、クライアント課題を理解し、必要な打ち手を設計し、社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる人材を求めています。広告運用の実務経験を土台に、より上流の企画・提案・ディレクションへと役割を広げていきたい方にとって、キャリアの幅を広げられるポジションです。■業務内容デジタルマーケティング施策の企画・設計・運用ディレクションを中心に、クライアント課題に応じた提案から改善までを一貫して担当いただきます。【主な業務】▼クライアント課題、KPI、ターゲット、予算に基づくメディアプランニング▼Google、Yahoo、LINE、X、Meta、Instagram、TikTokなどの運用型広告の設計・運用ディレクション▼SNSキャンペーン、SNSアカウント運用、インフルエンサー施策の企画・推進▼広告運用結果の分析、レポーティング、改善提案▼営業部門との提案同行、顧客折衝、企画提案支援▼社内外パートナーへのディレクション、進行管理、品質管理▼店頭販促、IPキャンペーン、イベント、CRM、O2O/OMO施策と連動したデジタル施策の設計▼新しい媒体、ツール、データ活用手法、AI活用などの情報収集とサービス開発▼CLグループ横断で活用できるデジタルマーケティング機能・ナレッジの蓄積※運用実務の経験を活かしながら、施策全体の設計や提案、プロジェクト推進まで関わっていただくポジションです。■使用する主な媒体・領域【運用型広告】Google、Yahoo、LINE、X、Facebook、Instagram、TikTok、ASE、Taboola、Intimate Merger など【SNSキャンペーン・SNS運用】LINE、X、Instagram、TikTok など【関連領域】CRM、キャンペーンプラットフォーム、インフルエンサー施策、リテールメディア、O2O/OMO施策、IPプロモーション、店頭販促、イベント連動施策 など■この仕事の魅力このポジションでは、Web広告やSNS施策の運用にとどまらず、課題設定、メディアプランニング、提案、ディレクション、品質管理まで一貫して関わることができます。広告運用の実務経験を活かしながら、より上流の役割へとキャリアを広げていける点が魅力です。また、CLグループが持つIPキャンペーン、店頭販促、グッズ、イベント、リテールプロモーションなどのリアルな接点にデジタルを掛け合わせながら、クライアントの事業課題により広く、深く向き合えるのも、この仕事ならではの面白さです。営業や関係部門、外部パートナーと連携しながら成果をつくっていく中で、「デジタル広告担当」にとどまらないマーケティング人材として成長できる環境です。■配属部署の魅力和気あいあいとした雰囲気があり、困ったことや気になることがあれば周囲に相談しやすい環境です。営業や他部門とも連携しながら仕事を進める機会が多く、一人で抱え込まず、チームで課題解決に向き合える点もこの部署の特徴です。

【職務内容・ミッション】キッツグループは第2期中期経営計画「SHIN Global 2027」のもと、データドリブン経営の実践、DX推進、グループシナジー創出を重点施策として掲げています。経営企画本部 デジタル戦略推進部では、全社のDX推進活動の企画・運営に加え、CRM活用、デジタルマーケティング、事業広報、データ分析活用の推進などを通じて、事業成長を支えるデジタル施策を推進しています。近年は、顧客接点のデジタル化やAI活用の拡大、グループ会社を含む情報発信・マーケティング活動の高度化が求められており、事業部門や国内外グループ会社と連携しながら、デジタル技術を活用した新たな価値創出を推進する体制強化が急務となっています。そこで今回、ビジネスコミュニケーショングループにおいて、デジタルマーケティングやCRM活用、事業広報を通じた顧客接点改革を推進し、事業成長に貢献いただける人財を募集します。経営企画・DX・マーケティングの視点を持ちながら、事業部門を巻き込み、全社横断で変革を推進できる方を歓迎します。【具体的には】下記のいずれか、または複数領域をご担当いただきます。■デジタルマーケティング：ホームページ、メールマガジン、Webマーケティング等による各種施策の実施デジタルマーケティング施策の運用と改善、社内のニーズへの提案と計画・実施■DX推進：デジタルを用いた顧客接点の強化、及び 社内業務プロセス変革支援事業部門の業務課題へ向き合い客観的な分析の上、対策を纏めて必要に応じてIT等他の部門との連携【配属予定部署】経営企画本部　デジタル戦略推進部　ビジネスコミュニケーショングループグループ人員構成：グループ長1名（男性）、社員3名（男性1名、女性2名）【募集背景】欠員補充

【募集背景】円谷フィールズホールディングスでは、グループ全体のSNS をはじめとしたデジタルマーケティングの強化を推進しています。特に円谷プロダクションでは、ウルトラマンをはじめとするIPおよびグループ全体のコンテンツ価値をさらに高めるため、SNSやデジタル広告、インフルエンサーマーケティングなど、デジタルを軸としたマーケティング活動を強化しています。新規層・若年層との接点拡大やファンエンゲージメントの向上を実現するため、SNS運用やデジタル施策の企画・実行から効果分析・改善まで一貫して推進し、データを活用しながらマーケティング成果の最大化を担っていただける方を新たに募集します。【職務内容】デジタルチャネルを活用したマーケティング施策の企画・実行を通じて、ブランド認知の拡大や新規ファンの獲得、売上拡大を推進していただきます。SNSやデジタル広告、インフルエンサーマーケティングなどを活用し、施策の企画から効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。＜具体的な業務内容＞■SNS公式アカウントの運用・コンテンツ企画・効果検証■ライブコマースをはじめとしたデジタルマーケティング施策の企画・推進■デジタル広告およびインフルエンサーマーケティングの企画・運用・分析■販売データや各種マーケティングデータの分析、レポート作成、社内報告および改善提案■社内関連部署、グループ各社、広告代理店・制作会社・クリエイターなど社内外関係者との調整・進行管理■データに基づくマーケティング施策の最適化およびPDCAの推進【組織構成】グループ事業経営戦略本部　グループ経営企画部　成長戦略推進室【求める人物像】・既存の枠にとらわれず、新しいトレンドやカルチャーを生み出すことに意欲をお持ちの方・自身もインフルエンサーとして活躍している方や、SNSでの発信を普段から楽しまれている方【魅力】★IP事業やPS事業などホールディングス体制で多事業を展開する同社！多くの事業に携わることもでき、全社戦略性をもってご活躍することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！★親会社で、グループ会社の業績管理および経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。★経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。★長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。★年間休日126日（2025年度）、月平均残業10.7時間（2024年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。

☆おすすめポイント：　・多様な働き方、推進中（原則、フルリモート＊月1程度出社です）・離職率（6％)！育休取得率も高く、長期にキャリアを積める環境が整っています　・残業10-15時間程度、有休の取得もしやすくメリハリの付けた働き方が可能！　世界中のクリエイター5,500万人に利用されているイラスト・マンガ・アニメ制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』を中心に、関連サービスやチュートリアルコンテンツのローカライズ・カルチャライズを行い、欧米圏に向けたプロモーション活動を担います！　▼部署の仕事内容『CLIP STUDIO PAINT』のアプリをはじめ、関連サービス、チュートリアルコンテンツのローカライズ・カルチャライズ、および欧米を中心としたターゲット地域のマーケティング活動を行っています。日本発のアプリを世界に広め、より多くのクリエイターに活用してもらうために役立つコンテンツを企画・制作したり、広告やプロモーションの企画、運用を行います。また、プロモーションの企画・実施においてはWebサイトやクリエイティブ、コンテンツの制作を自社の制作部門のデザイナーと協力して行い、アプリやサービスのローカライズ・カルチャライズにおいては開発部門からの依頼に基づき必要なリソースの翻訳を担当しています。こうした業務を通じて、海外のクリエイターにとってより身近で使いやすいサービスを提供し、セルシスのグローバルな事業展開を支えています。▼具体的な仕事内容入社後まずは、トレーナー担当者の指導のもとでOJTを受けながら、以下の業務に取り組みます。①マーケティング業務これまでのご経験やスキル、ご希望をふまえて、担当いただくタスクを決定します。プロモーション施策は、企画を立案し、社内レビュー・承認を経て、数名のチームで実行します。実施後は結果を振り返り、次回施策に活かします。現在、力を入れている活動としては以下があります。・Instagram、TikTok、YouTubeを中心としたインフルエンサーマーケティング・イベントでのワークショップやライブドローイング開催（現地在住のクリエイターに依頼）・SNS運用による認知度向上とファン獲得・Google広告およびSNS広告の継続的な改善・オウンドメディアの記事コンテンツのSEO対策②ローカライズ、カルチャライズアプリケーションやサービスのUI、使い方コンテンツ、Webサイト、マーケティング用の制作物など社内で発生する翻訳依頼をコーディネータが担当者にアサインします。翻訳タスクの管理はBacklogで行います。翻訳ツールはmemoQを使用します。翻訳完了後、別の担当者がレビューを行いタスクを完了します。　■組織構成：　海外マーケティング部　※20名程、多国籍なメンバーが活躍しております！■働き方：リモート主体（月1程度出社の可能性あり）■キャリアパス：　マーケター、翻訳者としてスキルを磨くほか、言語別チームのリーダーや、課長・部長などマネジメント職としてキャリアを築くことも可能です。

【募集背景】「ものづくりを通して、楽しい人生の原点をつくる」というビジョンのもと、お客様一人ひとりの悩みや理想に寄り添った商品づくりを行っています。2年後の売上100億円を目標に掲げ、既存ブランドのさらなる成長に加え、新たなブランド・商品の企画開発にも積極的に取り組んでいます。メーカーとして、商品を届けて終わりではなく、お客様の声をもとに商品開発やリニューアルを重ね、より多くの方に感動体験を届けていくことが私たちの役割です。毎年複数の商品を企画・リリースしながら、ブランドごとの価値を磨き、より多くのお客様に選ばれるブランドへと育てていきたいと考えています。その実現に向けて、商品の企画段階から販売戦略、プロモーション、改善提案まで一気通貫で関わり、自らブランドを成長させていけるマーケティング人材を募集します。【組織構成】約50名【業務内容】"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちの広告"でより多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング業務をお任せします。＜具体的な業務＞・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど）・数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行単なる広告運用や販売促進にとどまらず、顧客理解を起点に、ブランドコンセプトの設計、ターゲット選定、訴求開発、販売戦略、CRM、商品開発・リニューアルへの提案まで、ブランド成長に必要な幅広い領域に関わっていただきます。【ポジションの魅力】ヨミテでは、商品をつくって終わりではなく、お客様に届けた後の反応や声まで向き合いながら、ブランドを育てていくことを大切にしています。コールセンターやCRMを通じて得られるリアルなお客様の声をもとに、広告表現の改善だけでなく、商品開発やリニューアルにも関わることができます。お客様の悩みや理想に寄り添いながら、自分たちの手でブランドの価値を高めていける環境です。また、商品企画、戦略策定、販売設計、プロモーション、改善提案までを自社内で一気通貫して行っているため、マーケティング領域に閉じず、事業づくり・ブランドづくりの中心に立って経験を積むことができます。高い熱量を持つメンバーとともに、チームを躍動させながら、お客様の人生が前向きに変わる“きっかけ”をつくっていきたい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。【求める人物像】■仕事に対して高い熱量をもち、前向きに取り組んでくださる方■「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方■成長意欲が高く、諦めずチャレンジし続けていくマインドをお持ちの方

※入社直後はスタージュ株式会社へ出向【募集背景】スタージュ株式会社は、ヘアケアラインの「ルプルプ」やスキンケアラインの「ナインセンスフィトリフト」などのD2Cブランドを持つ企業です。販売先はWebサイトのほか、店頭でも多くお取り扱いいただいています。オンラインコミュニケーションセールスセクションのCRM推進 チームは、MISSIONとして「スタージュ社のセールス中各部門の一つとして、自らの企画・施策によって、お客様との良好な関係を構築し、満足度を最大化する集団」として、経営理念である「星を創る、明日が輝く」の実現の為の売上/利益を創出する」ことを掲げております。【職務内容】・ECサイトやマーケティング、リピーター向けの製品理解深耕、ファン化促進になるコンテンツの企画運用・CRM施策の企画立案・実行及び成果分析と改善・お客さまの考えや感情に向き合った期待や要望に応えるコミュケーション設計・他部署（経営層/マーケティングなど）の各レイヤーの社内スペシャリストとも連携【魅力】■お客さ様との良好な関係構築が会社業績の成果として数字に表れるため、目に見えた達成感を味わうことができる■ブランド担当等とのコミュニケーションによりビジネスの全体像を把握した上で最終的な意思決定ができる

【業務内容】現代の日本が直面する人口減少、少子化、高齢化という複雑な課題群の中で、「労働人口の縮小」は特に深刻な問題です。人手不足の規模が644万人に達するとも予測されています。この課題を解決する鍵は「情報技術」だと考えていて、当社ではIT業界向け転職・就職支援や技術力支援など、様々な自社サービスを展開してIT業界の発展に注力しています。今後もオウンドメディアの立ち上げや新サービスのリリースを予定しており、さらに活躍の場を広げていきます。【具体的に】自社ITサービスの認知度・リード獲得などに向けたWebマーケティング業務をお任せします。企画・戦略立案といった最上流から取り組めるため、大きな裁量でプロジェクトを担当することができます。【業務範囲】■マーケティング全般の企画・戦略立案■Webマーケティング並びにAI化のための設計■SEO施策立案、ディレクション■新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行■広告用LPの制作・デザイン■Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行■各種バナーなどの制作管理・進行■自社ITサービスのブランディング■AIを活用したマーケティング支援・データ分析・情報収集・比較検討　など【挑戦するスキルを習得できる環境】同社では様々な研修制度を整えて、一人ひとりの成長を後押ししています。実務未経験から基礎スキルを習得できるOJT研修はもちろん、高度な実務スキルを磨けるキャリアアップ研修など、レベルや階層に合ったサポート体制があります。【研修制度の一例】◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修【当社で活躍できる人物像】◎自身でSNSやブログを運営している方◎何かしらのマーケティングを自身で研究している方◎AIを脅威と捉えず最大限利用し武器と考えている方◎抽象的な概念を論理的に落とし込める方◎課題の抽出・分析ができる方◎知識の収集癖がある方◎固定概念に捉えずに柔軟な発想が出せる方◎協調性やコミュニケーションを大切にできる方◎目標達成に向けて粘り強く取り組める方◎数字を見て「どうすれば伸びるか」を考えられる方◎実績を評価され収入に反映する会社で働きたい方【同社について】IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。