佐賀県の経営企画・事業企画の転職・求人情報

【担当業務と役割】■主な担当業務は、導電性キャパシタ(POSCAP/OS-CON)に関する、「技術管理」、「技術戦略構築」、「業務効率化推進」になります。・組織内の横串を通し、デジタル・アナログ問わずあらゆる手段で業務の効率化を図ることで、お客様価値への貢献を進めていただきます。・市場戦略と技術動向をすり合わせ、中長期的な技術戦略を検討し、永続的に利益貢献できる技術ロードマップを構築していただきます。【具体的な仕事内容】■「佐賀技術部」内の組織横断活動がメインとなります。部内業務・意識の高位平準化を進めていただきます。・業務効率化を、部門内・部門間含めて進めていただきます。昨今、デジタルツールが発達しており、効率化の手段は多様化しています。デジタル・アナログ等の手段は問いませんが、他部門を巻き込んで、拠点全体での業務の効率化を進めていただきます。【募集背景】■世界的なAIの進展により、その機能を下支えする、コンデンサの需要が高まっています。技術進化と生産拡大を、これまでにないスピードで進めて行く必要があります。開発業務の効率化と、それを支える技術戦略の構築を、新たな視点から進めていくために、そこにチャレンジする気概・スキル・経験をもった人財を募集します。【基盤技術課のミッション】■部全体の横串を通し、風通しよい運営管理をフォロー、加えて業務フロー改善を進め、開発スピードアップに貢献■市場戦略と技術動向をすり合わせ、中長期的な技術戦略を検討し、永続的に利益貢献できる技術ロードマップを構築【佐賀技術部ののミッション】■設計にこだわり、世界No.1の品質と供給対応力を実現すること■勝つ技術を生み出し、製品を通じてお客様に価値を届けることが、佐賀技術部のミッションです【この業務を通じて得られること】■最先端のAI市場の進展への貢献、また顧客は当然グローバルトップメーカであり、世界の変革・進展に寄与している実感を得られます。■電子機器には必要不可欠な電子部品という、先行きの明るいフィールドの中で、自分の可能性の限界までチャレンジできます。【職場の雰囲気】■部内の牽引役という認識のもと、チャレンジすることを奨励する、活気ある組織です。■必要に応じ、在宅勤務・フレックス勤務も活用でき、実際にメンバーも積極的に制度を利用しています。【キャリアパス】・他部署/他部門との連携が多い職場なので、他部署の業務内容も多く知ることができ、知見が広がる職場です。・拠点自身にも多くの部門があるため、様々な職務を経験できる、多様なキャリアパスが選択可能な職場です。