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冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界のその他企画の転職・求人情報

冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界のその他企画の転職 求人数は2件です。

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検索結果一覧2件(1~2件表示)
  • 【大阪】BPR推進(課長or次長候補) ※プライム上場企業

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、業務プロセス見直し、組織の再編成、社内システム導入検討を含めた見直しを多角的に推進するポジションで実装までお任せします。■各社各部門へのヒアリング■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討■業務プロセスの見直し■システムやRPA等の導入検討~導入実施、運用推進■ユーザー側としての要件定義■ベンダーコントロール既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。詳細は面接内にてお話させて頂きます。グループ全体の改善のため、将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。【募集背景】増員(BPR実装にあたり、専任人材確保のため)【配属先情報】システム&オペレーション部部長1名 課長2名

    年収
    800万円~1000万円
    職種
    その他企画

    更新日 2026.10.30

  • 【大阪/年収~1000万円】BPR推進(課長or次長候補)

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、業務プロセス見直し、組織の再編成、社内システム導入検討を含めた見直しを多角的に推進するポジションで実装までお任せします。■各社各部門へのヒアリング■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討■業務プロセスの見直し■システムやRPA等の導入検討~導入実施、運用推進■ユーザー側としての要件定義■ベンダーコントロール既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。詳細は面接内にてお話させて頂きます。グループ全体の改善のため、将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。【募集背景】増員(BPR実装にあたり、専任人材確保のため)【配属先情報】システム&オペレーション部部長1名 課長2名

    年収
    800万円~1000万円
    職種
    その他企画

    更新日 2026.10.30

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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